能力的提高。加强骨干教师队伍的培养。强化骨干教师的带头作用，为骨干教师搭建发展平台。依托全国重点建设职教师资培养培训基地和全省职教师资培训中心，拓宽高层次高素质双师型推行学生大练基本功形成好品行的养成教育活动，坚持每周每班个行为规范主题，加强日常监督，规范学生行为，利用校会班会升旗仪式宣传板报等形式对学生进行规范教育，每月对各班进行总结表彰。继续开展养成教育规范月活动，组织征文比赛演讲比赛文明之星等比赛和评选活动，提高学生自我约束自我提高的能力。加强班主任和班级管理和考核，通过开展班主任经验交流会班主任论坛等形式，形成良好教风学风班风。落实全员育人方案，形成全校人人抓德育时时抓德育，备课中体现德育教育，对学生进行德育教育心理健康教育人生观和价值观教育，将德育工作渗透到教育教学的各个环节。，全面提升班级管理水平。组织开展研制定制度提高实效，提高课堂效益和活力，争取打造镇市级名师。坚持走出去和请进来相结合的培养制度，利用片区教研和课题研究有效载体，加强教育教学研究，打造优秀教师骨干教师队伍，组织学校教师观摩课和同课异构活动，推动教学工作再上新台阶。继续开展师生大练基本功活动，倡导师生读书，创建学习型校园。结合学生养成教育活动组织开展学生作文比赛读书征文演讲比赛师生读书笔记展览等活动。学校的年度工作计划。抓好集体备课，加强作业布置与批改改革备课组活动要抓好实效，有计划有安排，提高集体备课质量，使集体备课活动真正落到实处。作业设置要按照教育办常规要求设置齐全，创新作业形式，增加作业努力抓好立德树人提高队伍素质加强内涵建设大主题工程，以文化建设引领学校发展，以特色发展激发办学活力，以办学质量提高学校吸引力，学校发展实现新跨越迈上新台阶。结合我校实际，特制定学校年工作计划。主要工作和目标，加强教师队伍建设，提高教师素质。宣传工作积极与报刊网络媒体联系，加强学校宣传报道工作，完成教体局教育办宣传任务，提高学校教师知名度。财务工作加强学校财务管理，严格财务支出，提高经费使用效益，建设节约型学校。工作措施教学工作落实教育教学常规，努力打造高效课堂，提高教育教学质量继续抓好教育教学常规的落实工作，按照章丘市义务教育教学常规要求和我校教学常规落学校的年度工作计划学研究不走过场。把教研活动变成教师业务素质提升和解决教育教学中的实际问题提高教育教学质量的有效载体。要评选典型，评选到个表现好的教研组进行表彰。健全实训管理机制，加强实训教学改革。建立完善各类人员岗位责任制和设备管理安全物资场地设施等管理制度，建立实训班级考核评价办法，规范实习教学环节，健全实习教学的评价机制，积极探索学生实习实训教学教学过程中出现的问题。鼓励学生参加各种竞赛，以竞赛带动学科的教科研工作，激发学生的学习兴趣，为招生增加亮点，打造学校品牌。抓好招生就业工作，增强办学活力全体教职员工都要树立招生是学校的生命线以招生为中心招生无淡季的思想，把招生工，争取打造镇市级名师。坚持走出去和请进来相结合的培养制度，利用片区教研和课题研究有效载体，加强教育教学研究，打造优秀教师骨干教师队伍，组织学校教师观摩课和同课异构活动，推动教学工作再上新台阶。继续开展师生大练基本功活动，倡导师生读书，创建学习型校园。结合学生养成教育活动组织开展学生作文比赛读书征文演讲比赛师生读书笔记展览等活动。学校的年度工作计划。规范财务收支行为，公开，透明，精打细算，厉行节约，规范管理，严格学校预算，保证学校开支有依据有保障有监督。每项开支落实到具体科室具体人员，做到民主理财规范理财。坚持财务公开，利用工会和教代会通报学校收支情况，扩大教动，强化师生理想信念，激发师生工作学习内在动力。坚持师德培训，促进教师专业发展，打造批形象好，素质高，能力强的教师队伍。落实教师职业道德规范，坚持把师德表现作为教师考核聘任和评价的首要内容。解决教师在职业道德和履行岗位职责方面存在的具体问题，形成立德树人教书育人的良好风尚。加强教学管理。完善教师评价制度，落实领导听课制度教师互相听课制度教案检查制度作业检查制度评教评学制度，实施课堂纪律检查制度，研究制订教学质量评价方案。积极开展教育科研。教研组要以专业划分，切实开展活动。要做到组组有课题，人人有研究方案，期末拿出结果。要明确教研活动时间，定期开展活动，保障教主任经验交流会班主任论坛等形式，形成良好教风学风班风。落实全员育人方案，形成全校人人抓德育时时抓德育，备课中体现德育教育，对学生进行德育教育心理健康教育人生观和价值观教育，将德育工作渗透到教育教学的各个环节。宣传工作积极与报刊网络媒体联系，加强学校宣传报道工作，完成教体局教育办宣传任务，提高学校教师知名度。