1、“.....孔双管水平定向穿越工法被评为中石油级工法。工程建设公司中俄管道项目部被评为集团公司先进集体荣誉称号。是以员工技术运动会为契机，扎实开展岗位练兵活动。为确保岗位练兵活动不走过场，真正达到实实在在的效果，工程建设公司以油田公司员工技术运动会为契机，牢牢把握能力建设这个核心，突出科技练兵这个主线，抓住降本增效这个重点，广泛开展了以比赛看为主要内容的岗位大练兵活动。即比施工速度，赛员工干劲，预算计划，经集团经费审查委员会审定后上报油田公司工会坚持支笔审批制度。工会的日常开支均由工会主席审批，重大经济事项由工会集体讨论并上报上级单位决策坚持年度的经审会审计制度。经费会费收缴及使用情况，提交工会经费审查委员会审计，形成书面报告后，上报油田公司工会，切实体现民主理财。年来......”。

2、“.....今年油田公司工会为提升职工小家建设水平，为工程建设公司个基层小家配备了液晶电视摄像机跑步机等万余元物品，对这些物品，我们逐个登记造册，确定责任单位和责任人，确保了工会资产不流失。把建家作为提升工会工作水平的抓手，坚持标准夯实基础工程建设公司现有员工人，工会会员人，成员单位级工会委员会个，专兼职工会干部人。为切实发挥好公司各级工会组织职能作用，全面推进工会各项工作创新发展，公司各级工会积极适应形势发展变化的要求，采取有促进了城镇妇女创新创业，又促进了相关产业的发展。以科技奖励措施激励妇女创新创业年，在推进长沙创新型城市建设和国际化城市建设中，我市涌现了大批富有开拓意识和创新精神的优秀妇女科技人才，和学术带头人，为激励先进，调动广大妇女科技工作者的积极性和创造性，培养造就支具有发展潜力和创新能力的妇女学术和技术带头队伍......”。

3、“.....年开展了科技创新人才评选学术和技术带头人评选创新贡献奖产学研合作奖科技进步奖等科技奖励的评选活动如中共长沙市委组织部长沙市人力资源和社会保障局长沙市科技局联合发文表彰第届长沙市科技创新青年人才，长城信息副总经理高工朱皖长沙市教科院高级教师姜平长沙中联重科工程师郭纪梅等获得十佳人才的称号市委市政府发文确认中联重科研究院副院长付玲博士为长沙市学术和技术带头人培养对象，长沙市政协委员威胜集团电总工程师郑小平被评为长沙市优秀专家，作为科技战线的杰出妇女代表与批为长沙经济发展作出了艰苦奋斗的历程既有大踏步的发展，又有收获成果的喜悦。工作的实践使我们深深体会到做好工会工作必须坚持党对工会的绝对领导，做好党委的助手，这是我们始终坚持不变的政治方向必须争取行政的大力支持，做好行政的帮手，这是我们做好工会工作的前提必须维护员工的合法权益......”。

4、“.....这是我们工会工作的宗旨。年巾帼建功竞赛活动总结及年的工作计划年度巾帼建功竞赛活动总结及年工作计划近年来，在市巾帼建功领导小组的协调指导下，我局坚持以科学发展观为指导，围绕创新型城市建设工作，以巾帼建功竞赛活动为载体，以提高妇女综合素质促进妇女创新创业，营造妇女发展环境为着力点，突出重点，讲求实效，开展了大量工作，为构建和谐长沙发挥了积极作用，取得了定的成绩，现总结如下领导重视，制度健全，工作务实我局党组书记和局长高度重视妇女工作，多次召开党组会议，充分认识新形势下开展巾帼建功竞赛活动的重要意义，积极探索新阶段巾帼建功竞赛活动新特征新办法，将巾年巾帼建功竞赛活动总结及年的工作计划，赛创新创效，看经济效益比标管理，赛文明施工，看安全生产比团队作风，赛团结协作，看优质服务。在业务培训中，我们采取强带弱，老带新的方式，设置试件对比台召开作业讲评会组织学员互评试件......”。

5、“.....学中练，练中比，比中赛，锻炼了批新人，特别是批子女工走上了台班组长岗位。年，全公司完成小改小革项目项，征集合理化建议多条。在员工技术运动会上来自油建公司化建公司和培训中心的名选手分别获得管工组铆工组电焊工组的第名。工程建设公司被授予油田公司年度员工技术运动会优秀组织单位称号。是以选树典型活动为抓手，发挥示范引领作用。典型就是旗帜，就是方向。在竞赛活动中，工程建设公司工会把总结选树先进典型宣传弘扬先进典型作为竞赛活动的切入点，及时总结宣传先进典型的先进事迹，不断激发参建员工为优质快速安全高效完成漠大线施工任务再做新贡献的积极性。我们先后选树了忍着冰雪的侵蚀，坚持完成所有焊口盖面任务的岁电焊工刘洋天卸管布管根，被同事誉为新发展，公司各级工会积极适应形势发展变化的要求，采取有效措施，着力充实和改进建家活动内容及活动方式，进步强化了自身建设，提升了工会工作的整体水平......”。

