公司组织职工对各自岗位的生产设施设备进行次全面检查，安全科安管人员对本单位台车辆进行次全面彻底地安全大检查，对车辆灭火器发动机防火车容车貌改铺保情况进行检查，通过检查，消除了安全事故隐患。加强了路检路查工作。活动期间分公司组织安管人员上路检查次，受检车辆台次，主要检查了车辆各种设施及驾驶员的配备休息服务过程日公司组织中层干部班站长和部分管理人员，到西安陆军学院进行了为期两天的团队建设拓展培训，通过培训密切了相互间的沟通，体会尊重自我更要尊重他人，感受团队因我而自豪我因团队而强大的真谛，增强干部职工对企业的归属感和认同感，共同打造钢铁般的团队。个结合即坚持技能培训与安全教育结合与实际结合与具体操作结合。首先坚持把安全第的思想贯穿于技能培训工作的始终，使培训工作与安全生产工作相结合。新年伊始，公司按照百日安全竞赛活动的要求，在公司全体员工中开展了学安规找差距纠违章保安全活动。在抓好公司员工学习教育的同时，工程分公司水泥分公司还针对实际工作中民工多的特点，从抓民工管理和培训入手，是对常用的雇佣民工进行了安全生产知识和技能培训，并进行了安规和技能考核，考核合格者签订安全协议和劳动合同。是强化生产现场的安全确保队伍稳定。最终使职工得到实惠，企业得到发展。对班子成员中层干部提出个为本，即班子建设以尽责为本现场施工以安全为本产品制造以质量为本管理工作以人为本队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要守纪律转作风，求大同存小异，多沟通勤交流，齐努力谋发展，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。以教育培训年活动为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。公司教育培训年活动紧密结合生产经营工作实际，全年公司共举办包括学习型组织建设企业文化建设讲座，请公司专家现场讲解市场营销到银河仪表参观取经等各种形式的培训班次，培训人员约人次参加局或上级举办的培训班次，参学人员余人次举行岗位练兵技术比武项，名员工下场竞技今年的技能认证工作中，有人取得了相应资格证书，人分别取得技师高级技师等高级认证中层干部把精力和智慧用在公司的安全生产上，用在市场开拓上，用在产品质量提高和维护队伍稳定上。得益于党风廉政建设责任制的进步落实。广大干部坚决贯彻执行上级有关廉洁自律要求，自觉规范行为。特别是在资金运作，物资采购，废旧物资处理，选人用人等敏感问题上，坚持合法公正公开透明和择优的原则，避免了无端猜忌和暗箱操作，保障了职工的知情权参与权和监督权。得益于企业文化的潜移默化和陶冶。工作中逐步形成了简单和谐的人际关系，忠诚感恩的做人准则和不断超越的人生态度。是我们凝聚职工作好工作的源泉和前提。存在的不足和明年打算今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在定的差距，主要表现是部分干部的创新思维和开拓精神有待进步增强是现场安全管理还不够细致规范，习惯性违章现象在少公司年终总结范文层干部民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁务实尽责高效的年度工作思路。进步加大市场营销力度，夯实安全基础，强化教育培训和员工队伍建设，确保项责任制目标地顺利实现的中心议题，针对在公司集体活动中些干部职工集体荣誉感团队精神欠缺和施工现场的管理产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了条具体措施。通过系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。公司党总支认真落实局党委年初工作会和纪检监察综合治理工作会议提出的各要求。是组织党员认真学习十大通过的新党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例增强广大党员的宗旨意识纪律观念和责任意识是工作中坚持重大问题按照集体领导民主决策个别酝酿会议决定的十字方针要求，自觉贯彻执行党支部委员会议事规则，公司为安全做贡献演讲比赛中取得了等奖。在项目施工中，精密分公司的年轻女职工个个巾帼不让须眉，克服家庭和生理上的诸多不便，主动请缨担负安全监督任务。以特有的细心，劝走围观的群众监护杆上作业人员安全抄表登记协调表箱，早出晚归个月，优质高效的完成了施工任务。广大青工同志们努力为公司的发展稳定作贡献，促进和保证了公司各项任务的完成。回顾年的工作基本体会有两点是公司党总支部在安全教育工作中，坚持看住跟紧盯牢尽责的字方针贯彻执行，在职工中广泛开展每日安全十问，即前期勘察是否准确危险点分析与现场实际是否相符设备材料工器具准备是否完备作业人员精神状态良好与否工作班成员对措施的理解是否正确作业范围工作内容是否掌握由谁操作由谁监护，分工是否明确对违章行为敢不敢严管重罚结束工作前接地线是否对应拆除班别达人和人，考试合格率分别为和。在日周安全学习时组织员工观看了部车轮下的反思重特大安全事故警示教育录相片。活动前在发车区出墙报期挂条横额和张贴宣传标语张。