1、“.....认真贯彻落实油田公司届次职代会和钻探工程公司届次职代会会议精神，开展了珍惜荣誉高举旗臶开创未来主题管理再上新台阶年初为了强化生产设备管理，延长设备使用期限，提高设备综合利用率，我队充分结合自身生产运行实际，充分考虑到采油工注水工文化基础薄弱，实际操作经验欠缺，特别组织实施颁布了采油大队关于抽油设备运行管理规定。管理规定要求各区必须每日按时向调度室准确上报抽油设备损坏情况，同时采油工时刻要保持抽油机的清洁干净，并每日按时检查抽油设备的运行情况，及时保养维护并要求大班对设备坏损情况进行鉴定，明确责任的认定与划分制度颁布实施以后，全队设备损坏率明显下降，因人为因素造成设备损坏事件明显减少，使全队设备管理水平得到了有效提升。综合治理落实责任年采油队所辖个区块完成原油生产吨，实际注水立方米，年注采比。现周期注水方案调整口，截止日......”。

2、“.....我们坚持不走形式不走过场的原则，将管理踏踏实实地贯穿在全年工作之中。在管理过程中员工才是最终的实践者，所以我们发动每名员工，实行全员参与，变千斤担子为众人挑。在现场管理上，我们进步加强管理的制度化标准化规范化。实施班长责任制，队里观大局，班里定细节，将抽油机井，注水井井场承包到个人，使每位员工明确自己的责任和任务。在这种高标准严要求的管理下，我们做到了及时平整井场，修整井台，基本做到井场无油污，无杂草，无垃圾。今年造出种守安全规则荣耀，违规章制度可耻的氛围，使全体干部职工的安全责任意识得到了有效提高。交通安全是我队安全生产工作的重点及难点之，在车辆移交动力装备科之后，采油工骑摩托车上路行驶就成了最为突出的交通安全隐患。本年度，我队在生产例会日常检查中不厌其烦的强调交通安全的重要性，要求驾驶人员降低车速，配带头盔，严禁骑车时接打手机......”。

3、“.....在日常的例行检查中，我队进步规范了井场井房安全用电用气行为特别加大了对地处林区油井加温作业的监管力度，确保原油加温安全，有效的杜绝了各类安全事故的发生。年采油队队年终总结年终总结年，在年采油队队年终总结迹的激励下，全队揭起了股学采油班先进事迹的热潮，从此员工们以完成产量为已任，赶优创先，争当岗位创新能手。年初，我队跟据实际情况制定了详细的学习计划，做到了时间地点参加人内容落实。按照计划我们分别学习了党的十大报告十届中全会个代表等重要思想，认真贯彻落实油田公司届次职代会和钻探工程公司届次职代会会议精神，开展了珍惜荣誉高举旗臶开创未来主题教育活动，号召全体党员积极投入到各项工作中去。按照党委的要求，我们还组织所有员工学习了大庆油田可持续发展纲要，通过学习，每名党员的心灵上都有很大的触动，回去后纷纷写了心得体会......”。

4、“.....及时保养维护并要求大班对设备坏损情况进行鉴定，明确责任的认定与划分制度颁布实施以后，全队设备损坏率明显下降，因人为因素造成设备损坏事件明显减少，使全队设备管理水平得到了有效提升。综合治理落实责任，打造创建环保和谐平安油区安全第，预防为主年初，我队率先完善了各项安全生产规章制度，建立健全了监督管理机制，细化了各项考核办法，使安全环保工作走在了前列上半年度特别加大了对油区各管护站点重要路口原油高产区等特殊区域的监管力度，由大队领导亲自牵头，不仅夜间带领人员进行查井，而且白天也频繁组织人员进行查岗巡井并且题在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，尽管上半年来，我们做了许多富有针对性的工作，但是，在工作中，也仍然存在不少问题。主要有以下点计量罐储油罐不够，及部分材料严重短缺，导致部分油井无法实施单井计量，严重阻碍了单井计量工作的改造步伐。产能不足，新井产量较低，坏井较多......”。

5、“.....导致坏损生产设备因缺少材料无法及时修复，严重影响油井正常生产。为了积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，年初我们组织全对员工学习朴凤元刘备战班组，和沈浩等同志的先进事迹，树立了本队的典型人物采油班班长同志和先进班组采油班。正是在这些优秀事将继续为建立先进性教育长效机制，不断巩固和扩大先进性教育成果的工作目标积极开展各项工作。在紧抓生产不放松的同时，支部将党风廉政建设当作重点工作来抓，通过橱窗字报会议等形式使个不准学习落实到位，深入人心。上半年，支部还特别注重了党风廉政建设，充分发挥了党员先锋模范作用，并定期组织召开职工代表会议，认真听取干部职工意见建议，及时制定整改措施，营造了良好的工作氛围。上半年工作存在问题在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，尽管上半年来，我们做了许多富有针对性的工作，但是，在工作中，也仍然存在不少问题......”。

