间的费用清算工作。年工作计划积极配合公司业务营业部，做好公司业务拓展的后勤保障服务。建设集团有限公司没有业务就没有财务，财务是公司服务的核心。第投标保证金的及时性。劳动节组织领导下，用发展的思路，创新的理念，以新风新气新容新貌投身新的工作实践，团结和带领全体职工抓住机遇团结奋进提升素质承优创新，全力做好跨越式发展和长治久安各项工作，为实现公司的腾飞而努力奋斗,年十月十日。年公司投入资金成功举办迎春节团拜会元宵篝火晚会妇女节游艺活动贫困母亲送温暖活动助残日慰问贫困残疾人活动文化活动周组织残疾游览水磨沟活动兵地共建科普进社区活动承办的师第届职工广场文化艺术节，观众反响强烈，社会反响较大，把公司职工和区域的文化活动推向了新的高度，公司职工以精彩演出荣获等奖。以广场活动推动职工群众文化建设，让文化广场成为区域居民的文化乐园。今年从月开始，公司文化广场每晚都对，不畏严寒和酷暑走家串户为西新区长虹区红星区天山区等多户未搬迁的棚户区居民送去生活用水工业园电工班常年坚守在工作岗位，小时随时待命抢修电路故障。促进职工多元增收，构建和谐之家公司制定了促进职工多元增收实施方案，把改善职工生活，提高职工收入作为工作的根本出发点和落脚点，确保完成职工多元增收。截止月末，已实现职工多元增收元人，完成年计划的，超额完成师下达的多元增收指标。是加快保障性住房建设。使多户居民搬入新居。是开展员工培训，逐步调整员工知识结构，有效提高公司管理水平和员工综合素质。培训人数达人次。是结合实际制定切实可行的工资分配方案，在年基础上平均增长。截止年月，实现在岗职工工资性收金额万元，其中为户住楼房的困难家庭发放了柴煤改气补贴资金万元是钢区域就业再就业工程，为下岗失业人员提供就业培训服务，共安就业人，其中下岗失业人员人。新增劳动力人，其中安就业困难大中专毕业生人。是职工培训工程，投入资金已达万元是投资万元完成钢区域排水管网改扩建工程是投资万元完成钢区域供热管网及红光山苑小区新建换热站工程是投资万元新建工师卡子湾医技楼及达丰社区养老院综合楼工程是红旗小区号居民区旧楼外墙保温工程，完成投资万元是钢区域化工程完成投资万元十是投资万元完成保障性安居工程道路改造公里。十是投资万元完成安居工程电网改造工程。扎实有效开展面对面，心贴心，实年公司年终总结月初开始，对该科目的余额进行划归，形成相关明细，调整至应付账款人员明细。第预付账款或其他应收款明细项目经理，王继财花夏志叶茂洪周国宁郭爱荣，每个明细科目核算多个项目明细，同时还混有借款业务，不能形成目了然的数据，到目前为止，虞已开始整理，年有待个项目个数据。数据底表的延续与更新，结算价与合同价的差别调整。工程合同的填补，工程建安开票数据与未开票数据的增减，税金的计提与劳务抵税的冲回，完工进度的确认咨询项目经理。尤其劳务抵税，审计计提税金按合同价与已确认收入的差额计提，实际业务有劳务抵税，这部分如果不冲回，应交税费科目将混乱无疑，同时，结算价与合建设集团有限公司报销医疗费人次万元，申请医疗及门诊救助人次万元。为困难职工李红科生活救助元，付柳燕大病救助元。临时救助取得实效。为使救助政策家喻户晓，我们组织开展了阳光救助暖万家的社会救助系列宣传活动，并深入到居民家中了解情况，倾听诉求，掌握贫困状况，通过摸底筛查，为人多病造成困难的家庭实施了临时救助万元古尔邦节为名少数民族家庭实施救助万元，春节期间，组织公司各部门与户困难家庭结对，实施帮扶。全年申请发放各类临时补助人次万元。通过救助活动的开展，贴近了群众，温暖了人心。教育救助解决难题。在春秋两季开学之际，积极争取民政教育救助资金的支持，对低保户及低收入家庭的子女上大学的困难情况进行摸底筛查，为人查，认识到成本票据的规范性跟合理性至关重要。积极配合经营部做好招投标前期工作。此项业务非常频繁，每笔招投标保证金，都要反复进出多次，我们认真核对每笔业务往来，确保这项工作的顺利进行。每月配合集团人力资源部做好整个集团险金的上缴审核工作，并准确无误地将最新的社会保障信息资料，传递到集团每个公司和员工。年底配合人力资源部做好公司与项目经理之间的费用清算工作。年工作计划积极配合公司业务营业部，做好公司业务拓展的后勤保障服务。建设集团有限公司没有业务就没有财务，财务是公司服务的核心。第投标保证金的及时性。相关科目的调整。第其他应收款保证金科目，主要核算项目经理保证金的交退，从奖，获北京羲之杯书画展等奖。钢社区还被兵团指定为兵团示范性全民健身活动站点。钢社区由于在年度群众体育工作中，成绩显著，被评为全国群众体育先进单位。钢社区文化活动中心文范同志，被评为全国群众体育先进个人。目前，社区太极拳太极剑柔力球健身秧歌乒乓球篮球等群众性健身队伍由过去的每支队伍只有人发展到现在的近人，坚持常年参加健身活动的人数由过去的不足百人增加到现在余人，参与体育健身活动的居民年龄最大的达到岁，正使职工和群众拥有了自己的文化乐园和精神家园。