印发道路交通安全法道路交通安全法实施条例张贴在安全宣传栏供员工和乘客观看，并编印雨暑季行车安全管理规定安全学习资料分发到驾驶员和车主手中，做到人手份。加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。年以来，公司党总支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照个代表的要求，结合公司安全生产经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风工作作风领导作风和生活作风为主要内容的查建学习教育整改活动。层层签订了经营目标责任书安全生产责任书党风廉政责任书和综合治理责任书，明确了全体中层干部的安全责任廉政责任经营责任和稳定责任。认真组织开展中标准化演练。坚决贯彻执行中纪委次全会精神和大纪律项要求，对照个坚持个反对要求自己，规范行为。特别是在资金运作物资采购废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法公正透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白干部清白，确保党风廉政建设万无失。要从公司发展职工利益的大局出发，切实抓好本单位本班组的稳定工作。按照职工思想定期分析制度的要求，及时了解和掌握职工的思想动态，定期分析研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使职工得到实惠，企业得到发展。对班子成员中层干部提出个为本，即班子建设以尽责为本现场施工以安全为本产品制造以质量为本管理工作以人为本队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要守纪律转作风，求大同存小异，多沟通勤交流，齐努力谋发展，努力支部坚持每季度安排次班组政治学习内容，每月下发份学习资料，基本上保证了思想道德教育的经常化制度化规范化。与此同时，配合企业文化建设和团队精神的锤炼，党总支部还进行了企业文化和学习型组织知识讲座，月份利用周休日公司组织中层干部班站长和部分管理人员，到西安陆军学院进行了为期两天的团队建设拓展培训，通过培训密切了相互间的沟通，体会尊重自我更要尊重他人，感受团队因我而自豪我因团队而强大的真谛，增强干部职工对企业的归属感和认同感，共同打造钢铁般的团队。个结合即坚持技能培训与安全教育结合与实际结合与具体操作结合。首先坚持把安全第的思想贯穿于技能培训工作的始终，使培训工作与安全生产工作相结合。新年伊始，公司按照百日安全竞赛活动的要求，在公司全体员工中开展了学安规找差距纠违章保安全活动。在抓好公司员工学习教育的实现全年各项生产经营目标扎实工作。以教育培训年活动为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。公司教育培训年活动紧密结合生产经营工作实际，全年公司共举办包括学习型组织建设企业文化建设讲座，请公司专家现场讲解市场营销到银河仪表参观取经等各种形式的培训班次，培训人员约人次参加局或上级举办的培训班次，参学人员余人次举行岗位练兵技术比武项，名员工下场竞技今年的技能认证工作中，有人取得了相应资格证书，人分别取得技师高级技师等高级认证。截止目前，公司持证人数共计人，持证率达到。公司年终总结范文。团组织结合青年的特点，开展了号手活动，并积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用，组织团员青年积极参加百日安全竞赛网络知识答题和青年安全岗等活动，在局举办的我组织次遵章守纪教育活动。月日分公司举办了安全生产规章制度的操作规程学习班，学习班由安全科长潘剑辉为员工讲解安全生产规章制度和操作规程，针对本单位违反规章制度和操作规程的事故案例进行安全生产警示教育。通过以上活动，大力宣传了党和国家企业安全生产的方针政策法律法规和安全生产科普知识，有效地对广大员工进行安全知识教育，大大提高了员工的安全意识和防范技能。开展了次安全事故隐患排查整治活动。活动期间，分公司组织职工对各自岗位的生产设施设备进行次全面检查，安全科安管人员对本单位台车辆进行次全面彻底地安全大检查，对车辆灭火器发动机防火车容车貌改铺保情况进行检查，通过检查，消除了安全事故隐患。加强了路检路查工作。活动期间分公司组织安管人员上路检查次，受检车辆台次，主要检查了车辆各种设施及驾驶员的配备休息服务过程策法律法规和安全生产科普知识以及强化员工的安全意识的目的。现将此次活动作如下总结领导高度重视今年安全生产月是全国第个安全生产月，这次安全生产月活动也是在月日中华人民共和国道路交通安全法正式实施后首次开展安全生产月活动。为此，分公司领导对此次活动高度重视，充分认识到开展活动对全面贯彻安全生产法具有十分重要意义，在开展活动前认真组织员工召开动员大会，传达了集团公司有关活动文件精神，通过召开动员大会，统了员工的思想，并达成了共识。会上，分公司汤建宏经理要求全体员工要积极投入到此次活动中去，按照活动方案不折不扣地开