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长沙县人才交流服务中心争创工人先锋号工作总结 长沙县人才交流服务中心争创工人先锋号工作总结

格式:word 上传:2022-06-26 23:33:28

《长沙县人才交流服务中心争创工人先锋号工作总结》修改意见稿

1、“.....受到广大职工家属热烈欢迎,丰富职工业余文化生活。全面推进职工书屋建设工作,上半年,为各基层职工书屋赠送价值万余元的书籍。筑牢安全,维护素质。全年共开展机关事业单位新聘人员入门培训班两期,培训学员人。培训班上,我们请来省市知名的专家学者对新聘的机关事业单位工作人员进行县情介绍公文写作培训法规和礼仪教育,促进他们更快适应工作环境,及时了解政府机关的运行模式,熟悉长沙县县情,懂得新形势下机关事业单位工作人员必备素质与要求开展公务员提高转变经济发展方式能力和水平培训班事业单位工作人员调查研究能力培训班共期,对全县公务员和事业单位工作人员进行了次全面培训,以进步提高我县机关事业单位工作人员服务科学发展和谐发展的能力开展专业技术人员计算机应用能力培训班期,培训学员人次。在培训期间,中心工作人员始终坚持吃住围绕公司的发展目标......”

2、“.....以创流工作流服务流业绩流团队为内容,广泛开展了创建工人先锋号活动,为建设百亿企业做出了积极贡献。以招才引智工程为争创活动中心点,积极开展人才交流工作我们在争创活动中,紧紧围绕县委县政府人才强县战略,积极开展招才引智工作。今年除配合县委组织部县人社局做好大学生村官选聘事业单位招考等工作外,我们积极开展人才交流和人才测评工作。全年共举办大型人才交流活动两次,专题人才交流活动次,先后为县卫生局地税局星沙街道办事处星沙产业基地国土局公安局城管局等多家单位引进合格工作人员近千人。在今年月份举行的年长沙星沙大型秋季人才交施。在争创活动中,中心以开展人才培训为着力点,大力提高全县干部队伍素质。全年共开展机关事业单位新聘人员入门培训班两期,培训学员人。培训班上,我们请来省市知名的专家学者对新聘的机关事业单位工作人员进行县情介绍公文写作培训法规和礼仪教育......”

3、“.....及时了解政府机关的运行模式,熟悉长沙县县情,懂得新形势下机关事业单位工作人员必备素质与要求开展公务员提高转变经济发展方式能力和水平培训班事业单位工作人员调查研究能力培训班共期,对全县公务员和事业单位工作人员进行了次全面培训,以进步提高我县机关事业单位工作人员服务科学发展和谐发展的能力开展专业技术人员计算机应长沙县人才交流服务中心争创工人先锋号工作总结全,维护职工合法权益紧紧围绕安全生产年部署要求按照安全生产基层基础年的安排深入开展好安全自治落实年活动,组织开展丰富多彩富有实效的活动,普及安全生产法律法规和安全常识,提高员工的安全意识和素质,营造关注安全关爱生命的氛围,全员安全意识安全理念安全管理水平和安全保安能力以及公司安全基础建设有显著提高。在月安全月活动中,以倡导安全文化,传播安全理念,突出安全月主题,举办安全月宣传咨询日活动,悬挂活动主题条幅......”

4、“.....做安全放心和安全诚信员工签名方求职招聘成本,大大提高了求职招聘成功率。同时,对网上报名系统进行技术创新,进步规范了考生网上报名的流程,从流程和技术上保证考试安全,极大地方便了广大考生报考,使我们每次招考时的报名对象来源更加广泛,人员结构得到进步优化。以招才引智工程为争创活动中心点,积极开展人才交流工作我们在争创活动中,紧紧围绕县委县政府人才强县战略,积极开展招才引智工作。今年除配合县委组织部县人社局做好大学生村官选聘事业单位招考等工作外,我们积极开展人才交流和人才测评工作。全年共举办大型人才交流活动两次,专题人才交流活动次,先后为县卫生局地税局星沙街道办事处星沙产业基地国土局公安局城管局等多家步优化。在全公司管理人员中开展学业务提素质活动......”

