1、“.....创新首钢职工培训模式，采用计算机网络等现代技术手段打造的教育培训新平台。年初以来，网管中心已按计划完成网络系统的搭建，在培训中心校园网内整合了现有硬件资源并添加必要的网络设施，形成首钢信息化职工培训系统网络中心。在第炼钢厂第炼钢厂迁钢公司首秦公司分别建设了个职工多媒体教育机房通过专线或与首钢信息化职工培训系统网络中心联通。首钢总公司培训中心至迁钢公司的远程视频教学系统已对于学校安排的其他工作，我们都能保证按时按量完成。本学期，在坚持做好网管广播值日工作的同时，考试期间能及时调整好铃声信号，协助教务处完成了期中考试的学业评价系统分析工作。工作反思网络安全问题突出，亟待加强。本学期学校网络异常情况出现过多次，校园网有时断时续现象发生，造成部分资源访问受阻，给我们以警示，需加强学校网络安全防范。学期来，在网管岗位上，我们做了些具体的工作......”。

2、“.....我们深知，这些成行了排查并整改，张贴了禁烟标志，配备了灭火器材，及时消除了安全隐患。微机室管理本学期，我们进步加强了对微机室使用的规范管理，制定了系列的管理制度，并公布上墙，要求学生上机操作前要先进行登记，机房内禁止吃零食。同时，坚持做好微机室日常卫生及防火用电等安全工作。每天离开前都认真检查电源是否关闭，门窗是否关好锁好。这学期还签订了岗双责责任书，对存在的安全隐患进行了排查并整改，张贴了禁烟标志，配备了灭火器材，消网管中心工作总结数字网络空间，以拓展现实校园的时间和空间维度，提升传统校园的效率，最终实现教育过程的全面信息化，从而达到提高教育管理水平和效率的目的。规划在分析总结了首钢培训中心校园信息化建设历程与现状的基础上，规划了首钢培训中心数字化校园建设的主要内容及建设实施步骤。少数教师使用现代教学手段的次数较少，社会在进步，教育也在进步......”。

3、“.....否则将会必然被高速发展的社会所淘汰。本学年网管中心工作取得这么学习包概念。首钢信息化职工培训系统的培训方式将采用混合教学模式。实际教学组织中，培训教师基于首钢信息化职工培训系统软硬件支撑环境所提供的各种功能，采用传统面授网上面授网上指导学员自主学习网上测试网上考试等多种形式混合应用完成培训。首钢信息化职工培训系统应用方面，迁钢炼炼矿业首秦公司共计余个工种余名职工通过本系统完成了网上远程职工技能考试。网管中心工作总结学年度网管中心工作总结学期来，网管中心紧紧围绕学校信息化建设是项投资大周期长难度大的复杂系统工程，为保证数字化校园建设工作的顺利开展和实施，依据整体规划分步实施协调发展完善基础突出应用支持培训中心十规划的原则，制定出首钢培训中心数字化校园建设规划......”。

4、“.....实现数字化学习数字化教学数字化科研和数字化管理，第页共页网管中心安晏辉在传统校园的基础上构建个多地区发展的战略需要，创新首钢职工培训模式，采用计算机网络等现代技术手段打造的教育培训新平台。年初以来，网管中心已按计划完成网络系统的搭建，在培训中心校园网内整合了现有硬件资源并添加必要的网络设施，形成首钢信息化职工培训系统网络中心。在第炼钢厂第炼钢厂迁钢公司首秦公司分别建设了个职工多媒体教育机房通过专线或与首钢信息化职工培训系统网络中心联通。首钢总公司培训中心至迁钢公司的远程视频，规划了首钢培训中心数字化校园建设的主要内容及建设实施步骤。通过应用首钢信息化职工培训系统，迁钢公司组织的两期英语培训班圆满完成培训任务。应用远程视频教学系统开展了连铸中级工培训教学。为了提高各级领导干部对安全生产认识和重视程度，由公司安全处借助首钢信息化培训系统举办了年首钢领导干部安全培训......”。

