行动快，落实较好。有的室所抓机关效能建设的意识不强，对效能建设长期性重要性认识不足，工作缺乏主动性存在着应创人民满意为目的，进步提高质监工作的效率质量和水平。强化措施，突出重点，确保机关效能建设取得实效是深化思想教育，进步掀起学习科学发展观个代表重要思想和胡锦涛同志系列重要讲话为主要内容的新高潮。我们先后组织全体干部系统学习了理论个代表重要思想胡锦涛同志系列的重要讲话行政处罚法行政诉讼法行政许可法等法律法规。组织开展了效能建设大讨论，大家围绕对开展机关效能建设的认识和理解开展机关效能建设与开展创先争优活动社会主义荣辱观教育的关系，联系各自岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进步提高了干部职工对机关效能，落实各项工作任务为重点，从建立健全规章制度，强化内部管理，深化政务公开，规范办事程序，提高服务质量入手，精心策划周密部署，扎实工作，机关效能建设工作取得了阶段性成果，干部工作作风明显转变，服务意识明显增强工作效率明显提高。现将我局机关效能建设工作情况总结汇报如下加强领导，健全组织，充分认识机关效能建设工作的重要性加强机关效能建设，是开展创先争优，深入实践个代表重要思想坚持立党为公机关为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。为了加强对机关效能建设工作的组织领导，把机关效能工作落到实处，我局成立机关效能建设是加强机关机关干部自身建设的项重要内容，更是保证质监事业全面发展的重要法宝，需要长期坚持做好。今后，我们将不断创新工作方式，改进工作作风，提高工作效率，为地方经济建设作出积极贡献。年十月十日扩展阅读疏勒县质监局效能建设推进月工作总结疏勒县质监局效能建设推进月工作总结为全面贯彻县委县政府关于开展谋发展讲勤政促落实效能建设推进月活动的通知精神，我局党组及时召开党组会议，对我局的机关效能建设活动进行了专题研究，成立了效能建设活动领导小组，研究制定了实施意见，结合学习实践科学发展活动，于月日召开质监局机关效能建设工作总结深化机关周学习日制度，坚持每星期至少学习次，每月集中学习至少次，并建立学习汇报交流制度，坚持集中学习和自学相结合，学习政治理论法律法规质量管理等知识，改善知识结构，提高政治文化素质和业务水平。是建立和完善首问责任制岗位责任制服务承诺制等机关管理和服务方面的制度和规定，理顺机关职能，规范运行机制，将每项工作责任到人，继续推行首问责任制。深入到企业中进行调查研究，了解他们的需求，切实帮扶企业，尽力解决他们的实际困难和问题。是建立和完善社会公示听证专家咨询等科学民主决策的规则和程序，进步建立绩效考核制。是效能实现安全发展为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范机关行为，严格考核奖惩，以达到增强干部能力提高工作效率争创人民满意为目的，进步提高质监工作的效率质量和水平。强化措施，突出重点，确保机关效能建设取得实效是深化思想教育，进步掀起学习科学发展观个代表重要思想和胡锦涛同志系列重要讲话为主要内容的新高潮。我们先后组织全体干部系统学习了理论个代表重要思想胡锦涛同志系列的重要讲话行政处罚法行政诉讼法行政许可法等法律法规。组织开展了效能建设大讨论，大家围绕对开展机关效能建设的认识有些干部对效能建设的重要性认识不足，在思想上缺乏主体意识，没有从要我抓转变到我要抓，致使开展工作的积极性和有效性受到影响。是政务公开还不够规范。主要是做法不规范不完善标准不高，要求不严，存在着公开不齐全不及时现象注重事后公开，事前事中公开较少，公开的内容过于简单群众的监督作用没有得到充分发挥等。质监局机关效能建设工作总结。抓制度建设，健全机制，完善制度，确保效能建设取得成效。开展机关效能建设以来，我局从两方面入手加强了制度建设，以机关效能建设的制度化规范化和科学化为目标，建立和完善了各项制度。局效能建设工作总结今年以来，根据市局和县委县政府安排部署，我们坚持规范公开高效严格的方针，以开展机关效能建设活动为契机，以改进工作作风，落实各项工作任务为重点，从建立健全规章制度，强化内部管理，深化政务公开，规范办事程序，提高服务质量入手，精心策划周密部署，扎实工作，机关效能建设工作取得了阶段性成果，干部工作作风明显转变，服务意识明显增强工作效率明显提高。现将我局机关效能建设工作情况总结汇报如下加强领导，健全组织，充分认识机关效能建设工作的重要性加强机关效能建设，是开展创先争优，深入实践个代表重要思故矿工的现象。修订完善了会议制度财务管理制度车辆管理制度等十项制度。在日常工作中，坚持以制度管人管事，做到有章可循有章必循违章必究，使机关管理更加规范化，制度化，有效的约束了干部的行为，提高了质监工作的社会公信力。