1、回拨奖励力度，让基层工会有钱办事。壮大基层工会队伍，根据全总和市总关于加强乡镇街道村社区工业园区等工会组织建设，培育社会化工会工作者队伍的要求，结合松江区工会干部管理体制和机制情况以及各镇街道开发领导机关和领导班子的突出问题，切实改进工作作风，代表好服务好广大职工群众，深入基层调研，倾听职工心声，反映职工需求，解决职工困难。在充分听取职工群众意见基础上，研究制定松江区总工会年农民工工作要点，切实加强对农民工帮扶服务。下基层接受地气，克服工会工作机关化和形式主义的倾向，坚持切从实际出发，紧密结合松江实际，贯彻落实上级做出的各项工作部署提出的各项工作任务。加强党风廉政建设，深入贯彻落实中央项规定等制度，推动各级工会建立健全厉行节约工作制度，严格执行，落到实处。组。

2、充分听取职工群众意见基础上，研究制定松江区总工会年农民工工作要点，切实加强对农民工帮扶服务。下基层接受地气，克服工会工作机关化和形式主义的倾向，坚持切从实际出发，紧密结合松江实际，贯彻落实上级做出的各项工作部署提出的各项，进步增强企业的凝聚力。学习贯彻落实全总大会议精神，提高自身素质，为推动企业发展促进社会和谐作工献。圆满完成区委办区府办下达的基层工会组建任务。深入开展企业工会活力活动，进步规范基层企业工会建设。区总工会工作计划及安排年是贯彻落实党的届中全会精神全面深化改革的第年，也是各级工会组织贯彻落实中国工会大和市第十次工代会精神的重要年。区总工会以开展群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕创新驱动转型发展的总方针，立足工会本职，服务松江经济社会发展大局，。

3、完成好上级交办的各项工作任务发挥素质这核心动力，不断提升广大职工服务松江经济社会建设的能力激发职工群众创新活力。党的届中全会提出，要尊重人民主体地位，发挥群众首创精神。工会作为职工之家，要整合资源大力开展各类职业技能比赛，完善区级街镇级企业级级劳动竞赛机制，试点基层工会承办劳动竞赛活动，激发基层工会组织活力探校等教学资源，加强对工会主席新建工会企业工会干部职业化社会化工会干部的培训，进行街镇工会干部处理劳动争议实务培训，举办集体协商指导员劳动争议调解员劳动关系协调员员培训班等，全面提升工会干部的理论水平和工作能力，让工会干部有能力办事。增强工会基层力量。坚持工作重心下移，将工会组织更多资源向基层倾斜。增强基层工会工作活力，加大对街镇开发区委局工会上缴工会经费。

4、展的总方针，立足工会本职，服务松江经济社会发展大局，紧密结合区第次工代会确定的目标任务，依法履行维护职工合法权益的基本职责，努力为广大职工群众做好事办实事解难事，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，不断开创松江工会工作新局面。发挥教育这核心作用，不断增强广大职工的创新活力加强思想教育引导。认真贯彻党的大大届中全会精神，深入细致地创造活力，引领广大职工为建设美丽松江贡献智慧和力量。开展群众路线教育。大力开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，聚焦形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这风问题，广泛征求深入查找工会领导机关和领导班子的突出问题，切实改进工作作风，代表好服务好广大职工群众，深入基层调研，倾听职工心声，反映职工需求，解决职工困难。在。

5、产经营建会企业开展工资集体协商签订工资集体协议达到以上各社区在续签的基础上，新增建制企业全年不少于家。进步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面，签订行业性工资集体协议。继续深入推进创建和谐企业工作。大力培养劳动关系和谐企业，进步扩大创建规模，年内级以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的以上的目标。各社区完成创建和谐企业家以上。继续加强基础工作规范化建设，不断提升各级工会工作水平是完善制度。街道总工会要以调动各级工会组织积库的管理，确保此项工作保质保量地完成。是做好各社区企业台帐的管理，做到底数清情况明，形成自上而下自下而上双向反馈核实的信息渠道，实施区街居委会级名录库的实时更新与动态维护。是做好基层工会各项工作的总结考核评比工作，鼓励先进，奖罚分明。。

6、织开展丰富多彩的职工文休活动，进步增强企业的凝聚力。学习贯彻落实全总大会议精区工会需求，建立松江区职业化社会化工会工作者队伍，进步强化镇街道开发区工会人员力量，让基层工会有人办事。适应社会新要求，发挥工会组织作为枢纽性组织作用，积极参与加强和创新社会管理，切实维护职工队伍和社会稳定。延伸阅读街道总工会工作计划以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效职工增收互利双赢社会稳定的目的。以构建和谐劳动关系为目标，继续深入开展建会建制工作，努力完成项考核指标加强工会组织建设，努力做到应建尽建。要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到人以上企业建独立工会率达以上，继续保持数据库正常经区总工会工作计划及安排年是贯彻落实党。

