1、“.....对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。总之，自己做了些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以个普通人，位党员，名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结致，迎接新的挑战。科室主任年终总结。科室主任年终总在问自己两个问题别人凭什么听你的别人凭什么死心塌地的跟着你在这样个科室干下去经过长时间的体会和验证，我觉得作为名儿科主任定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家起忙下班晚，我定比大家更晚在科室要求别人做到的，自己首先要做到......”。

2、“.....本医保体检合疗体检约万余人次，实现经济创收万元零星体检余人次，创收余元度全年创收万余元全年为医院创效近万取得了突破性的可喜成绩。存在问题。尽管在年取得了定的成绩，但在科室劳动纪律制度建设成本控制人情检查等方面仍然存在些不尽如人意之处，在年的工作中将努力改进，争取在年取得更好的成绩。科室主任年终总结篇年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力科室主任年终总结现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作......”。

3、“.....任务，每当科室值班医师生病家中有事及工作紧张等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。存在问题根据我科的实际情况，为了进步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅我科目前医护人员紧张，儿科目前现有的设备投入严重不足，近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。存在问题门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。要进步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。时刻不忘首诊医师负责制......”。

4、“.....自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。个人感想我常常在问自己两个问题别人凭什么听你的别人凭什么死心塌地创新勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了定的成绩，也存在定问题。现小结如下认真学习马列主义思想理论，实践个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神......”。

5、“.....调动科的跟着你在这样个科室干下去经过长时间的体会和验证，我觉得作为名儿科主任定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家起忙下班晚，我定比大家更晚在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有个人是有特权的在工作中要尽可能地兼顾公平在科室工作好的同志定要让领导知道他们的表现要尽全力为大家争取他们应得的荣誉让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项院内成立了应急预案小分队，有两名医师名护师及名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。存在问题门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。要进步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力......”。

6、“.....科班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，急患者之所急，想患者之所想，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出......”。

7、“.....下面，我把自己近年的工作情况向大家汇报下在思入，促使儿科健康和可持续发展。总之，自己做了些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以个普通人，位党员，名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结致，迎接新的挑战。超额完成了全年的医疗任务。年度，科室完成常规总诊次两万余人次经济创收万余元为的跟着你在这样个科室干下去经过长时间的体会和验证，我觉得作为名儿科主任定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家起忙下班晚，我定比大家更晚在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有个人是有特权的在工作中要尽可能地兼顾公平在科室工作好的同志定要让领导知道他们的表现要尽全力为大家争取他们应得的荣誉让我们的辛苦得到认可......”。

8、“.....努力完成上级下达的各项现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，提高。自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。科室主任年终总结......”。

9、“.....有两名医师名护师及名司机组成并多次参科室主任年终总结情的发生。医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员小时保持通讯畅通就近听值班，无例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人......”。