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聂江明区域经理月工作总结和计划 聂江明区域经理月工作总结和计划

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环节,查阅材料是专家组进行评估的重要内容之。为保证学院迎评促建工作有序高效地进行,充分展示我院本科教学工作的发展历程和优良成果,便于教育部专家考察评估,同时使我院各类教学评估材料的收集整理和归档工作更加科学化规范化,特制订本细则。评估材料分类本细则中的评估材料主要指自评依据所需的支撑材料和背景材料。支撑材料指对个观测点自评结果的直接依据,如各类数据统计图表说明名册等背景材料指对支撑材料的佐证资料,如各类文件人事档案各类证师资队伍建设特别是新建专业师资队伍状况教学改革和教学管理的工作思路措施等。客观分析各主要教学环节课堂教学试卷毕业论文设计实验室习等以及教风学风建设中采取的措施存在问题及原因。结合学院评估指标任务分解表,梳理各项工作及材料的归档情况。年下半年的评建工作思路及整改措施。职能部门本科教学工作水平评估工作汇报提纲参考简要汇报本部门的工作状况评建工作方案计划。对照评估指标体系任务分解表,客观分析各项规章制度工作计划的执行情况工作成效及存在的问题材料清理中尚未开展的工作尚未建立的规章制度情况现有工作状况内容与评估指标要求之间的差距。本部门主动服务教学教师学生的措施及开展成效。年下半年的工作思路及整改措施。评建组织玉溪师范学院本科教学评估工作领导小组名单组长熊术新副组长杨世华龙发有李平高卫国陈龙杨泽宇成员按姓氏笔画为序丁丽萍马恒弈王学慧王声跃仇汶方增福任宏志朱黎勇陈洛恩李丽苏涛李青李少雄何劲松邵源诚郑玲杨宝嘉杨晨曦杨云红罗增勇罗家本中出现的两位及其以上数字统用阿拉伯数字表示如投资元,而不用投资千百元,年代日期除文件最后日期外也使用阿拉伯数字,不能简化如年月,不能写为年月或年月材料建档要求根据玉溪师范学院本科教学工作水平评估指标分解表进行编目,分类整理。按照评估指标体系中的级指标级指标及主要观测点的顺序逐级建档。学院统规定分装材料的文件盒。文件盒正面和侧面应有标签,标明内装材料所属的级指标及主要观测点,当同个主要观测点的材料较多,需分盒陈列时,需在同个观测点内进行下层编号,例如课程建设教学内容与课程体系改革等。支撑材料按的样式编写序号表示级指标办学指导思想,表示该级指标的第个级指标,表示级指标下第个级指标的第个观测点。表示第件支撑材料,依此类推。级指标级指标第个观测点对该观测点的第件支撑材料所有评估支撑材料按评估方案中的主要观测点组卷归档,不要将两个及两个以上观测点的材料放入同案卷,个案卷的材料放入个档案盒。每个文件盒内必须有打印的材料目录,列出本莹聂耳艺术学院组长郭巍副组长王冬梅张汉东李庆荣朱琳成员李功伟柏华赵炎岳春范晓晶王飚王玄向艳乔李华陈玲洁李吉赵芳评估办成员杨黎李启亮张志宇李海燕赵云剑徐曹明联络员徐曹明李启亮岳春教育学院组长李丽副组长朱崇明郑华成员刘芳刘茨施江玉常雯婕王晶晶肖明刘虹评估办主任郑华联络员常雯婕现代信息技术中心组长罗增勇副组长苗民成员冯敏胡北军张玉忠闵杰书李薇评估办主任苗民兼联络员李薇评建要求玉溪师范学院关于规范实验室管理的通知各院系各部门随着学院教学规模的不断扩大,学院教学资源供需矛盾日益突出。加之多数教师对所使用的各种教学设备缺乏必备的操作常识,学生不爱护实验室内的设备,给相关管理部门在管理上增加了难度,浪费了学院大量的人力物力,影响了教学的正常进行,为保障教学资源的最大化共享,使教学工作得以有序的进行,学院人事处教务处信息中心家携手,由人事处负责岗前培训的组织工作,培训合格后,发放上岗证教务处负责安排持有上岗证人员的课时安排,信息中心负聂江明区域经理月工作总结和计划为学院层面材料及教学单位材料,其中教学单位材料由各单位自行收集整理归档。学院层面材料由各职能部门和教学单位负责提供,各专项建设工作组检查整理归档最后由评估办统规范。按评估材料的形成过程可以分为原始档案材料年之前形成的各类教学工作材料新建档案材料年之后形成的各类教学工作材料及评建工作材料迎评过程中的工作材料。部分材料根据需要可追溯到年以前。材料归档年限无特殊说明的,评估材料归档年限定为年月至年月。除教学条件与利用指标中的有关经费项目以自然年度统计,其余材料均以学期或学年为期限统计或归档。评估材料工作的基本要求评估材料工作的基本要求是客观充实规范有序。评估材料的收集补充整理和撰写要坚持以下项原则真实性各项材料要真实可信,不造假,有据可查要详实精练,突出特色优势和成绩要求原件的,要提供原件。针对性。材料准备要依据评估指标体系,紧扣指标及观测点的内涵,要完整衔接。