期。目前已办了国际业务培训班和规范化服务培训班两期，为提高教学质量，我们特邀江市外汇管理局经管科汤玲玲科长省分行国际业务部刘剑同志来我行授课，大家反映不错。是根据省分行的安排，我们还及时组织有关业务人员及时参加了省分行干校以上的学习班学习。据不完全统计，目前已有人次参加。是顺利妥善地办好了农行江白水湖支行和长虹支行翻牌支行的各项手续，正式挂牌营业。经市上级行的要求，结合我行实际，对现有机构继续加大了改革力度。是积极稳妥撤并了个低效网点。上半年，在上级行还未下达撤并网点计划的情况下，根据我行实际情况，我部自主要求，撤销了江县支行个修水县支行个里湖支行个低效网点。是拟增设市分行内设机构。根据上级行的有关要求和我行业务发展的实际需要，经研究，我行拟设立国际业务部城区网点管理部法律事务部和银行卡部，目前，国际业务部城区网点管理部法律事务部已得到省分行的批复。是顺利妥善地办好了农行江白水湖支行和长虹支行翻牌支行的各项手续，正式挂牌营业。经市分行党委研究，并报经省分行和江银监分局同意我行原郊区支行更名为中国农业银行江市白水湖支行，并从江市浔阳东路号迁至江市滨江路号中国国电集团江发电厂培训中心营业市分行长虹分理处近年来业务经营稳健快速发展，达到了农总行关于基层营业机构翻牌的标准，将该分理处升格为中国档案工资的发放到人，不参与考核。全行季度共分配绩效工资万元不含科级及以上干部，工资计划按人头分配到各支行，只在本行内部分配，按完成比例分配，剩余部分纳入下期。考核项目为各项存款经营收入清收和到期贷款收回率等项，权重分别为。支行行长绩效工资按本行员工平均数的两倍分配，副职按行长的。市分行机关部室经理主任的效益工资为全市支行行长平均数，副职为正职的。市分行般员工为副职的。科级干部绩效工资计划单列，不占员工的绩效工资。全行季度共分配效益工资元，其中最高为里湖支行，人均元，最低为德安支行，人均元。是调整了离退休人员养老金和内退人员生活费。是调整了退休人员基本养老金。参加调整的人员为年年底前已办理退休手续的人员，共有人。参加这次调资高的每人每月增加元，低的每人每月增加元，平均每人每月增加元。调整了内退人员生活费。月份，对我行名内退人员调整生活费，议您自主创作。银行人力资源部半年工作总结。是增加了离休人员生活补贴。根据赣劳社养号文件精神，我行共有位离休干部其中人为建国前工人参加这次生活补贴调整，从年月日起执行，每人每月增加元。是审批了全行奖励晋升职务晋升工资。向省分行报批了全行年度名优秀科级干部和员工的奖励晋升工资，年度名新提拔职务的科级干部的职务晋升工资，并补发兑现了元工资。合理规化，机构改革有序进行为促使我行经营机构有序高效运转，提升我行的市场竞争力，加快业务发展。上半年，我行按照上级行的要求，结合我行实际，对现有机构继续加大了改革力度。是积极稳妥撤并了个低效网点。上半年，在上级行还未下达撤并网点计划的情况下，根据我行实际情况，我部自主要求，撤销了江县支行个修水县支行个里湖支行个低效网点。是拟增设市分行内设机构。根据上级行的有关要求和我行业务发展的实际需要，经研究，我行拟设银行人力资源部半年工作总结好地体现了党和上级行的老干部政策。在劳动合同管理方面，及时对到期的劳动合同下发续订合同意向通知书，并与人办理了到期合同续订手续。在机构管理方面，月份，对全市农行各级机构共个单位的工商营业执照向工商部门提请进行了年检，并对需变更事项及时办理了变更手续。在养老统筹方面，是健全了全行员工基本养老保险个人台帐和补充养老保险台帐，做到统筹基金帐帐帐款帐证相符。至年月末，我行共缴纳基本养老保险基金百元，缴纳补充养老保险基金百元。是建立补充养老保险管理系统。年初，按要求将全市农行位员工的补充养老信息输入微机管理，从而使补充养老保险统计工作更加规范化科学化。是完成了全行年调整养老保险缴费基数和缴费比例工作。在自律监管方面，于月日组织了两个检查小组，对各支行的干部选拔与任免劳动工资管理党建工作等内容，逐进行认真检查和督导。这次检查总体情况良好，针对个别行的少重要的中心工作外，我部还较好地完成了日常基础工作在老干部管理方面，是对老干部活动经费进行了规范化管理。为了解决和统全市农行老同志活动经费问题，市行专门下发了农银发号文件，就当前老干部工作有关事项进行专门通知是组织了老干部开展了系列活动，如春节座谈会上庐山疗养，较好地体现了党和上级行的老干部政策。在劳动合同管理方面，及时对到期的劳动合同下发续订合同意向通知书，并与人办理了到期合同续订手续。在机构管理方面，月份，对全市农行各级机构共个单位的工商营业执照向工商部门提请进行了年检，并对需变更事项及时办理了变更手续。