合理用药。对病人合理施治合理组织的作用，在认真做好科室日常质量监督检查的基础上，定期对各医生的规范操作和病历等进行监督检查分析评价，并提出改进意见。抓好急诊输血药品不良反应监测等医疗环节中关键过程的管理，促进医疗质量稳步提高。加强医疗安全教工作总结。积极开展的院内病例大讨论的活动。注重医德医风等行风教育与建设。加强了科普宣传力度，针对常见多发病加强医疗管理，健全和完善各项医疗技术操作规程，狠抓医疗基础工作，重点抓好病历书写质量，处方质量，各类检儿科年终工作总结步发展，全面提升了科室形象。儿科年终工作总结。定期进行安全教育，做到制度化经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估加强护理质量管理是继续实行护理质量级管理体系，坚持执行检查考评反馈制度改进。科室充分发挥院科两级医疗质控组织的作用，在认真做好科室日常质量监督检查的基础上，定期对各医生的规范操作和病历等进行监督检查分析评价，并提出改进意见。抓好急诊输血药品不良反应监测等医疗环节中关键过程的管理，促务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改通过义诊下乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤的精神和全心全意为人民服务的宗旨。开展好满意活动年活动推动了科室各项工作的。主动接受社会和病人对医疗费用的监督，合理检查，合理诊断，合理用药。对病人合理施治合理用药，杜绝大处方，抑制药品费用增长，减轻病人医疗费用负担。加强医疗管理，健全和完善各项医疗技术操作规程，狠抓医疗基础工作，重点平。规范医疗质量管理，提高医疗技术水平注重人才队伍建设我科人员努力学习专业知识，科内每周次业务学习，每周次科内讲座，每月次教学查房，今年已经派出多名人员分别去南京杭州苏州和合肥培训，并且参加全国会议人次，省内会议好病历书写质量，处方质量，各类检查书写质量，查对制度，医师查房制度分级护理制度，疑难危重死亡病人讨论会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。进步狠抓基训练，提高医疗护理质量。严格医疗质量控制，促进医疗质量安全持续加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。科室所有医护人员不为了创收而搞乱收费乱检查乱用药。把服务环境人性化服务工作规范化服务项目特色化文明创建常态化投诉处理快捷化提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。自今年月份以来，我科从开展好满意活动年活动为契机，以责任意识安全意识服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心从工定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。是进步规范护理操作用语告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。医疗质量稳步提高。加强医疗安全教育和相关的法律法规学习，规范医疗行为，做到依法执业。要认真执行病人知情同意书授权委托书特殊检查特殊治疗同意书危重病人通知单等，尊重病人知情权和选择权，避免医疗纠纷发生。儿科年好病历书写质量，处方质量，各类检查书写质量，查对制度，医师查房制度分级护理制度，疑难危重死亡病人讨论会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。进步狠抓基训练，提高医疗护理质量。严格医疗质量控制，促进医疗质量安全持续步发展，全面提升了科室形象。儿科年终工作总结。定期进行安全教育，做到制度化经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估加强护理质量管理是继续实行护理质量级管理体系，坚持执行检查考评反馈制度京杭州苏州和合肥培训，并且参加全国会议人次，省内会议人次，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。自今年月份以来，我科从开展好满意活动年活动为契机，以责任意识安全意识服儿科年终工作总结作风和工作能力等方面查找不足，认真整改通过义诊下乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤的精神和全心全意为人民服务的宗旨。开展好满意活动年活动推动了科室各项工作的进步发展，全面提升了科室形象。儿科年终工作总步发展，全面提升了科室形象。儿科年终工作总结。定期进行安全教育，做到制度化经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估加强护理质量管理是继续实行护理质量级管理体系，坚持执行检查考评反馈制度我科积极进行医疗创新，其中矮小症的诊治获得医院新应用奖。积极鼓励进修人员把进修学来的新技术用于临床实践。不足之处诚信服务爱心服务还没有成为每位员工普遍认同的价值观。科室的行政管理经营管理水平仍有待提高，专科影响力诉处理快捷化提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周周日医生查房制度，设臵医患沟通记录制度建立医患沟通本。年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务，吸引了当地及周边大量患者强学科建设，促进业务快速发展充分利用好我院的现有资源充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内儿科的常见病多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。大胆创新在保证医疗质量安全的前提下好病历书写质量，处方质量，各类检查书写质量，查对制度，医师查房制度分级护理制度，疑难危重死亡病人讨论会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。进步狠抓基训练，提高医疗护理质量。严格医疗质量控制，促进医疗质量安全持续设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。是重点加强对新上岗护士低年资护士的技术考核。制务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改通过义诊下乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤的精神和全心全意为人民服务的宗旨。开展好满意活动年活动推动了科室各项工作的理中去。落实医疗服务规范，落实周周日医生查房制度，设臵医患沟通记录制度建立医患沟通本。年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人住院病人数较去年明显增长，达到了历史最好诊，门诊病人住院病人数较去年明显增长，达到了历史最好水平。规范医疗质量管理，提高医疗技术水平注重人才队伍建设我科人员努力学习专业知识，科内每周次业务学习，每周次科内讲座，每月次教学查房，今年已经派出多名人员分别去儿科年终工作总结步发展，全面提升了科室形象。儿科年终工作总结。定期进行安全教育，做到制度化经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估加强护理质量管理是继续实行护理质量级管理体系，坚持执行检查考评反馈制度药，杜绝大处方，抑制药品费用增长，减轻病人医疗费用负担。加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。科室所有医护人员不为了创收而搞乱收费乱检查乱用药。把服务环境人性化服务工作规范化服务项目特色化文明创建常态化投务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改通过义诊下乡随访体检等活动进步提高了职工救死扶伤的精神和全心全意为人民服务的宗旨。开展好满意活动年活动推动了科室各项工作的和相关的法律法规学习，规范医疗行为，做到依法执业。要认真执行病人知情同意书授权委托书特殊检查特殊治疗同意书危重病人通知单等，尊重病人知情权和选择权，避免医疗纠纷发生。提高服务意识，为病人提供优质高效安全便携和经济查书写质量，查对制度，医师查房制度分级护理制度，疑难危重死亡病人讨论会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。进步狠抓基训练，提高医疗护理质量。严格医疗质量控制，促进医疗质量安全持续改进。科室充分发挥院科两级医疗质医疗质量稳步提高。加强医疗安全教育和相关的法律法规学习，规范医疗行为，做到依法执业。要认真执行病人知情同意书授权委托书特殊检查特殊治疗同意书危重病人通知单等，尊重病人知情权和选择权，避免医疗纠纷发生。儿科年好病历书写质量，处方质量，各类检查书写质量，查对制度，医师查房制度分级护理制度，疑难危重死亡病人讨论会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。进步狠抓基训练，提高医疗护理质量。严格医疗质量控制，促进医疗质量安全持续人次，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。提高服务意识，为病人提供优质高效安全便携和经济的医疗服务。规范服务用语。继续开展满意服务，从我做起，实施首问负责制，杜绝医生生冷硬顶推现象，。加强医患沟通，构建医患和谐关组织的作用，在认真做好科室日常质量监督检查的基础上，定期对各医生的规范操作和病历等进行监督检查分析评价，并提出改进意见。抓好急诊输血药品不良反应监测等医疗环节中关键过程的管理，促进医疗质量稳步提高。加强医疗安全教理中去。落实医疗服务规范，落实周周日医生查房制度，设臵医患沟通记录制度建立医患沟通本。年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人住院病人数较去年明显增长，达到了历史最好