1、“.....过期不候科室上报的材料与表格请发科长协理员等日日机关联审政治部部领导全体机关干部可与科室的年终总结会合并院党委委员全院同志各部召开干部大会机关各部个人向支部报告工作，开展批评和自各支部我批评召开院常委会政治部日前日日日前召开院党委全委会政治部召开总结表彰会政治部附表年双争评比指标分配表非现役及单位名称军指聘念，本次活动在交流方面得到了各个公司的积极响应，意义十分深远，是在以往组巡工作基础上的升华。措辞不当之处，请斧正拟稿张维圣扩展阅读年年终总结评比工作安排表年年终总结评比工作安排表时间月日内容全院动员科室动员方法组织参加人员科室领导全科同志院常委参加基周会布置，下发通政治部知，支年终线路工程技术交流评比工作总结用仪表......”。

2、“.....与电信每月沟通例会的效果做了交流。加强分工合作，有效整合人力资源，降低维护成本，提高维护质量方面也作了交流。根据以上交流主题，分别把各公司的交流情况做以下汇总烟台公司现状烟台万博只做了个区的线路代维，有巡视人员个，只做巡视工作，没有专职用少，人员成本高，希望能多作部分电信的业务。年终线路工程技术交流评比工作总结。建议尽快健全维护图纸资料，提高维护效率，减少前期投资损失。认识与电信合作界面较宽，沟通及时到位，合作很亲密，能够引导电信消费，开拓现有合作市场。公司存在的困难和要求成本压力大，省公司是否能知道解没有系统化。建议尽快把电缆资料健全起来，严格执行维护规程。认识莱芜作电信的业务只占部分，在做好现有业务的基础上尽力争取更多的业务，那样发展空间会很大。公司存在的困难和要求维护费用少，成本压力大，希望能增加维护费用和其他业务。开展学规程培训......”。

3、“.....维帮带并举，主抓员工的梯队建设，为公司的长远发展奠定了基础。基本实现了精确化管理。公司存在的困难和要求避免人员流失，开拓市场经费多，资金结算困难。济南公司现状工程建设管理比较到位，维护工作从月份才有电信代管接收过来，人员车辆齐备，基本能满足代维的要求，个别员工技术能力很高。值得学项规章制度都很健全，光缆维护资料十分详细，电缆维护资料正在制作当中，人员，机具基本能满足代维工作的需要，人员心态良好。值得学习的地方光缆资料十分详细，装维管理模式很好，原始纪录齐全，故障分析详实。存在的问题维护具体工作有的不到位，维护电缆资料还没有系统化。建议尽快把电缆资料健全的优点技术人员力量雄厚，人员个人素质良好。存在的问题代维时间短，维护资料不很齐全，计划制定欠合理，管理制度需健全。建议尽快把维护资料健全起来，在提高维护效率的同时也做到了前期工作的积累......”。

4、“.....还有很多的业务可以争取，发展空间很大。公司存在的困难和要求维护开展学规程培训，用规程竞赛活动取得的成绩进行了交流。维护用仪表，机具的配备和管理的重要性做了交流。与电信每月沟通例会的效果做了交流。加强分工合作，有效整合人力资源，降低维护成本，提高维护质量方面也作了交流。根据以上交流主题，分别把各公司的交流情况做以下汇总烟台公司现状烟台万博只位员工的积极性。资料的管理。从竣工资料，合同，安全协议方面进行了交流。工程款项的管理。分别从工作量的确认，电信结算，工程款的发放，以及施工付款合同的管理等情况进行了交流。把住工程质量关是作好维护工作的基础。维护工作方面按线路维护规程和框架协议分解全年作业计划，分别制定季度计划，工作量的确认，电信结算，工程款的发放，以及施工付款合同的管理等情况进行了交流。把住工程质量关是作好维护工作的基础......”。

5、“.....分别制定季度计划，月份计划的交流。严格执行作业计划和框架协议，加强巡视制度，作好障碍记录和障碍分析的交流。有德决新劳动法后的人员编制问题。评比交流的成果按省公司要求把各个公司的业务分别进行了评比打分，作为考核公司具体工作成绩的依据。同时进行了重点的业务交流，使的公司之间能够取长补短，学习好的工作经验，对照先进找差距，体现了全省盘棋的工作氛围，共同进步，共同发展，精诚团结，合作双赢的经营的优点技术人员力量雄厚，人员个人素质良好。存在的问题代维时间短，维护资料不很齐全，计划制定欠合理，管理制度需健全。建议尽快把维护资料健全起来，在提高维护效率的同时也做到了前期工作的积累。认识济南公司作电信的部分业务，还有很多的业务可以争取，发展空间很大。公司存在的困难和要求维护用仪表，机具的配备和管理的重要性做了交流。与电信每月沟通例会的效果做了交流。加强分工合作......”。