在养老统筹方面，是健全了全行员工基本养老保险个人台帐和补充养老保险台帐，做到统筹基金帐帐帐款帐证相符。至年月末，我行共缴纳基本养老保险基金百元，缴纳补充养老保险基金百元。是建立补充养老保险管理系统。年初，按要求将全市农行位员工的补充养老的评聘工作，所以这次评聘工作涉及人员多牵涉面广情况复杂，我部认真按照文件要求，严格按程序操作，做到了认真细致和规范，确保了该项工作顺利开展。是完成了中级技术职称的报批和聘任工作。经过初步摸底材料审核组织推荐和报省行审批岗位聘任等程序，分批共聘任了中级专业技术资格人员名第批名第批名，其中经济师名，会计师名，政工师名，技师名。是完成了初级技术职称的审批和聘任工作。共聘任了初级专业技术资格人员名，其中助理经济师名，助理会计师名，经济员名，会计员名。严格要求，自觉做好各项日常工作上半年，除了重要的中心工作外，我部还较好地完成了日常基础工作在老干部管理方面，是对老干部活动经费进行了规范化管理。为了解决和统全市农行老同志活动经费问题，市行专门下发了农银发号文件，就当前老干部工作有关事项进行专门通知是组织了老干部开展了系列活动，如春节座谈会上庐山疗养，计生活较为困难的党员名，建国前入党的老党员名。市分行从生活困难党员中确定名上报省分行，确定名作为市分行党委慰问对象。结合实际，教育培训工作有新进展继续落实好总省分行培训工作会议的精神，紧紧围绕业务经营发展这目标，不断提高广大员工的综合素质，逐步构建全行员工终身教育培训体系。是实现了多媒体教学。为提高老师授课水平和学员的学习效果，市行党委决定，在培训中心教室增设投影仪台式电脑等套多媒体教学设备，另继去年改造部分学员宿舍楼后，今年将另栋楼房也全部改造，装修新，教学条件和生活环境大有改善。是认真制定培训计划。年初，我部向机关各部室发放了征求意见函，由市分行每个部室，根据目前工作的实际情况，办期应知应会培训班，我部根据各部门提出的意见和建议，提出了年的培训计划，决定办班期。目前已办了国际业务培训班和规范化服务培训班两期，为提高教学质量，我们特邀江市，党建工作不断推进为使我行的党建工作充满生机和活力，我部立足重点放在党员员工的爱岗敬业，爱行如家的教育上，不断增强党组织的凝聚力创造力和战斗力，形成抓党建促发展的浓厚氛围，促进全行业务经营加快发展。是做好了全行党支部量化考核工作。全市农行共设党支部个，通过自查抽查，被评为好支部的有个，占总数的，达标支部个，占总数的，末出现不达标支部。是做好了党员示范岗的跟踪教育工作。全市农行现有党员示范岗名，年初，对全市农行名优秀共产党员示范岗人员进行了通报表彰，并从党费奖励每人元。对全市党员开展争先创优活动起到了较好的促进作用。是党员学习手册第册如期出版。年，我部继续在内容和形式等方面充实，力争让手册成为党员干部的良师益友，增强他们履行共产党员责任和使命的主动性和积极性。市行党委组织编印的党员学习手册本已全部下发到全体党员手中。是做好了保持共产党员先进外汇管理局经管科汤玲玲科长省分行国际业务部刘剑同志来我行授课，大家反映不错。是根据省分行的安排，我们还及时组织有关业务人员及时参加了省分行干校以上的学习班学习。据不完全统计，目前已有人次参加。掌握政策，及时做好职称评聘工作由于从年起，总行就直未组织过初中级技术职称的评聘工作，所以这次评聘工作涉及人员多牵涉面广情况复杂，我部认真按照文件要求，严格按程序操作，做到了认真细致和规范，确保了该项工作顺利开展。是完成了中级技术职称的报批和聘任工作。经过初步摸底材料审核组织推荐和报省行审批岗位聘任等程序，分批共聘任了中级专业技术资格人员名第批名第批名，其中经济师名，会计师名，政工师名，技师名。是完成了初级技术职称的审批和聘任工作。共聘任了初级专业技术资格人员名，其中助理经济师名，助理会计师名，经济员名，会计员名。严格要求，自觉做好各项日常工作上半年，除是实现了多媒体教学。为提高老师授课水平和学员的学习效果，市行党委决定，在培训中心教室增设投影仪台式电脑等套多媒体教学设备，另继去年改造部分学员宿舍楼后，今年将另栋楼房也全部改造，装修新，教学条件和生活环境大有改善。是认真制定培训计划。年初，我部向机关各部室发放了征求意见函，由市分行每个部室，根据目前工作的实际情况，办期应知应会培训班，我部根据各部门提出的意见和建议，提出了年的培训计划，决定办班期。目前已办了国际业务培训班和规范化服务培训班两期，为提高教学质量，我们特邀江市外汇管理局经管科汤玲玲科长省分行国际业务部刘剑同志来我行授课，大家反映不错。是根据省分行的安排，我们还及时组织有关业务人员及时参加了省分行干校以上的学习班学习。据不完全统计，目前已有人次参加。是顺利妥善地办好了农