城镇居民医疗保险新增人。小额担保贷款，今年上半年上报人，办理人其中个体户贷款人，种植业人发放贷款万元，并建立跟踪服务台账。年上半年工作中存在的问题扩面工作城镇居民医疗保险宣传不到位。养老保险欠费收缴目前欠费人数人，共欠费万元，主要是年月日前办理参保人员，大部分都是先交元进入社保，民族同志占，剩余部分至今没有补缴。夯实经办基础，完善管理平台，城乡居保跨越发展完善数据，建立系统，出台文心工作的统部署，结合实际认真开展工作，现将半年工作总结如下农村富余劳动力转移工作，我中心劳务输出结合中心实际制定了中心劳动力转移工作计划，同时制定了相关的劳务工作措施和优惠政策加强了劳动用工方面的信息服务工作，今年月份共转移富余劳动力人次，转移收入万元其中稳定转移人，转移前接受培训人。农村富余劳动力转移培训中心结合工作实际开展富余劳动力转移培训工作各村结合科技之冬活动，举办种植养殖技能好村民的宣传和教育工作，为农村富余劳动力转移及时提供全方位的各类用工信息，及时了解掌握劳务输出的新动态和有关统计报表工作。托布中心社保办年月日扩展阅读完善数据稿社保中心年上半年工作总结年上半年社保中心工作总结暨下半年工作打算连云区社会保障中心年月日年上半年，社保中心在市区人力资源和社会保障局正确领导下，在中心全体职工的共同努力下，以完成全年目标任务为核心，以达到群众满意为目标，以建设流窗口提托布中心社保站年上半年工作总结稽核工作小组年初制定详细的工作方案及计划表，采取事前通知，事中督促，事后审核的工作办法，严格按照社会保险稽核程序对参保单位和个人的缴费基数是否与单位工资总额和个人工资相符进行稽核，做到材料内容详实，签署完备。另方面，积极配合审计部门对社保资金进行审计，及时保质保量提供业务财务数据，并保证数据的真实性和准确性。抓资格认证，确保发放准确。方面，确保养老金社会化发放准确无误。利用网银进行养老金社会加强了劳动用工方面的信息服务工作，今年月份共转移富余劳动力人次，转移收入万元其中稳定转移人，转移前接受培训人。农村富余劳动力转移培训中心结合工作实际开展富余劳动力转移培训工作各村结合科技之冬活动，举办种植养殖技能等各类培训人，其中各类培训人，农机培训人，种植养殖人。就业再就业，通过职业技能培训，实现就业再就业人，开发岗位就业人，公益岗位人。社会化管理服务工作，成立有老年支部，有多人负责中心社保站年上半年工作总结。是及时与区编办对接。不定期与区编办对接我区事业人员进出编情况，并督促相关参保单位及时为新增及调动人员履行申报手续，确保参保人员情况和数据的准确性。是及时与工资科对接。为提高经办效率，简化经办流程，直接从工资科借阅并复印事业单位工作人员工资正常变动审批花名册，对全区参保人员的缴费基数进行集体上调，确保养老保险费足额征缴。抓实地核查，确保数据真实。方面，养老保险计过程中开展自查，做到边查边改。顺利完成审计任务，无违规违纪情况出现。托布中心社保站年上半年工作总结。养老金扩面工作，按照责任目标书计划，今年月份扩面人，完成城镇居民医疗保险新增人。小额担保贷款，今年上半年上报人，办理人其中个体户贷款人，种植业人发放贷款万元，并建立跟踪服务台账。年上半年工作中存在的问题扩面工作城镇居民医疗保险宣传不到位。养老保险欠费收缴目前欠费人数人，共欠费万元，主完成，在年初与各乡街签订目标责任状建立监督检查机制，每半月区局分管领导率队赴现场了解工作进展情况及时给予指导意见对基层的经办人员，按服务人数给予相应的补助经费，今年上半年共拨付基层年经办补助约两万元。严把内控机制，规范收支流程，提升基金安全系数是建立健全内控制度。落实各个岗位职责，坚持个岗位不能包揽业务的全过程，项业务经办尽可能多人协作完成的原则，设立岗互相监督制约，授权管理业务经办要是年月日前办理参保人员，大部分都是先交元进入社保，民族同志占，剩余部分至今没有补缴。托布中心社保站年上半年工作总结托布中心社保站年上半年工作总结今年上半年托布中心社保站工作根据县社保局会议精神和签订的责任书。按照中心工作的统部署，结合实际认真开展工作，现将半年工作总结如下农村富余劳动力转移工作，我中心劳务输出结合中心实际制定了中心劳动力转移工作计划，同时制定了相关的劳务工作措施和优惠政策夯实经办基础，完善管理平台，城乡居保跨越发展完善数据，建立系统，出台文件政策支撑。是出台连云区城乡居民社会养老保险制度实施细则连区人社号连区财号，对城乡居保政策进行详细的解释和说明，指导基层经办流程是开展城乡居民社会养老保险情况调查。对全区万人参加社会保险情况进行了摸底调查，调查显示，截止年底尚有人未参加任何社会保障，为此我们建立了完整信息台帐，为城乡居保推行提供数据支撑是建立城乡居保工作人员工资正常变动审批花名册，对全区参保人员的缴费基数进行集体上调，确保养老保险费足额征缴。