1、“.....开展林政秩序整顿工作，理顺林区秩序，加强了林政管理。作出了个坚决不准的纪律规定，即是坚决不准林业工作人员参与木材加工经营等活动包括活立木采集贩运是不准林业工作人员为木材经营加工业主跑路办证是不准林业工作人员为木材经营加工业主牵线搭桥，联系各类木材购销生意是坚决不准林业工作人员为乱砍滥伐偷拉盗运者说情跑路，通风报信。进而保持了林业干部队伍良好的执法形象。年月日扩展阅读柯决不准林业工作人员参与木材加工经营等活动包括活立木采集贩运是不准林业工作人员为木材经营加工业主跑路办证是不准林业工作人员为木材经营加工业主牵线搭桥，联系各类木材购销生意是坚决不准林业工作人员为乱砍滥伐偷拉盗运者说情跑路，通风报信。进而保持了林业干部队伍良好的执法形象。组织开展演讲比赛和知识竞赛。是开展干部作风建设演讲比赛......”。

2、“.....举行次林业系统全体干部演讲比赛，进深化干部作风建设的重要性和必要性。是开展知识竞赛。同期组防止闭门整风自我评价应付差事的现象以推动工作为目的。这次作风集中整顿，目的是从根本上提高干部作风，用硬的作风更好地推动各项工作。必须从大局出发，与各自当前工作实际结合起来，引导广大干部牢固树立宗旨观念，脚踏实地干工作，心心谋发展，推动工作上水平。实行定补制度，抓好理论学习为确保第阶段的学习效果，作风建设整顿年活动领导小组及时出台定补制度，确保取得实实在在的学习效果。是定责任。制定整改方案，落实整改措施在理清整改思路的基础榆次区林业局局机关作风整顿工作总结次作风集中整顿，目的是从根本上提高干部作风，用硬的作风更好地推动各项工作。必须从大局出发，与各自当前工作实际结合起来，引导广大干部牢固树立宗旨观念，脚踏实地干工作，心心谋发展，推动工作上水平。实行定补制度......”。

3、“.....作风建设整顿年活动领导小组及时出台定补制度，确保取得实实在在的学习效果。是定责任。榆次区林业局局机关作风整顿工作总结榆次区林业局机关工作作风整顿工作总结为切实开展好我局干部作风整顿工作题，狠下决心抓整改，务求使作风方面存在的突出问题得到有效解决以自查自纠为前提。这次干部作风整顿，不搞形式不走过场，不说空话，而要实实在在地搞，动真格下硬手，对存在的问题定要彻查彻改，见人见事。坚持以自查自纠自我教育自我改正自我提高为基本出发点，立足自身查找问题解决问题。对查找和揭摆问题不深刻不全面整改活动不扎实整改不到位工作无起色的要重点指导对自身没有查纠问题或解决不了自身问题的采取必要的组织措施以落实制度为根本。这建制，形成加强作风建设的长效机制，而且要针对各自实际制定各项切实可行的规章制度，用制度约束干部管理干部以群众满意为标准。要坚持开门整风，积极发动群众......”。

4、“.....广泛征求人民群众社会各界的意见建议，把作风整顿的监督权评判权交给人民群众，交给服务对象，诚心接受监督，以有力的监督和广泛的评议，推动问题的解决，促进作风的转变，以群众满意度检验作风整顿的成效，防止闭门整风自我评价应付差事的现象以推动工作为目的。大转变，推动了林业工作的又好又快发展。主要做法高度重视，广泛深入进行思想发动局领导高度重视，在接到县委关于柯坪县开展干部作风建设整顿年活动的通知后，立即成立了由局党组书记任组长，局长任副组长，各科室局属各单位负责人为成员的局作风建设整顿年活动领导小组，领导小组下设办公室，书记任办公室主任，加强对此项工作的领导。同时，结合我局实际情况，制定了林业局开展干部作风建设整顿年活动实施方案。月日召开动员大会，进行广泛深入的思想动员。感召下，使我局上下形成了浓厚的学习氛围，大家结合学习内容，踊跃发言......”。

