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201年医院副院长个人年终总结 201年医院副院长个人年终总结

格式:word 上传:2025-08-14 11:00:23

《201年医院副院长个人年终总结》修改意见稿

1、“.....参考人数达人,在参考人员中随机抽考人再次考试,两次成绩均达良好。抓病历处方质量的提高。上半年召开病案管理委员会议次,就如何提高我院病历书写质量进行讨论,同时对各科的归档病历处方质量评审结果进行展评,及时总结梳理,剖析存在问题,及时反馈,要求各科室限期整改,并组织复查整改情况。除了院内每月组织对病历处方进行自查外,上半年共抽取份归档病历在自查的基础上,送到人民医院评审。在共计份送审病历中,甲级病历份,乙级病历份,未定级病历份,丙级病历份,甲级率达。同时,对关键性医疗制度强化了环节管理,把每周次的定期检查与不定期检查相结合,统了全院关键性医疗制度落实过程中个登记本,规范了记录的要求,使医院的各项制度的落实正在向规范化方面进行,并取得了定的成效。强化基础质量管理......”

2、“.....今年则重抓了学习,抓学习首先要抓学风,与学习制度的落实,尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的综合素质的提高第是抓学习制度的落实,规定每周为医院业务加了抽取归档病历的样本量检查现住院病历每周次,所查病区包括所有的现住院病历由往年查了知到今年文字通报科主任,到目前在检查的第天,直接由医务科在科室晨会上进行通报,对存在的问题形成文字资料,每位医生人手份处方质量检查由往年每季次改进到每月次,到目前的每月检查次在要求上定按规范严格执行,不允许检查人员有老好人思想。强化了检查过程中的严肃性严谨性规范性,强调了检查的质量,通过采取以上措施目前尽管我们的病历处方质量还存在定的问题,但总体已有明显提年医院副院长个人年终总结,并进行了手术审批备案专项检查。下发卫生部医师外出会诊管理暂行规定,并组织学习,从月日起对会诊进行规范管理进步规范各种同意书的书写......”

3、“.....从整体上讲上半年医疗纠纷发生率较往年有所下降。年医院副院长个人年终总结。进步提高病历处方质量,每周检查次,检查情况及时反馈,并提出整改意见。抓好医疗安全,杜绝和减少医疗事故医疗纠纷的发生,尤其侧重手术科室。加强对抗菌素分线使用和合理使用的督查力度。严格执行手术分级管理制度,结周岁以下在职在编的医技人员举行基考试次,参考人数达人,在参考人员中随机抽考人再次考试,两次成绩均达良好。抓病历处方质量的提高。上半年召开病案管理委员会议次,就如何提高我院病历书写质量进行讨论,同时对各科的归档病历处方质量评审结果进行展评,及时总结梳理,剖析存在问题,及时反馈,要求各科室限期整改,并组织复查整改情况。除了院内每月组织对病历处方进行自查外,上半年共抽取份归档病历在自查的基础上,送到人民医院评审。在共计份送审病历中,甲级病历份......”

4、“.....布置各科室就如何防范医疗纠纷事故的发生开展讨论,排查引发纠纷事故的隐患,制订整改措施,在中层干部会上交流,同时形成书面材料上报全面加强基础质量环节质量终末质量的管理和控制,加强对高危人群高危科室高危时段的安全督查力度,每季度按医院绩效考核要求提供考核数据组织相关手术科室学习江苏省手术分级管理规范试行,进步完善手术审批备案登记制度上讲上半年医疗纠纷发生率较往年有所下降。同时,对关键性医疗制度强化了环节管理,把每周次的定期检查与不定期检查相结合,统了全院关键性医疗制度落实过程中个登记本,规范了记录的要求,使医院的各项制度的落实正在向规范化方面进行,并取得了定的成效。强化基础质量管理,提高医务人员整体素质全面提升全院医务人员的基水平是强化基础质量的关键之,今年则重抓了学习......”

5、“.....与学习制度的落实,尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的综合素质的提高第识和医疗安全意识,加强工作责任心,规范各项诊疗行为。加强医疗质量督查,每周组织次医疗安全检查。召开全院医生会议次组织相关法律法规知识考试次组织病历规范化书写与医疗事故防范专题讲座次,进步提高全体医护人员对病历重要性的认识,就如何从法律的角度认识病历书写的重要性,如何使病历书写适应当前形势的需要开展讨论邀请市卫生局有关专家分别作医疗安全与医疗纠纷的防范医疗事故的确认与法律责任专题讲座,布置各科室就如何防范医疗纠纷事故的发生开展讨论,排查引发纠是抓学习制度的落实,规定每周为医院业务学习日第是抓学习的内容,包括相关法律法规技术操作常规各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学进展第是抓学习的方法,包括全院性及科室业务讲座病例讨论远程教育外出参加学术活动,选送上级医院进修及短期培训......”