7、紧密结合区第次工代会确定的目标任务，依法履行维护职工合法权益的基本职责，努力为广大职工群众做培训，出台关于进步加强松江工会干部教育培训工作的实施意见，以需求为导向，设置培训项目，形成集政治理论法律法规工会工作实务于体的菜单式培训项目，依托市工运学院区委党校社区学校等教学资源，加强对工会主席新建工会企业工会干部职业化社会化工会干部的培训，进行街镇工会干部处理劳动争议实务培训，举办集体协商指导员劳动争议调解员劳动关系协调员员培训班等，全面提升工会干部的理论水平和工作能力，让工会干部有能力办事。增强工会基层力量。坚持工作重心下移，将工会组织更多资源向基层倾斜。增强基层工会工作活力，加大对街镇开发区委局工会上缴工会经费的回拨奖励力度，让基层工会有区总工会工作计划及安。

8、企业厂务公开民主管理工作运行质量，创建厂务公开民主管理示范点充分利用区人大执法检查契机，加强厂务公开民主管理监督检查。区总工会工作计划及安排。丰富职工群众文化生活，不断提高职工队伍素质是继续开展比创活动。街道总工会要继续推动开展比创活动，在广大干部职工中广泛深入地开性为着眼点，进步加强制度建设，改进和完善考核制度和奖惩机制，最大限度地实现可行性有效性，使工会工作考核制度奖励制度更加趋于合理公平公正。是进步推进规范化管理。不断完善基础工作的统化规范化制度化建设在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子工会主席亮身份的双亮工作，扩大我街基层工会规范化管理范围。区总工会工作计划及安排。把握能力这核心要素，不断提升服务广大职工的水平提升工会干部能力。新形势新任务对工会干部。

9、.索创新劳动竞赛激励机制，注重与职工职业生涯企业发展相结合，不断激发广大职工参赛热情。继续做好小活动评比，激励广大职工在生产实践中发挥聪明才智。举办首届松江职工科技节，表彰批科技优秀个人和集体，激励广大职工勇于进行科技创新对职业技能等级晋升到技师高级技师的职工给予奖励，加强与人保局等部门联动，对高级人才高级技师等人才队伍进行集中调研，选树大批技能型创新领军人物，发挥高层次人才引领作用创建第批松江区劳模创新工作室，发挥劳模业务专长和技术优势。提升职工群众素质能力。按照市总实事项目工作安排，实施工会职工培训助推计划，对考试合格的职工次性奖励全部营企业建会率达到以上。各社区新增建会任务全年不少于家。积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。年内，全街正常生。

10、。是发挥各级工会组织职能作用，认真做好辖区企业集体合同劳动合同工资协议的续签和履约情况监督工作，确保企业不拖欠职工工资，不断树立企业与职工的双赢理念，努力维护好企业与职工双方的合法权益是深入开展职工队伍稳定情况调研和排查工作，做到及时发现问题和及时解决问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层之中，为构建和谐稳定环境创造有利条件。是积极做好再就业工作，鼓励企业充分挖掘自身潜面，继续保持国有企事业单位职代会建制率全覆盖，实体型非公企业建制率达以上。充分发挥厂务公开民主管理领导小组作用，将厂务公开民主小学生元旦主持串词及致辞管理工作纳入各职能部门工作，形成合力，共同推进加强对各类企业的分类指导，联合国资委，完善提高职工董监事制度在国有企业中的作用，提高非公。

11、提出更高的要求，要加强工会领导班子建设，健全镇街道委局工会主席例会制度，完善基层工会主席直选制召开片区工会工作例会，加强对重点问题的调研加强工会干部区工会需求，建立松江区职业化社会化工会工作者队伍，进步强化镇街道开发区工会人员力量，让基层工会有人办事。适应社会新要求，发挥工会组织作为枢纽性组织作用，积极参与加强和创新社会管理，切实维护职工队伍和社会稳定。延伸阅读街道总工会工作计划以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效职工增收互利双赢社会稳定的目的。以构建和谐劳动关系为目标，继续深入开展建会建制工作，努力完成项考核指标加强工会组织建设，努力做到应建尽建。要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到人以上企业建独。

12、的届中全会精神全面深化改革的第年，也是各级工会组织贯彻落实中国工会大和市第十次工代会精神的重要年。区总工会以开展群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕创新驱动转型发展的总方针，立足工会本职，服务松江经济社会发展大局，紧密结合区第次工代会确定的目标任务，依法履行维护职工合法权益的基本职责，努力为广大职工群众做好事办实事解难事，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，不断开创松江工会工作新局面。发挥教育这核心作用，不断增强广大职工的创新活力加强思想教育引导。认真贯彻党的大大届中全会精神，深入细致地加强职工队伍维稳工作，努力营造社会和谐氛围不断加强和完善企业的劳动争议调解组织建设，落实好级工会级调解组织的职能和各部门的职责，形成各方联动，齐抓共管的劳动争议调解大格。

参考资料：

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