1、“.....牢固树立密切联系群众,勇于批评与自理了入保人员人,投保费元船保艘,投保费元。与去年同期相比,投保人数和保费均比去年有所增长。主要是领导重视,措施到位,这是互保工作顺利开展的前提宣传到位是互保工作顺利开展的重要因素理赔及时,体现以人为本,深得人心。认真做好伏季休渔工作我们认真贯彻执行农业部南海区渔政局关于年南海海域伏季休渔的通告,按省市布臵的工作要求,加强海上及港内巡逻,建立健全伏季休渔值班制度,设立休渔值班室和值班电话,明确值班领导值班人员及相关向沿海干部群众广泛宣传海洋法律法规,使大家增强海洋意识观念和用海必须依法的意识。第,依法行政,严格执法,打击非法养殖用海行为。我们通过深入海洋各地调查养殖用海情况,掌握第手材料。经检查,对发现有违法用海和乱占乱围的分别给予清除处罚,发整改责令书,同时对重点地区重点海域加大巡查力度。今年休渔前后,主管局和镇政府大中队领导组织清理队伍多人次,对长期在港区乱占乱用的各类用海进行清理清除,共清除定臵网张,定臵桩支,钢管支......”。

2、“.....健全监督机制,依照渔业法律法规赋予我们的权力和义务,以维护渔业生产者合法权益为己任,规范管理,文明执法,为渔业生产的发展而努力奋斗。干部职工社保医保的问题已全部解决落实。健全制度,努力形成政风行风建设的长效机制。是要建立健全党务政务和财务管理制度,规范海洋与渔业行政机关公务员队伍的行政行为,做到依法行政依法办事是建立健全服务海洋与渔业执法工作制度,规范海洋与渔业服务工作者的行为,做到诚实守信,优质服务,的模范行为引领和带动干部职工,班子成员明确分工,各司其职,互相尊重,团结协作,形成了坚强的领导核心。同志之间团结友爱,相互支持,避免扯皮推诿等现象,形成了坚强有力和谐团结的工作集体。增强执政信念,提高执法水平。以开展政风行风活动为契机,发挥党员先锋作用,树立依法行政文明执法促进发展服务基层安全监管提高效能的理念。寓执法于服务,实行政务公开,阳光作业,克服门难进话难听脸难看事难办和吃拿卡要等不良作风,推行严格执法文明服务法带来极大困难,严重影响日常执法......”。

3、“.....船舶基础管理薄弱不规范,急需健全整改。执法管理经费和办公经费严重不足,给大队及两个中队的经济造成沉重负担。工作中存在畏难泄气情绪,认为现阶段队伍中僧多粥少,拿钱的人多,做事的人少,工资待遇低,歪风邪气严重。今后,我们将严格按照省总队市支队的有关规定和上级主管部门的要求,整顿执法队伍,并切实加强政治学习和业务学习,加强道德素质的修养,认真落实科学发展观,逐步完善,围绕文明执法,和谐海洋与渔业的目标,进步完善各项制度,加强队伍管理,做好渔业安全工作,加大执法力度,全大队各项工作在去年取得良好成绩的基础上,今年又上了个新台阶本大队及两个中队今年总收入元,其中渔业资源费元渔港费收元小船检验费元对讲机频率占用费元罚没款元。回顾年来,我们主要做了以下几个方面的工作加强队伍建设,提高执法能力建设支办事高效运转协调行为规范的渔政执法队伍,是推动渔业经济发展的本质要求和迫切需要。我们依照省总各种形式,广泛深入,并向渔区渔业活动场所和广大渔民群众宣传业法律法规和政策......”。

4、“.....有效提高了执法人员的办案水平及渔民群众的法制观念和遵纪守法的自觉性。健全管理制度。进步规范管理,我们按照工作要求和有关规定,结合实际,进步健全会议制度值班制度财务制度请销假制度考勤制度装备管理制度和责任追究制度等各项规章制度。开展渔船安全监管综合大检查我大队领导充分认识到开展渔船安全监管综合大检查行动的重要性和重大意义,把队开展创建型机关活动的要求,坚持以人为本与从严治队相结合,切实加强政治思想工作,加强学习,提高队伍整体素质,逐步形成团结向上,积极进取,民主正派,实事求是,注重实效的团队精神,牢固树立密切联系群众,勇于批评与自我批评的优良作风,进步提高了队伍战斗力。上下致,构建和谐的工作集体。领导班子高度重视队伍团结问题,注重抓好队伍建设和管理。在队伍中倡导与人为善的社会理念,时常开展批评与自我批评,主要领导以身作则,率先垂范,以自己执法装备残缺,大中队执法快艇有的已到了报废期,对加强海上执法带来极大困难,严重影响日常执法,执法配套办案条件急需改进。船舶基础管理薄弱不规范......”。

