生观世界观和价值观。努力掌握和运用马列主义的文化建设理论教育理论来指导学校的精神文明建设，指导教育教学工作实践，推动我校精神文明建设再上新台阶。学校创建文明单位工作计划。加强党风廉政建设。建立健全党党风廉政建重要思想武装干部和全体师生，不断增强广大党员干部和师生的学习意识。深入学习贯彻十大精神和个代表学习纲要，教育引导广大党员干部教职工正确认识社会发展的规律，坚定建设中国特色社会主义信念。进步增强教育工作者的责任感使命感，增强贯彻教育方针政策的自觉性。认真学习现代教育理论，学习教育的法律法规。把理论学习与讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作，努力创设进取民主和诣愉悦的工作环境。充分挖掘教育资源的优势，通过创设历史古迹班级布置植物特色中外友谊名人名言校史陈列等，浓郁校内人文氛围。抓紧校内基建和绿化工程建设并以超常的思维，科学制定校园发展规划，加快建设步伐，提高校园绿化档次和品位，真正做到季有花学校创建文明单位工作计划做大优质资源，增强办学的活力和实力。加大内部管理体制改革的力度，建立工作规范。进步修订各部门工作职责岗位职责和管理制度，建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度，完善民主管理的各项规章制度。增强教职工和主人翁意识，坚持学校重大决策事项由教代会讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作，努力的工作。是定期举行示范课评优课论文赛教学基本功竞赛等活动，促进青年教师尽快成长。是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任教研组长年级组长中层等，在重要岗位上培养锻炼。高品位建设校园，优化育人环境深化办学体制改革，进步挖掘潜力，继续探索多种形式的办学体制的改革，推进校校合作企校合作银校合作，探索新型办学模式活动，促进青年教师尽快成长。是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任教研组长年级组长中层等，在重要岗位上培养锻炼。高品位建设校园，优化育人环境深化办学体制改革，进步挖掘潜力，继续探索多种形式的办学体制的改革，推进校校合作企校合作银校合作，探索新型办学模式，充分发挥镇江中的品牌效应，吸引社会力量的支持，做强力提高干部队伍的整体素质。建好教师队伍，打造流名师。政治上关心鼓励教师进步。以主题教育活动为载体，加强师德教育。积极倡导的务实创新的优良教风。要求教师站在教育改革发展的前沿，刻苦学习，勤奋工作，开拓创新，多作贡献。积极启动名师工程。坚持业务培训，在学术建树教学成就社会声望等方面为造就骨干名师创造有利条生观价值观。加强党风廉政建设。建立健全党党风廉政建设工作责任制，建立健全民主决策机制。充分发挥党委在学校的重大决策事项上的政治参与和民主监督作用。坚持民主生活会制度，定期交换思想，开展批评与自我批评，增强领导班子的团结和和拒腐防腐的能力。抓好中层干部队伍建设，进步健全选拔任用培养教育民主评议定期考核的件。从学校事业发展和教育教学需要出发，采用多种办法，有组织有计划地安排教师进修深造，增强自身的造血功能。是送出去进修，通过学位学习研究生课程进修本科学历函授短期专题培训等多种形式，提高教师学历层次或知识水平。是认真实施培养青年教师，充分发挥我校特级教师和高级教师的优势，开设专题讲座拜师结队，做好传帮带加大法制宣传教育的力度，加强以宪法为核心的普法宣传，提高广大教职工的法制意识和道德素质，坚持依法治校，促进学校的稳定发展。注重创建的广度和深度。坚持多层面全方位长期性地开展争创文明市民争创文明组室个人活动，促进精神文明创建活动的制度化规范化。以主题教育活动为抓手，推进创建工作深入开展。学校创建文明单位分析统部署，作为部门组室班级建设实绩考核的重要内容，进步健全党政工团齐抓共管的精神文明创建工作的保证激励机制。创新工作载体，在形式上体现群众性，在内容上具有认同性，把精神文明创建活动不断地引向深入。积极开展精神文明共建活动。教育学生确立网络文明意识和禁毒意识。学校创建文明单位工作计划。探索科学的创建机签订安全目标责任状，健全学校治安管理健康卫生等工作网络。加强对师生员工进行安全文明卫生等教育。坚持做好除害工作，建立健全防制度。学校创建文明单位工作计划本文关键词工作计划，文明单位，创建，学校。学校创建文明单位工作计划本文简介指导思想以个代表重要思想为指导，以思想道德建设为核心，以主题教育和群体创建活，充分发挥镇江中的品牌效应，吸引社会力量的支持，做强做大优质资源，增强办学的活力和实力。加大内部管理体制改革的力度，建立工作规范。进步修订各部门工作职责岗位职责和管理制度，建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度，完善民主管理的各项规章制度。增强教职工和主人翁意识，坚持学校重大决策事项由教代会件。