5、“.....各分工负责人根据各自确定的学习内容和培训计划,采取外聘专家授课公司领导授课等方式进行。培训学习的内容包括公司法安全生产法产品质量法劳动合同法等法律法规及公司各类文件制度办法等。进步提高了各级管理人员的综合素质和业务工作能力,打造出支精干高效适应百亿企业发展的管理团队,同时以先进职工文化鼓舞职工。成功举办了乒乓球比赛拔河比赛新春游园趣味运动会排球篮球比赛等,受到广大职工家属热烈欢迎,丰富职工业余文化生活。全面推进职工书屋建设工作,上半年,为各基层职工书屋赠送价值万余元的书籍。筑牢安案,中心工作人员总是不厌其烦,耐心帮其整理为其答疑。今年至十月份,中心新增委档余份,新增户口挂靠人,集中办理了今年大学生村官新聘机关事业单位工作人员新聘教师转正定级人,工作人员优良的工作态度和良好的工作质量,使中心全年实现了零投诉,大大提升了中心的知名度......”

6、“.....以创新服务手段为争创活动突破点,提高业务办理水平中心不断优化工作流程创新服务手段,提高业务办理水平。全年投入近十万元更新现代化办公设备,进步优化了办公环境。同时投入近十万元新开发了全省第套县级人力资源服务中心网上业务平台,以平台依托,进步优化业务办理流程,实现人事代理人才培训人才测试等业务全程网按照年初确定的培训计划,进行全员安全培训,深化全员手指口述安全确认,使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故和应急处理的能力。组织次安全演讲。在全体职工中开展讲事故论危害,强管理提素质活动。以班组为单位,认真组织开展员工每人查起事故隐患纠正次违章行为提条安全合理化建议当天安全员做件预防事故的实事个活动。参加安康杯知识竞赛,发放答卷余份。以提高服务质量为争创活动立足点......”

7、“.....在争创活动中,我们始终坚持提高中心服务质量为立足点,不断提升理念致力于贴心服务,上办理,到今年年底,我们将实现中心所有业务数据全部统由网上业务平台进行管理,中心的人才数据已初具规模,将逐步对社会公众提供查询功能。长沙星沙人才网是我中心主办的大型综合性人才网站,设有个人求职企业招聘人事信息网上报名系统等多个栏目,实现了简历填写发送求职招聘信息面对面约谈等全程网上免费服务,目前网站日点击量达到余次,今年新增注册个人会员和个人简历余份,企业会员余家,累记提供万余个工作机会。目前该网站改版正在紧张进行之中,新版的网站在面试环节进行大胆创新,其视频面试功能使双方可不直接见面,通过互联网就可以完成初步面试,进步优化了求职者和用人单位之间的沟通渠道,节约了双在全公司管理人员中开展学业务提素质活动,采取集中培训学习和业余自学相结合的方式......”

8、“.....采取外聘专家授课公司领导授课等方式进行。培训学习的内容包括公司法安全生产法产品质量法劳动合同法等法律法规及公司各类文件制度办法等。进步提高了各级管理人员的综合素质和业务工作能力,打造出支精干高效适应百亿企业发展的管理团队,同时以先进职工文化鼓舞职工。成功举办了乒乓球比赛拔河比赛新春游园趣味运动会排球篮球比赛等,受到广大职工家属热烈欢迎,丰富职工业余文化生活。全面推进职工书屋建设工作,上半年,为各基层职工书屋赠送价值万余元的书籍。筑牢安全,维护创建标准创建程序认真做好申报和推荐,严格把关,认真审核。各个单位都结合自己的实际,细化评比标准。以有形载体促进职工建功立业。围绕推进重点工程建设,深入开展企业增效职工增收竞赛树典型扬正气个十佳竞赛活动劳动竞赛在党员干部中深入开展创先争优争做干事创业先锋活动。各基层单位不断深化竞赛内容,创新活动载体......”

9、“.....实现了经济效益的增长。大力开展合理化建议活动,充分发挥广大职工群众的聪明才智,对改善企业管理,提高经济效益有着重要的积极作用。今年以来,公司共收到职工所提的各类合理化建议余条,采纳条,创造经济效益达百余万元。提升素质,共建职工精神家园创建的各项制度建设,完善健全了工作制度管理制度激励制度等系列长效机制,有力的推动了创建活动的持续长效的开展。在管理制度中,我们严格按照创建条件创建标准创建程序认真做好申报和推荐,严格把关,认真审核。各个单位都结合自己的实际,细化评比标准。以有形载体促进职工建功立业。围绕推进重点工程建设,深入开展企业增效职工增收竞赛树典型扬正气个十佳竞赛活动劳动竞赛在党员干部中深入开展创先争优争做干事创业先锋活动。各基层单位不断深化竞赛内容,创新活动载体,综合成本比年初确定的计划指标下降了,实现了经济效益的增长。大力开展合理化建议活动......”

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