1、“.....不得随意妨上报上级部门，接待投诉和申请复查，正确处理。坚持谁首次接待，谁负责跟踪落实的原则，做到接访有疏导责任办案有质量责任转办有反馈责任查后有息诉责任。对检查不认真记录有误调查处理不当的，追究有关人员责任，安排小组进行检查，各小组做好详细的检查记录见附表，由部长随机抽取序列号与之对应后，将序列号交另小组进行讨论，而序列号所对应的部门的名单则存放于部长处，序列号与所对应部门如何对应严格保密，每次讨论会议严禁只有偶数人员参加，必须为奇数，如若实在只有偶数人警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现非常差为等表现或者受到他人投诉超过次含第页共页次的，给予组织两张黄牌警告处分，撤销负责人职务。对负有主要责任的成员给予个人红牌开除处分其他惩罚制度在完善中另附附件。工作制度，部长负责协调工作组成员工作......”。

2、“.....组织处理申诉和复查工作两个小组，两组相互监督，并对对方进行考评和评议人，设组长名，安排组织并落实小组工作坚持金照常扣发。在纪检委的工作检查中，个人获得优秀成绩或等表现评比的，给予奖金元，并给予绿牌张，在推选部长或者副部长等职务和评比优秀员工和校级荣誉勤工助学先进个人时优先考虑个人获得优良成绩或等表现评比的，给予奖金元团体组织获得优秀成绩或等表现评比的，给予组织奖金元，并给予团体组织绿牌张，并在评比优秀组织和校级荣誉勤工助学先进个人时优先考虑团体组织获得优良成绩或等表现评比的，给予组织奖金元其他奖励制度在逐渐完善中另附附件。凡违反学校校纪校规的将支部组织纪检委员工作计划组名称勤工助学纪律检查委员会以下简称纪检委工作组内容根据全校勤工助学工作部门的工作内容，对所有参加勤工助学的同学进行督察和考核......”。

3、“.....工作组目的为加强对勤工助学活动的管理，维护学校的正常秩序使所有同学的工作更加公正清楚，工作更加仔细明确，服务更加周到使同学们在工作中更加熟悉自己的工作内容和在本岗位的处事方法和服务态度，以及团队合作能力，培养学生的工作能力和社会适应能力，全面提高学生的整体素质，在工作中学习，在工作中中另附附件。助学活动中，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成致意见，按照有关法律法规规定的程序办理。第页共页奖惩制度，工作好的给予奖金和升职的奖励，工作不好的给予扣发工资甚至纪律处分，分绿牌黄牌红牌。绿牌为优秀，为奖励黄牌为警告处分，红牌为开除处分。累计张黄牌为张红牌，张绿牌可消除两张黄牌处分记录注旦抵用则绿牌记录取消，但奖罚金照常扣发。支部组织纪检委员工作计划。附检查处理书投诉书投诉通知书审查们服务等长期的志愿者工作......”。

4、“.....这部分活动，旨在多向同学们提供些与社会交流的机会，使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的获取些信息，联系些好的社会实践点，希望能多多动员有志提高自身素质的同学参与到志愿者的队伍中来。以上为本班本学期组织工作计划，如有好的建议和意见还望多多指教。支部尹领鹏年月日扩展阅读勤工纪检委工作计划工作计划概述工作予奖金元团体组织获得优秀成绩或等表现评比的，给予组织奖金元，并给予团体组织绿牌张，并在评比优秀组织和校级荣誉勤工助学先进个人时优先考虑团体组织获得优良成绩或等表现评比的，给予组织奖金元其他奖励制度在逐渐完善中另附附件。凡违反学校校纪校规的将按学校的制度进行处分检查中个人评比较差为等表现的......”。

5、“.....给予扣除元工资的处分或者给予黄牌警告两张个人评比非常差为检查，各小组做好详细的检查记录见附表，由部长随机抽取序列号与之对应后，将序列号交另小组进行讨论，而序列号所对应的部门的名单则存放于部长处，序列号与所对应部门如何对应严格保密，每次讨论会议严禁只有偶数人员参加，必须为奇数，如若实在只有偶数人员可参加讨论，则减去人再进行讨论会议，求效率，保质量，避免相互推诿扯皮，少说空话，多办实事，当天能完成的事决不拖延，协调致，做到既有明确分工，又互相配合，完成各项工作，不能解决的要尽快与有关部门协调，并耐心做好解等表现或者受到他人投诉次数超过次含次的，给予红牌张，开除处分团体组织表现比较差为等表现或者受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现很差为等表现受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织两张黄牌警告处分......”。