5、“.....撰写了心得体会。进而丰富了理论水平，坚定了理想信念，端正了服务态度，提高了服务能力。扎实将送温暖惠民行动落到实处干部作风整顿动员会后，我局积极开展送政策送岗位送技术送服务为主要内容的送活动。局机关迅速行动，深入到林业局对口帮扶村张庆乡永康村对贫困户和村社基层干部进行慰问，帮助他记在全局干部动员大会上代表局党组号召全体党员干部职工要积极投身到机关作风建设年活动中来。重点把握以下工作，以领导干部为重点。这次作风整顿，主体是全局干部职工，重点是领导班子和领导干部。每个人必须自觉的把自己摆进去，深入查找问题，认真整改提高，切实把干部的作风整顿搞深入，搞扎实以解决问题为核心。这次作风整顿，安排专题学习，直奔主题，集中精力把问题查找充分，整改彻底。各村各单位要结合各自实际，坚持边查边改即知即改......”。

6、“.....进步加强林业行风建设，促进我区林业快速发展，根据榆秘发号文件精神，认真开展了学习讨论查找问题整改提高个阶段的各项工作，使广大干部职工的工作作风改进服务意识增强工作效能提高形象得到优化。现将情况总结如下在学习讨论阶段，坚持边学边改，务求取得实效制定实施方案，切实加强领导我局结合林业实际，制定了榆次区林业局进步改进工作作风优，查本单位各种不安全不稳定的因素，查本单位的中阻埂问题，查本单位各种扶贫帮困和支持新农村建设的情况。对查找出的问题进行深入剖析，认真反思，深挖思想根源，找出现实差距，采取措施，边整边改收到成效。结合工作实际，开展专题大讨论我局结合实际，精心组织实施，集中开展了坚持从我做起构建和谐林业为主要内容的专题大讨论。进而激发出广大干部职工饱满的热情和负责的态度......”。

7、“.....民主生活会氛围浓我局及时召开领导长的干部作风整顿领导小组，负责整个工作的组织和协调，并设立了作风整顿办公室，负责组织安排活动开展检查督导材料整理等日常工作。严格学习制度，注重学习成效在学习讨论阶段中，我局做到了学习有计划安排有步骤工作有检查，确保学习不流于形式，不走过场。领导班子成员率先垂范，带头做好学习记录，并针对学习内容每人撰写读书笔记。在领导班子感召下，使我局上下形成了浓厚的学习氛围，大家结合学习内容，踊跃发言，并紧扣学习讨论阶段的学习内容紧扣自己次作风整顿，不仅要对整顿中发现的共性问题，有针对性地整章建制，形成加强作风建设的长效机制，而且要针对各自实际制定各项切实可行的规章制度，用制度约束干部管理干部以群众满意为标准。要坚持开门整风，积极发动群众，充分发扬民主，采取各种方式，广泛征求人民群众社会各界的意见建议......”。

8、“.....诚心接受监督，以有力的监督和广泛的评议，推动问题的解决，促进作风的转变，以群众满意度检验作风整顿的成效记在全局干部动员大会上代表局党组号召全体党员干部职工要积极投身到机关作风建设年活动中来。重点把握以下工作，以领导干部为重点。这次作风整顿，主体是全局干部职工，重点是领导班子和领导干部。每个人必须自觉的把自己摆进去，深入查找问题，认真整改提高，切实把干部的作风整顿搞深入，搞扎实以解决问题为核心。这次作风整顿，安排专题学习，直奔主题，集中精力把问题查找充分，整改彻底。各村各单位要结合各自实际，坚持边查边改即知即改，积极主动查次作风集中整顿，目的是从根本上提高干部作风，用硬的作风更好地推动各项工作。必须从大局出发，与各自当前工作实际结合起来，引导广大干部牢固树立宗旨观念，脚踏实地干工作，心心谋发展，推动工作上水平。实行定补制度......”。

9、“.....作风建设整顿年活动领导小组及时出台定补制度，确保取得实实在在的学习效果。是定责任。榆次区林业局局机关作风整顿工作总结榆次区林业局机关工作作风整顿工作总结为切实开展好我局干部作风整顿工作效解决以自查自纠为前提。这次干部作风整顿，不搞形式不走过场，不说空话，而要实实在在地搞，动真格下硬手，对存在的问题定要彻查彻改，见人见事。坚持以自查自纠自我教育自我改正自我提高为基本出发点，立足自身查找问题解决问题。对查找和揭摆问题不深刻不全面整改活动不扎实整改不到位工作无起色的要重点指导对自身没有查纠问题或解决不了自身问题的采取必要的组织措施以落实制度为根本。这次作风整顿，不仅要对整顿中发现的共性问题，有针对性地整榆次区林业局局机关作风整顿工作总结子民主生活会中层干部民主生活会和支部民主生活会。榆次区林业局局机关作风整顿工作总结。继续开展送政策送服务活动，并对局领导联系扶贫户......”。