全管理。针对工作面搬家倒面工作涉及面广交叉作业频繁，非正常作业多等特点，首先狠抓了安全措施非正常作业工作票的审批管理，杜绝无措施，无工作票作业。其次借鉴工作面搬家倒面安全管理的成功经验，对于安全薄弱环节进行重点检查防范，确保搬家倒面面安全管理的成功经验，对于安全薄弱环节进行重点检查防范，确保搬家倒面全过程安全无事故，保证矿井正常衔接秩序。大型设备安全管理。强制推行立井提升系统日检修制度，加大安全防范工作，对设备检修质量系统运行状况进行全面监督检查，确保设备完好系统可靠。每天强制检修时，安全科委派专人每日对照检修项目表落实检修项目，并将检修情况记录，保证检修不漏项，为主副井提升提供强有力的安全保障。胶轮车运输安全管理。在我公司全面推行胶轮车运输的同时，重点抓住胶轮车司机安全意识教育工作，科小分队人员不定期现场抽查胶轮车司机对行进路线中注意事项危险源是否了解，同时严格执行行人不行车行车不行人的制度，行车见行人必须先鸣笛停车，等行人通过，方可继续行进。过构造活动。矿山集街道计生办年月日扩展阅读年安全工作总结及下步工作计划年安全工作总结及年安全工作思路霍宝干河煤矿年十月日年安全工作总结及年安全工作思路年安全工作紧紧围绕两级公司安全工作会议精神，认真贯彻执行安全第，预防为主，综合治理安全生产方针，不断夯实安全生产基础，努力推进质量标准化建设深入开展，进步提升了安全保障水平，确保各项生产目标顺利完成。年安全工作回顾全面落实隐患排查治理，提升安全日常管理水平隐患情况为确保矿井的安全生产，矿科小分队各级管理人员入井，对现场进行了监督检查，加大对现场各类隐患的排查处理力度，截止月初共查处各类隐患问题条。所有隐患均进行了定处理，并按奖惩条例要求进行了责任追究，并严格按定日期进行了复查，查出重抓好计划生育信息化建设宣传教育流动人口管理和服务基层组织建设项工作。工作安排进步完善目标管理责任制，制定村各责任单位考核目标及票否决制度。进步加强流动人口计划生育管理与服务工作，坚持以居住地管理为主的原则，规范日常管理程序。实行村干分片定人，进步加大管理力度，堵塞流动人口超生漏洞，各村要及时掌握流出流入人员的信息，摸清地址，了解流动人员的具体情况，加强对流出省市外人口的信息交流和双向管理，提高流动人口信息平台运用的效果。落实以长效为主的避孕节育措施，尤其是清理术欠账，扎实做好怀孕产后术后类重点人群的随访工作。将随访服务与综合治理性别比结合起来，认真做好政策内怀孕无出生的月报告工作，有效防范两非案件的发生。搞好优质服务，加强结年工作总结及下步计划与之同时，我们也加大奖励力度，季度兑现由过去的第名的村，集体各奖元，元，改为每村书记主任专干人每人各奖，这样获奖村居就分别实际增加了奖金。抓阵地促优质，净化生育环境村级计生阵地是村为主工作的载体，是为育龄群众提供优质服务的场所，为此，我办结合开放式村部建设加大经费投入，拿出资金，按照示范村服务室建设标准，进行规划建设。早在年，我办在全区率先示范建成柿元杜集两居委会计生服务室，受到市区计生委的肯定和表彰，周边区县乡镇及池洲市等计生部门多次来我办学习考察，并把我们的先进管理经验进行大面积推广。今年月份，区政府提出年底所有村居全部按照统标准统建设统配备统标识的要求全部达标，现在全办个村居，除徐庄朱北两居委会村部办公楼在建或下达安全费用计划项万元。截止目前，累计完成项，完成万元，完成项目计划的，完成资金计划的。预计年底完成全部计划。安全示范矿井及安全质量标准化矿井建设制定下发了关于全面开展安全示范矿井建设的实施方案及关于强化安全生产推进示范矿井达标验收的工作安排，针对年安全示范矿井建设和安全质量标准化工作目标规划和标准进行了详细安排，并认真组织实施。目前已基本达到要求，各系统均在积极准备，并于月初向集团公司申请达标验收，已完成专业化示范矿井验收工作，预计在年底前完成安全管理示范矿井及国家级质量标准化矿井验收活动。安全培训完成情况抓级培训计划完成，严格执行上级部门下达的培训计划，圆满完成了集团公司安排的培训任务。截止目前，集团公司级培训计划人，实查，方可允许入井。年工作总结及下步计划。年工作总结及下步计划年计生工作总结及明年计划矿山集计生办年度完成的主要工作从机制完善上突破，狠抓责任落实为使计生工作真正形成上下互动齐抓共管的局面，今年在相关制度上进行进步完善，在巩固已有成效的基础上，党工委办事处又调整思路，更加注重村为主工作机制的改进完善，相继对去年村为主考核村和组的两个文件，进步修改完善。调整了相关的指标，使之较去年更加全面合理，更加量化，注重过程控制和结果运用，加大奖惩力度，实行重奖重罚。