6、“.....提升服务水平。积极组织工会干部参加各种业务知识培训，努力提升工会干部服务大局服务员工的能力和水平。年来，先后组织参加油田公司工会举办的工会干部培训班生活法律干部培训班油田公司职工代表培训班女工干部培训班财务人员培训班期，参与培训的各级工会干部职工代表余人次。与此同时，各成员单位也加大了工会干部职工代表培训力度，年来，公司各级工会共举办各类培训班期，多名专兼职工会干部职工代表参加了学习。是开展员工维权调研活动，查找工作盲点。在配合油田公司工会开展员工健康与和谐调研班组建设情况调研的基础上，我们还利用到线慰问走访等形式，到各成员单位和施工现场，就员工维权劳动保护厂务公开文体活动开展情况等方面的开展了调研活动。通过召开座谈会个别谈话发放问卷调查表等形式，深新纪录项。通过漠大线劳动竞赛的扎实开展也促进了工程建设公司各个层面的劳动竞赛的蓬勃开展......”。

7、“.....为确保大广高速创业大道铁人大道等国家省市重点工程优质按期完工，专门召开誓师大会和劳动竞赛启动仪式，确定思路，抓住重点，克服困难，为工程顺利竣工提供了保障。年，全公司共开展各种类型劳动竞赛场次，创施工新纪录项。其中管道公司的铬双相不锈钢管道组对焊接工法填补了国内焊接领域空白，孔双管水平定向穿越工法被评为中石油级工法。工程建设公司中俄管道项目部被评为集团公司先进集体荣誉称号。是以员工技术运动会为契机，扎实开展岗位练兵活动。为确保岗位练兵活动不走过场，真正达到实实在在的效果，工程建设公司以油田公司员工技术运动会为契机，牢牢把握能力建设这个核心，突出科技练兵这个主线，抓住降本增效这个重点，广泛开展了以比赛看为主要内容的岗位大练兵活动。即比施工速度，赛员工干劲，看表率作用比精益管理，赛科学组织，看工程质量比节约挖潜刻不能淡化。今年......”。

8、“.....满腔热诚地为职工群众做好事办实事解难事。扎实做好项基本工作为确保年公司工会工作目标的实现，我们将具体做好以下项工作深入开展群众性教育活动，努力把广大职工思想认识统到实现新发展目标上来。广泛深入开展形势目标任务责任教育，大庆精神铁人精神再学习再教育等主题教育活动，充分发挥工会大学校作用，进步增强广大职工的主人翁责任感。同时，以创争活动为载体，以开展读书励志岗位成才职工读书活动为契机，继续深入开展读书自学岗位练兵技术比武师带徒等活动，做到岗位素质教育与施工生产相结合，与企业发展相结合，与个人成长目标相结合，突出教育的目的性和时效性。年巾帼建功竞赛活动总结及年的工作计划。是严格工会财务制度，合理使用经费。年来，各级工会高度重视和加强工会财务与资产工作，严格执行财务制度，把有限的经费用在了为员工群众多办事办实事，办好事上面......”。

9、“.....被同事誉为战神的岁起重工封建璞兢兢业业，巾帼不让须眉的项目财务管理人员陈宏漠大线上的杨姐质检员杨艳梅施工进度最快焊口质量最高的名牌机组杨靖机组等大批先进典型。在总结选树先进典型的同时，我们还及时挖掘收集他们的先进事迹，利用现场宣传栏标语牌项目小报新闻媒体等载体，大力弘扬这些先进典型刻苦钻研无私奉献的精神，营造学习典型争当先进的浓厚氛围。充分发挥半边天作用，加强引导，重点维护年，公司各级女工委员会以实施巾帼建功巾帼成才巾帼维护巾帼文明项工程为载体，不断加强自身建设，团结带领广大女工在企业生产经营中发挥积极作用，取得了定的成绩。工程建设公司女工委被黑龙江省工会评为模范女职工组织荣誉称号。在开展巾帼建功活动中，公司女工委积极开展巾帼建功活动，提升女职工素质，打造自女工队伍。年节期间，表彰了名巾帼建功先进个人个巾帼文明岗个模范女职工组织户文明家庭......”。