1、“.....减少或没有因计量造成客户投诉，维护公司形象，稳定拓宽客源。主要工作及内部管理制订了工作安全应急预案，编订了计量文件，内含操作上进。班的每班工作由班组长牵头负责全面管理汇报，尽量使问题不出班组，出了班组不出车间，出了车间不出厂部，总之使问题能及时掌握化解。全年超路耗亏吨车罚款元漏料车罚款元未盖篷布车罚款元封条开车罚款元有破包亏吨车罚款元破包车罚款元拉残极装车不听从指挥车罚款元拉废吨包车回皮作弊车罚款元丢失传递单车罚款元拉铝粉车翻亏吨车罚款元未盖好篷布使部分材料受潮车罚款元在原料库乱扔铝粉车罚款元库内未戴安全帽车罚款元有散料车罚款元有湿料车罚款元车装防护栏车罚款元共计罚款车次，累计金额元。阳极炭块表序号合计供货厂家车数块数应收实收净重误差金驹沁阳黄河宇晖吨淘汰猪头，吨屠宰生猪头，毛重吨由于黄疸严重脓包肉恶病质僵猪等销毁头，总体出肉率，消耗成品猪饲料吨......”。

2、“.....生产鸡蛋吨，共使用鸡饲料吨，其中蛋鸡饲料吨，全价料蛋比。汇丰公司金属加工厂合格开平原料消耗吨，生产成品吨，成材率合格钢带纵剪原料消耗吨，生产成品吨，成材率碳钢调直板原料消耗吨，生产成品吨，成材率焊管原料消耗吨，消耗成品吨，成材率。原铝计量在以前使用吨吊秤，后与今年更改为吨地磅。在对地磅与吊秤反复多次对比，从衡量的速度误差等多方面权衡，后经公司同意更改为吨地磅计量，在正式启用地磅前，班组人员对地磅磅基进行了全新的开始又是新的形势新的挑战新的机遇，质检科计量的全体人员，将秉承以往积极向上的工作热情和团队精神，不断克难攻坚，取长补短，查漏补缺，以饱满勤奋，务实创新的作风投入到工作中，使班组建设成个充满活力，有序，信赖的班组，与公司同迎难而上，创造新的辉煌,年月日厂质检计量班元正伟友情提示本文中关于质检计量月份工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用......”。

3、“.....整体验收合格率。其中酒类及饮品检验个批次，不质检计量五月份工作总结主任利用班前班后会和车间例会的形式对全体员工进行了安全教育，针对计量班平时在日常工作中存在的安全隐患都作了详细说明，如平时劳保穿戴是否齐全，铝棒计量在扶棒过程中应注意的问题，扶棒的位西磅房监磅员应站的位等增强全体职工安全意识和防范事故能力，让每位员工都能够从思想上引起重视，在工作时要牢记安全，确保不发生事故，为确保本次活动开展的扎实有效，并在月份组织全体员工进行安规综合知识考试。工作中存在的问题成绩要肯定，但工作中暴漏的许多问题和不足，也必须与以正视具体有以下几点作为基层也是重中之重部门，本部门的工作服务意识离生产部门所需还有定理论知识和操作技能的培训工作......”。

4、“.....存在的问题及解决措施雄关酒厂使用的酱香型白酒瓶子料脆易碎，在洗瓶灌装中均有破损现象，破损率高达，建议酒厂与供货商协商解决。紫轩酒业公司月份由张掖乐港提供的批外包装箱因尺寸问题，判定为不合格，后与厂家进行沟通，重新提供批较薄的底板盖板，配合此批外箱使用。质检计量五月份工作总结。对购进设备，新用系统配合相关部门人员认真探讨学习。加强班内管理工作及各班组的衔接工作，避免各班揽功诿过，及班组人员的纪律管理，严防徇私舞弊情况。加强内部质量管理及新职工基础知识学习上，为了不影响车间的正常生产，立即启用了备用吨吊秤进行计量，接着对老吊秤用砝码进行了校检与标定，校检结果显示数据偏高，标定根本不起作用，值也调不上去，鉴于此种情况立即将这起事故汇报给了魏主任和张总，另外马上与郑州恒科厂家取得了联系，厂家说这种电容式传感器必须返厂维修，最后领导于日将吨吊秤发到厂家进行维修......”。