从学校事业发展和教育教学需要出发，采用多种办法，有组织有计划地安排教师进修深造，增强自身的造血功能。是送出去进修，通过学位学习研究生课程进修本科学历函授短期专题培训等多种形式，提高教师学历层次或知识水平。是认真实施培养青年教师，充分发挥我校特级教师和高级教师的优势，开设专题讲座拜师结队，做好传帮带做大优质资源，增强办学的活力和实力。加大内部管理体制改革的力度，建立工作规范。进步修订各部门工作职责岗位职责和管理制度，建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度，完善民主管理的各项规章制度。增强教职工和主人翁意识，坚持学校重大决策事项由教代会讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作，努力，有组织有计划地安排教师进修深造，增强自身的造血功能。是送出去进修，通过学位学习研究生课程进修本科学历函授短期专题培训等多种形式，提高教师学历层次或知识水平。是认真实施培养青年教师，充分发挥我校特级教师和高级教师的优势，开设专题讲座拜师结队，做好传帮带的工作。是定期举行示范课评优课论文赛教学基本功竞赛学校创建文明单位工作计划制。建立健全创建工作领导小组，分工负责，责任到人，把创建工作列入学校党政工作的议事日程，专题研究制定计划定期分析统部署，作为部门组室班级建设实绩考核的重要内容，进步健全党政工团齐抓共管的精神文明创建工作的保证激励机制。创新工作载体，在形式上体现群众性，在内容上具有认同性，把精神文明创建活动不断地引向深做大优质资源，增强办学的活力和实力。加大内部管理体制改革的力度，建立工作规范。进步修订各部门工作职责岗位职责和管理制度，建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度，完善民主管理的各项规章制度。增强教职工和主人翁意识，坚持学校重大决策事项由教代会讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作，努力校的稳定发展。注重创建的广度和深度。坚持多层面全方位长期性地开展争创文明市民争创文明组室个人活动，促进精神文明创建活动的制度化规范化。以主题教育活动为抓手，推进创建工作深入开展。探索科学的创建机制。建立健全创建工作领导小组，分工负责，责任到人，把创建工作列入学校党政工作的议事日程，专题研究制定计划定期个教研组或个年级组，了解实情，加强指导，做好思想工作，提高工作实效。坚持上课，带头参加课题研究和教改实验竞赛辅导，积极承担培养青年教师的任务。在干部中提倡大局意识，服务意识，艰苦创业，务实创新，追求卓越，争创流。做好每年度学校中层以上干部的民主测评，努力提高干部队伍的整体素质。建好教师队伍，打造流名师动为载体，进步提升学校精神文明建设层次。弘扬崇尚科学积极向上的生活方式，敢为人先开拓创新的进取精神，顾全大局精诚团结的协作精神。倡导社会主义共产主义的思想道德，牢固树立正确的世界观人生观价值观。加大法制宣传教育的力度，加强以宪法为核心的普法宣传，提高广大教职工的法制意识和道德素质，坚持依法治校，促进学件。从学校事业发展和教育教学需要出发，采用多种办法，有组织有计划地安排教师进修深造，增强自身的造血功能。是送出去进修，通过学位学习研究生课程进修本科学历函授短期专题培训等多种形式，提高教师学历层次或知识水平。是认真实施培养青年教师，充分发挥我校特级教师和高级教师的优势，开设专题讲座拜师结队，做好传帮带创设进取民主和诣愉悦的工作环境。充分挖掘教育资源的优势，通过创设历史古迹班级布置植物特色中外友谊名人名言校史陈列等，浓郁校内人文氛围。抓紧校内基建和绿化工程建设并以超常的思维，科学制定校园发展规划，加快建设步伐，提高校园绿化档次和品位，真正做到季有花季飘香，建设园林化校园。加强综合治理和安全卫生工作。活动，促进青年教师尽快成长。是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任教研组长年级组长中层等，在重要岗位上培养锻炼。高品位建设校园，优化育人环境深化办学体制改革，进步挖掘潜力，继续探索多种形式的办学体制的改革，推进校校合作企校合作银校合作，探索新型办学模式，充分发挥镇江中的品牌效应，吸引社会力量的支持，做强位工作计划。学校创建文明单位工作计划本文简介指导思想以个代表重要思想为指导，以思想道德建设为核心，以主题教育和群体创建活动为载体，进步提升学校精神文明建设层次。弘扬崇尚科学积极向上的生活方式，敢为人先开拓创新的进取精神，顾全大局精诚团结的协作精神。倡导社会主义共产主义的思想道德，牢固树立正确的世界观人。政治上关心鼓励教师进步。以主题教育活动为载体，加强师德教育。积极倡导的务实创新的优良教风。要求教师站在教育改革发展的前沿，刻苦学习，勤奋工作，开拓创新，多作贡献。积极启动名师工程。坚持业务培训，在学术建树教学成就社会声望等方面为造就骨干名师创造有利条件。从学校事业发展和教育教学需要出发，采用