抓实地核查，确保数据真实。方面，养老保险稽核工作小组年初制定详细的工作方案及计划表，采取事前通知，事中督促，事后审核的工作办法，严格按照社会保险稽核程序对参保单位和个人的缴费基数是否与单位工资总额和个人工资相符进行稽核，做到材料内容详实，签署完备。另方面，积极配合审计部门对社保资金进行审计，及时保质完成将城镇居民养老保险的征缴重点放在城镇居民与弱势群体，积极安排部署征缴工作，组成扩面小组，分片包干，定职责定人定任务，提高认识，再发动再动员，切实达到扩面效果。加强系统建设，确保服务提档升级针对信息系统建设进度落后的问题，增加操作人员投入，加班加点，及时和省信息中心软件公司对接，确保月底实现系统代发养老金，月底实现系统代扣保费。同时按要求推进乡街和村居的信息系统的运行。加强谋划推广，确保宣前我中心共有退休职工人，其中党员人，老年活动中心每天开放今年开展活动次，建立健全档案，按时报送退休人员报表今年上半年共报人已到退休年龄人员档案发放月份养老金元。做好农村富余劳动力转移工作，按照转的出有事干能挣钱的原则充分尊重人民群众的自主自愿，积极组织协调和引导，认真做好服务工作，确保农村富余劳动力转移成为托布中心人均增收的个重要增长点。建立健全托布中心农村富余劳动力转移工作台帐，做要是年月日前办理参保人员，大部分都是先交元进入社保，民族同志占，剩余部分至今没有补缴。托布中心社保站年上半年工作总结托布中心社保站年上半年工作总结今年上半年托布中心社保站工作根据县社保局会议精神和签订的责任书。按照中心工作的统部署，结合实际认真开展工作，现将半年工作总结如下农村富余劳动力转移工作，我中心劳务输出结合中心实际制定了中心劳动力转移工作计划，同时制定了相关的劳务工作措施和优惠政策稽核工作小组年初制定详细的工作方案及计划表，采取事前通知，事中督促，事后审核的工作办法，严格按照社会保险稽核程序对参保单位和个人的缴费基数是否与单位工资总额和个人工资相符进行稽核，做到材料内容详实，签署完备。另方面，积极配合审计部门对社保资金进行审计，及时保质保量提供业务财务数据，并保证数据的真实性和准确性。抓资格认证，确保发放准确。方面，确保养老金社会化发放准确无误。利用网银进行养老金社会确保基金安全建立会计核算制度，保证账实相符，账账相符完善基金监督机制，分月季度及时与银行财政核对基金存款，确保基金数额无误。是深入开展核查制度。今年月，国家开始社保资金大审计，我中心涉及新农保机关保和失海失地项保险资金，为此，中心所有人员全力以赴，及时准确的提供相关业务财务数据，并保证数据的准确性和真实性。同时在审计过程中开展自查，做到边查边改。顺利完成审计任务，无违规违纪情况出现。托布托布中心社保站年上半年工作总结保量提供业务财务数据，并保证数据的真实性和准确性。抓资格认证，确保发放准确。方面，确保养老金社会化发放准确无误。利用网银进行养老金社会化发放，加强审核机制，做到业务财务同步无误。另方面，抓好养老保险待遇领取资格认证。本着以人为本快捷便民的管理原则，抽调名专干组成个工作组，深入单位进行现场办公，对于行动不便的人员排专人上门认证，确保了离退休人员待遇领取零误差。托布中心社保站年上半年工作总稽核工作小组年初制定详细的工作方案及计划表，采取事前通知，事中督促，事后审核的工作办法，严格按照社会保险稽核程序对参保单位和个人的缴费基数是否与单位工资总额和个人工资相符进行稽核，做到材料内容详实，签署完备。另方面，积极配合审计部门对社保资金进行审计，及时保质保量提供业务财务数据，并保证数据的真实性和准确性。抓资格认证，确保发放准确。方面，确保养老金社会化发放准确无误。利用网银进行养老金社会开展次基层经办人员培训班，分别针对城乡居保管理信息系统操作实施细则实施办法等方面的业务知识进行强化培训，使基层经办人员业务熟练掌握管理信息系统的操作流程和业务经办流程。是及时与区编办对接。不定期与区编办对接我区事业人员进出编情况，并督促相关参保单位及时为新增及调动人员履行申报手续，确保参保人员情况和数据的准确性。是及时与工资科对接。为提高经办效率，简化经办流程，直接从工资科借阅并复印事业单位登记和待遇核定。广泛宣传，主题联动，营造浓郁参保氛围。方面，宣传发动，提高参保热情。在月日，启动全区各乡街集中扩面征缴百日行动主题宣传活动，通过现场讲解网站报刊等多种方式向社会宣传城乡居保的政策及动向，提高群众参保率。另方面，督查促动，确保工作成效。为确保参保率基础养老金发放覆盖率被征地农民社会保障覆盖率项核心指标顺利完成