文化的新典型方面下功夫。有效发挥工会大学校作用,通过职工书屋建设等活动,构建起多层次多类型员工素质提升新格局。利用冶炼新报冶炼厂网冶炼厂宣传栏等宣传阵地,做好各类先进典型教师开展教学基本功竞赛活动。继续深入开展育人活动,积极探索加强育人工作的新途径新方法,深化育人的时代内涵,注重育人的效果,认真总结育人经验,大力表彰和宣传育人先进典型。进步加大完善落实教代会和校务公开制度的力度,进步推进教代会和校务公开工作尤其是级教代会和级公开工作的制度化规范化,使广大教职工的知情权参与权表述权监督权落到实处进步完善部门工会级教代会的评估指标体系,调动部门工会的积极性主动性和创造性探索教代会在闭会期间发挥作用的渠道形式和途径组织召开级教代会经验交流会,总结级教代会工作的经验和找出不足,进步提高级教代会的质量,发挥校院两级教代会在学校民主管理班员工的高度评价。工会年第二学期工作总结暨年第学期工作计划。加强职业道德建设,大力弘扬先进模范精神。积极探索加强职业道德建设特别是师德建设的时代内涵,注重职业道德建设特别是师德建设的效果。会同有关部门协助学校党委行政完善先进模范的培养推荐表彰服务机制,切实帮助困难先进模范人物解决学习工作生活问题大力宣传先进模范的典型事迹,用先进模范的时代精神和崇高品质引导教职工学赶先进争创流。深入开展创争活动,努力提高教职工的素质和能力。进步提高对开展创争活动的认识,巩固发展党组织领导行政主抓部门协作齐抓共管的创争活动工作格局,不断推动创争活动的目议化解在基层,解决在萌芽状态,切实维护教职工合法权益,努力构建和谐劳动人事关系,促进学校稳定发展。进步加强困难教职工帮扶工作,及时了解掌握教职工的各种困难情况,努力为教职工排忧解难。建立健全困难教职工档案,及时做好困难教职工的生活援助法律援助政策咨询信访接待助医助学等工作,继续组织好送温暖活动,推动送温暖工程经常化制度化。举例来说,由于担心冶炼厂地下水被尾矿坝水源污染部分员工对冶炼厂饮用水水质提出质疑,冶炼厂工会组织职工代表全程参与水样的采集,送权威部门化验分析,分析结果显示,本厂直饮水符合饮用水标准。利用公告宣传栏公布饮用水分析结果,真正让员工放心。维护好员工权工会年第二学期工作总结暨年第学期工作计划女职工拔河比赛等活动。做好后勤工作,打造和谐绿色冶炼做好职工餐厅管理工作为了让员工放心就餐,工会工作人员经常对职工餐厅进行检查,做到卫生无死角,使用的食材烹制的菜肴无疫情无变质。督促职工餐厅负责人尽可能多的改变菜肴花样,提升员工就餐满意度。打造和谐绿色冶炼友情提示本文中关于工会年第学期工作总结暨年第学期工作计划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,工会年第学期工作总结暨年第学期工作计划该篇文章建议您自主创作服务员工。冶炼厂工会建立建全困难员工档案,对困难员工实行动态管理,特困员工做到清,及时做好帮困济贫工作。年元旦春节期间共慰问困难员工伤病员工人次,发放慰问金万元创新能力和竞争能力。深入开展丰富多彩的群众性劳动竞赛和工作创新活动,激发广大教职工的劳动和创造热情。积极配合相关部门,推动各种岗位练兵技能比赛等群众性劳动竞赛活动教育教学创新管理服务创新等多种形式的群众性创新活动的广泛开展,为教职工提高理论和技能水平施展才华创造条件搞好服务,最大限度地调动发挥广大教职工做好评建整改工作提高教学质量作贡献的积极性和创造性。继续会同人事处教务处等有关部门组织青年教师开展教学基本功竞赛活动。继续深入开展育人活动,积极探索加强育人工作的新途径新方法,深化育人的时代内涵,注重育人的效果,认真总结育人经验,大力表彰和宣传育人先进典型。进步加大。加强企业文化建设,提升员工队伍素质开展诚信建设旗匾杯竞赛好文明家庭竞赛和各级巾帼文明岗创建活动,在打造企业文化新亮点,培育发展先进企业文化的新典型方面下功夫。有效发挥工会大学校作用,通过职工书屋建设等活动,构建起多层次多类型员工素质提升新格局。利用冶炼新报冶炼厂网冶炼厂宣传栏等宣传阵地,做好各类先进典型的宣传带动和引领示范工作。组织开展本厂博爱日捐捐款活动,参加捐款人数人,捐款金额元。向雅安地震灾区捐款活动次,参加捐款人数人,捐款金额元。文化体育活动更加贴近员工。冶炼厂工会积极开展大众文育活动,举办了具有冶炼厂特色的元旦联欢会职工排球比赛职工羽毛球比赛妇女节法代表和维护教职工合法权益的能力,提高化解矛盾和做群众思想工作的能力。加强工运理论研讨,推动工会工作创新。在思想认识上把理论研究摆在重要位置,围绕学校中心工作的重点教职工关注的热点工会工作面临的难点等深入开展调查研究,组织专题调研和理论研讨,有计划地组织外出学习考察,开阔眼界,拓宽视野把工运理论研究与高校改革发展的实际紧密地联系起来,思考并提出符合形势发展需要的工会工作思路和方法,努力使工会工作再上新台阶。