5、“.....执法管理经费和办公经费严重不足,给大队及两个中队的经济造成沉重负担。工作中存在畏难泄气情绪,认为现阶段队伍中僧多粥少,拿钱的人多,做事的人少,工资待遇低,歪风邪气严重。今后,我们将严格按照省总队市支队的有关规定和上级主管部门的要求,整顿执法队伍,并切实加强政治学习和生。建立群众监督机制,公开监督电话,完善社会监督机制。广泛听取群众的意见和要求,及时提出工作建议,并规定在个工作日内必须解决群众所反映的问题,如短期暂时未能解决的,须给出书面报告。干部职工社保医保的问题已全部解决落实。健全制度,努力形成政风行风建设的长效机制。是要建立健全党务政务和财务管理制度,规范海洋与渔业行政机关公务员队伍的行政行为,做到依法行政依法办事是建立健全服务海洋与渔业执法工作制度,规范海洋与渔业服务工作大队依法行政的工作总结渔政大队依法行政的工作总结为贯彻落实党中央提出的依法行政治国方略和江泽民同志个代表重要思想,有效地管理渔港,维护渔民正常的生产秩序,促进渔港经济区发展和社会稳定,推进农村城市化......”。

6、“.....结合本单位的实际提出了各项整改措施,统思想,提高认识,健全和完善了工作制度,提高了办事效率,进步树立了执法为民的思想,促进了各项工作,树立了政府机关的新形象,现将有关依法行政工作情不断提高队伍的政治思想素质和执法水平,增强拒腐防变的能力。加大养殖用海巡查力度,今年来,我们按照省总队的工作部署和要求,围绕发展海洋经济的战略目标,深入开展了养殖用海专项执法工作,打开了养殖用海执法工作新局面。首先,精心组织,加强领导,明确责任。是制定工作方案是组织了支海域执法队伍是根据工作落实,健全巡制度。其次,加大宣传力度,提高养殖用海者用海意识,我们采取出动宣传车发布通告广播电视标语墙报等各种行之有效的方式,队开展创建型机关活动的要求,坚持以人为本与从严治队相结合,切实加强政治思想工作,加强学习,提高队伍整体素质,逐步形成团结向上,积极进取,民主正派,实事求是,注重实效的团队精神,牢固树立密切联系群众,勇于批评与自我批评的优良作风,进步提高了队伍战斗力。上下致......”。

7、“.....领导班子高度重视队伍团结问题,注重抓好队伍建设和管理。在队伍中倡导与人为善的社会理念,时常开展批评与自我批评,主要领导以身作则,率先垂范,以自己各项规章制度,健全监督机制,依照渔业法律法规赋予我们的权力和义务,以维护渔业生产者合法权益为己任,规范管理,文明执法,为渔业生产的发展而努力奋斗。干部职工社保医保的问题已全部解决落实。健全制度,努力形成政风行风建设的长效机制。是要建立健全党务政务和财务管理制度,规范海洋与渔业行政机关公务员队伍的行政行为,做到依法行政依法办事是建立健全服务海洋与渔业执法工作制度,规范海洋与渔业服务工作者的行为,做到诚实守信,优质服务,安全监管综合大检查我大队领导充分认识到开展渔船安全监管综合大检查行动的重要性和重大意义,把渔船安全生产列入主要议事日程,落实安全生产责任制,大队成立领导机构。我们集中力量深入到各渔区渔村渔业活动场所等地开展宣传安全生产法,张贴大量宣传标语,悬挂大横幅张,上当地有线电视广播次......”。

8、“.....渔政大队依法行政的工作总结。执法装备残缺,大中队执法快艇有的已到了报废期,对加强海上执渔政大队依法行政的工作总结doc者的行为,做到诚实守信,优质服务,用制度管权管事管人是认真总结政风行风评议中的好做法好经验,形成长效机制。存在问题在这年来,我大队各项管理工作,虽然取得了定的成绩,但也存在不少问题,主要表现在以下几个方面虽有制度,执行不严,监督机制不健全,致使人员组织纪律松散,迟到早退情况经常发生。人员素质还有待提高。在渔政管理工作中,有些干部职工疏忽了政治学习,放松了自己世界观的改造,对自己要求不严,个别同志有违纪行为,有损队伍形各项规章制度,健全监督机制,依照渔业法律法规赋予我们的权力和义务,以维护渔业生产者合法权益为己任,规范管理,文明执法,为渔业生产的发展而努力奋斗。干部职工社保医保的问题已全部解决落实。健全制度,努力形成政风行风建设的长效机制。是要建立健全党务政务和财务管理制度,规范海洋与渔业行政机关公务员队伍的行政行为......”。

9、“.....规范海洋与渔业服务工作者的行为,做到诚实守信,优质服务,法规。完善自我约束机制,进步落实领导责任制和员工岗位职责,做到职责明确,事事有人管,人尽其职。我大队针对渔民夜间出海作业的特点,为了保障渔民的正常生产秩序及生命和财产的安全,部署了整套海陆巡查方案,不仅编排了值班人员夜间在海上的巡查的海域区,船班数,而且还加强陆地执勤的人员班数,实行小时值班制建立和完善海上救助机制,领导带头抓,亲自管,从海陆两方面入手,及时掌握工作动态,采取极积有效的防范措施,杜绝了安全隐患事故的发开展政风行风活动为契机,发挥党员先锋作用,树立依法行政文明执法促进发展服务基层安全监管提高效能的理念。寓执法于服务,实行政务公开,阳光作业,克服门难进话难听脸难看事难办和吃拿卡要等不良作风,推行严格执法文明服务,不断提高队伍的政治思想素质和执法水平,增强拒腐防变的能力。渔政大队依法行政的工作总结。深入宣传法律法规,学习宣传渔业法律法规和加强建立培训班,推进依法治海和以法兴海的根本保证。我们坚持理论联系实际......”。