同台竞技，人人参与，高水平的演出令到会家长嘉宾赛课活动。组织召开了各校及中心校质量分析会。查看了各校使用班班通情况。新郑市辛店镇中心学校扩展阅读玉潭中学小学部学校期末工作总结学校工作总结年月年是玉潭中学质量管理年，也是学校发展史上的关键年，学校创办年来在发展中不断壮大，在夹缝中求得了生存。我们的学生人数由办学之初的多人，猛到现在的多人，增长了倍。通过年的艰苦运作，可以说学校已步入了快速发展的轨道。我们正以素质教育的摇篮，民办教育的典范立足于宁乡，学校正昂首阔步朝着湘名校的目标迈进。与到小学年级全部开设英语课，每周达节之多，在教学中教师通过各种教具，让学生说共所有，说其所做，通过配画配动作，让学生边做边说英语童话童谣，在轻松愉快的氛围中学习英语形成语感，小学生个个变得能说会道了。同时，初高中的英语口语特色教学活动也开展得如火如荼。年，学校特聘美籍教授为客座教授，请几内亚学者来校讲学，在英语特色班室进行双语教学。学生参加英语口语大赛成绩瞩目彭小刚老师辅导的廖思浩同学在长沙市英语大赛中获得等奖的第名，为宁乡进入学校门的那天起，就可根据自己的兴趣爱好选择门课程，学校有专职教师对其进行培训，学生通过教师的精心辅导和自身的刻苦努力，学期，学年的长进十分明显，从家长反映的情况来看，许多家长都表示孩子在玉潭中学不仅学好了书本知识培养了特长，而且自理能力加强了，各方面获得的进步显而易见。辛店镇中心学校中学段九月份工作总结。其他工作开展了听评新教师课活动，在接下来我们将开展新教师过关课和不同学科新老教师的赛课活动。组织召开了各校及中心校质量分析会。查看了辛店镇中心学校中学段九月份工作总结硕的成果，但在学校的发展过程中还存在些不足与困惑，如学校的硬件建设与办学发展跟不上，教育教学用房和相关配套设施的建设必须提上议事日程，学校内部管理还存在大锅饭和人浮于事的现象，个别教职员工的敬业精神，主人翁精神，危机意识和责任感仍需要加强，个别中层骨干和行政人员，行政不力，政令不畅，在工作执行过程中不能秉公办事，在教职工中产生了不良影响。有的教师存在工作不扎实，走过场，工作作风浮澡，在学生中没有树立威信和良好形象。部同校管理线长面广，也存篇文章建议您自主创作新郑市辛店镇中心学校扩展阅读玉潭中学小学部学校期末工作总结学校工作总结年月年是玉潭中学质量管理年，也是学校发展史上的关键年，学校创办年来在发展中不断壮大，在夹缝中求得了生存。我们的学生人数由办学之初的多人，猛到现在的多人，增长了倍。通过年的艰苦运作，可以说学校已步入了快速发展的轨道。我们正以素质教育的摇篮，民办教育的典范立足于宁乡，学校正昂首阔步朝着湘名校的目标迈进。与有的民办学校只注重短期办学行为相比，我们更注重本科上线率上线人数在去年的基础上又有了进步提高，位居全县普高前列，其中有胡毅同学以分的总分位居全县理科第名。高高期末考试成绩也十分喜人，多科列全县第名。冰冻尺，非日之寒。所有这些成绩的取得体现了教师的高水平，体现了学生的高素质，在此我对全体付出辛勤劳动的各位教职员工深表感谢。同时，我相信今后定会取得更多更好的成绩，学校会取得更长足的发展，湘名校的目标已离我们越来越近。学校发展之不足和困惑通过年的实践证明，学校发展的大方向是正确的，并取得了作不扎实，走过场，工作作风浮澡，在学生中没有树立威信和良好形象。部同校管理线长面广，也存在诸多弊端，有时管理难以到位，近年来学校招生工作压力大，优生生源竞争激烈，其它很多工作协调难度也逐步加大。教师人员工资有待提高，些优秀的教师难以留住造成用人机制的不完善，个别差的老师走不了，好老师进不来的局面。因此，学校用人机制必须进行改革，也正在进行改革，我想，通过年学校管理年的改革和用人机制的健全，这种局面必须得到改观。总之，学校在发展过程中的取质教育，培养学生全面发展的同时，始终把教学质量放在第位。今年高考人参考有人上第批本科线，本科上线率上线人数在去年的基础上又有了进步提高，位居全县普高前列，其中有胡毅同学以分的总分位居全县理科第名。高高期末考试成绩也十分喜人，多科列全县第名。冰冻尺，非日之寒。所有这些成绩的取得体现了教师的高水平，体现了学生的高素质，在此我对全体付出辛勤劳动的各位教职员工深表感谢。同时，我相信今后定会取得更多更好的成绩，学校会取得更长足的发展，湘名校的目标已的成绩是主流，这点大家有目共睹，今后学校的工作重点是继续完善学校硬件建设，建立健全学校各项管理制度，充分发挥师生员工的主观能动性，增强教师的主人翁精神和危机意识，把人性化管理和制度管理有机结合起来，进步完善已在全县造成定影响的玉潭中学教育管理模式继续深化学校各方面的特色，把学校做大做强做优，力争早日实现湘名校的奋斗目标。