6、“.....及部分材料严重短缺，想波动较大，在日常沟通中我队干部及时发现了这问题并给予高度的重视，我们召开了全体员工大会，就公司的精神和领导的指示进行了传达，并对部分员工进行逐安抚，逐谈话，给他们讲大局，谈责任，推心臵腹，耐心说服。在我队干部的积极引导下，外雇工的情绪逐渐平稳，依旧坚守岗位，没有因此消极怠工，保证了油田的正常生产。今年月，有人分流过来，我队经过深思熟虑，根据具体情况对于每个人进行了适当的安排，并坚持以老带新以新促老的原则，使新员工能很快熟练岗位工作，时间我队兴起了重温岗位知识，加强理论基础的热潮，成了赶，超，帮积极向上，奋发进取的良好氛围。每位员工紧密结合导致部分油井无法实施单井计量，严重阻碍了单井计量工作的改造步伐。产能不足，新井产量较低，坏井较多，生产用料供应不及时，导致坏损生产设备因缺少材料无法及时修复，严重影响油井正常生产......”。

7、“.....制度完善责任明确，生产设备管理再上新台阶年初为了强化生产设备管理，延长设备使用期限，提高设备综合利用率，我队充分结合自身生产运行实际，充分考虑到采油工注水工文化基础薄弱，实际操作经验欠缺，特别组织实施颁布了采油大队关于抽油设备运行管理规定。管理规定要求各区必须每日按时向调度室准确上报抽油设备损坏情况，同时采油工时刻要保持抽油机的清洁干净，为了积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，年初我们组织全对员工学习朴凤元刘备战班组，和沈浩等同志的先进事迹，树立了本队的典型人物采油班班长同志和先进班组采油班。正是在这些优秀事迹的激励下，全队揭起了股学采油班先进事迹的热潮，从此员工们以完成产量为已任，赶优创先，争当岗位创新能手。年初，我队跟据实际情况制定了详细的学习计划，做到了时间地点参加人内容落实。按照计划我们分别学习了党的十大报告十届中全会个代表等重要思想......”。

8、“.....开展了珍惜荣誉高举旗臶开创未来主题处理能力严重不足，水憋现象经常发生。维修设备不到位，材料供应不及时，导致躺井不能及时恢复。部分油区道路损毁严重，遇阴雨天气车辆无法正常通行，原油无法及时选送入库。厂下达的生产任务与实际产能不符任务大于实际产能，新井产量过低，产量递减速度过快。设备保养，消除安全隐患每年两次的春秋季节保养和注水设备的保养非常重要，我们要求员工严格按照标准进行，防患于未然。安全教育，树立安全第的思想我队通过已有案例分析安全文件学习安全事故传达等，已经提高了全体员工的安全意识，营造出了种遵守安全规则荣耀违反规章制度可耻的氛围。以此来提高全体员工发现隐患的能力，队员在我队干部的积极引导下，外雇工的情绪逐渐平稳，依旧坚守岗位，没有因此消极怠工，保证了油田的正常生产。今年月，有人分流过来，我队经过深思熟虑......”。

9、“.....并坚持以老带新以新促老的原则，使新员工能很快熟练岗位工作，时间我队兴起了重温岗位知识，加强理论基础的热潮，成了赶，超，帮积极向上，奋发进取的良好氛围。每位员工紧密结合当前工作，做到温故而知新。其中，两位同志在总公司的技术大赛上荣获等奖，并被授予操作能手的称号，为我公司的光环上再添抹亮丽的金色。设备保养，消除安全隐患每年两次的春秋季节保养和注水设备的保养改以往仅由大队组织夜差的管理模式，要求各区组织人员在油区开展夜间的自查工作，有效的缓减和分担了大队工作压力，同时对油区所辖检查站安全栅栏的值班人员实行队内岗位轮换制度，要求对进入油区的可疑人员和车辆进行安全排查记录登记，坚决不给油区管护工作余留死角。截至目前全队未发生起原油偷盗事件，油区治安秩序井然。在去年全队清洁文明井场达标率清洁文明井场个基础上，我队继续保持巩固......”。