5、“.....为了检查领导干部此次学习情况，采用远程考试系统在计算机上已经进行了两期约学系统已建设完成并投入教育培训使用。培训中心至首秦公司的远程视频教学系统进入实施阶段。首钢信息化职工培训系统发展将依据从网络技术到远程培训模式，结合制度建设发展为远程培训体制。随着系统硬软件基本到位，下步教学资源建设将成为重点。结合首钢信息化职工培训系统建设第页共页网管中心安晏辉项目，以连铸炼钢两个系列课件开发为试点，对远程教育培训方式和与之适应的培训教学资源开发进行了规划，提出了适合远程教育培训应用的提出数字化校园建设的整体思路世纪将是人类全面进入信息化社会的世纪，世纪的教育必须适应信息化社会对教育的需求。建设数字化校园是各级各类学校教育信息化在数字时代的必然目标，它将对中国教育改革起到积极的推动作用。学校信息化建设是项投资大周期长难度大的复杂系统工程......”。

6、“.....依据整体规划分步实施协调发展完善基础突出应用支持培训中心十规划的原则，制定出首钢培训中心数字化校园建设规划己的教学质量再上个新台阶。少数教师使用现代教学手段的次数较少，社会在进步，教育也在进步，教师的教育教学也应与时俱进，否则将会必然被高速发展的社会所淘汰。本学年网管中心工作取得这么大的进步是离不开学校领导的关心和师生们的支持。在接下来的工作中，我们会如以往，在提高的基础上寻找创新处创新点，为教育事业做出自己的努力。年月扩展阅读网管中心工作总结网管中心安晏辉年工作总结年初以来，根据培训中心关于加强数字化校园导的直接指导和学校各部门的大力支持帮助下，网管中心全体教师以服务大局的意识，以开展创和双活动为动力，积极组织合理协调，做到管理创新勇挑重担，确保圆满完成各项任务，从而使校园信息化数字化建设跃上了新台阶，取得了新突破，打开了新局面......”。

7、“.....网络布局方面考虑学校教学和管理应用及下步学校数字化校园建设需求，对校园网内各楼光纤连接方式进行了调整，为下步学校校园网从千兆升级到万兆校园网打下坚实基础。在项工作要求，开展好信息技术教学工作，加大机房规范管理，全面做好电教服务工作。中心牢固树立服务意识全局意识，发扬团队精神奉献精神，共同努力，坚持为学校教育教学做好坚强支撑，圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下制度建设本学期为更好地开展好工作，开学伊始就明确了工作目标，签订了工作责任书，加强了制度建设，制定了系列的管理制度，并公布上墙。还签订了岗双责责任书，对所属各室资产进行了登记造册，对存在的安全隐患进学系统已建设完成并投入教育培训使用。培训中心至首秦公司的远程视频教学系统进入实施阶段。首钢信息化职工培训系统发展将依据从网络技术到远程培训模式，结合制度建设发展为远程培训体制。随着系统硬软件基本到位......”。

8、“.....结合首钢信息化职工培训系统建设第页共页网管中心安晏辉项目，以连铸炼钢两个系列课件开发为试点，对远程教育培训方式和与之适应的培训教学资源开发进行了规划，提出了适合远程教育培训应用的数字网络空间，以拓展现实校园的时间和空间维度，提升传统校园的效率，最终实现教育过程的全面信息化，从而达到提高教育管理水平和效率的目的。规划在分析总结了首钢培训中心校园信息化建设历程与现状的基础上，规划了首钢培训中心数字化校园建设的主要内容及建设实施步骤。少数教师使用现代教学手段的次数较少，社会在进步，教育也在进步，教师的教育教学也应与时俱进，否则将会必然被高速发展的社会所淘汰。本学年网管中心工作取得这么门的大力支持是网管中心全体教师团结奋斗，努力拼搏的结果，凝结着网管中心全体教第页共页网管中心安晏辉师的辛勤汗水。与此同时......”。

9、“.....提出数字化校园建设的整体思路世纪将是人类全面进入信息化社会的世纪，世纪的教育必须适应信息化社会对教育的需求。建设数字化校园是各级各类学校教育信息化在数字时代的必然目标，它将对中国教育改革起到积极的推动作用。学校网管中心工作总结化建设，实现管理全面信息化的战略决策，网管中心按首钢培训中心数字化校园建设规划内容开始学校校园网整合和首钢信息化职工培训系统建设等工作，多个项目同时开展任务很重，在培训中心教务处领导的直接指导和学校各部门的大力支持帮助下，网管中心全体教师以服务大局的意识，以开展创和双活动为动力，积极组织合理协调，做到管理创新勇挑重担，确保圆满完成各项任务，从而使校园信息化数字化建设跃上了新台阶，取得了新突破，打开了新局数字网络空间，以拓展现实校园的时间和空间维度，提升传统校园的效率，最终实现教育过程的全面信息化......”。