。医护之间做好配合，争取为病人做到最好的诊疗护理工作。团结致，积极进取提高护理文书质量每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。针对特殊疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，每日定期开会，对好的护理文书进行讨论，已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性。认真仔细按医嘱进行护理记录。按时按质上交出院病历。提高服务水平做好科室新入病人的接待工作，微笑服务，认真宣教。合理利用科室人员继续参加护理部组织的中医护理业务学习，其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执行。对于科内制定的两项中医操作做到人人熟练掌握，常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。加强院感与消毒隔离工作按照医院感染控制标准，做好科室的医院感染防护及管理工作，规范呼吸机相关性肺炎留臵导尿管相关尿路感染中心静脉导管相关感染的预防及控制措施。指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，并监督消毒隔离的执行情况。每季度组织全科护士进行院感知识学习，所有人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，次性医用品按规定定时更换，医疗废物按院感要求分类放臵，严防各种医疗废物外流。对保洁人员进行般消毒工作的培训，控制院内感染的发生。以病人为中心，工作中方便病人，提高护士工作积极性。针对无陪护探视时间短等特点，要求护士每日主动与家属联系，必要时替家合治疗护理。护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。改善服务态度，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人切合理的需求，达到满意度以上。利用晨会护士例会护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。做到轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。严格消毒隔离，消毒隔离合格率达。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。急救药械完好率，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷灵活熟练地配合。合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备借鉴，开展优质护理服务，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把以病人为中心的服务理念落到实处。护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。病人的环节新入院新转入急危重病人卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和。虽然是日常护理工作，但是如果发生问题，都会危及到患者的生命，作为护理管理中的重点，不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从自身及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作直不能系统贯彻落实，年产房管理工作细化，每项工作指定医院护士长工作计划及打算早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。如病重病人交接压疮预防输血特殊用药病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。，把安全护理作为每周护士例会常规主题之，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素新情况新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣，如夜班中班节假日等。实行排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。如实习护士轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧临床操作技能等。，平时工作中注意培养护士力解决家属的实际困难。继续开展选评护士形象大使活动，根据平时的理论操作得分值班医生和护士的综合评价护士长考评及日常病人家属满意度的调查，评出名护士形象大使，给予奖励和表彰，提高护士工作积极性。延伸阅读内科护士长工作计划作为名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每位病人减少每分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任内科护士长近年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的分治疗，分护理，也在内科得到十分的体现，在年里，内科护理部坚持把以病人为中心的护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向，同时将年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将年工作计划做如下概括加强护士在职教育，提高护理高工作中的服务理念。不断创新，提高社会责任感，和人民群众的满意度。现科室全体护理人员制定年护理工作计划如下以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。，提高人性化主动服务的理念，并于周基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质安全有序的护理服务。，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观真实准确及时完整，避免不规范的书写，如错字涂改不清前后矛盾与医生记录不统等，使护理文书标准化和规范化。，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。如手术病人危重病人老年病人，有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧临床操作技能等。，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血输液反应特殊液体药物渗漏突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。，加强基培训计划，提高护理人员整体素质。医院护士长工作计划及打算。对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对当事人给予批评罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。继续加强护理文书的书写培训检查工作，进步完善护理记录单的内容，确保护士及时准确客观真实完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。积极响应护理部号召，学习制定科室常见病的中医护理计划，提高中医护理操作能力，积极在护理实践中应用。按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，体现中医护理内容。科室新进护理人员继续护理人员的职业技术水平，今年的工作要以服务质量为主，紧密围绕医院发展，以病人为中心，提高工作中的服务理念。不断创新，提高社会责任感，和人民群众的满意度。现科室全体护理人员制定年护理工作计划如下以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。，提高人性化主动服务的理念，并于周基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质安全有序的护理服务。，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观真实准确及时完整，避免不规范的书写，如错字涂改不清前后矛盾与医生记录不统等，使护理文书标准化和规范化。，定期和不参加护理部组织的中医护理业务学习，其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执行。对于科内制定的两项中医操作做到人人熟练掌握，常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。加强院感与消毒隔离工作按照医院感染控制标准，做好科室的医院感染防护及管理工作，规范呼吸机相关性肺炎留臵导尿管相关尿路感染中心静脉导管相关感染的预防及控制措施。指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，并监督消毒隔离的执行情况。每季度组织全科护士进行院感知识学习，所有人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，次性医用品按规定定时更换，医疗废物按院感要求分类放臵，严防各种医疗废物外流。对保洁人员进行般消毒工作的培训，控制院内感染的发生。以病人为中心，工作中方便病人，提高护士工作积极性。针对无陪护探视时间短等特点，要求护士每日主动与家属联系，必要时替家属取药，工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。对差错事故的发生，进行分析总结。定期组织学习，加强责任心的培养。做好医护沟通工作与医生进行沟通，做到不懂就问不清楚就问不明白就问。尊重医生，做到切已病人利益为原则，进行沟通处理。医护之间做好配合，争取为病人做到最好的诊疗护理工作