1、“.....把优化服务体现到依法治税依法行政之中，另外，要加大涉税大要案查处力度，严厉打击各类偷逃骗抗税行为，维护税收法律法规严肃性，确保依法治税依法行政。强化培训，提高执法人员素质执法人员素质的高低，关系到税务机关的形象，关系到税务依法行政质量，更关系到的思想，坚持公开公平公正执法，限度保护纳税人利益，把优化服务体现到依法治税依法行政之中，另外，要加大涉税大要案查处力度，严厉打击各类偷逃骗抗税行为，维护税收法律法规严肃性，确保依法治税依法行政。税收法治环境有待改善完成税收计划与依法治税存在矛盾。长期以来，税收计划任务是考核评价税务机关的首要条件或干部晋升的标准，致使依法治税让位于加强人机结合管理从管理的效能角度强调实现人机结合用机器管事，来进步提升工作效率。但目前这种效果还远没达到预期，人管与机管脱节的现象大量存在......”。

2、“.....些人片面地认为计算机能解决现实工作中存在的难题，单纯依靠机器去加强基础工作，事实上没管好另方面，由于弱化了人的作用，丢弃了原来管户制的些好地税局干部依法行政工作总结题及时公告给纳税人，做到查处的案件公开，审批过的事项公开，减免税费公开，工作流程纪律规范和监督途径公开，努力提高税收工作的透明度。第，健全内部监督机制，健全完善事前预警，事中控制，事后督察，考核问责的执法监督体系，进步推广应用税收执法管理信息系统，通过计算机进行自动考核。第，健全外部监督机制，充分挖掘外部监督的潜力，自觉接受社会监个片区或辖区的税收业务，这样变原来的管户制为管事制，同时增设了风险分局和政策法规股，者的增设为强化依法行政，更好地完善税收征管工作提供了强有力的保障。建立健全内外监督机制第，推行政务公开，将税收的重大措施热点问题及时公告给纳税人，做到查处的案件公开，审批过的事项公开......”。

3、“.....努力提高税收工腐败行为。现在实行了团队式管理模式，把税收征管工作人员分成若干个小组，每个小组根据工作量的大小分为人或人个小组，负责管理个片区或辖区的税收业务，这样变原来的管户制为管事制，同时增设了风险分局和政策法规股，者的增设为强化依法行政，更好地完善税收征管工作提供了强有力的保障。建立健全内外监督机制第，推行政务公开，将税收的重大措施热点理为核心，优化征管资源配置，构建行业税收专业化管理和区域税源分类管理的专业化管理机制以调整部门职能和岗位职责为重点，把握税源管理的关键点和流程节点，优化和重组业务流程，构建专业化税源管理运行机制以优化服务和规范执法为着力点，持续提升服务效能，大力规范税收执法，有效降低执法风险，建立完善的征管运行机制。市地税局目前形成了规模行实现，为此市地税局进行多层次多形式的税收法律法规的学习......”。

4、“.....而且开展具体执法操作程序的培训，同时还注重学习行政许可法行政复议法行政诉讼法等相关法律法规，每月组织干部职工参加江西省百万网民学法律知识竞赛活动，参予率达到，使广大税务干部在知法懂法的基础上正确执法，严格依法办事积极履行职责，确保依业的税源专业化管理，征管模式也由管户制向管事制转换，管理方式从单兵作战式转为团队流程化管理，调整区域税源分类管理，创新税收征管新内容和新方式，建立健全了地税稳定增长机制。过去单兵作战模式的弊端，容易产生人情税，滋生腐败行为。现在实行了团队式管理模式，把税收征管工作人员分成若干个小组，每个小组根据工作量的大小分为人或人个小组，负责管税源管理不全面，征管基础工作不扎实，增大了执法风险目前，征管基础工作主要包括征管制度管理流程税源纳税服务征管资料征管考核队伍建设等......”。

5、“.....税源纳税服务征管资料也都不断赋予了新的内涵，征管考核队伍建设也出现了新的变化和提出弱环节，关系税漏征漏管现象依然不同程度地存在，执法风险防范意识不强。从税收机关内部来看，税源管理纳税评估纳税服务税务稽查执法监督等各环节之间，职能科室与基层分局之间，职能科室与职能科室之间，在机构职能和工作职责上既存在定的交叉又相互依存，但税务机关内部各部门间的协调配合不够信息共享不畅。地税局干部依法行政工作总结。税收依法行政行为解决现实工作中存在的难题，单纯依靠机器去加强基础工作，事实上没管好另方面，由于弱化了人的作用，丢弃了原来管户制的些好的经验和做法，干部责任心呈淡化趋势，故而各级税务机关要很好地利用科技手段，加强人机结合提高管理效能，完善税收征管基础工作。地税局干部依法行政工作总结。税源管理不全面，征管基础工作不扎实，增大了执法风险目前......”。