友情提示本文中关于辛店镇中心学校中学段月份工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，辛店镇中心学校中学段月份工作总结该今年中考，我校有人上线省重点中学，其中升中的学生中全县总分第名来自我校，前十名也占将近半壁江山，初中学生王俊周琢玉周蓉在全国教学奥赛中获得全国等奖，其中王俊周琢玉以分分的高分获得长沙市名，与长郡雅礼师大附中的学生更胜筹，令评卷老师感到十分惊讶。初中英语口语教学特色更是全县的块王牌，代表宁乡多次捧回全国省市级奖励，为学校为宁乡挣得了荣誉。小学部注重素质教育，成功地举办素质教育家长汇报会，多名学生同台竞技，人人参与，高水平的演出令到会家长嘉宾要求各校组根据本学期教学教研计划开展工作，做到有内容，有措施，具体体现在定时定地点开展教研活动，包括集体备课磨课赛课集体学习和讨论等教研活动。在会上还要求各学校各教研组帮助教师掌握和使用电子白板现代化教学手段。并将熟练掌握和有效运用班班通现代化教学手段将作为课堂教学达标晋级达标评优等优质课比赛的必要条件之。在后勤服务方面，我们更是注重员工的服务意识的培养和服务水平的提高，开展了优质服务微笑服务工程，食堂以卫生营养味好量足为服务宗旨享誉宁乡项管理制度，充分发挥师生员工的主观能动性，增强教师的主人翁精神和危机意识，把人性化管理和制度管理有机结合起来，进步完善已在全县造成定影响的玉潭中学教育管理模式继续深化学校各方面的特色，把学校做大做强做优，力争早日实现湘名校的奋斗目标。友情提示本文中关于辛店镇中心学校中学段月份工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，辛店镇中心学校中学段月份工作总结该篇文章建议您自主创作在后勤服务方面，我们更是注重员工的服务意识的培养和服务水平的提高育的长远发展和规划，以全新的教育理念，以人为本的教育管理，对学生要求严而不格，注重其个性的张扬，注重其心理的健康发展，在培养学生方面，我们进行了实实在在的素质教育，取得了令社会瞩目的成绩，首先我着重介绍下学校的办学特色以质量求生存，以特色求发展，特色教育成果显著素质教育特色经过年的发展，我校的各项特色逐渐显现，素质教育是我校的重要特色之，在狠抓教学质量的同时，我们始终坚持素质教育。从小学学前班开始开设了个课外兴趣小组的特长培训班课程，学生的成绩是主流，这点大家有目共睹，今后学校的工作重点是继续完善学校硬件建设，建立健全学校各项管理制度，充分发挥师生员工的主观能动性，增强教师的主人翁精神和危机意识，把人性化管理和制度管理有机结合起来，进步完善已在全县造成定影响的玉潭中学教育管理模式继续深化学校各方面的特色，把学校做大做强做优，力争早日实现湘名校的奋斗目标。友情提示本文中关于辛店镇中心学校中学段月份工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，辛店镇中心学校中学段月份工作总结该硕的成果，但在学校的发展过程中还存在些不足与困惑，如学校的硬件建设与办学发展跟不上，教育教学用房和相关配套设施的建设必须提上议事日程，学校内部管理还存在大锅饭和人浮于事的现象，个别教职员工的敬业精神，主人翁精神，危机意识和责任感仍需要加强，个别中层骨干和行政人员，行政不力，政令不畅，在工作执行过程中不能秉公办事，在教职工中产生了不良影响。有的教师存在工作不扎实，走过场，工作作风浮澡，在学生中没有树立威信和良好形象。部同校管理线长面广，也存高评价，他说玉潭中学的素质教育水平，代表宁乡最高水平，小学部的素质教育成果得到了进步巩固，全县最强的小学已在人民心目中形成，要求就读小学部的学生纷致踏来。今年月日，小学部歌舞节目水调歌头应邀赴香港演出，在全球华人经典文化诵读比赛多个节目中举夺魁，获得最高荣誉奖孔子奖在香港地区得到了广泛好评，这是小学部素质教育成果和教育特色的最好体现。高中部在坚持素质教育，培养学生全面发展的同时，始终把教学质量放在第位。今年高考人参考有人上第批本科线，辛店镇中心学校中学段九月份工作总结学生教师家长的满意度高，学校食堂已成为全县的块品牌，先后荣获全县首批星级食堂综合评比第名，连续年评为全县食堂卫生优秀单位县肉食卫生定点单位，食堂通过争先创优工作的开展和系列改革措施的实施，造就了大批有着强烈主人翁精神和高度责任感的员工，同时也打造了后勤服务特色这块品牌。教学成果突出问渠哪得清如许，唯有源头活水来，正因为学校实行任贤用能的用人机制，实施名师带动战略，大批名师的在论文写作和各类赛课中获得全国省市级奖励，同时也培育出批批优秀的学硕的成果，但在学校的发展过程中还存在些不足与困惑，如学校的硬件建设与办学发展跟不上，教育教学用房和相关配套设施的建设必须提上议事日程，学校内部管理还存在大锅饭和人浮于事的现象，个别教职员工的敬业精神，主人翁