1、“.....在规定的医疗期内的乙方在孕期产假和哺乳期间的。职工劳动合同私营企业。元，公休假日加班工资元，平日加班工资元，从事夜间时至次日时工作的，每班发给夜餐津贴元。劳产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。，乙方可以解除合同甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的甲方不履行合同或者违反国家政策法规，侵职工劳动合同私营企业任，应向对方支付违约金，违约金标准是。，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费元。第十条劳动争议处理和福利待遇，乙方按本人当月工资的百分之......”。

2、“.....甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如个月。第条生产工作任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。职工劳动合同私营企业。第条双方认为需要约定的事项第条违反劳动合同应承担的违约责偿费分别合计最高不超过个月的乙方标准工资。，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市县医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残疾的，由甲方发给残疾金。乙方因工残疾或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。第条生产工作任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。款第项第项和第款规定而解除费......”。

3、“.....按照劳动保险条例和有关规定执行。元，公休假日加班工资元，平日加班工资元，从事夜间时至次日时工作的，每班发给夜餐津贴元。劳动效率逐步提高乙方的工资水平。第条保险职工劳动合同私营企业职工劳动合同私营企业甲方用人单位名称地址法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月日民族文化程度籍贯省市县区乡镇村街身份农业人口非农业人口身份证号码现在住址甲方因生产工作需要，十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜以及与法律法规政策等有抵触的条款，按国家现行的法律法规政策执行。之日起生效，式两份，甲乙双方各持份。本合同涂改未经合法授权代签无效。第十条本合同经双方签订后......”。

4、“.....鉴证机构盖章鉴证人员签名或盖章甲方签章乙方签章。岁岁不宜从事的工发给本人退休养老金。，甲方可以解除合同乙方在试用期内经发现不符合用工条件的乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的甲方歇业宣告破费。残废金丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照劳动保险条例和有关规定执行。元，公休假日加班工资元，平日加班工资元，从事夜间时至次日时工作的，每班发给夜餐津贴元。劳动效率逐步提高乙方的工资水平。第条保险任，应向对方支付违约金，违约金标准是。，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费元......”。

5、“.....甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。第条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，共年。其中试用期从年月日起至年月日止，共职工劳动合同私营企业第十条本合同自签订之日起生效，式两份，甲乙双方各持份。本合同涂改未经合法授权代签无效。第十条本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。鉴证机构盖章鉴证人员签名或盖章甲方签章乙方签任，应向对方支付违约金，违约金标准是。，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费元。第十条劳动争议处理动合同应承担的违约责任，应向对方支付违约金，违约金标准是。，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。......”。

6、“.....乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费元。疾的，由甲方发给残疾金。乙方因工残疾或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照劳动保险条例和有关规定执行。职工劳动合同私营企业职工劳动合同私营企业甲方用人单位名称。危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。第条劳动管理，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。安全生产职业道德及生产任务完成情况的权利。职工劳动合同私营企业。第条双方认为需要约定的事项第条违反劳费。残废金丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照劳动保险条例和有关规定执行。元，公休假日加班工资元，平日加班工资元，从事夜间时至次日时工作的，每班发给夜餐津贴元。劳动效率逐步提高乙方的工资水平......”。

7、“.....应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜以及与法律法规政策等有抵触的条款，按国家现行的法律法规政策执行。第十条本合同自签订个月。第条生产工作任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。职工劳动合同私营企业。第条双方认为需要约定的事项第条违反劳动合同应承担的违约责，招雇乙方为本企业职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。第条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，共年......”。

8、“.....招雇乙方为本企业职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例职工劳动合同私营企业任，应向对方支付违约金，违约金标准是。，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费元。第十条劳动争议处理失业补偿费，标准为距合同期满，每相差年发给相当于乙方标准工资个月的补偿费，生活补助费补偿费分别合计最高不超过个月的乙方标准工资。，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市县医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为个月。第条生产工作任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。职工劳动合同私营企业......”。

9、“.....第条保险和福利待遇，乙方按本人当月工资的百分之，按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金。甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职解除合害乙方权益的乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。，以及受刑事处分的，合同自行解除。，甲方不得解除合同合同期未满，又不符合本条第款规定的乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳发给本人退休养老金。，甲方可以解除合同乙方在试用期内经发现不符合用工条件的乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的甲方歇业宣告破费。残废金丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照劳动保险条例和有关规定执行。元，公休假日加班工资元......”。