工会组织积极发挥作用，构建责任之家重视女职工工作，维护女职工权益公司女工委员会坚持多样性与群众性相结合集中与分散相结合重在参与的原则，通过组织阅手续，满足女职工学习要求。通过开展读书学技活动，提高了女工整体素质。年公司投入资金成功举办迎春节团拜会元宵篝火晚会妇女节游艺活动贫困母亲送温暖活动助残日慰问贫困残疾人活动文化活动周组织残疾游览水磨沟活动兵地共建科普进社区活动承办的师第届职工广场文化艺术节，观众反响强烈，社会反响较大，把公司职工和区域的文化活动推向了新的高度，公司职工以精彩演出荣获等奖。以广场活动推动职工群众文化建设，让文化广场成为区域居民的文化乐园。今年从月开始，公司文化广场每晚都对职工群众开放，参加各项活动的居民职工每天平均在人次左右定时播放数字共计电影场，月举办的粽叶飘香迎佳节包米粽送祝福活动，参加人数余参加各种丰富多彩健康向上，有益身心的活动，把广大女职工团结和组织起来。举办妇女节茶话会游艺文艺表演联欢会暨女工手工艺作品展活动，并在茶话会上，邀请卡子湾医院的医生针对如何预防和治疗妇科病，做了堂生动的科普医疗小讲座组织公司机关和所属企业的近百名女职工起共度自己的节日。各基层女工组织也开展了丰富多彩的活动庆祝自己的节日。年公司年终总结。医疗救助水平不断提高。为使患病家庭及时得到救助，我们采取参保报销与医疗救助结合的方式，对个花费部分按比例救助，缓解了困难家庭看病住院难的压力。并对特殊患大病的人实行医前帮扶，今年，为居民办理医疗保险人，针对参保缴费困难的人申请了社保补助万元，并这次税务稽查主要针对相关苗木，通过这次配合税务稽查部门的稽查，认识到成本票据的规范性跟合理性至关重要。积极配合经营部做好招投标前期工作。此项业务非常频繁，每笔招投标保证金，都要反复进出多次，我们认真核对每笔业务往来，确保这项工作的顺利进行。每月配合集团人力资源部做好整个集团险金的上缴审核工作，并准确无误地将最新的社会保障信息资料，传递到集团每个公司和员工。年底配合人力资源部做好公司与项目经理之间的费用清算工作。年工作计划积极配合公司业务营业部，做好公司业务拓展的后勤保障服务。建设集团有限公司没有业务就没有财务，财务是公司服务的核心。第投标保证金的及时性。劳动节组织益保护专项集体合同项集体合同，在此方面我们还需要不断学习提高，完善我们的工作，力求做的更好。相关科目的调整。第其他应收款保证金科目，主要核算项目经理保证金的交退，从月初开始，对该科目的余额进行划归，形成相关明细，调整至应付账款人员明细。第预付账款或其他应收款明细项目经理，王继财花夏志叶茂洪周国宁郭爱荣，每个明细科目核算多个项目明细，同时还混有借款业务，不能形成目了然的数据，到目前为止，虞已开始整理，年有待个项目个数据。数据底表的延续与更新，结算价与合同价的差别调整。工程合同的填补，工程建安开票数据与未开票数据的增减，税金的计提与劳务抵税的冲回，完工进度的确认咨询项目经理。尤其会发展承前启后的关键之年。公司工会在党委及公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十届中全会及中国工会十大会议精神，坚持以服务大局服务基层服务职工为目标，公司上下围绕夯实基础抓建设创新发展求实效的工作主线，全力推进各项重点工作。全体职工共同努力，新的施工领域有所突破，各方面工作稳中有进，在强化企业管理，加速工程建设，重视科教兴企人才培养等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成绩。具体工作开展如下根据形势需要，调整完善了工会组织年月日召开了届次工会代表大会，选举了工会主席名，改选了工会委员会成员名，选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前，公司工会委员会由人组成，专职工会干部次的贫困大学生申请了教育救助万元，缓解了他们的子女上学缴费的难题。救灾救济工作扎实推进。大力开展社区防灾减灾科普惠民进社区等系列宣传活动，提升居民的整体素质及防灾意识。在节期间，分别为人次的困难家庭发放了价值万元救济粮油发放节日生活补贴人次万元深入龙河农场了解棉花灾情，并及时上传灾情，申请了救灾资金万元。惠民生办实事办好事，构建惠民之家惠民实事。公司党委为职工群众办实事已形成制度化，常态化。今年公司继续加大投入，实施十件惠民工程，计划总投资亿元。至月底，实施的惠民工程项，完成投资亿元。是天山区红光山苑棚户区保障性住房改造项目，累计完成投资万元是社会救助工程，发放各类救助人次累计参加各种丰富多彩健康向上，有益身心的活动，把广大女职工团结和组织起来。举办妇