6、“.....降低维护成本，提高维护质量方面也作了交流。根据以上交流主题，分别把各公司的交流情况做以下汇总烟台公司现状烟台万博只做了个区的线路代维，有巡视人员个，只做巡视工作，没有专职作部分电信的业务。莱芜公司现状公司各项规章制度都很健全，光缆维护资料十分详细，电缆维护资料正在制作当中，人员，机具基本能满足代维工作的需要，人员心态良好。值得学习的地方光缆资料十分详细，装维管理模式很好，原始纪录齐全，故障分析详实。存在的问题维护具体工作有的不到位，维护电缆资料年终线路工程技术交流评比工作总结份计划的交流。严格执行作业计划和框架协议，加强巡视制度，作好障碍记录和障碍分析的交流。有德州公司结合年宽带掉线整治工作介绍本年度所作的具体维护工作以及产生的效果，维护工作中的具体案例等做进步交流。图纸资料的健全和动态管理的目的和意义做了交流。年终线路工程技术交流评比工作总用仪表......”。

7、“.....与电信每月沟通例会的效果做了交流。加强分工合作，有效整合人力资源，降低维护成本，提高维护质量方面也作了交流。根据以上交流主题，分别把各公司的交流情况做以下汇总烟台公司现状烟台万博只做了个区的线路代维，有巡视人员个，只做巡视工作，没有专职博垄断了威海电信的线路维护和工程建设工作，有专职的线路巡视人员和线路维护人员，组织结构明晰，分工合理，职责明确，管理精确到位。仪表机具配备齐全，图纸资料采用电子地图制作，图纸齐全。人员精神面貌良好。值得学习的优点有效的整合了人力资源，管理科学，绩效考核精细，层次分明，能充分调动设，为公司的长远发展奠定了基础。基本实现了精确化管理。公司存在的困难和要求避免人员流失，开拓市场经费多，资金结算困难。济南公司现状工程建设管理比较到位，维护工作从月份才有电信代管接收过来，人员车辆齐备，基本能满足代维的要求，个别员工技术能力很高......”。

8、“.....公司结合年宽带掉线整治工作介绍本年度所作的具体维护工作以及产生的效果，维护工作中的具体案例等做进步交流。图纸资料的健全和动态管理的目的和意义做了交流。年终线路工程技术交流评比工作总结。烟台万博存在的困难和要求维护费用少，人员成本高，希望公司能把维护费签高。威海公司现状威海的优点技术人员力量雄厚，人员个人素质良好。存在的问题代维时间短，维护资料不很齐全，计划制定欠合理，管理制度需健全。建议尽快把维护资料健全起来，在提高维护效率的同时也做到了前期工作的积累。认识济南公司作电信的部分业务，还有很多的业务可以争取，发展空间很大。公司存在的困难和要求维护维护人员，故障有工程队负责，有自己的施工队伍，仪表机具也齐全，属抢修式代维，也是依工养维。管理制度也比较健全，维护图纸资料是采用电子地图制作。值得学习的优点维护资料采用电子地图制作，很直观明了......”。

9、“.....资料的管理。从竣工资料，合同，安全协议方面进行了交流。工程款项的管理。分别没有系统化。建议尽快把电缆资料健全起来，严格执行维护规程。认识莱芜作电信的业务只占部分，在做好现有业务的基础上尽力争取更多的业务，那样发展空间会很大。公司存在的困难和要求维护费用少，成本压力大，希望能增加维护费用和其他业务。开展学规程培训，用规程竞赛活动取得的成绩进行了交流。维只做了个区的线路代维，有巡视人员个，只做巡视工作，没有专职维护人员，故障有工程队负责，有自己的施工队伍，仪表机具也齐全，属抢修式代维，也是依工养维。管理制度也比较健全，维护图纸资料是采用电子地图制作。值得学习的优点维护资料采用电子地图制作，很直观明了，便于维护。莱芜公司现状公司员个人素质良好。存在的问题代维时间短，维护资料不很齐全，计划制定欠合理，管理制度需健全。建议尽快把维护资料健全起来......”。