不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司的人力资源管理制度极不健全，人力资源管理各项规章制度都是年以前制定的，直沿力资源主管年终个人工作总结及小结负责集团人力资源管理制度的起草修订实施。负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘录用。负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署人事级档案的建立及管理。延伸阅读人力资源主管年度个人工作总结时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的年已经渐行渐远年对我个人来说，是非同寻常的年。员的培训管理，制定培训计划，并安排落实。负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实。负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷。人力资源主管年终个人工作总结及小结。机会只会垂青于有准备的人。如果没有竞聘成功，我不会气馁，不会沮丧，我依然会踏实工作人力资源主管年终个人工作总结及小结军人，年大专毕业又通过函授获得经济管理本科文凭后，被部队选中入伍，先后在医院部队企业卫生所任主管技师。转业后我很荣幸自己能够来到这里担任房产物业部主管，年因工作需要我被调入人事部门工作，目前主要负责党群人事工作。回首这年来的工作经历，从物业部到人事部，我始终以公司建筑事业发展大局为重，坚持做到勤勤恳恳兢兢业业认真小结。人力资源主管年终个人工作总结及小结负责集团人力资源管理制度的起草修订实施。负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘录用。负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署人事级档案的建立及管理。机会只会垂青于有准备的人。如果没有竞聘成功，我不会气馁，不会沮丧，我依然会踏实工作努力干事，以更加优异的成绩为公司发更换等管理工作。动员和组织公司内部的各方面力量开展综合治理工作。负责各种车辆的安全管理及维修保养，包括司机的安全教育，办理各项车管手续。负责公司内部后勤保障工作，做好员工就餐饮用水宿舍的管理工作。负责公司内外绿化保洁工作，保持厂区环境符合要求。购置发放管理办公用品劳动保护用品。我叫，在我们建筑公司已经工作了年。我以前曾是源档案管理工作，夯实人力资源管理基础工作我公司现有员工人，除公司本部外，还包括下设的河北川和广西家分公司，员消防宣传日演讲稿及演说稿工区域跨度大，管理工作的任务量也较大。鉴于公司以往人力资源管理方面较为混乱，所以，担任人力资源部经理以来，我在摸清员工基本情况，建立清晰规范的员工管理档案方面开展了系列的工作首先，我带领部门工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司的人力资源管理制度极不健全，人力资源管理各项规章制度都是年以前制定的，直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展人员流动等方面的变化，这些过期的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要，企业人力资源管理规章制度方面几乎处于真空状态。为了扭转这局面，我工作后的重头戏工完成了员工第档案的建立清理和员工电子档案的录入工作，对公司员工的基本情况做到了心中有数其次，我和部门同志道，以贯彻执行新的劳动合同法为契机，对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理审核和补签，对到期员工的劳动合同及时终止，对未到期但明显不能胜任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。人力资源主管年终个人工作总结延伸阅读人力资源主管年度个人工作总结时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的年已经渐行渐远年对我个人来说，是非同寻常的年。这年的月，我应聘到公司担任人力资源部经理，下面是为大家准备的人力资源主管年度个人工作总结。屈指算来，到现在我已在公司工作了个多月了。回顾这段时间的工作，我感触很多。个月来，在公司领导的大力关心和帮业发展战略进行人力资源规划塑造企业良好环境等。这些都需要人力资源主管具有超前的眼光和流的管理，自己所学习的专业就是经济管理，这为本人胜任人力资源管理主管职打下了坚实的理论基础。人力资源主管年终个人工作总结及小结。领导交办的其他工作。负责行政后勤安全保卫消防等方面管理制度的拟定检查监督控制和执行。定期检查本公司各部门治安防合同到补偿款项，其中面临着许许多多需要解决的矛盾和事务，但我就是凭着自己的踏实肯干和饱满的精神克服了个又个问题，最终顺利完成了各项工作。此次参加人力资源管理主管演讲竞聘，我认为个人具有以下优势是具有丰富的实践经验。