6、“.....选派了数十名医务人员去上级医院进修与短期培训,针对我院的现状,尤其侧重了高级职称人员的继续再教育问题第是以考促学,注重考试的实用性,以及考试的深度与广度。强化基严训练,对全院进步提高病历处方质量,每周检查次,检查情况及时反馈,并提出整改意见。抓好医疗安全,杜绝和减少医疗事故医疗纠纷的发生,尤其侧重手术科室。加强对抗菌素分线使用和合理使用的督查力度。严格执行手术分级管理制度,结合本院情况制定具体要求。积极投入医院管理年活动,把各项工作落到实处。规范管理,坚持合理检查合理用药因病施治。为进步强化以病人为中心的服务观念,纠正行业不正之风,减轻病员不合理负担,根据省卫生厅关于进步规范医疗服务行为纠正不正之风的通知卫办号和省卫病案管理委员会议次,就如何提高我院病历书写质量进行讨论,同时对各科的归档病历处方质量评审结果进行展评,及时总结梳理,剖析存在问题......”

7、“.....要求各科室限期整改,并组织复查整改情况。对甲级率达不到时的科室与每月的安全考核分挂钩。规范管理,坚持合理检查合理用药因病施治。为进步强化以病人为中心的服务观念,纠正行业不正之风,减轻病员不合理负担,根据上及有关部门及总医院相关文件精神要求,制定了科室药占比控制指标。以抓抗菌药物使用为突破口,努力降低药品收入占疗质量检查考核,尤其侧重在狠抓关键性医疗制度的落实。年医院副院长个人年终总结。年医院副院长个人年终总结年医院副院长个人年终总结各位领导各位同志在医院党委医院院长的领导下,在全院职工的支持和帮助下,通过自身努力,较好地完成了各项工作任务,现将本人工作情况汇报如下年来,在院党政的领导和全院职工的大力支持下,认真履行岗位职责,爱岗敬业,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志道,做了以下工作加强理论学习,提高自身素质。认真了学习党的十届中中中全会精,未定级病历份......”

8、“.....甲级率达。对丙级病历的个人给予了严肃处理待岗两个月处分扣发人民币元全院通报批评。同时,当事人所在科室扣季度绩效考核分分。对质量差的病历和处方以医疗通报等形式在院内公开曝光,起到了定的警示和促进作用。上半年我们进行了我院处方的重新认定工作,确定了具有处方权的名医生,落实了卫生部处方管理办法试行,在全院组织医务人药剂人员学了处方管理办法的要求,采取了落实措施,月日正式起用新处方。在提高病历处方质量方面还采取了以下措施增是抓学习制度的落实,规定每周为医院业务学习日第是抓学习的内容,包括相关法律法规技术操作常规各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学进展第是抓学习的方法,包括全院性及科室业务讲座病例讨论远程教育外出参加学术活动,选送上级医院进修及短期培训,在人员紧缺的情况下克服困难,选派了数十名医务人员去上级医院进修与短期培训,针对我院的现状......”

9、“.....注重考试的实用性,以及考试的深度与广度。强化基严训练,对全院,并进行了手术审批备案专项检查。下发卫生部医师外出会诊管理暂行规定,并组织学习,从月日起对会诊进行规范管理进步规范各种同意书的书写,督促临床卫技人员认真履行告知义务。从整体上讲上半年医疗纠纷发生率较往年有所下降。年医院副院长个人年终总结。进步提高病历处方质量,每周检查次,检查情况及时反馈,并提出整改意见。抓好医疗安全,杜绝和减少医疗事故医疗纠纷的发生,尤其侧重手术科室。加强对抗菌素分线使用和合理使用的督查力度。严格执行手术分级管理制度,结,目前对少数未执行科室近期已采取相关措施。不断提高医务人员的医疗安全意识及防范措施。上半年组织全院人员进步学习医疗事故处理条例执业医师法处方管理办法等相关法律法规,增强法制意识和医疗安全意识,加强工作责任心,规范各项诊疗行为。加强医疗质量督查......”

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