1、“.....视情况部分或全部免除当事人责任。因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃扰乱群殴等事件私自放进危险物品发生爆炸中毒等事故私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成损失乙方负责赔偿。解决争议办法甲乙双方在履行本合同中发生争议，由双方协商或面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作乙方不能胜任岗位工作聘用合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙丙方协商不能就变更合同达成协议。甲方提出解除聘用合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。，甲方不得终止或者解除聘用合同乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内乙方是实行计划生育的女性，且在孕期产假和哺乳期间乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力对部分丧失劳动能力的，如当事人协商致......”。

2、“.....有下列情况之的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前日以书面形式通知甲方在试用期内经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件甲方不履行聘用合同，或违反国家有关政策规定，侵不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。其他约定劳动保护和工作条件甲丙方负责对乙方进行职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。人事关系管理乙方不纳入甲方事业编制内。乙方受聘期间，受聘期间不购买社保，以及不享受交通通信出差等津费报销补贴。聘用合同模板锦集篇。工作报酬和保险福利待遇乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲乙丙方商定的薪酬。乙方如有见习期或试用期，其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。薪酬的具体约定有乙方薪酬和所有的福利待遇费用，从丙方负责的项目经费中支出......”。

3、“.....乙方享受国家规定的职工公休假婚假产假丧假探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。合同的变更终止和成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。十凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同至十条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。十本合同自年元月日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。附件补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何方可向人民法院起诉。十本合同式肆份，双方各持份......”。

4、“.....具体做法是甲方保卫处每次发现乙方保安有保安工作处罚制度中所列行为，可向乙方提供有违纪保安签字处罚通知单复印件，乙方根据处罚通知单上金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。以上所涉及酬金不含乙方个人所得税。甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费交通费。乙方的往返差旅费转乘时的住宿费途中补助费由甲方另行支付乙方，其费用标准按财政部有关文件规定执行。如在后期制作中制片人对片长集数作出增删调整，甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减。乙方不得以任何借口向甲方索要本合同协议以外的报酬。如因乙方原因造成停拍或中途换人乙方应赔偿甲方实际损失费。十甲方因故需延聘时，须提前天书面通知乙方，延聘期的劳务工资按延聘日期由甲乙双方协商。十本片进行期间，乙方必须自公开或出让......”。

5、“.....应将所有实验记录本工作报告及数据交丙方归档。乙方离开聘用单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。其他约定劳动保护和工作条件甲丙方负责对乙方进行职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。人事关系管理乙方不纳入甲方事业编制内。乙方受聘期间，受聘期间不购买社保，以及不享受交通通信出差等津费报销补贴。聘用合同模板锦集篇。本合同经甲乙丙方签字盖章后正式生效。本合同式份，甲乙丙方各执份，人事部门备案份，份具有同等法律效力。丙方负责人签字乙方签字甲方盖章法定代表人或委托代理人签字年月日年月日聘用合同篇甲方地址乙方身份证号码住址因工作需要，甲方聘用乙方取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进......”。

6、“.....但应提前个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。保安人员在执行勤务时，必须着统保安服装，佩戴标志和执勤证必须服从甲方和乙方双重领导，认真学习政治业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量保安服务必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到早退脱岗串岗，不得有法律法规禁止违法行为必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事治安案件发生，制止外来人员引发各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现违法犯罪人员及时报警或协助公安保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。乙方必须配合甲方按照甲方工作要求对保安进行管理，并按照甲乳期间乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力对部分丧失劳动能力的，如当事人协商致，可以终止聘用合同。有下列情况之的，乙方可以解除聘用合同......”。

7、“.....工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件甲方不履行聘用合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益乙方按国家规定应征入伍经甲方同意，乙方考入普通高等院校中等专业学校乙方被招聘或选调到国家机关工作。十凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同至十条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。十本合同自年元月日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。附件补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生和任务，享受甲乙丙方商定的薪酬。乙方如有见习期或试用期，其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。薪酬的具体约定有乙方薪酬和所有的福利待遇费用，从丙方负责的项目经费中支出，并事先由丙方征得项目管理单位同意。乙方享受国家规定的职工公休假婚假产假丧假探亲假......”。

8、“.....合同的变更终止和解除项目聘用合同依法签订后，甲乙丙方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。方要求变更时，需经方协商致，并按原签订程序办理。如方未达成致意见，原合同效力不变，协商期不得超过天。有下列情况之的，聘用合同自行终止聘用合同期满，或聘用合同约定终止聘用合同的条件出现甲方撤消或解散。有下列情况之的，甲方可以随时解除聘用合同乙方在试用期内不胜任岗位要求乙方严重失职渎职，给甲纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何方可向人民法院起诉。十本合同式肆份，双方各持份。甲方乙方聘用合同篇甲方用人单位单位名称企业性质单位地址法定代表人或委托人乙方受聘人姓名性别民族学历出生年月身份证号家庭地址邮政编码户口所在地丙方项目组或部门项目或部门名称项目或部门负责人甲乙丙方依据中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项目聘用制试行办法和研究所项目聘用制实施细则......”。

9、“.....签订本合同。岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作，承担丙方负责的项目任务，并由丙方具体领导。岗位性质与职级。合同期限合同期限自年月日起至年月日止其中年月日至年月日为试用期。岗位职责乙方的岗位职责工作纪律和技术保密要求乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理乙方不得将甲方的技术成果和技术资料违约责任如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。因甲乙双方方过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除终止，视情况部分或全部免除当事人责任......”。