展再立新功。具体有月对车间过滤进行我每天按时去车间现场的查看，经过自己的观察才师傅的讲解和工人师傅的讲解，我基本熟悉了宽城建龙选厂的概况和车间的工艺流程，并且运用自己在学校所学知识，成功绘制了选厂工艺流程图。选厂的概况宽城建龙矿业有限公司位于承德市宽城满族县境内，地处京津唐秦承城市连接的圆心交接处，距国道公里，距铁路公里。公司坐落在长河岸边，地理位置十分优越。建矿之初探明铁矿储量为多万吨，矿石为磁铁石英岩，品位为，矿石优质，无有害成份，易磨易选，适合规模经营。经保目标。在完成好安全生产的同时，通过落实岗位责任制，努力搞好文明生产工作。在做好公司上级部门安排的各项工作的同时，自主进行技术创新。发扬年工作中的优良作风，做好安全产量指标，严格控制生产成本，重点抓好保增长工作。做好选厂各运转班组开展劳动竞赛活动。本着公平公开公正原则，按照活动规则认真执行。友情提示本文中关于选矿厂工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，选矿厂工作总结该篇文章建议您自主创作选矿厂工作总结选矿厂工作总结过去的备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在问题和不足，并提出解决整改意见，为满负荷生产做准备。通过观察和参与工人设备维修，对每个设备的结构和工作原理，有了定的了解，以后我决定把那些易出故障的设备，记录下来，仔细分析原因，研究改进的方法，进而积累工作经验，为了以后更好的服务生产。下月工作方向。继续保持谦虚，谨慎，律己的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行选矿厂工作总结，可减少维修费用降低成本。通过公司劳动技能竞赛，充分调动员工的学习积极性。通过安全教育使我厂员工对选厂的主要危险源有全方位的了解认识，提高员工安全防范意识和自我保护能力，杜绝违现象的发生。选厂不定时开展安全环保治安消防大检查工作。选矿厂成立了安全环保治安消防工作领导小组，该组织是以厂长武会智为组长，副厂长田平为副组长，各车间主任副主任为成员的厂内常设组织，主要职责开展厂内的安全环保治安消防大检查，通过该检查及时排查生产中存在的事投入和加强现场管理工作实现生产废水零排放的环保目标。在完成好安全生产的同时，通过落实岗位责任制，努力搞好文明生产工作。在做好公司上级部门安排的各项工作的同时，自主进行技术创新。发扬年工作中的优良作风，做好安全产量指标，严格控制生产成本，重点抓好保增长工作。做好选厂各运转班组开展劳动竞赛活动。本着公平公开公正原则，按照活动规则认真执行。友情提示本文中关于选矿厂工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，选矿厂工作总结该篇文章建议您自产检查，狠抓隐患整改，有效地控制了重大安全事故的发生，实现了全年无重大设备事故和重伤级以上事故的良好生产态势。在环保方面继续加大环保经费投入，厂区的生产废水采用循环利用，基本做到外排废水的零排放。加强安全培训，全面提升员工的安全生产意识和事故防范水平。年初，因车间重新起车，大量招聘新员工，选厂对新进员工进行严格的级安全教育对浮选工磨矿工等重要岗位人员进行岗位技能知识培训，提高实际操作能力，进步提高工艺指标。提高及时维护设备意识的带领下，我每天按时去车间现场的查看，经过自己的观察才师傅的讲解和工人师傅的讲解，我基本熟悉了宽城建龙选厂的概况和车间的工艺流程，并且运用自己在学校所学知识，成功绘制了选厂工艺流程图。选厂的概况宽城建龙矿业有限公司位于承德市宽城满族县境内，地处京津唐秦承城市连接的圆心交接处，距国道公里，距铁路公里。公司坐落在长河岸边，地理位置十分优越。建矿之初探明铁矿储量为多万吨，矿石为磁铁石英岩，品位为，矿石优质，无有害成份，易磨易选，适合规产任务。月主要处理低品位铜锌矿石，原矿累计铜品位，锌累计品位，处理有定难度月应公司要求，试验生产贵口含碳低品位难选铅锌矿石，矿石废料多，原矿累计铅品位，锌品位月恢复生产后，处理庙沟铅锌矿石。月份处理贵口过程中，可能因为矿石性质过滤机问题，导致锌浓密池压耙选厂停车，清理浓密池检修浓密机。陶瓷过滤机，更换部分滤板和损坏超声波盒，在现有基础上增加水过滤设施，提高过滤机用水质量，提高处理能力。选矿厂工作总结。选矿厂工作总结选矿厂工作经营。经过十几年的开采，现矿石保有储量仍有万吨。宽城建龙矿业历经两次产权转让，次变更隶属关系，易企业之名。人员方面。年选矿厂现有员工人，其中包括管理人员人，技术人员人，目前选厂的熟练操作工人及设备维修人员存在严重的不足。对此选厂将通过公司对外引进和对内加大培训加以解决。年下半年工作计划根据年生产经营计划，层层分解，逐落实。