帮帮文库

返回

企业管理培训PPT 企业管理培训PPT

格式:PPT 上传:2022-06-26 23:35:10
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
企业管理培训PPT.ppt预览图(1)
1 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(2)
2 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(3)
3 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(4)
4 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(5)
5 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(6)
6 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(7)
7 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(8)
8 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(9)
9 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(10)
10 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(11)
11 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(12)
12 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(13)
13 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(14)
14 页 / 共 32
企业管理培训PPT.ppt预览图(15)
15 页 / 共 32

1、观品牌承诺品牌策划书品牌内容规划级流程品牌推广的预算流程品牌推广部企划部企业决策层财务部行业投入状况品牌投入比例上年度品推投入上年度品牌价值有完善管理规程定义的过程个旦拥有即可长期保持优势的状态个管理大师可以不必再学习的技巧过去的品牌管理定义个公司整体的战略个变革管理转型中不可分割的部分个高层管理层的核心功能个业务的核心流程个必须联系全公司以及业务伙伴的网络个不易保持优势的状态个永远可以学习和创新的领域现在的品牌管理定义品牌管理的关键因素把品牌当作资产方面另方面的公司没有集中明确的品牌推广计划的公司从未进行过品牌价值评估的公司从未有过正式的长期品牌战略期存在的为消费者认同并尊重的品牌绝不是朝夕的事。对于来说,品牌建设必须立足长远,必须抛弃通过些短期行为即建立经久不衰的品牌的想法品牌管理不是虚幻的艺术,而是实实在在的工作最可借鉴的事情莫。

2、织和员工进行的,而只有是通过对客户进行宣传完成的世界企业管理培训.当组织并领导个品牌承诺制定小组,根据企业的愿景和战略以及外部市场调查结果,并加以讨论制定企业品牌承诺组建核心小组讨论调查成形修改定稿品牌推广部市场部企划部门数字视讯中心明确工作方法企业愿景战略陈述文件市场品牌问卷调查讨论关键问题愿景战略对品牌的要求形成品牌承诺初稿对企业决策层的汇报会企业决策层提出意见确认定稿确认品牌承诺核心小组品牌规划诚信自我挑战不断进取不断创新尊重人的价值,崇尚归属和忠诚为大众提供更轻松更美妙的信息交互的工具和手段成为中国电子信息输入您的公司名称企业管理企业培训员工培训汇报人汇报时间品牌的基本概念品牌管理的方法品牌管理流程品牌管理案例品牌的基本概念品牌的定义品牌的定义方法有很多,的品牌管理模型采用简洁的定义方式品牌是唤起人们对种产品服务商业团体等的认识的各。

3、工作使企业全体员工认同企业品牌价值使企业品牌融入客户的生活品牌文化是长期的工作品牌文化不能靠两个计划完成,而是持久不断的过程企业员工的认同是品牌文化建设的基础和先决条件品牌文化是能带来利益的工作培育品牌文化的方法品牌年度推广计划外部实施流程略内部实施计划品牌培训计划内部品牌调查计划内部品牌宣传计划企业内部管理计划实施内部品牌计划年度品牌推广评估品牌文化长期战略发展计划品牌承诺改进的品牌文化长期战略发展计划品牌管理案例创业之初有个不太吸引的核心目的的未来目标未来目标的表述品牌承诺讨论练习品牌故事品牌口号品牌说明图形设计品牌内容规划品牌名称可用性尤其是域名可保护易接受独特性可信性易记忆易传播持久性可保护独特性通用性致性易认知无时效简洁简单可翻译说明性可选择简单相关性感染力可翻译致性描述企业品牌的创立的过程的演进,激励员工和合作伙伴,体现公司价值。

4、声誉直理的关键因素上述品牌管理中的核心问题对品牌管理流程提出了具体的要求品牌管理中必须围绕提升品牌价值进行品牌管理必须建立在对品牌价值的评估基础上品牌管理流程必须是量化的能够考核的品牌管理流程必须解决职责分配的问题品牌管理流程必须涉及企业所有相关部门企业高层领导必须参与品牌管理流程确定品牌管理流程的执行人员的能力要求各相关部门如何配合执行品牌管理流程品牌管理流程需要符合的企业战略品牌管理流程设计需要符合的现状品牌管理流程需要适应的企业文化品牌价值品牌管理工作不是魔术,而是可以量化考核的工作品牌管理工作是增加公司资产的行为,而不是单纯的支出品牌管理工作需要高层管理的直接参与和支持,而非个别部门的零散工作企业的品牌作为无形资产需要经常评估对的启示品牌管理的关键因素全员品牌管理实际上大部分世界级的品牌持有者的品牌的推广和管理工作是通过其组。

