1、“.....负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。负责每季度编制弃用及流量较少的物品清单，以供上司参考。协助财务部做好成本控制工作，严格把好收货保管关，将损耗降至最低限度。负责做好物品的收发记帐工作，做到帐物相符，帐帐相符。负责收货部员工的当值考勤和考核工作，并根据他们的表现情况，提出奖惩意餐饮连锁加盟招商代理领域权威诚信品牌吃网餐饮加盟门户餐饮资料库中国最大的餐饮资料下载平台见。制定和实施属下员工的培训工作，以提高他们的业务水平。负责收货部的消防安全和环境卫生工作。督导员工的纪律，关心员工的思想状况，完成上级分配的其他工作任务。素质要求基本素质品德优良，公正廉洁，不损公肥私，性格开朗。工作责任心强，头脑清楚，反应敏捷，熟练掌握酒店所用。客人付信用卡时，核对黑名单压印签购单，填写客人身份证号码，核对签名。贵宾卡给予折扣，并由餐厅经理签名。客人用现金付帐......”。

2、“.....酒店财务部月工作计划。保留取消或作废的单据，如有遗失应向上级汇报。餐饮连锁加盟招商代理领域权威诚信品牌吃网餐饮加盟门户餐饮资料库中国最大的餐饮资料下载平台将收银机的营业纸带记录数登记在营业收入报表上。严格遵守支票管理规定和酒店制定的其他有关收付款制度。做好交接班工作，清点备用金，并保持下班有足够的找换零钱。积极参加培训，遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作。素质要求基本素质品德优良，头脑清楚，性格内向，熟练掌握餐饮收款业务，熟悉餐饮收款机的操作。自然条件年龄岁以上，男女均可。品貌端正，气质高雅，待人和蔼。男性身高米，女性身高米，双眼裸视以上。文化程度中专以上财务或旅游专业毕业。外语水平具备中级英语水平。工作经验具有年以上同级酒店餐饮收款经历。熟练掌握餐饮收款业务，了解餐饮服务程序。特殊要求工作责任心强，具备良好的服务意识。能够胜任班倒及超时工作......”。

3、“.....分配和检查夜审员工作。餐厅收银机清机，编制餐饮营业收入表。餐厅收入及夜间高米，双眼裸视以上。文化程度大学专科或同等学历。外语水平英语达到中级以上水平，较强的英语会话能力。工作经验年以上同级酒店前台收款经验，熟练掌握财务前台收银业务，了解前台及销售相关工作程序。特殊要求工作责任心强，能够胜任班倒及超时工作。可进行简单的日语会话者尤佳。餐厅收银主管直接上级会计部经理直接下属餐厅收银员岗位职责严格执行财务制度及其它各项规章制度。检查每日员工到岗情况及工作前的准备情况，发现问题及时处理，并随时向上级主管反映。根据工作中出现的问题负责制定培训员工的计划并组织实施，不断提高收银员的工作水平。随时抽查收银员工作程序的执行情况。协调与餐饮部各餐厅的联系，针对存在的问题进行整改，提高工作效率。定期召开收银员全体会议......”。

4、“.....设立员工考勤纪律等记录。定期进行评估，表现好的给予奖励，差的酌情扣罚，年终进行总评估。不定期抽查收银员的备用金，并将检查结果记录下来，上报部门经理，对长短款要及时处理，不允许以长补短。对跑帐或丢帐单等问题要查清原因，追查责任并及时处理。合理安排班次，灵活调动人员，以保证工作的顺利进行。餐饮连锁加盟招商代理领域权威诚信品牌吃网餐饮加盟门户餐饮资料库中国最大的餐饮资料下载平台负责后台机等的使用和维护保养情况，保证各项设备的正常运转。每日检查客人消费超限额情况，依照催收程序对超限额的客人催收，对屡催不付者及时向总监和经理报告。掌握客人的付款情况，检查各旅行社合约单位公司长包房各记帐单位的帐务结算是否正确，及时查看散客预交保证金划押信用卡情况，对不给授权的信用卡要及时与客人联系并催收。每天检查帐内的未结原因，做出及时的处理......”。