继续坚持安全生产预防为主的安全生产原则，努力实现年无重大设备和重伤级事故以上的安全目标通过加大对硬件设施的加强安全环保治安消防的基础建设。年选矿厂先后完成了尾矿库大坝加宽加固硫精矿库大坝加固水泵房旁废水池建设尾矿坝排洪硐建设等土建工程为了做好消防工作，选厂所有车间都配置了灭火器，做到防患于未然。年技改及技术创新情况年选矿厂发扬艰苦创业开拓创新的企业精神，凝心聚力，坚定目标，夯实基础，迎难而上，以高度的责任心和饱满的热情，践行十字保增长措施要求，全力做好各项工作，实现保增长目标，为紫金公司又好又快发展再立新功。具体有月对车间过滤进行大环保经费投入，厂区的生产废水采用循环利用，基本做到外排废水的零排放。加强安全培训，全面提升员工的安全生产意识和事故防范水平。年初，因车间重新起车，大量招聘新员工，选厂对新进员工进行严格的级安全教育对浮选工磨矿工等重要岗位人员进行岗位技能知识培训，提高实际操作能力，进步提高工艺指标。提高及时维护设备意识，可减少维修费用降低成本。通过公司劳动技能竞赛，充分调动员工的学习积极性。通过安全教育使我厂员工对选厂的主要危险源有全方位的了合各种资源。选矿厂学习阿舍勒，强化经济责任制管理作为保增长的有力抓手，完成了本单位经济责任制方案固化工作，进入全面实施阶段，基本实现了从领导机关到基层班组的全员覆盖，我们将按照集团最近下发的重点企业生产成本和利润的建议指标，调整选厂下班年生产经营计划，并纳入经济责任严格考核兑现，确保全年生产经营计划完成。企业管理以成本管理为中心，选矿厂年在成本管理上加大了力度。是提高成本意识，每月厂部组织车间副主任以上人员参加公司召开的成本分析创作我被分到了厂里其中的个圈兆丰圈，辅助圈员研究减少水隔离泵故障次数的技改课题，经过圈员和圈长的辅导，我对自主管理活动有了初步的认识。我希望在以后参与的过程中，能够更加深刻的理解这个管理活动，并能熟练的应运在以后的工作中。设备管理维修熟话说设备分用，分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低，故障率上升。维修频率多影响生产。本月设备管理维修工作本着集团公司降成本，增效益为原则，积极响应分厂及设备科降成本号召寻找各班组设经营。经过十几年的开采，现矿石保有储量仍有万吨。宽城建龙矿业历经两次产权转让，次变更隶属关系，易企业之名。人员方面。年选矿厂现有员工人，其中包括管理人员人，技术人员人，目前选厂的熟练操作工人及设备维修人员存在严重的不足。对此选厂将通过公司对外引进和对内加大培训加以解决。年下半年工作计划根据年生产经营计划，层层分解，逐落实。继续坚持安全生产预防为主的安全生产原则，努力实现年无重大设备和重伤级事故以上的安全目标通过加大对硬件设施的，可减少维修费用降低成本。通过公司劳动技能竞赛，充分调动员工的学习积极性。通过安全教育使我厂员工对选厂的主要危险源有全方位的了解认识，提高员工安全防范意识和自我保护能力，杜绝违现象的发生。选厂不定时开展安全环保治安消防大检查工作。选矿厂成立了安全环保治安消防工作领导小组，该组织是以厂长武会智为组长，副厂长田平为副组长，各车间主任副主任为成员的厂内常设组织，主要职责开展厂内的安全环保治安消防大检查，通过该检查及时排查生产中存在的事上增加水过滤设施，提高过滤机用水质量，提高处理能力。扩展阅读年选矿厂上半年工作总结积极性主动性和创造性，使生产车间的产量大幅上升的同时成本下降，通过全厂员工的共同努力，按照公司要求，以保安全保矿量保品位保质量进度保设备运转率保效益为目标，努力完成生产任务。年安全环保治安消防情况我厂坚持把安全生产摆在首要位置，坚持安全保生产，生产必须安全的原则，加强领导落实责任完善制度，强化各种形式的安全培训教育和现场基础管理工作，定期开展安全生选矿厂工作总结解认识，提高员工安全防范意识和自我保护能力，杜绝违现象的发生。选厂不定时开展安全环保治安消防大检查工作。选矿厂成立了安全环保治安消防工作领导小组，该组织是以厂长武会智为组长，副厂长田平为副组长，各车间主任副主任为成员的厂内常设组织，主要职责开展厂内的安全环保治安消防大检查，通过该检查及时排查生产中存在的事故隐患，有效防止生产中事故的发生。各车间卫生实行自查，对车间内部卫生班班打扫，天天打扫，做到不留死角，给员工个干净整洁的工作环，可减少维修费用降低成本。通过公司劳动技能竞赛，充分调动员工的学习积极性。通过安全教育使我厂员工对选厂的主要危险源有全方位的了解认识，提高员工安全防范意识和自我保护能力，杜绝违现象的发生。选厂不定时开展安全环保治安消防大检查工作。选矿厂成立了安全环保治安消防工作领导小组，该组织是以厂长武会智为组长，副厂长田平为副组长，各车间主任副主任为成员的厂内常设组织，主要职责开展厂内的安全环保治安消防大检查，通过该检查及时