政策外生育月考评扣分由多孩分分增加到分分弄虚作假致使政策外生育的由等每例罚直接责任专干元，改成每例两个专干每人罚元，加强她们内部相互监督，相互制约，使之成为利益共同体并按奖惩条例要求进行了责任追究，并严格按定日期进行了复查，查出重复隐患条，共追究处罚责任人人次，罚款元。突出个重点即突出孕环检文明执法优质服务个重点。抓好项工作即抓好计划生育信息化建设宣传教育流动人口管理和服务基层组织建设项工作。工作安排进步完善目标管理责任制，制定村各责任单位考核目标及票否决制度。进步加强流动人口计划生育管理与服务工作，坚持以居住地管理为主的原则，规范日常管理程序。实行村干分片定人，进步加大管理力度，堵塞流动人口超生漏洞，各村要及时掌握流出流入人员的信息，摸清地址，了解流动人员的具体情况，加强对流出省市外人口的信息交流和双向管理，提高流动人口信息平台运用的效果。落实以长效为主的避孕节育措施，尤其是清理术欠账的陷落柱是矿井投产以来面临最大的安全挑战，陷落柱之大在全集团公司都实属罕见，面对困难和挑战，安全管理主要在环节系统和设备检修上加大安全检查力度，确保安全顺利通过陷落柱，杜绝漏顶吐库安全事故发生。是以现场支护质量检查为重点，狠抓了工作面采区轨道巷采区皮带巷巷过断层的现场安全管理，保证了特殊时期的安全管理。继续组织好婚育新风进万家关爱女孩行动等活动，使女户和女户真正感到政府的温暧同时做好未婚青年的生殖保健科学避孕知识和国家法律法规的宣传教育，引导其减少早婚早孕早育行为的发生。加强队伍建设，开展计生岗位大练兵，落实计生专干实行岗位考核。坚持依法行政，强化社会抚养费征缴措施，提高征收到位率社会扶养费征收管理信息化建设。充分发挥计扎实做好怀孕产后术后类重点人群的随访工作。将随访服务与综合治理性别比结合起来，认真做好政策内怀孕无出生的月报告工作，有效防范两非案件的发生。搞好优质服务，加强结村级孕环检指导考核工作，尤其是督促村居做好对早婚不符合生育政策的离再婚未落实长效节育措施流出孕检对象等重点人群的孕检和追逃补检工作，提高检查质量和早孕发现率。继续强力推进村为主，层层落实岗位责任制和责任追究制。防治水方面采用维电法探测快速水化学识别水平钻孔测斜等先进物探钻探技术，对矿井富水性和突水性等水文地质情况进行科学的超前探测分析和预防与相关院所建立密切常态联系，逐步建立专家定期会诊和评估复核体系，扎实做好防治水工作。安全费用工程完成情况安全费用完成情况。今年共规范干部入井行为，提升安全信息管理水平。连续下发了关于下发领导干部带班下井管理制度关于强化干部下井信息表填写质量的规定并严格落实，建立完善了矿井安全信息化管理系统，实现隐患定飞信通知，隐患排查信息化管理，大大提高安全管理效率。对于管理人员下井，实行周汇总月考核月排名月兑现制度，通过完善制度排名排队，从而促进安全隐患排查治理工作有序开展。突出安全管理重点，加强关键关节重点领域的安全管理搬家倒面安全管理。针对工作面搬家倒面工作涉及面广交叉作业频繁，非正常作业多等特点，首先狠抓了安全措施非正常作业工作票的审批管理，杜绝无措施，无工作票作业。其次借鉴工作面搬家倒面安全管理的成功经验，对于安全薄弱环节进行重点检查防范，确保搬家倒面调安排部署，督促达标活动开展是各队组结合实际，制定出活动办法，把安全压力传递到每个岗位是全力推动岗位描述手指口述，将岗位描述手指口述工作纳入班组建设，推进星级班组建设。坚持月总结月考核，同时开展准军事管理，由保卫科配合每日早训练规范动作标准，确立岗位描述手指口述标杆样板，带动全矿职工学习，同时为选送参加集团公司手指口述比赛选拔人才是把安全管理重心下移，严格干部两下两抓质量考核，加大旬检月验和小分队下井活动的力度，强化现场监督检查，是根据每个时段的实际情况，及时调整矿科小分队的活动路线，做到重点单位重点工程重点地段现场监督检查到位，确保施工现场无违章，严格按措施施工，推动了示范矿井达标活动的深入开展。开展活动以来，习惯性账不托，旧账不忘，及时清理秩序渐进。比如女户欠账对象，计生办指导各村计生干部要把心用在平时，注意观察该户在节假日婚丧嫁娶时，有没有返乡，平时与其周围邻居聊天时，从侧面打听下落，寻找有用的线索等，以备后来采取行动。今年就成功地解决了例积压多年女户结扎未落实到位的难题。抓住社会扶养费征收不放松，计生办转变工作思路，创新工作方式方法，向办事处争取政策支持，实行征收与个人利益相挂钩，把以往固定的奖励变为与实际征收数额相结合进行兑现奖励的办法，大大提高执法人员的积极性主动性，截至现在全年完成征收额达万元，超过历年最高额近万元。抓住重点，带活全年计生工作清理工作每年必不可少的项重点工作，底子摸清了，摸实了，可以带全年计生工作开展，具有