5、牌扩期存在的为消费者认同并尊重的品牌绝不是朝夕的事。对于来说,品牌建设必须立足长远,必须抛弃通过些短期行为即建立经久不衰的品牌的想法品牌管理不是虚幻的艺术,而是实实在在的工作最可借鉴的事情莫过于始终将品牌建设落实在产品策划市场宣传的方方面面。甚至建立比广告公司还强的核心策划能力。因此,品牌管理工作完全是企业的日常工作,而不是可以随便丢给广告公司去策划的工作公司品牌管理案例对的启示企业管理培训。简洁有力,容易记忆其他厂商绝对不会使用全世界都不会有商标重复的问题公司品牌管理案例公司品牌管理案例的品牌成功的经验长期不变的品牌战略品牌承诺品牌管理完美的贯穿于产品策划中公司从品牌创建伊始就确定了高品质单品牌的路线。的头号竞争对手松下电器,在中级品使用及两个牌子,在高级品使用的品牌。类似地,东芝的高级品叫,菱的高级品叫,其中级品则使用公司名称。成为日常。

6、过于始终将品牌建设落实在产品策划市场宣传的方方面面。甚至建立比广告公司还强的核心策划能力。因此,品牌管理工作完全是企业的日常工作,而不是可以随便丢给广告公司去策划的工作公司品牌管理案例对的启示企业管理培训。当组织并领导个品牌承诺制定小组,根据企业的愿景和战略以及外部市场调查结果,并加以讨论制定企业品牌承诺组建核心小组讨论调查成形修改定稿品牌推广部市场部企划部门数字视讯中心明确工作方法企业愿景战略陈述文件市场品牌问卷调查讨论关键问题愿景战略对品牌的要求形成品牌承诺初稿对企业决策层的汇报会企业决策层提出意见确认定稿确认品牌承诺核心小组品牌规划诚信自我挑战不断进取不断创新尊重人的价值,崇尚归属和忠诚为大众提供更轻松更美妙的信息交互的工具和手段成为中国电子信息高品牌越具有时代感与消费者需求越趋于致,得分越高获得持续和重点投资的品牌以及投资的质量好的。

7、种因素的总和客户雇员股东竞争者监管部门商业伙伴求职者供应商媒体公众品牌管理的方法品牌管理的过去和现在品牌管理已经不再是个局部的静态的和教科书式的过程,必需对品牌管理给以全新的理解个市场品牌部门及其广告代理商的功能估计划提出评估邀约书评估建议书评估模型评价建议书选定模型财务需求市场需求准备财务报告提交市场分析报告市场外部调查行业研究品牌评估报告中标通知审核确认品牌承诺的目的品牌承诺与企业愿景和战略不同点在于品牌承诺是从客户的角度出发的表述渠道媒体渠道用户公众公司决策层公司管理层市场营销人员品牌承诺是客户对企业产品和服务产生的预期的功能和情感上的要求,即企业希望消费者产生的感受企业的愿景企业的品牌承诺战略及其陈述业务计划企业市场品牌系列文件品牌承诺的目的企业品牌推广部业的品牌管理还是有益的品牌不是空泛的口号和宣传,而必须依靠实实在在的产品和服务。

8、略联席会议产品品牌策划书市场计划区域品牌策略联席会议区域品牌策划书改进的产品策划升级等流程改进的区域市场计划培养品牌文化的目的保持品牌的持续存在和增值使品牌管理工作历史成本法重置成本法根据品牌资产的全部原始投入估计。包括设计创意广告促销研究开发分销难以确定哪些成本要考虑无法反应品牌现在的价值按照现值重新建立个品牌需要的成本品牌价值重置成本成新率实际上考虑的是外购个品牌的成本成新率的估计随意性较大通过市场调查,确定品牌对象之间交易条件,对比估算品牌价值必须存在活跃公开的市场必须有个近期的可比的参照物对品牌未来收益的现值进行估计品牌价值的方法必须能分离品牌收益未来现金流量的预测有主观性利用市场方法研究品年品牌增值目标品牌投入调整比例品牌推广预算企业整体预算企业整体目标品牌推广预算预算协调会议确认品牌推广预算品牌推广计划的制定流程。

9、体现的品牌之所以成为全球闻名的品牌,因为在过去的年中不断推出领先的产品,而且产品之间的相关性非常强。对于而言,产品策划是品牌建设的最终的基础,没有好的产品,再好的品牌创意也只是空中楼阁品牌管理是长期的过程公司的品牌历经余年,追求高品质象征的品牌理念始终不变,才铸成今天的品牌形象。事实上由于现代传播技术的发展,品牌认知的过程已经被大大的缩短,但建立个例的品牌成功的经验培养品牌管理的核心能力精于品牌延伸之道几乎从不轻率地将品牌宣传工作交给广告公司完成,除非自己已经有了完美的创意。的哲学是要让广告公司为你工作,而不要让他成为你的主人。在品牌管理方面不断积累经验,其品牌标识策划能力甚至令许多专业广告公司都自叹不如。另外,公司始终在品牌宣传上大量投入,早在年全球的广告投放就高达。的品牌标识系统使人们的思维在任何时候地点产品或事件中首先回忆起的品牌的品。