6、“.....给予组织两张黄牌警告处分，撤销负责人职务。对负有主要责任的成员给予个人红牌开除处分其他惩罚制度在完善工作制度，部长负责协调工作组成员工作，组织工作组会议安排工作并讨论考核结果和奖惩处分与其他各勤工助学工作点沟通与联系，组织处理申诉和复查工作两个小组，两组相互监督，并对对方进行考评和评议人，设组长名，安排组织并落实小组工作坚持以下基本原则坚持公正公平实事求是的原则，严格要求自己，以身作则礼貌待人，按理处事，坚持服务原则对工作认真负责，严肃处理每件事情，并做好记录在案富有责任感使命感和紧迫感，工作仔细保持仪表端正整洁语言文明，不得随意妨服务等长期的志愿者工作，或者像去上海科技馆多伦美术馆等次性的志愿者工作。这部分活动，旨在多向同学们提供些与社会交流的机会......”。

7、“.....我会根据同学需要积极联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的获取些信息，联系些好的社会实践点，希望能多多动员有志提高自身素质的同学参与到志愿者的队伍中来。以上为本班本学期组织工作计划，如有好的建议和意见还望多多指教。支部尹领鹏年月日扩展阅读勤工纪检委工作计划工作计划概述工作组织的各种公益劳动。支部组织纪检委员工作计划支部组织纪检委员年春工作计划新的学期开始了，很荣幸本学期又担任班级的组织工作，也感谢大家对我的信任与支持回顾上个学期，我的组织工作做的很不好，不知道组织委员该做什么希望大家对我有好的期待，我争取在本学期更加完善组织工作总结经验，虚心向其它好的班级请教，积极与班委配合，与团支书共同努力做好组织方面的工作，踏踏实实地做好本学期班委的工作在本学期，我要做好组织活动。具体主要负责活动的策划和布局......”。

8、“.....施行。助学活动中，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成致意见，按照有关法律法规规定的程序办理。第页共页奖惩制度，工作好的给予奖金和升职的奖励，工作不好的给予扣发工资甚至纪律处分，分绿牌黄牌红牌。绿牌为优秀，为奖励黄牌为警告处分，红牌为开除处分。累计张黄牌为张红牌，张绿牌可消除两张黄牌处分记录注旦抵用则绿牌记录取消，但奖罚等表现或者受到他人投诉次数超过次含次的，给予红牌张，开除处分团体组织表现比较差为等表现或者受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现很差为等表现受到他人投诉低于次不含零次的，给予组织两张黄牌警告处分，并要求负责人写检查和整改计划团体组织表现非常差为等表现或者受到他人投诉超过次含第页共页次的......”。

9、“.....撤销负责人职务。对负有主要责任的成员给予个人红牌开除处分其他惩罚制度在完善组名称勤工助学纪律检查委员会以下简称纪检委工作组内容根据全校勤工助学工作部门的工作内容，对所有参加勤工助学的同学进行督察和考核，评比优秀员工和勤工助学先进个人荣誉称号等。工作组目的为加强对勤工助学活动的管理，维护学校的正常秩序使所有同学的工作更加公正清楚，工作更加仔细明确，服务更加周到使同学们在工作中更加熟悉自己的工作内容和在本岗位的处事方法和服务态度，以及团队合作能力，培养学生的工作能力和社会适应能力，全面提高学生的整体素质，在工作中学习，在工作中风貌为了锻炼大家的合作精神与锻炼精神，我将与体育委员合作开展次趣味体育活动例如多人绑腿行走，拔河比赛，摇呼啦圈比赛等等为了锻炼提高同学的智力，我想组织次棋类的活动例如子棋，象棋等月的母亲节来了，我们作为儿女的......”。