敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。所以，护理部重点从个地方着手抓。责任护士年终总结。增高护士的理论与技术操作程度为了做好护士的在职继续教育工管理质量掌握中各科室护士长可以充分发挥质控领导小组成员的作用，可以根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。加强护患沟通是做好切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，的导火线。重视增高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。所以，护理部重点从个地方着手抓。责任护士年终总结。定期责任护士年终总结护士长的队伍中，等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为，合格率为。每季度进行个案护理查房，健康教育宣教观摩。有效地促进了护士在工作之余去查阅材料，增加了她们的学习热情。增高了她们的理论技术程度。加强护患沟通是做好切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动量的全面管理。年来，涌现出大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上份满意的答卷。直勤勤恳恳尽心尽职，在平凡的岗位上实践着个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年了楷模。增高护士的理论与技术操作程度为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习次，科内每周业务学习次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率。护理部定期组织全院护理人员加强第版基理论学习，全年组织基理论考核次，实行卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质工，数十年如日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上份满意的答卷。直勤勤恳恳尽心尽职，在平凡的岗位上实践着个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务量，全院护士考核合格率达。其中等在基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的增高，根据工作计划安排，操作考核终究贯穿于日常工作中。对新分配新调入的护理人员全年培训共十项，由经验丰富教学态度严谨的位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，全年各科基础护理合格率达到以上。健康教育覆盖率达到，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到，全年无差错事故发生，工作中的几个小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。增高了护理质量。加强思想教育营造务实高效，团充满了信心。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到存在的不足，在管理意识上还应该大胆创新，持之以恒在规范化服务地方，病区巡视地方有时还会流于方式在规章制度执行地方，仍有少数同志意识淡漠，消毒隔离制度执行不严在科研技术的开发上滞后。上述不足之处，我们将在今后的工作中加以整改和落实在骨科外科儿科官科急诊科输液室手术室供应室严格把关，从点滴做起，全年安全达标消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。全年各科室累计共输血人次，输液人次，静脉推注人次，各种注射人次，灌肠人次，口腔护理人次，导尿人次，吸氧人，心电监护人次，褥疮护理人次，会阴侧切缝合术例，为病人取药人次，换药室去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的提倡禁忌，提倡那就见哪些人说哪些话禁说句忌语我不明白，我正忙着，等会儿再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉量，全院护士考核合格率达。其中等在基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的增高，根据工作计划安排，操作考核终究贯穿于日常工作中。对新分配新调入的护理人员全年培训共十项，由经验丰富教学态度严谨的位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，护士长的队伍中，等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。增高了护理质量。加强思想教育营造务实高效，团结奋进的工作氛围在思想教育方式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识服务意识和质量意识，加强基础护理质量环节质量终末质责任护士年终总结节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。在安全管理地方和消毒隔离地方，内科内干科感染性疾病科骨科外科儿科官科急诊科输液室手术室供应室严格把关，从点滴做起，全年安全达标消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。责任护士年终总护士长的队伍中，等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮解护理人员的思想动态，通过召开护理小组会议个别谈话，逐进行开导，解除了她们的思想顾虑，现在每个同志都能在自己的岗位上以全新的姿态投入到工作中去，从而保证了医院各项工作的正常开展。年是平常的年，在岁月的长河里它渐行渐远，年正以种崭新的姿态出现在我们面前，新病房大楼正在规划实施中，面对年我们学习的同时，注重操作技能的增高，根据工作计划安排，操作考核终究贯穿于日常工作中。对新分配新调入的护理人员全年培训共十项，由经验丰富教学态度严谨的位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为，合格率为。每季度进换药人。适应新形势下人事制度改革改革是发展的动力，是生存的基础，医学，教育网收集整理只有改革才干适应社会的发展。我院自月份以来实行人事制度改革，对老护士的岗位进行重新分配调整。开始，有好多的同志不能理解，更不能适应，为了积极响应医院的号召，做好她们的思想工作，护理部采取多种方式多种渠道地量，全院护士考核合格率达。其中等在基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的增高，根据工作计划安排，操作考核终究贯穿于日常工作中。对新分配新调入的护理人员全年培训共十项，由经验丰富教学态度严谨的位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了门诊大厅道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。在安全管理地方和消毒隔离地方，内科内干科感染性疾病量的全面管理。年来，涌现出大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上份满意的答卷。直勤勤恳恳尽心尽职，在平凡的岗位上实践着个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年团结奋进的工作氛围在思想教育方式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识服务意识和质量意识，加强基础护理质量环节质量终末质量的全面管理。年来，涌现出大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导行个案护理查房，健康教育宣教观摩。有效地促进了护士在工作之余去查阅材料，增加了她们的学习热情。增高了她们的理论技术程度。全年各科基础护理合格率达到以上。健康教育覆盖率达到，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到，全年无差错事故发生，工作中的几个小疏忽均被通责任护士年终总结护士长的队伍中，等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮作，护理部每季度组织大课业务学习次，科内每周业务学习次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率。护理部定期组织全院护理人员加强第版基理论学习，全年组织基理论考核次，实行卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达。其中等在基考核中取得优秀成绩。在加强理量的全面管理。年来，涌现出大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如日忘我工作，视病人如亲