5、“.....为进步加强公司安全生产工作，质检科计量班结合自身实际在班组开展了次全面的安全隐患排除，为加强员工安全思想意识，并根据以前及最近发生的事故案例组织班组人员利用下班的空余时间进行了事故分析与学习，另外魏量的工作。加强对员工工作情况的监督，每月对计量员的数据准确性规范性进行次综合考评，杜绝各类发送生成数据次修正部门投诉现象的出现。加强与相关部门的沟通协调，确保计量规范有序准确，问题不出厂部。合理安排计量上班班次，创新内部管理。外售铝液计量作为工作重点，加强监督管理抓好劳动纪律管理，严格执行签到签退制度。组织员工学习公司制度，并严格执行制度。加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种技能，做到专多能，弥补工作量大时人力不足的缺陷，保证工作的正常运转。成绩已成历史，新的开始又是新的形势新的挑战新的机遇，质检科计量的全发霉退货约吨......”。

6、“.....胡麻饼退货约吨，部分甜叶菊水分超标，扣除水分后折算接收，合格率小麦及其他共计检验个批次，合格率。半成品产成品共检验个批次，整体合格率，其中工业类产品个批次，合格率编织袋产成品共抽检个批次，合格率酒类及饮品在线检验批灌装酒，成品共检验个批次，合格率食品类共检验批，整体合格率，其中肉与肉制品共检验个批次，合格率，面粉共检验批次，合格率乳及乳制品共检验批次，合格率肥料检验个批次，合格率。计量工作基本情况及主要技术指标。养殖公司外销生猪头，毛重吨淘汰猪头，吨屠宰生猪头，毛重吨由于黄疸严重体人员，将秉承以往积极向上的工作热情和团队精神，不断克难攻坚，取长补短，查漏补缺，以饱满勤奋，务实创新的作风投入到工作中，使班组建设成个充满活力，有序，信赖的班组，与公司同迎难而上，创造新的辉煌......”。

7、“.....质检计量月份工作总结该篇文章建议您自主创作腾丰养殖公司肉制品深加工厂生产许可证即将到期，本月编写质量手册程序文件等，并向质检局提交换证相关资料，并与受理。完成酒业公司质量环境职业健康安全食品安全体系内部审核。对现有质检计量人员进原铝计量在以前使用吨吊秤，后与今年更改为吨地磅。在对地磅与吊秤反复多次对比，从衡量的速度误差等多方面权衡，后经公司同意更改为吨地磅计量，在正式启用地磅前，班组人员对地磅磅基进行了全面清理，也请厂家对设备进行了全面标定与检验，确保了今后计量工作的正常运行。今年铸轧卷投产后由于公司铸扎卷产量不多，计量与发运任务少，要求计量人员在发运过程中再次称重计量对比，争取在误差正常范围内发运出厂，维护公司与客户的最大利益，减少或没有因计量造成客户投诉，维护公司形象，稳定拓宽客源。主要工作及内部管理制订了工作安全应急预案，编订了计量文件，内含操作示找不到传感器......”。

8、“.....立即启用吨电子吊秤进行计量，次日在魏主任的指导下分析原因，发现为传感器数据线断裂和接线盒进水所造成，于是我与杨炎儒立即对接线盒里面的水渍进行了清理擦拭，对数据线断裂处用防水胶带进行了保护，到第天下午点地磅恢复了正常运行。两台吨地磅与电子吊秤是成品计量，容不得丝毫失误所有自己及组员解决不了的问题，联系厂家来现场弄清问题症结所在，直到彻底解决问题。平常严格要求十捆校磅，出现简单校验不准问题必须由班组长亲临现场标定检验合格方可工作，但是由于设备使用频率大，工作量大，在今年月份号地磅在使用中出现吨车罚款元未盖好篷布使部分材料受潮车罚款元在原料库乱扔铝粉车罚款元库内未戴安全帽车罚款元有散料车罚款元有湿料车罚款元车装防护栏车罚款元共计罚款车次，累计金额元......”。

9、“.....块，实收。阳极碳块退货名称厂家河南汇豪焦作东星新乡超力丰华阳极碳块金驹前昊中山宇晖沁阳合计车数数量重量备注氟化铝表序号生产厂家郑州郑顺焦作多氟多车数包数应收实收误差焦作众合河南有色合计成品计量表名称铝锭铝棒合金锭铸轧卷硅锭捆根数吨数抽，强化安全意识节约意识，在保证安全的前提下高效率高质量的工作。加强对员工工作情况的监督，每月对计量员的数据准确性规范性进行次综合考评，杜绝各类发送生成数据次修正部门投诉现象的出现。加强与相关部门的沟通协调，确保计量规范有序准确，问题不出厂部。合理安排计量上班班次，创新内部管理。外售铝液计量作为工作重点，加强监督管理抓好劳动纪律管理，严格执行签到签退制度。组织员工学习公司制度，并严格执行制度。加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种技能，做到专多能，弥补工作量大时人力不足的缺陷......”。