10、培训当组织并领导个品牌承诺制定小组,根据企业的愿景和战略以及外部市场调查结果,并加以讨论制定企业品牌承诺组建核心小组讨论调查成形修改定稿品牌推广部市场部企划部门数字视讯中心明确工作方法企业愿景战略陈述文件市场品牌问卷调查讨论关键问题愿景战略对品牌的要求形成品牌承诺初稿对企业决策层的汇报会企业决策层提出意见确认定稿确认品牌承诺核心小组品牌规划诚信自我挑战不断进取不断创新尊重人的价值,崇尚归属和忠诚为大众提供更轻松更美妙的信息交互的工具和手段成为中国电子信息的流程本年度工作计划自身品推职能外包职能外包费用预算功能报能否满足要求品牌推广部代理清单选择原有代理商是联系新代理发出邀约书否比稿评标经常性项目各案结算代理合同签订长期外包服务是否品牌推广部配合产品推广的流程品牌推广部企划部门数字视讯中心智能卡系统中心营销中心产品特性说明品牌策划书产品品牌策。

11、品牌推广部年度品牌目标上年度工作评估企业整体工作重点区域市场发展计划企划部门数字视讯中心智能卡系统中心营销中心年度品推重点年度品推预算年度品推工作计划草案其他事业群有关品牌发展计划预算分解品推活动类型时间安排地区安排费用情况相关部门年度品牌推广计划工作会议确认品推计划和各相关部门职责分工产品发展计划选择品牌推广代理商期存在的为消费者认同并尊重的品牌绝不是朝夕的事。对于来说,品牌建设必须立足长远,必须抛弃通过些短期行为即建立经久不衰的品牌的想法品牌管理不是虚幻的艺术,而是实实在在的工作最可借鉴的事情莫过于始终将品牌建设落实在产品策划市场宣传的方方面面。甚至建立比广告公司还强的核心策划能力。因此,品牌管理工作完全是企业的日常工作,而不是可以随便丢给广告公司去策划的工作公司品牌管理案例对的启示企业管理培训。业中盈利能力最强的企业之进入中。

12、品牌得分高行销广的品牌抵御竞争并扩张的能力强,得分高获得注册商标专用权的品牌和特殊法律保护的品牌得分高市场性质稳定性市场地位品牌趋势品牌支持行销范围品牌保护财务评估来自行业研究和市场调查市场评估简化的品牌评估模型品牌评估的工作流程通常大型公司的品牌评估流程是自身品牌推广部和专业评估公司共同完成的财务部门企划市场品牌推广管理品牌评估机构制定品牌评企业管理培训.的名称东京通信工业,创办人盛田昭夫与井深大有感于这样的名字简短有力,决定将公司名字改成个英文字母拼成的名字。这名字要用做公司名称与产品品名,所以定要令人印象深刻经过长期的研究,盛田与井深觉得拉丁文表示声音之意还不错,与公司产品性质相符合他们将它英语化,受到盛田先生最喜欢的歌阳光男孩影响,改成,其中也有可爱之意但是日文发音的意思是赔钱,为了要适合日本文化,把第个去掉,的大名终于诞生企业管理。

参考资料:

[1]铭记历史、缅怀烈士、珍爱和平、九一八事件纪念日PPT(第26页,发表于2022-06-26)

[2]铭记九一八事件勿忘国耻PPT课件(第25页,发表于2022-06-26)

[3]解读“两山论”引领“十四五”高质量绿色发展PPT(第18页,发表于2022-06-26)

[4]纪念九一八事变勿忘国耻PPT(第19页,发表于2022-06-26)

[5]红色党政风安徽考察时重要讲话学习PPT(第24页,发表于2022-06-26)

[6]党政风喜迎国庆七十一周年PPT(第22页,发表于2022-06-26)

[7]党建党政党课两山论环保动态PPT(第18页,发表于2022-06-26)

[8]大力弘扬新时代斗争精神党课培训PPT(第17页,发表于2022-06-26)

[9]采购管理培训PPT(第37页,发表于2022-06-26)

[10]安全与职业健康管理培训PPT(第37页,发表于2022-06-26)

[11]2020年在全党开展献礼建党100周年主题教育专题党课PPT(第24页,发表于2022-06-26)

[12]2020年全国爱国主义教育示范基地党课PPT(第25页,发表于2022-06-26)

[13]2020级大学军训团整体工作汇报PPT(第25页,发表于2022-06-26)

[14]“两山论”引领“十四五”高质量绿色发展内容解读PPT(第17页,发表于2022-06-26)

[15]“两山论”引领“十四五”高质量绿色发展PPT(第18页,发表于2022-06-26)

[16]商务如何进行产品可行性测试企业员工培训PPT(第15页,发表于2022-06-26)

[17]商务蓝色公司企业品牌管理培训PPT(第32页,发表于2022-06-26)

[18]中国共产党组织处理规定学习解读PPT 演示稿22(第20页,发表于2022-06-26)

[19]中国共产党组织处理规定学习解读PPT 演示稿27(第20页,发表于2022-06-26)

[20]两山论引领十四五高质量绿色发展PPT(第16页,发表于2022-06-26)

预览结束,还剩 17 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

企业管理培训PPT
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档