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2、“.....分阶段对新护士进行考核，常规个月半年年进行次，尤其是前个月，培训工作要细化，有布置有落实有检查有总结使新护士工作奠定良好的基础。根据培训内容考核，每月次集规个月半年年进行次，尤其是前个月，培训工作要细化，有布置有落实有检查有总结使新护士工作奠定良好的基础。根据培训内容考核，每月次集中理论考试，由护士长对技能培管插管术的护理配合简易呼吸机应用除颤监护仪的使用与注意事项心电监护仪的操作与应用微量注射泵的操作与应用呼吸机的使用及常见故障的处理心电图机的操作方法洗胃机的项目每月进行抽考。内容侧重技能仪器使用......”。

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