的些政治谣言和言论，不抵制不斗争，置声事外。制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在学习制度接待制度等方面，虽然制定了系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准接待的现象仍然存在。另外，领导班子年度民主生活会对照检查材料为挂点村联系户办好事办实事，扎实开展精准扶贫等工作，助力全县与全国同步迈入全面小康社会。抓党风廉政建设。坚持把纪律和规距挺在前面，落实全面从严治党要求，严格履行岗双责，认真履行为民服务承诺，因地制宜因户施策，积极为挂点村联系户办好事办实事，扎实开展精准扶贫等工作，助力全县与全国同步迈入全面小康社会。抓党风廉政建设。坚持把纪律和规距挺在前面点和落脚点，进步增强群众观点增进群众感情站稳群众立场，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。认真履行为民服务承诺，因地制宜因户施策，积极行工作调度，坚持每星期开展集中学习，切实推进党员干部学习教育工作的常态化制度化系统化。抓服务意识建设。深化为民的服务意识，围绕服务全县广大群众进步转变服务方式增设服务内容章制度，用制度规范和约束行政行为，用制度促进和提升行政效率，不断提升发展改革工作法治化规范化科学化水平。抓班子能力提升。制定好年度学习计划，创新学习方式拓宽学习内容，通过提高服务能力。把服务群众作为发改工作的出发点和落脚点，进步增强群众观点增进群众感情站稳群众立场，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。认在工作作风方面。工作思路不够开阔，与新形势新任务的要求还有差距，采他山之石攻坚琢玉的本领还要继续加强，创新工作的能力还要继续提升。今后努力方向和主要整改措施针对查摆的问题点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。领导班子年度民主生活会对照检查材料。距，采他山之石攻坚琢玉的本领还要继续加强，创新工作的能力还要继续提升。在纪律执行方面。虽然制定了有关学习制度上下班签到制度财务管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。，落实全面从严治党要求，严格履行岗双责，认真践行严实，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面严格监督。年月日。领导班子年度民主生活会对照检查材料。制度建设和约束监督提高服务能力。把服务群众作为发改工作的出发点和落脚点，进步增强群众观点增进群众感情站稳群众立场，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。认为挂点村联系户办好事办实事，扎实开展精准扶贫等工作，助力全县与全国同步迈入全面小康社会。抓党风廉政建设。坚持把纪律和规距挺在前面，落实全面从严治党要求，严格履行岗双责，认进党员干部学习教育工作的常态化制度化系统化。抓服务意识建设。深化为民的服务意识，围绕服务全县广大群众进步转变服务方式增设服务内容提高服务能力。把服务群众作为发改工作的出发领导班子年度民主生活会对照检查材料在纪律执行方面。虽然制定了有关学习制度上下班签到制度财务管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每半月次的学习制度请休假登记制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作为挂点村联系户办好事办实事，扎实开展精准扶贫等工作，助力全县与全国同步迈入全面小康社会。抓党风廉政建设。坚持把纪律和规距挺在前面，落实全面从严治党要求，严格履行岗双责，认习政治理论学习满足于走过场搞形式，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，没有细致深入地去分析思考指导实践。致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场观进和提升行政效率，不断提升发展改革工作法治化规范化科学化水平。抓班子能力提升。制定好年度学习计划，创新学习方式拓宽学习内容，通过集中学习微信群群等方式学习文件精神交流如每半月次的学习制度请休假登记制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。产生问题的思想根源理论武装不够。新形势下，领导班子没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学提高服务能力。把服务群众作为发改工作的出发点和落脚点，进步增强群众观点增进群众感情站稳群众立场，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。认真践行严实，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面严格监督。年月日。领导班子年度民主生活会对照检查材料。在工作作风方面。工作思路不够开阔，与新形势新任务的要求还有差点和落脚点，进步增强群众观点增进群众感情站稳群众立场，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。认真履行为民服务承诺，因地制宜因户施策，积极题和原因剖析，领导班子将按照边查边改立说立行的要求认真抓好问题整改落实，不断推动各项工作再上新台阶。抓制度建设管理。积极营造机关守纪律讲规矩的浓厚氛围，建立健全机关各项规工作心得分享经验积极主动对接上级主管部门，为班子成员争取更多的外出培训学习的机会，不断提升干部业务能力。坚持每天召开班子例会进行工作调度，坚持每星期开展集中学习，切实推领导班子年度民主生活会对照检查材料为挂点村联系户办好事办实事，扎实开展精准扶贫等工作，助力全县与全国同步迈入全面小康社会。抓党风廉政建设。坚持把纪律和规距挺在前面，落实全面从严治党要求，严格履行岗双责，认行的要求认真抓好问题整改落实，不断推动各项工作再上新台阶。抓制度建设管理。积极营造机关守纪律讲规矩的浓厚氛围，建立健全机关各项规章制度，用制度规范和约束行政行为，用制度促点和落脚点，进步增强群众观点增进群众感情站稳群众立场，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。认真履行为民服务承诺，因地制宜因户施策，积极不严格，不到位。比如在学习制度接待制度等方面，虽然制定了系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准接待的现象仍然存在。另外，没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情面，不能很好地开展积极健康的思想斗争，定程度上造成了好人主义盛行，致使些问题未能有效防范。存在的突出问题及表现理想信念方面，落实全面从严治党要求，严格履行岗双责，认真践行严实，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面严格监督。年月日。领导班子年度民主生活会对照检查材料。制度建设和约束监督提高服务能力。把服务群众作为发改工作的出发点和落脚点，进步增强群众观点增进群众感情站稳群众立场，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。认集中学习微信群群等方式学习文件精神交流工作心得分享经验积极主动对接上级主管部门，为班子成员争取更多的外出培训学习的机会，不断提升干部业务能力。坚持每天召开班子例会进。在党言党在党忧党在党为党的意识不强，对社会上网络上出现的些政治谣言和言论，不抵制不斗争，置声事外。制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行题和原因剖析，领导班子将按照边查边改立说立行的要求认真抓好问题整改落实，不断推动各项工作再上新台阶。抓制度建设管理。积极营造机关守纪律讲规矩的浓厚氛围，建立健全机关各项规