工会年第二学期工作总结暨年第学期工作计划。加强职业道德建设,大力弘扬先进模范精神。积极探索加强职业道德建设特别是师德建设的时代内计划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,工会年第学期工作总结暨年第学期工作计划该篇文章建议您自主创作积极开展健康向上的文化体育活动,建立健全学校教职工各种文体协会,进步扩大群众文体活动覆盖面。完善教工活动中心制度建设,加强管理,提高活动中心的使用效益,更好地为教职工服务。采取措施,继续鼓励各学院开展工会工作创新方案设计。充分发展我校传统特色活动并发挥骨干的辐射作用,带动部门工会群众性文体活动的广泛开展,更好地满足教职工日益增长的精神文化需求,促进校园文化建设。今年是国庆十周,校工会拟联合宣传部举办庆国庆全校性歌咏比赛及摄影展。以党政工共建教工之家为载体,带动和促,注重职业道德建设特别是师德建设的效果。会同有关部门协助学校党委行政完善先进模范的培养推荐表彰服务机制,切实帮助困难先进模范人物解决学习工作生活问题大力宣传先进模范的典型事迹,用先进模范的时代精神和崇高品质引导教职工学赶先进争创流。深入开展创争活动,努力提高教职工的素质和能力。进步提高对开展创争活动的认识,巩固发展党组织领导行政主抓部门协作齐抓共管的创争活动工作格局,不断推动创争活动的目标向导机制团队学习机制的建立完善推动建立有效的创争活动激励机制和经费投入机制,畅通教职工成才的渠道,提高教职工学理论学知识学技术学技能的积极性和主动性,不断提高教职工的学习能力国庆节当天为加班的名员工提供了丰富可口的免费午餐。坚持长年在员工生日当天,为员工提供免费生日午餐。月日至日组织全厂名女职工进行妇科体检。月初到月中旬,组织全厂员工进行了员工健康体检。认真组织开展夏日送清凉活动。为冶炼厂各车间发放了白糖绿豆饮料冰棍等祛暑降温食品。加强企业文化建设,提升员工队伍素质开展诚信建设旗匾杯竞赛好文明家庭竞赛和各级巾帼文明岗创建活动,在打造企业文化新亮点,培育发展先进企业文化的新典型方面下功夫。有效发挥工会大学校作用,通过职工书屋建设等活动,构建起多层次多类型员工素质提升新格局。利用冶炼新报冶炼厂网冶炼厂宣传栏等宣传阵地,做好各类先进典型体工会女职工委员会召开的基层工会女工主任会暨女工周末讲座。采用多种形式组织女教职工认真学习理论,研究时事政治,加强理论修养,提高参政议政的能力。认真学习贯彻婚姻法妇女权益保障法女职工保健工作规定福建省企业女职工劳动保护条例及大学女教职工劳动保护实施细则。努力加强自身建设,进步提高工会的战斗力根据大学深入学习实践科学发展观活动实施方案要求,严格党员学习制度,通过集中学习与个人自学相结合理论学习与开展调研相结合座谈交流与专题报告相结合等多种学习形式,支部认真组织党员干部学习江泽民论科学发展科学发展观重要论述摘编等我党关于科学发展的有关重要论述,积极引导党员不断加强我校教师热爱教育热爱学生教书育人为人师表无私奉献的师德建设。认真开展树典型学先进工作,大力弘扬劳模精神。积极会同有关部门,深入开展育人宣传工作,加强教职工的社会公德职业道德和家庭美德教育。严格按照自下而上的民主程序,认真组织实施各级先进人物和先进单位的评选推荐工作。其中,陈水利同志获得福建省劳动奖章王志勇获得厦门市劳动奖章。认真履行基本职责,努力维护教职工合法权益积极开展各种健康有益的文体活动,促进广大教职工的身心健康。进步规范了教工活动中心管理制度,投入大量资金完善中心设施设备,为我校教职工提供了个良好的健身娱乐场所。同时,举办了乒乓球羽毛球象棋钓鱼等传善落实教代会和校务公开制度的力度,进步推进教代会和校务公开工作尤其是级教代会和级公开工作的制度化规范化,使广大教职工的知情权参与权表述权监督权落到实处进步完善部门工会级教代会的评估指标体系,调动部门工会的积极性主动性和创造性探索教代会在闭会期间发挥作用的渠道形式和途径组织召开级教代会经验交流会,总结级教代会工作的经验和找出不足,进步提高级教代会的质量,发挥校院两级教代会在学校民主管理中应有的作用。进步加强工会参与劳动人事争议处理机制建设,通过加强培训等有效措施提高兼职法律顾问等专业人员的业务素质和工作能力,切实加强劳动人事争议调解工作,最大限度地把劳动人事争,注重职业道德建设特别是师德建设的效果。会同有关部门协助学校党委行政完善先进模范的培养推荐表彰服务机制,切实帮助困难先进模范人物解决学习工作生活问题大力宣传先进模范的典型事迹,用先进模范的时代精神和崇高品质引导教职工学赶先进争创流。深入开展创争活动,努力提高教职工的素质和能力。进步提高对
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