作，发动镇机关干部社会爱心人士企业老板热心投入慈善捐助。年慈善日捐募捐到善款多万，对于边缘贫困山区，这是第次。大力进行慈善救助。多次开展助学助医助残助老扶贫济困等专项救助活动。同时，还开展慈善临时救助。从年月到现在共支出善款万元，切实有效的帮助我镇特殊人群的生活困难，缓解他们的生活压力。积极宣传慈善费用，达到。实现了设备安全运转，保证了设备和人身安全，为我矿安全生产做出了贡献。在配件管理上，要进步提高认识，全面落实经营管理倒逼机制，加强管理，对各单位提报临时计划现场落实，跟踪管理，定期盘点各单位配件库有积压配件区与区调剂。领取新品以旧换新，调剂好库房储备。做到急事急办，经常深入现场掌握配件的周期性保证设备正常运转。能修复必须修复，尽量减少新品投入，为企业改革脱困凝聚强大的力量。深挖内潜，向修旧利废要效益我们在做好电缆租赁和调剂的同时，注重在修复上作文章。是火补电缆。利用两个火补器，台电缆干燥器，对井下使用坏的电缆进行修补，特别是修补综采和高档用的型电缆，修补完后的电缆可重复使用。今年月修补橡套电缆米，节约资金万元。是通讯队在当前材料及配件短缺状况下，采取节支降耗修旧利废的办小修完成设备检修台，工程和自制加工配件件，力争完成总产值万元，利润万元。在完成这些任务的基础上，还要大上质量标准化，硬化厂区剩余地面，在技术管理方面，技术组要实现技术档案标准化，搞好各工种的技术培训并组织好全员的技术练兵活动，进步提高职工的业务水平。淡溪慈善总结及计划。在强化井下机电管理上，在矿领导的支持及综合管理组的努力下，按照集团公司机电装备部具体要求，年月机电科综合组管理全矿所有电气设备质量达标，防爆率，全矿机电设备综合完好达到完好率。电缆吊挂合格率达到。对全矿各个工作面进行隐患排查工作，共查出机电安全隐患处，定时处理处，限时处理处，罚款元，全矿内部电缆调剂米减少新电缆投入。充分的发挥了电缆严管严控的管理制度，为矿减少资金投入。并对全矿的设备，皮带中间部分及槽板链进行全面盘点地掌握了电机卷线技术，月份修复以下的小型电动机台，解决了我矿电动机修复使用的实际困难，也为我矿减少了外委资金的流失。是在成本管理上，机电科能做好材料跟踪管理，控制投入，做好平衡调剂控制办公费，优化人力资源配，提高出勤率和劳动效率。是矿灯队女工月份维修矿灯跟踪定位卡个及日常更换灯线或各位零件以旧换新和矿灯超期使用个月，为矿节约材料费约万元。是锅炉队在夏检的同时，抽出人员为西风井绞车房按装采暖设施，解决了采暖问题，在取消了铁炉子和电暖器的同时，也为矿节省了大量电费。同时立井锅炉烧储运煤，建落地煤仓工程现已竣工，按计划将节约入洗原煤万吨，节约资金约千万元。为全矿节支降成做出突出贡献。继续解决汽改水后地沟冻水道问题，处理各采区办公楼下水不畅问题，改造工艺不合理问题。改善员工作业环境，提高管理人淡溪慈善总结及计划善款多万，对于边缘贫困山区，这是第次。大力进行慈善救助。多次开展助学助医助残助老扶贫济困等专项救助活动。同时，还开展慈善临时救助。从年月到现在共支出善款万元，切实有效的帮助我镇特殊人群的生活困难，缓解他们的生活压力。积极宣传慈善文化，壮大我镇慈善能量，扩大影响力。直以来，我会坚持向镇党委政府领导汇报慈善工作，争取领导的支持。由镇党委政府出面聘请在外的位企业家作为淡溪镇慈善分会名誉会长。明年我会将继续大力建设淡溪慈善事业，简单来说有以下点注重自身建设，提高慈善的社会公信度是要进步建立健全各项规章制度，恪守慈善宗旨，按照章程办事，主动接受社会监督，进步增强慈善会的公信力吸引力和凝聚力是建好各村社区以及各企事业单位慈善工作站，充分发挥各工作站的作用是要加强慈善分会和慈善工作站的沟通与协调，使之内容，各采区对自己单位使用设备进行认真排查和检修，并严格执行管理办法，认真做好设备日常检修和计划检修工作，每天不少于小时的固定检修时间，建立健全检修图表和责任制，并做到谁检修谁负责，每台设备包机到人，发现问题现场落实并限期进行整改，真正做到设备闭合管理，使设备在良好状态下安全运转，保证了设备和人身安全。强化设备出入库管理。综合组现场检查管理设备级租赁管理做好到位设备级租赁管理做好及时。设备级租赁管理做好实现。设备级租赁管理做到个有。实现减少设备新品投入，降低修理费用，达到。实现了设备安全运转，保证了设备和人身安全，为我矿安全生产做出了贡献。在配件管理上，要进步提高认识，全面落实经营管理倒逼机制，加强管理，对各单位提报临时计划现场落实，跟踪管理，定期盘点各单位配件库有积压配件区与区调剂。领化建设再上新台阶，使职工队伍稳定，各项工作朝着健康的轨道持续发展。