自从进入公司工作以来，我先后从事物业部人事部工作，始终严格要求自己，尽职尽责，以高度的主人翁责任感全身心地投做出新的更大的贡献。美好的蓝图已经浮现，我坚信凭着自己年来的工作经验，凭着个人扎实的专业知识，凭着个人不懈的拼搏努力，凭着领导同事们的关心帮助，我定能够胜任人力资源管理主管职。希望领导评委能够给我个更大程度上展示自我的舞台。最后，衷心祝愿各位领导评委同事们身体健康，万事如意。谢谢大家,。负责集团公司各级管理人员和职能单位工完成了员工第档案的建立清理和员工电子档案的录入工作，对公司员工的基本情况做到了心中有数其次，我和部门同志道，以贯彻执行新的劳动合同法为契机，对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理审核和补签，对到期员工的劳动合同及时终止，对未到期但明显不能胜任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。人力资源主管年终个人工作总结军人，年大专毕业又通过函授获得经济管理本科文凭后，被部队选中入伍，先后在医院部队企业卫生所任主管技师。转业后我很荣幸自己能够来到这里担任房产物业部主管，年因工作需要我被调入人事部门工作，目前主要负责党群人事工作。回首这年来的工作经历，从物业部到人事部，我始终以公司建筑事业发展大局为重，坚持做到勤勤恳恳兢兢业业认真合同法为契机，对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理审核和补签，对到期员工的劳动合同及时终止，对未到期但明显不能胜任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。领导交办的其他工作。负责行政后勤安全保卫消防等方面管理制度的拟定检查监督控制和执行。定期检查本公司各部门治安防范及安全防火工作，负责全公司消防器材的使用培训定人力资源主管年终个人工作总结及小结及安全防火工作，负责全公司消防器材的使用培训定期更换等管理工作。动员和组织公司内部的各方面力量开展综合治理工作。负责各种车辆的安全管理及维修保养，包括司机的安全教育，办理各项车管手续。负责公司内部后勤保障工作，做好员工就餐饮用水宿舍的管理工作。负责公司内外绿化保洁工作，保持厂区环境符合要求。购置发放管理办公用品劳动保护用军人，年大专毕业又通过函授获得经济管理本科文凭后，被部队选中入伍，先后在医院部队企业卫生所任主管技师。转业后我很荣幸自己能够来到这里担任房产物业部主管，年因工作需要我被调入人事部门工作，目前主要负责党群人事工作。回首这年来的工作经历，从物业部到人事部，我始终以公司建筑事业发展大局为重，坚持做到勤勤恳恳兢兢业业认真丰富的实践经验让我坚信，我定能够胜任人力资源管理主管职。是具有科学的理论指导。人力资源部是发挥企业管理职能的个重要部门，同其他管理部门相比，人力资源部有着自身的特殊性，主要是通过处理好企业组织人事劳动工资教育培训和安全生产等管理工作来促进企业的生产经营工作。人力资源管理区别于单纯的人事管理，应该积极主动地参与制定公司建筑勤制度，并相继起草了年员工绩效考核实施细则员工培训管理制度人力资源部工作流程劳动合同管理流程公司员工各岗位职责等多项管理制度，将各项人力资源管理工作纳入科学管理规范运作的轨道。清理完善人力资源档案管理工作，夯实人力资源管理基础工作我公司现有员工人，除公司本部外，还包括下设的河北川和广西家分公司，员消防宣传日演讲稿及演到本职工作中去，以实干让员工接受我信任我支持我，以实干来实现自己的人生价值，堂堂正正做人，认认真真谋事。在人事部工作期间，通过他人帮助和刻苦自学，我较好地掌握了人力资源管理具体办事流程，在从事各项具体人事工作的过程中，也深深地认识到了人力资源管理在公司发展中的重要地位和职能作用，清楚了人力资源管理主管应该具备的素质和条件工完成了员工第档案的建立清理和员工电子档案的录入工作，对公司员工的基本情况做到了心中有数其次，我和部门同志道，以贯彻执行新的劳动合同法为契机，对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理审核和补签，对到期员工的劳动合同及时终止，对未到期但明显不能胜任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。人力资源主管年终个人工作总结责任劳任怨。也许我的工作是琐碎而平凡的，但我认为能够坚守琐碎与平凡亦是种伟大。在工作业务上，我始终坚持刻苦钻研，并保持着积极的工作态度来应对遇到的各种困难。因为我深知，只有良好的心态和科学的管理才能让自己出色的完成本职工作。尤其是在人事部工作期间，我曾负责顺利完成了第批员工有偿解除劳动关系工作，从交谈沟通到化解怨愤，从签更换等管理工作。动员和组织公司内部的各方面力量开展综合治理工作。负责各种车辆的安全管理及维修保养，包括司机的安全教育，办理各项车管手续。负责公司内部后勤保障工作，做好员工就餐饮用水宿舍的管理工作。负责公司内外绿化保洁工作，保持厂区环境符合要求。购置发放管理办公用品劳动保护用品。我叫，在我们建筑公司已经工作了年。我以前曾是帮助下，在同事们的积极配合与支持下，我不遗余力地做好人力资源管理工作，从这个角度讲，我还是比较欣慰的。下面，我就对这段时间以来的工作情况做回顾