下强化科室管理完善各项制度，树立良好的医德风尚科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成，形成套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长核心组成员党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度岗位职责，全面。根据中医病历书写规范及处方管理办法的要求，为加强病历及处方管理，医务科认真组织学习和培训，印发医院关于进步加强中医病历基本规范及病案首页书写要求的通知，并按文件规定进行检查督导，使住院病历书写逐步规范化。组织医务科护理部院感办等职能科室负责人每月定期抽查各科门诊处方住院病历合理用药医疗操作规程等方面的情况，对不合理使用抗生素病历书写不规范开大处方的医生进行全院通报批评，给以经济处罚，责令限期整改，认真按照各级政府和上级卫生主管部门的部署和要求，为加强医院感染管理，院感科进行院感知识培训，不断完善消毒供应及医疗垃圾的回收工作，加强和完善发热门诊肠道门诊的建设，认真做好手足口病脊髓灰质炎病毒等传染病的防控工作，制定应急预案，做好病人的资料登记跟踪观察，信息上好，消除安全隐患。保安正常巡逻，做好安全防范工作，确保医院医疗工作的安全高效运行，全年无安全事故发生。加大力度查处两非行为，做到双人上机，实名登记，有效控制男女性别比。坚决贯彻执行计划生育的系列方针政策，常抓不懈，建立医院常驻人口和流动人口登记册，按时上报计生报表，已婚妇女持证率，年终计生检查优秀。关心职工生活，切实提高职工工资待遇及生活水平为提高职工工资待遇，对财务分配方案进行相关调整，降低科室管理费和免去床位费，按年财政工资标准全额发放工资关心职工生活，赠送生日蛋糕，丰富业余文化活动，免费提供羽毛球锻炼场地。存在问题中药饮片使用及中药中医应用率相对较低。我院重点专科为针灸推拿科，但中医专科建设不够强，特色突出不明显，距省命中医重点专科要求标准尚有差距进行院感知识培训，不断完善消毒供应及医疗垃圾的回收工作，加强和完善发热门诊肠道门诊的建设，认真做好手足口病脊髓灰质炎病毒等传染病的防控工作，制定应急预案，做好病人的资料登记跟踪观察，信息上报工作，无错报漏报瞒报。今年我院为市脊髓灰质炎疫苗强化免疫服苗点，组织医务人员于月日在门诊大厅免费发放预防脊髓灰质炎病毒糖丸约人次，为预防彻底消除小儿麻痹症，维护人民群众身体健康提供保障。建立公共卫生突发事件报告制度完，善急诊突发事件应急预案和处理流程，使急诊急救工作逐渐完善和规范，坚持小时值班，坚守岗位，随时处于急诊应急待命。建立医院急诊绿色通道，确保急救生命绿色通道畅通规范高效安全，加强基培训，开展急救技能培训，提高医院急救人员的应急处臵救治能力。本年度我院医疗急救工放射科年工作总结及年工作计划次体检人次肿瘤介入人次冠状动脉造影人次脑血管造影人次心脏起搏器人次经济收入至月份，合计为元。工作量较去年同期增加人次，毛收入增加元普放人次及收入减少，介入收入增加，和人次及收入均增加。医疗质量情况今年的卫生系统质量万里行好满意工作检查中，我科取得了满分的优异成绩。在年市质控检查中，也得到了检查专家组的致好评。面对繁重工作，我们没有丝毫的放松，严把好质量关，医疗质量严格执行上海市放射诊疗质量控制中心下达的各项工作条例及医教科的各项要求，科室除在日常工作中寻找差距外，努力提高诊疗水平外，为了确保医疗安全，年科室全科同仁做到严格按照上海市放射质量控制中心下达的各项诊疗标准及科室建立的各项质控制度进行工作，层层把关责任到人，发现问题及时调整限期整改。做到院务公开，制作党务政务院务公开宣传栏，随时接受职工和社会的监督。结合整治庸懒散贪问题专项工作，认真做好患者满意度调查和出院患者随访活动，发放满意度调查问卷份，患者满意度，梳理出存在问题和建议条，及时研究制定整改方案，并逐进行整改落实。狠抓医疗质量，确保医疗安全。今年医院重新调整了医疗质量管理委员会等院科两级管理组织。同时，加强了药事管理委员会对临床用药的监管力度及院感的监测力度，构建了医院的医疗质量管理和持续改进组织体系。院长作为医疗质量医疗安全第责任人，坚持把医疗质量与医疗安全工作列入日常工作重要议程，坚持每周大查房医疗质量测评，对所发现的质量问题以及不安全的隐患及时通报分析，提出可行性整改意见。加强对急危重病人，重大手术病人及输血病人实行重点监测管理。业务水平都上了个台阶。全科人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下强化科室管理完善各项制度，树立良好的医德风尚科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成，形成套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长核心组成员党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度岗位职责，全面更新标准化的操作规程，全体工作人员严格按照标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐心细致，按时给病人发阅诊断报告，做到灵活掌握急诊急发的诊断理念，最大程度满足病人的需求。