在抓好两级中心组学习的基础上，认真组织干部系统地学习了十大文件精神，使党员干部在政治思想觉悟上有了很大的提高，使之在思想和行动上都能和公司矿党委党中央保持高度的致。淡溪慈善总结及计划年淡溪镇慈善分会总计及来年计划我们淡溪镇慈善分会从年月份成立，到今天已经周岁又个月了。在这个月中，我们分会理事们热心慈善团结协作群策群力，使我镇的慈善事业取得了些成果。现在做个总结成员团结，积极性高，基层组织建设成绩喜人。分会位副会长落实到个社区工作，构建完成淡溪慈善工作平台建立个社区和个企业慈善工作站成立了个村级与个企业慈善工作室，使慈善工作进社区到基层。积极开展慈善募捐工作，发动镇机关干部社会爱心人士企业老板热心投入慈善捐助。年慈善日捐募捐管理，是开展安全隐患排查，将定期排查和不定期检查相结合，将普查隐患和重点有针对性检查相结合。是严格执行入井前系好安全帽带做好自我保安工作。是严格执行安全措施和工作派工单制度。是加强升入井人员登记及变电所交接班人员登记汇报制度。是严格执行领导干部入井带班及信息反馈制度，各工种人员达到持证上岗率。通过安全培训学习教育全体职工的安全工作取得了较好的收益。党建思想政治工作企业文化建设队伍稳定等工作今年以来，机电科党总支本着抓好党员干部及职工的思想政治教育工作，全面提高党员干部的领导能力和技术水平，推动全科企业文化吉祥文化建设再上新台阶，使职工队伍稳定，各项工作朝着健康的轨道持续发展。在抓好两级中心组学习的基础上，认真组织干部系统地学习了十大文件精神，使党员干部在政治思想觉悟上有了很大的提高，使之在思具体体现在组织机构健全，各种规章制度健全，奖罚分明，形成了上下齐抓共管的良好局面。第机电科在安全管理和安全培训方面列为项重点工作坚持长抓不懈，是严格落实各层面安全生产责任制，严格执行矿包采区采区包队队包班组班组包人级安全包保责任体系，加强领导干部入井带班作业，提高干部入井带班质量，带班干部必须到安全生产关键环节地点现场指挥，各分管科长连队队长书记技术员都是安全管理和安全培训的第责任人，做到定期讲课，并检查职工的学习情况，及时提出整改意见，认真开展百考千活动，坚持每天进行安全知识考问等活动。是全科干部职工每天利用手机短信回答安全知识，各队及业务组每天坚持日题及典型案例的分析教育和学习，特别是吸取两起灾害事故的教训，使职工较全面的掌握了本工种的安全技术技能。是今年月份，通过对区科长级培训总支书记想和行动上都能和公司矿党委党中央保持高度的致。在强化井下机电管理上，在矿领导的支持及综合管理组的努力下，按照集团公司机电装备部具体要求，年月机电科综合组管理全矿所有电气设备质量达标，防爆率，全矿机电设备综合完好达到完好率。电缆吊挂合格率达到。对全矿各个工作面进行隐患排查工作，共查出机电安全隐患处，定时处理处，限时处理处，罚款元，全矿内部电缆调剂米减少新电缆投入。充分的发挥了电缆严管严控的管理制度，为矿减少资金投入。并对全矿的设备，皮带中间部分及槽板链进行全面盘点，对全矿所有设备进行全面清查，协调各采区做好设备调剂工作，从而保证全矿的正常生产，闲设备做到了及时升井，使设备待修率降到以下。具体工作措施是强化设备精细化管理设备现场管理通过级租赁设备管理，机电科定期认真组织各采区学习级租赁设备管理办淡溪慈善总结及计划年淡溪镇慈善分会总计及来年计划我们淡溪镇慈善分会从年月份成立，到今天已经周岁又个月了。在这个月中，我们分会理事们热心慈善团结协作群策群力，使我镇的慈善事业取得了些成果。现在做个总结成员团结，积极性高，基层组织建设成绩喜人。分会位副会长落实到个社区工作，构建完成淡溪慈善工作平台建立个社区和个企业慈善工作站成立了个村级与个企业慈善工作室，使慈善工作进社区到基层。积极开展慈善募捐工作，发动镇机关干部社会爱心人士企业老板热心投入慈善捐助。年慈善日捐募捐到善款多万，对于边缘贫困山区，这是第次。大力进行慈善救助。多次开展助学助医助残助老扶贫济困等专项救助活动。同时，还开展慈善临时救助。从年月到现在共支出善款万元，切实有效的帮助我镇特殊人群的生活困难，缓解他们的生活压力。积极宣传慈善多困难，是人员少维修量大，是由于受资金影响维修使用材料和配件供应不及时，影响全矿正常安全供电。在井口保暖方面存在问题较为严重。原因是锅炉队职工队伍年龄偏大，且有病人员多，近年来只退不增，到明年岗位人员短缺将达约，是必要影响冬季正常烧炉，不能确保井口取暖及安全生产。机电科全科在职职工人，地面在职职工约人，且工资低，如明年发放不及时或不能全额开资，是必要导致职工情绪低落，影响工作的积极性。今年工作中遇到的突出问题结合机电科工作实际，感觉生产急需材料不能及时到位，是我们的难点，既影响工程工期，又不能保证安全生产，排查出的隐患有