员并进行了专题授课存在主要问题科研方面善于动脑。而懒于动手。临床护理工作中总结了很多临床经验，但未及时整理发表。护士年终总结。今年首次接受全省专科护士的培训工作，有很多不足之处，正在进行研究探讨总结，希望明年能更好地完成培训任务。扩展阅读护理工作总结年护理工作总结年断进取。以护理应急分队训练为契机，组织全科护理人员学习战伤救护技术。在今年神舟号飞行任务航天员卫勤保障中，科室人员能服从命令听指挥，积极准备了急救病房设施设备反复演练，圆满的完成了保障任务。在为兵服务方面，我科全体人员能够以姓军为兵保障打赢的遵旨全心全意救治每位部队伤病员。在今年收住的位横纹肌溶解症急性肾功能不全的特种兵患者时，院领导高度重视，及时成医院感染管理知识培训考试增建了功能齐全的家属候诊区增添了高尖端呼吸机温毯机鼻饲泵临时起搏器等甲医院必备的仪器使护理工作有据可依有章可循，规范的病房管理有效的保证了的日常护理工作。进步规范了护士绩效考核，分别从岗位工作年限学历工作质量工作数量专科技术满意度及奖励与惩罚等方面进行了综合绩效考核，做到公开透明，提高了护士工作的积极性，切实达到了护士年终总结安全为目标，依据危重患者转运指南，利用教学查房为契机，进步规范了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的安全性，避免了因转运引发的医疗护理纠纷，并向全院推广应用。在今年护理部组织的第届护理金点子活动中，我科取得了等奖项，特别奖项的好成绩。人才队伍建设方面依据护理部年度培训计划，结合科室实际，科室制定了详实的专科培训计划，分个部分理论知识专科技能仪器操作次气管插管气管切开护理人次输血人次，输液人次，静脉注射静脉穿刺人次，肌肉皮内皮下注射人次，灌肠人次，口腔护理人次，导尿人次，鼻饲人次，皮肤护理人次吸痰护理人次，心电监护人次监测人次，血糖测定人次，床旁血液透析人次。工作完成情况完善科室甲复审准备工作是危重病人进行抢救和严密监测的场所，属于医院的重点科室。根据医院年初计划，我院明年要了较大的进步，总结了定的经验，开展了多项新技术新业务，提高了综合护理水平。开展的新技术新业务有心肺复苏指南在临床中的应用，突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密配合，有效提高了患者的复苏成功率开展的颅内压监测在重型颅脑损伤患者中应用，避免了传统盲目降颅压的风险，准确监测平稳降降颅压，减少了并发症，提高了患者抢救成功率特别是我科以提高患培训，名护士参加了全区专科护士免培训资格考核，均考核过关，现全科已有人取得专科护士执业证书。护士年终总结。今年首次接受全省专科护士的培训工作，有很多不足之处，正在进行研究探讨总结，希望明年能更好地完成培训任务。扩展阅读护理工作总结年护理工作总结年，我科全体护理人员在院党委及护理部的正确领导下，坚持以人为本的科学发展观为指导思想我科取得了等奖项，特别奖项的好成绩。人才队伍建设方面依据护理部年度培训计划，结合科室实际，科室制定了详实的专科培训计划，分个部分理论知识专科技能仪器操作及两个层次年以下及以上护士进行培训，年来，共进行多媒体授课余次专科技能培训及考核均人次仪器操作培训及考核均人次理论考核次。通过扎实的培训有效提高了护士的专科理论及技能水平，我科培养的名骨干护师医院甲复审为标准，以综合绩效考评为契机，始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念根据护理部年初工作计划结合科室计划，较好的完成了今年的各项护理工作，有成绩也有不足，现总结如下年月年月工作量统计今年科室累计收住危重病人人，比去年同期增加了人，增加了床位使用率为，比去年同期增加了床位周转次数为，比去年同期增加了。抢救危重患者天人次其中机械通气护士每人至少篇个案护师及以上每人至少篇论文年护理工作总结年月日。新技术新业务开展方面年来，我科护理人员积极进取开拓创新，在危重患者护理中，取得了较大的进步，总结了定的经验，开展了多项新技术新业务，提高了综合护理水平。开展的新技术新业务有心肺复苏指南在临床中的应用，突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密配合，有效提高了患者的复苏成，防止电路短路引起火灾及抢救器械不能正常使用等事故发生。强化安全意识，加强安全教育定期组织护理人员学习，提高自身职业道德修养，对于单独上岗的年轻护理人员必须拥有执业资格证。加强年轻护士专科业务技能学习和考核。加强安全知识教育，工作中做到严谨求实，杜绝护理差错事故发生。加强急救药品器械的管理抢救药品器械设专人管理，定期检查，维修和保养。抢救药品使用后要今年有名护士取得本科学历名护士取得护师资格名护士取得主管护师资格，大大提高了护士的专业素质。今年对名新护士通过专科目标带教，进行准入考核后均已单独上岗。今年月份科室选派名护士参加了全区专科护士培训，名护士参加了全区专科护士免培训资格考核，均考核过关，现全科已有人取得专科护士执业证书。