加强干部队伍建设，提高机关效能建设的主观能动性，为进步规质监工作，提高执法水平，我们组织了全局执法人员参加法律培训和业务培训。要求干部培训结束后必须要有书面学习心得体会和学习内容汇报材料，鼓励干部职工积极加强理论学习，有力的提高了全体干部勤奋好学，刻苦钻研的积极性和主动性。完善考核机制，加坚持立党为公机关为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。为了加强对机关效能建设工作的组织领导，把机关效能工作落到实处，我局成立了机关效能建设工作领导小组，由局长担任组长，副局任副组长，各股室队所负责人为成员，全面负责局机关机关效能建设工作。领导小组下设办公室，负责处理机关效能建设的日常事务。在市局效能考核文件下达以后，我局立即召开专题会议贯彻落实。根据县机关效能建设领导小组的要求，研究制订了质监局关开展机关效能建设工作方案。明确了机关效能建设活动的目标任务，即以优化机关作风完善工作机制提高服务存在的突出问题及整改措施虽然我局机关效能建设工作取得了定的成效，但离上级的要求和群众的期望还有定距离，存在些不足是制度建设执行上还不够到位。开展机关效能建设工作以来，相应制定了整套规章制度，但有的制度缺乏检查监督机制，执行起来随意性较大有的只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。是工作开展还不够平衡。有的室所对机关效能建设较重视，工作抓得紧，行动快，落实较好。有的室所抓机关效能建设的意识不强，对效能建设长期性重要性认识不足，工作缺乏主动性存在着应首问责任制。深入到企业中进行调查研究，了解他们的需求，切实帮扶企业，尽力解决他们的实际困难和问题。是建立和完善社会公示听证专家咨询等科学民主决策的规则和程序，进步建立绩效考核制。是健全党风廉政建设责任制。明确责任分工，狠抓工作落实，强化检查考核，严格责任追究，认真落实责任制，认真抓好落实，严格执行廉洁自律各项规定，促进党内监督的有序开展和执行纪律的严肃性，执政为民，立党为公。通过建章立制，以岗位责任制明确了工作职责，以承诺服务制明确了为民服务内容，以公开办事制推进了政务公开，以民主决策制强化了群众监能建设的巩固和发展。为实现有效监督，扎实推进效能建设工作。我局进行查办事拖拉，促优质高效查作风飘浮，促求真务实查敷衍塞责，促勤勉敬业等查促的督查，推动效能建设深入发展。为了提高工作效率，避免工作上的相互交叉，确定专人抓督查，加大检查力度，不定期对各室所队进行工作检查，督促他们不断提高工作效能。下步效能建设工作的打算机关效能建设是项牵涉面广影响深远的系统工程。今后，我局将不断加强思想教育，加强业务培训，依法行政，规范行为，形成长效的工作机制，巩固效能建设深化成果，进步转变机关作风，提高服务水平，端理解开展机关效能建设与开展创先争优活动社会主义荣辱观教育的关系，联系各自岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进步提高了干部职工对机关效能建设目的意义和重要性的认识。大力开展宗旨观权力观教育，引导广大干部牢固树立人民利益高于切，安全发展和谐发展科学发展的执政理念，认真开展发展观政绩观教育，引导大家正确处理执政为民事业发展个人政绩的关系，始终坚持规范公开高效严格的方针，为经济社会又好又快发展提供优质服务扎实开展民主观法制观教育，引导干部职工充分发扬民主，充分调动广大群众的参与意识，积极投身质监事业的发展中坚持立党为公机关为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。为了加强对机关效能建设工作的组织领导，把机关效能工作落到实处，我局成立了机关效能建设工作领导小组，由局长担任组长，副局任副组长，各股室队所负责人为成员，全面负责局机关机关效能建设工作。领导小组下设办公室，负责处理机关效能建设的日常事务。在市局效能考核文件下达以后，我局立即召开专题会议贯彻落实。根据县机关效能建设领导小组的要求，研究制订了质监局关开展机关效能建设工作方案。明确了机关效能建设活动的目标任务，即以优化机关作风完善工作机制提高服务深化机关周学习日制度，坚持每星期至少学习次，每月集中学习至少次，并建立学习汇报交流制度，坚持集中学习和自学相结合，学习政治理论法律法规质量管理等知识，改善知识结构，提高政治文化素质和业务水平。是建立和完善首问责任制岗位责任制服务承诺制等机关管理和服务方面的制度和规定，理顺机关职能，规范运行机制，将每项工作责任到人，继续推行首问责任制。深入到企业中进行调查研究，了解他们的需求，切实帮扶企业，尽力解决他们的实际困难和问题。是建立和完善社会公示听证专家咨询等科学民主决策的规则和程序，进步建立绩效考核制。是题及整改措施虽然我局机关效能建设工作取得了定的成效，但离上级的要求和群众的期望还有定距离，存在些不足是制度建设执行上还不够到位。开展机