5、“.....在表与日审收入报告发生差异时，要及时查明原囡并上报财务总监，餐饮连锁加盟招商代理领域权威诚信品牌吃网餐饮加盟门户餐饮资料库中国最大的餐饮资料下载平台经批准后处理。与其他相关部门协调沟通密切合作，以提高工作效率。完成上级指派的其他工作任务。素质要求基本素质官端正，口齿清楚，性格开朗，思维敏捷，协作能力强，具备良好的服务意识。能适应不同类型性格的人。全面掌握前台帐款餐饮收款规范程序。熟练掌握前台电脑操作方法。了解前厅销售餐饮基本工作程序。自然条件年龄岁以上。品貌端正，气质高雅，待人和蔼。男性身高米，女性身高米，双眼裸视以上。文化程度大学本科以上学历。外语水平高级英文水平，能够阅读各类英文报表和酒店财务部月工作计划蔼。身高男米，女米。文化程度中等专科或同等学历。外语水平中级英语水平。工作经验年以上同级酒店应收款工作经验。酒店财务部月工作计划。物品入库后......”。

6、“.....保证库存物品完好无损，物品入库后凭入库单及时入帐登记。发货时，库管员按制度办事，做到先进先出，手续不齐全不发放，如有特殊情况，需财务部经理批准后方可办理。凡是办公用品律星期发放，其它物品星期至星期发放。积极配合成本部门做好每月盘点工作，做到帐物相符，帐卡相符。下班之前，库管员要认真检查库房是否存在不安全因素，特别是水电是否有跑漏现象，电源插头是否拔掉，待切检查合格后将门锁好，钥匙封存好交保安部保存。餐饮连锁加盟招商代理领域权威诚信品牌吃网餐饮加盟门户餐饮资料库中国最大的餐饮资料下载平台食品库工作程序凡需在库房领用食品，必须填写食品领料单，并分别由总厨或部门负责人领货人和发货人签字后，方能领取食品。库管员发货时要认真审核食品领料单，符合填写规定后，严格按规定填写的品名数量发放货物。食品领料单式份，联由大厨保存，联交财务部成本组，联由库管员减帐后每月底封存备查......”。

7、“.....核对帐务并认真如实填报库存盘点表和长时间月以上未发的食品积压登记表。库管员每日认真填写冷库鲜货每日产折旧。会同有关部门定期做好固定资产的盘点工作，发现问题查明原因，分清责任，提出改进意见，并按规定办理相应手续。积极参加培训，遵守酒店规章制度，完成上级分配的其它工作。素质要求基本素质性格内向，工作责任心强，具备耐心细致快捷的工作能力。熟练掌握酒店的会计核算方法及电脑的运用。自然条件年龄在岁以上，男女均可。身高，男米女，米。文化程度中等财务专科或同等学历。具有会计员任职资格。外语水平初级英语水平具有较强的英语阅读能力。工作经验年以上同级酒店或工业企业相应专业工作经验。特殊要求工作有条理，能适应超时工作，配合总帐主管工作。保守财务秘密。工资主管直接上级会计部经理直接下属无岗位职贾在接到人事部门审核的各种考勤报告和病事假等的扣款通知后及时输入电脑......”。

8、“.....计算工资，打印工资报表，及时送交人事部。申请支票，将工资软盘及支票及时送至银行，由银行输入到员工存款的帐户上。打印工资条，发放至员工。根据人事部的起薪停薪工资变动表及时到银行办理开户清户冻结帐户等手续，并计算各种有关补发款项，经部门总监及经理审批后及时发放。在工资电脑程序变动或发生问题时，及时处理。每月把工资各种福利通知单及工资变动表分类上所支付费用是否同帐单上的相符。负责审核团队餐帐单是否符合团队餐结算单上的标准，如不符合标准应及时与有关人员联系解决。每天打出应收款报告，并核对发生额，对有问题的帐定及时核对解决。保证电脑输入数目准确无误。根据外结人员收回欠款的报告，核对款项，并逐笔输入电脑。如当时分不清明细，定要及时查清处理，确保应收款报告的准确性。根据外结人员的将调整的款项输入电脑。每月底将全月的帐目调整单汇总制表......”。

9、“.....每月负责向外埠旅行社发传真寄帐单。每月日前向工程部催收能源消耗表，计算各单位挂帐数额及制证，经信贷经理财务经理审批后输入电脑。每月根据酒店所在地长途电话局提供的长途电话计费单统计各客户的电话费用并制表，经信贷经理及财务经理审批局转帐，并输入电脑。每月结帐后，核对电脑与手工明细帐各帐户的借贷发生额，余额是否致，与总帐余额是否致。若有差异应及时查明原因，做到确保各帐目的准确无误。保持工作区域的卫生清洁。素质要求基本素质性格内向，工作责任心强，做到耐心细致快捷，具备协作精神。熟练掌握本专业的规范程序。了解财务前台餐厅收款方法及前厅销售餐饮的有关程序。掌握电脑操作方法。自然条件年龄岁以上，男女均可。品貌端正，气质高雅......”。