基本材料要切实体现学院改革与发展的主题,突出就业导向,突出学何瑞荣联络员王莉组织人事处组长丁丽萍副组长李福国成员肖虹联络员李晶娟后勤保卫处组长何劲松副组长顾文俊王永成员廖树宝杨家贤张良蜀辛光武施东旭普朝龙办公室主任辛光武资料员卢江工会组长白熙副组长肖虹成员郑发喜黄庆斌赵兴武朱琳邵平王寓吕伟李雪燕杨淑庆周丽萍联络员张荣纪委监察审计处组长唐胜组员和虹杨淑庆图书馆组长庞泽玲成员邵丹邓新萍王寅冯春华邢曼丽联络员邓新萍招生就业处组长马恒奕办公室李裕斌组员陈波宋树兵党院办组长杨宝嘉副组长孙燕成员张春霞侯永和徐印芳联络员张春霞宣传部组长苏涛成员田志忠张晴联络员田志忠玉溪师范学院各院系评估领导小组名单中文系组长任宏志张苹副组长车柏青成员张石金戴志李晓英陈健英段克宁张燕谭云华赵江云马兰海评估办主任车柏青联络员马兰海数学系组长杨晨曦副组长周建设蔡炯辉成员高建兴余波华艳青李周红师琳曹军贺江华张玮联络员李周洪英语系组长杨云红副组长李明成员毕晓丽王菊卢建国付丽彬褚小波何申英评估办主任严舒红联络员严舒红物理权使用实验室,由此而影响本人的教学工作,责任由当事人自己负责。培训时间及地点多媒体教学设备每周下午,教学楼教室多媒体语音室每周下午,教学楼教室微格教学系统每周下午,教学楼教室特此通知玉溪师范学院人事处玉溪师范学院教务处现代信息技术中心年月日玉溪师范学院本科教学评估材料规范归档细则试行评建材料的准备是以评促建工作的个非常重要环节,查阅材料是专家组进行评估的重要内容之。为保证学院迎评促建工作有序高效地进行,充分展示我院本科教学工作的发展历程和优良成果,便于教育部专家考察评估,同时使我院各类教学评估材料的收集整理和归档工作更加科学化规范化,特制订本细则。评估材料分类本细则中的评估材料主要指自评依据所需的支撑材料和背景材料。支撑材料指对个观测点自评结果的直接依据,如各类数据统计图表说明名册等背景材料指对支撑材料的佐证资料,如各类文件人事档案各类证书等,者之间没有严格的限制,可视其对自评结果的支撑程度有所区别。评估材料分自评报告评估办存档。支撑材料和背景材料目录。提供汇报材料文字稿及电子稿各份。,要求被评单位的领导及主要成员参加。玉溪师范学院年月日附教学单位本科教学工作水平评估工作汇报提纲参考以简练的语言总结十期间的成绩,汇报本单位的所辖各专业的以学生能力培养为中心的十人才培养方案,重点介绍各专业的专业建设课程建设师资队伍建设特别是新建专业师资队伍状况教学改革和教学管理的工作思路措施等。客观分析各主要教学环节课堂教学试卷毕业论文设计实验室习等以及教风学风建设中采取的措施存在问题及原因。结合学院评估指标任务分解表,梳理各项工作及材料的归档情况。年下半年的评建工作思路及整改措施。职能部门本科教学工作水平评估工作汇报提纲参考简要汇报本部门的工作状况评建工作方案计划。对照评估指标体系任务分解表,客观分析各项规章制度工作计划的执行情况工作成效及存在的问题材料清理中尚未开展的工作尚未建立的规章制度情况现有工作状况内容与评估指标要求之间的差距。本涵,要完整衔接。基本材料要切实体现学院改革与发展的主题,突出就业导向,突出学研结合证据材料和备查材料要有说服力,要将最好的最有说服力的证据材料和备查材料放在最能说明问题的指标当中。层次性各项材料总体思路要清晰,要突出主线,明确重点,条块明晰,有层次,有条理。基本材料要有证据材料支撑,证据材料要有原始的备查材料支撑。规范性评估材料的收集整理撰写归档要规范统。数据统计要符合评估方案及指标内涵说明的要求且必须准确致,有出处和来源,有齐全准确的支撑材料说明,要经得起专家的检查材料目录设臵文档格式立卷归档及材料的保管移交要符合学院统的规范要求。有序性所有材料要分类准确,编目清楚,排列有序,整齐美观,调用方便,查找无误。材料格式要求纸质文档格式采用格式。纸型采用国际标准型。页边距默认上下厘米,左右厘米。般材料应采用竖向打印表格等须横向打印的材料除外。标题用号宋体加粗如有副标题,用小号楷体。标题可分行或多行居中排部门主动服务教学教师学生的措施及开展成效。年下半年的工作思路及整改措施。评建组织玉溪师范学院本科教学评估工作领导小组名单组长熊术新副组长杨世华龙发有李平高卫国陈龙杨泽宇成员按姓氏笔画为序丁丽萍马恒弈王学慧王声跃仇汶方增福任宏志朱黎勇陈洛恩李丽苏涛李青李少雄何劲松邵源诚郑玲杨宝嘉杨晨曦杨云红罗增勇罗家云庞泽玲唐胜聂锐新郭巍高洪章新谢永安彭松领导小组下设办公室,办公室设在学院评估办。办公室主任高洪玉溪师范学院各职能部门组织机构名单教务处组长谢永安副组长莫晓辉罗先文成员刘飞吴启杰朱明联络员朱明计财处组长邵源诚成员郑发喜桑怡孙志媛苏蜀娟联络员桑怡国际交流处组长刘晓娟成员吴晓颖学生工作部组长彭松副组长时遂营成员杨红云刘玲杨光高凌办公室主任兼联络员李文亮科研处组长王学慧副组长严希洪成员白碧波王庆久杨栋联络员杨栋兼后服中心组长李少雄副组长冯跃
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