6、“.....第，健全内部监督机制，健全完善事前预警，事中控制，事后督察，考核问责的执法监督体系，进步推广应用税收执法管理信息系统，通过计算机进行自动考核。第，健全外部监督机制，充分挖掘外部监督的潜力，自觉接受社会监督舆论监督新闻监督，虚心听取其对税收工作的意见和建议。增加税收工作透明度，让全社会都来关心支持税收工作。加快信息化建设业的税源专业化管理，征管模式也由管户制向管事制转换，管理方式从单兵作战式转为团队流程化管理，调整区域税源分类管理，创新税收征管新内容和新方式，建立健全了地税稳定增长机制。过去单兵作战模式的弊端，容易产生人情税，滋生腐败行为。现在实行了团队式管理模式，把税收征管工作人员分成若干个小组，每个小组根据工作量的大小分为人或人个小组，负责管题及时公告给纳税人，做到查处的案件公开，审批过的事项公开，减免税费公开，工作流程纪律规范和监督途径公开......”。

7、“.....第，健全内部监督机制，健全完善事前预警，事中控制，事后督察，考核问责的执法监督体系，进步推广应用税收执法管理信息系统，通过计算机进行自动考核。第，健全外部监督机制，充分挖掘外部监督的潜力，自觉接受社会监法为着力点，持续提升服务效能，大力规范税收执法，有效降低执法风险，建立完善的征管运行机制。市地税局目前形成了规模行业的税源专业化管理，征管模式也由管户制向管事制转换，管理方式从单兵作战式转为团队流程化管理，调整区域税源分类管理，创新税收征管新内容和新方式，建立健全了地税稳定增长机制。过去单兵作战模式的弊端，容易产生人情税，滋生地税局干部依法行政工作总结制度建设方面有待于进步规范税收执法依法行政有待于进步规范，有法不依，执法不严现象时有发现，个别领导干部打招呼有面子，办事讲义气。少数税务人员还存在不作为，文书签发送达收集归档不规范，随意执法滥用权力等问题......”。

8、“.....审核不仔细，税收管理等税收基础工作还存在薄弱环节，关系税漏征漏管现象依然不同程度地存在，执法风险防范意识不题及时公告给纳税人，做到查处的案件公开，审批过的事项公开，减免税费公开，工作流程纪律规范和监督途径公开，努力提高税收工作的透明度。第，健全内部监督机制，健全完善事前预警，事中控制，事后督察，考核问责的执法监督体系，进步推广应用税收执法管理信息系统，通过计算机进行自动考核。第，健全外部监督机制，充分挖掘外部监督的潜力，自觉接受社会监之机，同时我们的税务干部也存在很大的执法风险。税收依法行政行为及制度建设方面有待于进步规范税收执法依法行政有待于进步规范，有法不依，执法不严现象时有发现，个别领导干部打招呼有面子，办事讲义气。少数税务人员还存在不作为，文书签发送达收集归档不规范，随意执法滥用权力等问题。有的履职责任心缺乏，审核不仔细......”。

9、“.....参予率达到，使广大税务干部在知法懂法的基础上正确执法，严格依法办事积极履行职责，确保依法办成事推进依法行政工作的顺利开展。以加强征管改革制度为根本，强化基础工作随着税收征管改革的逐步推进，各地税务机关都实现了从分散征收向集中征收从手工开票向微机开票从管户制向管事制的顺利转变，逐步建立起以纳税申报和优基础工作主要包括征管制度管理流程税源纳税服务征管资料征管考核队伍建设等，原有的征管制度如征管户籍管理申报征收管理税务检查管理等和工作流程在很大程度上已不适应当前工作的形势和要求，税源纳税服务征管资料也都不断赋予了新的内涵，征管考核队伍建设也出现了新的变化和提出了新的要求，故而征管基础工作的不扎实，给些蓄意偷逃税犯罪分子以可业的税源专业化管理，征管模式也由管户制向管事制转换，管理方式从单兵作战式转为团队流程化管理，调整区域税源分类管理......”。