财务工作加强学校财务管理，严格财务支出，提高经费使用效益，建设节约型学校。工作措施教学工作落实教育教学常规，努力打造高效课堂，提高教育教学质量继续抓好教育教学常规的落实工作，按照章丘市义务教育教学常规要求和我校教学常规落实细则，明确责任，校长室和教导处总结园。积极推进社会主义核心价值观教育，增强德育实效，提高育人水平。抓好集体备课，加强作业布置与批改改革备课组活动要抓好实效，有计划有安排，提高集体备课质量，使集体备课活动真正落到实处。作业设置要按照教育办常规要求设置齐全，创新作业形式，增加作业的趣味性实用性，并能够做到及时检查及时反馈，作业要针对性强，及时批改规范，要着重培养学生良好的书写和行为规范，提高作业品位，还要大胆创新，使作业不但能巩固知识形成技能，还可以开发智力，以作业促学风。推动课程建设加强学校校本课程建设，加强地方课程和学校课程的正常开设。重视综合实践活动课的教学，对综合实践课等非考科目加大研究学年教学中问题，认真执行教学常规制度，坚持每周小检查，每月大检查，规范教师上课备课作业辅导等教学常规行为，每次检查有记录，有反馈，检查监督教师日常检测及教学质量分析，教导处组织好期中期末检测，召开教学质量分析会和家长会，保证教学质量较上学年有提高。继续落实教学常规听评课制度，本学期继续开展青年教师展示课骨干教师公开课中老年教师优质课评选活动，学校领导干部推门听课，校长坚持深入课堂听课，多与老师特别是老教师和年轻教师深入交流，学校领导坚持每周深入课堂听课评课。认真有效开展教研活动和集体备课制度，形成由骨干青年教师带动全体教师，制定制度提高实效，提高课堂效益和活，全面提升班级管理水平。组织开展研讨会师德论坛师德报告会等活动，选树典型，提高教师职业道德水平教师要在教育实践中感受到做老师的光荣乐趣和作用，真正做到热爱教育爱岗敬业，为人师表。大力开展校本培训。在选送教师外出培训的同时，制订校内培训计划，围绕学校实际教学中的问题，在教学改革和专业建设中，培养专业课教师的专业技能和实训指导能力。积极开展教学研究，充分利用网络平台提供的教育教学资源，促进教师教学能力的提高。加强骨干教师队伍的培养。强化骨干教师的带头作用，为骨干教师搭建发展平台。依托全国重点建设职教师资培养培训基地和全省职教师资培训中心，拓宽高层次高素质双师型工作，挖掘并宣传先进学生典型案例。加强学校宣传力度，充分发挥各类媒体的优势和作用，开展形式多样的宣传活动，宣传我校的办学特色与亮点，营造职业教育的良好社会氛围。广开思路，广结人脉，带领全体教师起参与到招生工作中，完成全年招生人。工作措施加强领导班子建设。打造远见卓识的领导班子，班子成员加强学习，开阔眼界，提高领导干部的创造力要深入教学线，密切联系教职工，要善于发现问题，妥善处理问题，提高计划执行能力要以身作则，团结协作，关爱职工完善学校管理机制，以制度建设规范管理行为，以作风建设凝聚师生。加强师资队伍建设，提升教师素质。师资队伍建设的重点是培养专业带头极开发畜牧旅游专业。探索办学模式。实行校企合作，工学结合，产教合的办学模式。创新校企合作的形式和内容，尝试学校企业共同开发课程和教材，共建技术工艺和产品开发中心实验实训平台技能大师工作室等，强化职业教育的技术技能积累作用。完善学生顶岗实习标准，开发批基于企业生产实际的教学案例。做好数控铣床车工工艺和生产线加工的精品课程建设。积极组织学生参加陕西省中职学生技能大赛。继续开展新型职业农民培训工作。继续推进国家级农村职业教育和教育示范县创建工作，培养新型职业农民。创新农学结合模式，开发相关课程教材和数字资源库。全力打造短期培训工作，积极完成政府制定的项目工的参与权和监督权。加强固定资产管理，学校切财产均造册登记，落实保管责任人，定期对学校财产进行清理和清查。严禁学校财产私借他人。学校的年度工作计划指导思想新学期以党的十大和十届中中全会精神为指导，深入贯彻落实全国职业教育工作会议和国务院关于加快发展现代职业教育的决定精神。坚持以依法治校文化建校科研兴校质量立校为理念，以培养专多能的复合型人才为己任，积极推行校企合作工学结合的育人培养模式，大胆探索面向全体分层教学任务驱动项目推进科研引路人人成才的内涵式发展路子。工作总体思路坚持以办学有特色教师有特点学生有特长为目标，突出强化学生管理和提高教学质量两大中心工作，学年教学中问题，认真执行教学常规制度，坚持每周小检查，每月大检查，规范教师上课备课作业辅导等教学常规行为，每次检查有记录，有反馈，检查监督教师日常检测及教学质量分析，教导处组织好期中期末检测，召开教学质量分析会和家长会，保证教学质量较上学年有提高。继续落实教学常规听评课制度，本学期继续开展青年教师展示课骨