病人分离出来重点讨论。大查房目的科主任全面了解病员情况，重点查急危难效果差操作考试。做到有计划有实施有考评有总结。医院科室年终工作总结范本。严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题，不断提高书写质量。严格要求实习生，按计划带教。加强院内感染的管理严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查总结记录。按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。打造普内科自己的护理品牌细微之处现温情普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。赠上份温暖的祝愿康复科设立感动服务站，。加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全要求护士严格遵守护理核心制度各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查日日看周周总结，使护士自觉提高护理质量。开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务员，反复学习了院长制定的服务承诺书医疗卫生机构及其工作人员索要收受红包回扣责任追究暂行办法等文件及反面材料。是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督是医院与科室科室与个人均签订了廉政建设和纠风工作责任书和服务承诺责任书，形成医院向社会科室向医院个人向科室级承诺机制。是强化监督落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗面，表扬信封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。月活动，创新优质服务新模式科室继往医院科室年终工作总结范本年终工作总结应该怎么写年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。下面小编整理医院科室年终工作总结范文篇，欢迎阅读。医院科室年终工作总结这年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。现将年护带教工作按科室计划，每月进行两次业务学习，次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划有实施有考评有总结。加强宣传和培训，提高医务人员感染意识对保洁人员进行了医疗废物管理，病房消毒隔离培训。对全科护理人员进行了医院感染预防的培训，并组织考试，均合格。对全科临床医生进行了医院感染管理现状及手卫生的培训，组织考试均合格。对新上岗人员进行了岗前培训内容医院感染与感染管理，考试均合格。通过培训提高了医务人员的感控意识和感染知识，把些新观念新思想吸引了进来，使医院感染性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人日餐除特殊情况外必需都督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位分钟视为不在岗，只名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。科内设立医疗缺陷纠纷差错事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请，科内处理意见改进措施并上报医院。医院科室年终工作总结范本。医院科室年终工作总结范本医院科后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。培训方面培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全要求护士严格遵守护理核心制度各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查日日看周率入出院诊断符合率，均完成或超过医院下达的指标。强学科建设，促业务快速发展继续沿着突出精神科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标的业务发展思路。继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景有专科特色与优势人才出去进修今年我科共派出名医生和两名护士到济南精神病院进修。严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题，不断提高书写质量。严格要求实习生，按计划带教。加强院内感染的管理严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查总结记录。按医总结，使护士自觉提高护理质量。开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理上午处臵晚患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。基严培训大交班试行目的完善质量管理，降低安全隐患，是忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解全面掌握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。方法⒈每周进行次，以座谈会形式举行，每位职工对所管病人重点交班，包括该病人的饮食睡眠病情变化用药副作用应注意事项等逐交清。重点病人当场讨论。⒉自由组合搭档，每两人组。人不到位者另人替交，所交内容要全面真实反应该病人的真实情况。⒊由科主任护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨论。大查房目的科主任全面了解病员情况，重点查急危难效果差品完好率到达，急救物品进行定管理，每周专管人员进行全面检次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感护士能认真履行自身职责，使院感指标到达质量标准。加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。定期进行安全教育，做到制度化经常化。定期对病历进待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达以上。完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护作规范化。通过年的努力工作，使医院感染质量上了个新台阶，降低了感染发病率，提高了工作人员素质，为医务人员及患者提供了个安全的工作环境及就医环境，提高了科室的经济效益和社会效益。医院科室年终工作总结年是实现年规划的关键年，也是我科工作全面健康协调快速发展的重要年，这年取得了可喜的成绩全年的业务总收入比去年同期增加了入院人数出院人数分别比去年同期增加和，取得经济效益和社会效益双增长。加大科室管理力度，创新优质服务新模式，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作总结，使护士自觉提高护理质量。开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理上午处臵晚患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。基严培训年终工作总结应该怎么写年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。下面小编整理医院科室年终工作总结范文篇，欢迎阅读。医院科室年终工作总结这年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。现将年护继续沿着突出精神科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标的业务发展思路。继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景有专科特色与优势人才出去进修今年我科共派出名医生和两名护士到济南精神病院进修。加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。定期进行安全教育，做到制度化经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估病史采集的真实性，体检的全医院科室年终工作总结范本检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行