方管理办法的规定，对医院部分超品两规的药品情况进行讨论对个临床疗效不确定安全性差性价比差的品种做淘汰处理在年月日召开第次药事管理与药物治疗学委员会会议上，根据多个临床科室主任及护士长反映我院软袋大输液价格偏高，在临床使用存在诸多不便，参会众委员通过对塑瓶大输液及软袋大输液的品质价格对比，众委员意见致，光用药数据，医院纪检部门对用药金额排名前位的药品使用量在前位的临床科室主任用量前位处方医师进行约谈。相关科室主任及处方医师应书面说明在使用药品过程中是否存在不合理用药用药适应征用量疗程经济性等，是否存在商业贿赂现象。阳光用药小组每个月对使用金额排在前列的药品，抽取相关病历医嘱进行分析评价，结合门诊处方点评，对用药合理性有争议的处方病历医嘱，由等处理意见。图们市人民医院对口支援工作总结。抗菌药物临床应用的各项指标正逐渐改善，抗菌药物使用强度约为，低于整治前的类切口手术围手术期预防用药无论使用率品种选择或使用时机等都日趋合理微生物送检率高达，达到卫生部规定要求。存在不足以及展望部分阳光用药指标完成情况仍有所欠缺。目前，基本药物使用金额占药品金额比例约为，与的要求还有较大差距，图们市人民医院对口支援工作总结容。在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进步缓解了当地百姓看病难看病贵的问题。派驻人员通过组织查房手术示教疑难病例讨论专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。在人员培训方面，我院卫生技术人员号的文件精神，结合实际情况，将医院药事管理委员会更名为药事管理与药物治疗学委员会，制订相关职责及工作制度，并调整相关组员。在年月日召开第次全体委员会议，对年第季度临床申购新药进行讨论与投票按照处方管理办法的规定，对医院部分超品两规的药品情况进行讨论对个临床疗效不确定安全性差性价比差的品种做淘汰处理在年月日召开第次药事管理与药物治疗学委员会会际制定了市人民医院阳光用药制度实施办法试行揭市医号，成立了以院长为组长的阳光用药小组，领导协调阳光用药监督管理工作。阳光用药小组下设办公室，挂靠在药学部，设立专职人员每月阳光用药信息并报送同级卫生行政主管部门定期对本单位阳光用药情况进行评价分析，并通报和公示，对存在问题提出整改措施，提高医生合理用药的自觉性。开发软件，逐步完善内疗方案设计实施与监测开展抗菌药物专项医嘱点评，书写单病种用药分析报告协助临床做好细菌耐药监测，及时将细菌耐药情况向临床反馈，并提出药学干预措施。根据阳光用药数据，医院纪检部门对用药金额排名前位的药品使用量在前位的临床科室主任用量前位处方医师进行约谈。相关科室主任及处方医师应书面说明在使用药品过程中是否存在不合理用药用药适应征用量疗程经济性等，市人民医院阳光用药制度实施办法试行揭市医号，成立了以院长为组长的阳光用药小组，领导协调阳光用药监督管理工作。阳光用药小组下设办公室，挂靠在药学部，设立专职人员每月阳光用药信息并报送同级卫生行政主管部门定期对本单位阳光用药情况进行评价分析，并通报和公示，对存在问题提出整改措施，提高医生合理用药的自觉性。开发软件，逐步完善内容。完善是否存在商业贿赂现象。阳光用药小组每个月对使用金额排在前列的药品，抽取相关病历医嘱进行分析评价，结合门诊处方点评，对用药合理性有争议的处方病历医嘱，由医务科门诊办组织专家进行评价与裁定，必要时由医师本人向阳光用药小组陈述使用该药品的合理性。召开药事管理与药物治疗学委员会会议，规范药品的引入与淘汰程序。医院根据卫生部医疗机构药事管理规定卫医政发我们决心，定紧紧抓住对口支援难得的机遇，在各级领导关心支持下，在各位专家的精心指导下，在全体干部职工的共同努力下，进步规范医院管理，提升医院综合实力，促进对口支援工作健康持续发展，使我院的各项医疗工作再上个新台阶。年月日扩展阅读市人民医院阳光用药工作总结阳光用药工作总结市人民医院为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，加强药品使用管理，提高全院医务人员人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进步缓解了当地百姓看病难看病贵的问题。派驻人员通过组织查房手术示教疑难病例讨论专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。在人员培训方面，我院卫生技术人员轮流到吉林市中心医院民医院对口支援工作总结。