医疗运行指标完成情况工作量普放人次人次下医师人人参加并通过医院基严培训考试。全年派员参加各种医院管理医疗质量医疗安全护理短期培训班业务学习专业学术会议达多人次。加强医德医风教育和党风廉政建设，规范医疗行为深入学习宣传贯彻落实党的十大精神，以发展观为指导思想，按照党的位体总布局和项要求，认真贯彻落实省惩治和预防腐败体系建设及反腐倡廉工作的部署和要求，把关于实行党风廉政建设责任制的规定贯穿到医疗服务中去。深入组织学习刑法修正案和关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见执业医师法等法律法规医疗规章制度以及医院党风廉政建设和反腐败工作实施方案医德医风考评实施方案等。坚持廉洁行医，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，未发现有医务人员收受红包回扣等损害群众利益破坏医院形象的不良行为。根据市委市政，严把好质量关，医疗质量严格执行上海市放射诊疗质量控制中心下达的各项工作条例及医教科的各项要求，科室除在日常工作中寻找差距外，努力提高诊疗水平外，为了确保医疗安全，年科室全科同仁做到严格按照上海市放射质量控制中心下达的各项诊疗标准及科室建立的各项质控制度进行工作，层层把关责任到人，发现问题及时调整限期整改。做到不合格的照片不出门，不合格的报告不放手。诊断质量方面坚持每天集体读片制度，集思广益，提高准确性。报告书写严格按照质控中心条例的要求，实行两级医生负责制，每份报告保证双签名报告医师主治医师以上审核医师，把好质量关。特殊疑难等病例，上报科主任讨论急诊临时报告如有不符，必须做到及时通知病人或登门更正，做好解释工作以便患者及时就诊。摄片质量方面实行按级负责关于印发全市开展集中整治庸懒散贪问题专项工作实施方案的通知精神，积极动员部署，制定方案，成立了以院长为组长的专项工作领导小组，深入开展庸懒散贪问题整治工作，通过专项整治，全院干部职工责任意识自律意识明显增强，个别职工中存在的纪律松弛上进心不强工作不主动没有严格遵守上下班制度等现象得到全面改观。大局意识奉献意识责任意识进步增强，队伍战斗力明显提高。为加强对药品采购的领导和管理，对医院药事委员会进行了调整。为防止医药购销不正之风的发生，进步规范医疗行为，严格按照药品管理法医疗机构药事管理暂行规定麻醉药品第类精神药品管理条例等法律法规的规定和要求，制定了医院药品采购程序，严格按照程序合法进行药品的购进保管及使用。积极开展民主评议政风行风，积极推行党务政务公开放射科年工作总结及年工作计划放射科年科室质量管理工作总结及年工作计划回顾过去的年，在院领导的正确领导下，配合上海市关爱患者，从细节做起文明主题活动，按照我院好满意活动分解量化指标要求，以级医院复审为重心，我科努力改善服务态度，完善服务流程，提高服务质量。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，各级人员的自身素质和业务水平都上了个台阶。全科人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下强化科室管理完善各项制度，树立良好的医德风尚科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成，形成套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长核心组成员党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度岗位职责，全面动为主题，围绕甲评审标准，积极开展创先争优医疗质量万里行好满意整治庸懒散贪问题等活动，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在首位，较好地完成了各项工作任务，现把我院年的工作情况总结如下业务开展情况年门急诊量人次，住院人数人次，病床使用率达，治愈好转率达，手术例，全年总收入万元，其中业务收入万元，药品收入万元年医院总支出万元。围绕甲评审标准，积极开展好满意活动，努力创建人民满意医院。放射科年工作总结及年工作计划。引进高水平人才和招聘高校临床中医针灸推拿影像等专业优秀毕业生，聘请有资质有临床经验专家坐诊。加大人才培养力度，每年选派名骨干医师到上级医院进修学习，提高医院整体水平。加强与各乡镇及村卫生所人员联系，推介我院新技术，新业务，宣传我院，提高我动，由学组组长周永明主任主讲胃间质瘤的影像诊断，受到虹口区广大放射工作者的欢迎。对本科医师技师，特别是住院医师及技术员，重点加强操作技能业务学习和基培训，交流新技术及业务，按时举行科室内小讲座，并定期检查考核，以提高科室整体业务水平。所有医师