护士年终总结。护士每人至少篇个案护师及以上每人至少篇受甲复审工作要求。今年以来，根据甲复审的标准，在院领导的支持下，依据年卫生部颁发的建设与管理指南，以及级甲等医院对技术管理要求，逐条逐项进行自查整改，目前已完善了甲复审的部分要求，例如进步完善了各种同意书及各项制度规范了科室床位数及人员资质要求制订了护理人员的准入考核标准并已实施规范和完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全医院甲复审为标准，以综合绩效考评为契机，始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念根据护理部年初工作计划结合科室计划，较好的完成了今年的各项护理工作，有成绩也有不足，现总结如下年月年月工作量统计今年科室累计收住危重病人人，比去年同期增加了人，增加了床位使用率为，比去年同期增加了床位周转次数为，比去年同期增加了。抢救危重患者天人次其中机械通气安全为目标，依据危重患者转运指南，利用教学查房为契机，进步规范了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的安全性，避免了因转运引发的医疗护理纠纷，并向全院推广应用。在今年护理部组织的第届护理金点子活动中，我科取得了等奖项，特别奖项的好成绩。人才队伍建设方面依据护理部年度培训计划，结合科室实际，科室制定了详实的专科培训计划，分个部分理论知识专科技能仪器操作护理人员的准入考核标准并已实施规范和完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全军医院感染管理知识培训考试增建了功能齐全的家属候诊区增添了高尖端呼吸机温毯机鼻饲泵临时起搏器等甲医院必备的仪器使护理工作有据可依有章可循，规范的病房管理有效的保证了的日常护理工作。新技术新业务开展方面年来，我科护理人员积极进取开拓创新，在危重患者护理中，取护士年终总结时补充，抢救器械如发现问题要及时请专人维修，严格执行交接班制度，班班清点物品，防止缺失或损坏。新技术新业务开展明年准备与医疗共同开展项新技术新业务分别为种疾病的临床路径。科研方面科室成立护理科研小组，制定职责任务，指导监督负责科室人员的科研工作。力争明年完成科研项，发表论文篇。在全体护士中倡导个活动心脏外科围术期处理手册。按照讲课计划，每人都要安全为目标，依据危重患者转运指南，利用教学查房为契机，进步规范了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的安全性，避免了因转运引发的医疗护理纠纷，并向全院推广应用。在今年护理部组织的第届护理金点子活动中，我科取得了等奖项，特别奖项的好成绩。人才队伍建设方面依据护理部年度培训计划，结合科室实际，科室制定了详实的专科培训计划，分个部分理论知识专科技能仪器操作地保证了护理质量安全。年神经内科护理工作计划回顾过去的年，我们每位护士都以认真的态度高度的责任心严谨求实的工作作风完成本职工作，虽然取得了很大的成绩，但仍然存在些不足之处，以下护理工作方面还需进步改进加强继续开展优质护理服务，改进服务态度，更好地为病人服务，实行绩效考核，分层次管理，提高护士积极性。加强病房管理，及时发现隐患病房内禁止使用家用电比去年同期增加了床位周转次数为，比去年同期增加了。抢救危重患者天人次其中机械通气人次气管插管气管切开护理人次输血人次，输液人次，静脉注射静脉穿刺人次，肌肉皮内皮下注射人次，灌肠人次，口腔护理人次，导尿人次，鼻饲人次，皮肤护理人次吸痰护理人次，心电监护人次监测人次，血糖测定人次，床旁血液透析人次。工作完成情况完善科室甲复审准备工作文年护理工作总结年月日。新技术新业务开展明年准备与医疗共同开展项新技术新业务分别为种疾病的临床路径。科研方面科室成立护理科研小组，制定职责任务，指导监督负责科室人员的科研工作。力争明年完成科研项，发表论文篇。在全体护士中倡导个活动心脏外科围术期处理手册。按照讲课计划，每人都要讲。建立护士排班意愿本，实行排班，减少了交接班次数，有医院甲复审为标准，以综合绩效考评为契机，始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念根据护理部年初工作计划结合科室计划，较好的完成了今年的各项护理工作，有成绩也有不足，现总结如下年月年月工作量统计今年科室累计收住危重病人人，比去年同期增加了人，增加了床位使用率为，比去年同期增加了床位周转次数为，比去年同期增加了。抢救危重患者天人次其中机械通气两个层次年以下及以上护士进行培训，年来，共进行多媒体授课余次专科技能培训及考核均人次仪器操作培训及考核均人次理论考核次。通过扎实的培训有效提高了护士的专科理论及技能水平，我科培养的名骨干护师已担任了护士长有名护士通过竞聘已成为非现役文职人员，激发了护理人员的工作热情，有效的提高了护理人员的士气。年来，科室鼓励护士积极参加各种继续教育及职称考试了较大的进步，总