年月，为积极响应卫生部关于开展抗菌药物临床应用专项整治活动，严格限制抗菌药物购用品规数量，减少细菌耐药的产生，医院组织抗菌药物临床应用专家组按照安全有效经济的原则对抗菌药物进行重新筛选，最终遴选出种个品规作为医院的抗菌药物目录月日制定了抗菌药物临床应用分级管理制度及抗菌药物分级目录月日正式实行。对抗菌药物目录外的品种进行全议上，根据多个临床科室主任及护士长反映我院软袋大输液价格偏高，在临床使用存在诸多不便，参会众委员通过对塑瓶大输液及软袋大输液的品质价格对比，众委员意见致，决定将软袋大输液替换为塑瓶大输液根据年省医疗机构药品阳光采购实施方案，对医院多个省采购平台重点药品的品规，根据各品种的临床应用情况进行讨论，决定对医院重点药品分别采取淘汰限额采购及品种更换是否存在商业贿赂现象。阳光用药小组每个月对使用金额排在前列的药品，抽取相关病历医嘱进行分析评价，结合门诊处方点评，对用药合理性有争议的处方病历医嘱，由医务科门诊办组织专家进行评价与裁定，必要时由医师本人向阳光用药小组陈述使用该药品的合理性。召开药事管理与药物治疗学委员会会议，规范药品的引入与淘汰程序。医院根据卫生部医疗机构药事管理规定卫医政发容。在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进步缓解了当地百姓看病难看病贵的问题。派驻人员通过组织查房手术示教疑难病例讨论专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。在人员培训方面，我院卫生技术人员院医务人员合理用药的自觉性，保障临床用药的安全性有效性经济性，切实解决群众看病难看病贵等问题，根据省医疗机构阳光用药制度实施意见试行卫号和关于进步加强我省医疗机构阳光用药制度建设的通知卫办号等文件精神，我院积极开展阳光用药工作，并取得了初步成效，现总结如下。领导重视，成立领导机构，制定制度。医院根据省医疗机构阳光用药制度实施意见试行卫号的规定，结合实图们市人民医院对口支援工作总结进修学习。吉林市中心医院每年至少接受我院名卫生技术人员免费进修各种专业学科。总之，吉林市中心医院对口支援我院，使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化，受援的科室在规范管理规范行为规范操作规范诊疗方面都有了明显的进步和改善，医护人员的医疗技术水平服务质量不断提高，门诊量住院人次同比增长，患者及社会满意度不断上升。图们市人民医院对口支援工作总容。在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进步缓解了当地百姓看病难看病贵的问题。派驻人员通过组织查房手术示教疑难病例讨论专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。在人员培训方面，我院卫生技术人员名基本药物遴选专家，组成这次遴选工作的专家组其次，由专家组分成个小组对已通过省医药采购平台中标的个基本药物品规进行集中遴选，确定了个品规入选为医院基本用药目录最后，由医院药事管理与药物治疗学委员会药品经销商遴选小组完成入围基本药物经销商的遴选和配对工作。层层把关认真遴选，有效杜绝了药品购销过程中的暗箱操作，进步规范了药品采购管理。在派出医院和派驻药事行政管理和业务技术管理的组织机构，同时也是医院药事管理与药物治疗学委员会的具体办事机构，属于级学科。医院有专职临床药师名，其中名经过卫生部临床药师培训。临床药师定期参加临床日常查房会诊及病例讨论，参与临床药物治疗方案设计实施与监测开展抗菌药物专项医嘱点评，书写单病种用药分析报告协助临床做好细菌耐药监测，及时将细菌耐药情况向临床反馈，并提出药学面清退，临床不能再使用，保障临床用药安全。年月，根据省卫生厅印发的省医疗机构基本用药供应目录指南卫办号，医院印发了关于印发市人民医院基本用药供应目录管理办法的通知揭市医号。为做好基本药物遴选工作，实现药品采购过程的公开透明和阳光操作，医院邀请了市纪委纠风办市检察院市卫生局纪检组有关领导进行现场监督，并通过个环节进行首先从医院专家库的名专家中随机抽取了是否存在商业贿赂现象。阳光用药小组每个月对使用金额排在前列的药品，抽取相关病历医嘱进行分析评价，结合门诊处方点评，对用药合理性有争议的处方病历医嘱，由医务科门诊办组织专家进行评价与裁定，必要时由医师本人向阳光用药小组陈述使用该药品的合理性。召开药事管理与药物治疗学委员会会议，规范药品的引入与淘汰程序。医院根据卫生部医疗机构药事管理规定卫医政发轮流到吉林市中心医院进修学习。吉林市中心医院每年至少接受我院名卫生技术人员免费进修各种专业学科。总之，吉林市中心医院对口支援我院，使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来的明显