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2018最新新员工年终工作总结范文 2018最新新员工年终工作总结范文

格式:word 上传:2026-01-09 05:56:51
,缺乏全局观念,对及行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑潜力欠缺,结构性思维缺乏。但是我们相信,在以后的工作中,我们会不断的学习和思考,从而加强对工作的认识潜力从而做出工作的最优流程。工作心得在这两个多月的工作实践过程中,我们参与了许多群众完成的工作,和同事的相处也十分的紧密和睦,大家相互提醒和补充,大大提高了工作效率,所以工作沟通是最重要的必须要把信息处理及时有效和清晰。在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统,行动致,这样的团队必须会攻无不克战无不胜。由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理,所以工齐发展,与全体南网人齐用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天,新员工年终工作总结时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下对于工作这个词,是潜移默化的理解的,作为名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的些琐碎的想法和话语,分为几方面总结学习业务知识,作好本职工作学习是辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位其独特的历史背景和企业文化,只有认同企业及其历史文化内涵,才能深刻地认识它,进而发自内心地理解它融入它。短短十多天的时间,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。结束了第阶段的培训,随即转到毕节供电局进行第阶段的培训和轮岗实习。到了,就像是到了自己的家,之前在红枫培训时认识的些局的新同事,此时又聚到了齐,彼此间就像是久违的亲人,样亲切,样温暖。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生,与真正的职场比起来,多少还留有些许的稚气,少了些陌生感,这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的时间,我们还深入到变电管理所城区分局计量管理所输电管理所信息通讯中心调度中心等基层车间进行参观学习。透过参观学习,使我们更深入地了解南网企业的生产经营模式,为我们更好地效力于南网公司奠定了基础,同时也为我们未来的工作指明了方向。在局的日子,我们齐学习,齐探讨,无比快乐,也无比感伤,因为这样的日子只持续了短短个半月。国庆假大潜力去做。在平时时刻要求自己,务必遵守劳动纪律团结同志从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功但求无过信念,来对待所有事情。存在的不足在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情务必快精准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏些重要资料。对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和职责心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现些不该出现的。缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我务必细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意做事草率的状况。今后努力的方向今后在工作中还需多向领导同事虚心请教学习,要多与大家进行协调沟通,从大趋势大格局中去思考去谋划取长补短,提高自身的工作水平。务必提高工最新新员工年终工作总结范文之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛理解潜力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。新员工年终工作总结新员工个人工作总结伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,年就这样快接近尾声,经过这年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。对于工作这个词,是潜移默化的理解的,自年月份从校园毕业,带着身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到之后把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的线上升到制造公司的生产管理,从个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在步步成长起来。要想成为名优秀的管理者,还务必掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习些常用的文字图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触些专业的生产管理方面的书籍,虽然此刻收效甚微,但对我以后的发展是大有帮忙的。没有太多宏与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料慰问困难职工等,并用心参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛保铃球比赛和歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还用心协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿核稿会签签发印制盖章登记发文等程序办理收文时,按照收文登记拟办批办分送催办立卷归档等程序办理,没有出现的公文处理事情。纸张文档电子文档的归档整理方面。在工作中,我个性注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出整理的过程中,又提高了我对等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外,我还尝试着进行了项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了个从理论到实践的升华过程。结合校园里学的相关知识,我觉得需要进步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大部分资料,与信息档案的收集整理有关,本来以为这是种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对些资料从地区级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的资料等待我去学习,去思索。当然,我在工作中还存在着些不足之处,如过于注重工作的进度对工作资料的全面性思考不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和职责心,把工作做好做精。总结十时光飞逝,转眼已经毕业年了,我顺利地完成了个学生到名企业职工的转变,思想上学习上业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀同事们的无私帮忙激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。第次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈此刻眼前的陌生的切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人样接纳我的这个人群,令我感到火样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它干行爱行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我用心努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以个战斗者的姿态,迎之后这种全新的挑战。文字工作是办公室工作的重头戏。年以来,总厂各种总结汇报以及先进事迹材料不计其数,我把得不够好对流程不够熟悉在这两个多月的工作过程中,发现因为流程问题而不明白如何下手的状况有点多,包括与缺漏还有当时设计思考不到位的地方,对于这块的控制里明显不够。工作不够精细化平时的工作距离精细化工作缺少个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看做总结,但缺少规律性,比如功能修改随时有更新的资料就可能导致其他的地方出现。以后个人工作中要专门留个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。工作方式不够灵活在工作过程中,周围能利用的资源就要充分的利用,该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,是影响进度,是不能保证质量。做事分清主次,抓住主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是自己务必要做的,都要想清楚。怎样和其他部门进行沟通,怎样和本部门人员进行沟通,怎样才能提高质量和效率。以后这些都是我们需要重点学习的地方。缺乏工作经验,尤其是现场经验透过这两个月的工作和学习现场经验有工作的压力下当成是领导对我的信任工作给予我的历练。我认真地对待每份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,年上报信息条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。此外,我还认真抓好人事劳资工作,负责办理总厂人事劳资医保统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费药费报销等工作,及时编报人事劳资报表并立卷归档,在各项工资统计资料管理及分析工作中做到丝不苟精益求精,圆满完成了每笔报销统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。我用心参由于是刚接触和这个行业,所以在工作的过程中觉得专业知识匮乏。遇到问题不能立刻的解决。但透过我们不断的学习和总结,此刻遇到的问题基本都能得到很好的解决。由于我们还处于工作的初级阶段,对工作的认识还不够,缺乏全局观念,对及行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认
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