1、“.....考核当月绩效工资的质量环境与职业健康安全综合管理体系安全管理流程再造推进持续改进未达到有效运行考核当月绩效工资的部门日常工作与管理过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到日常工作与管理过程中安全隐患等励有关人员。附则责任期限年月日起至年月日。本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。考核期满，本责任书自行终止。若乙方责任人离职或离任，本责任书对后继者具有同等约束力，不得解除本责任书。本责任书式两份，双方各执份。责任人日期年月日。通过中材集团安全管理流程再造的验收。安全生产控制指标重特大安理员叉车工和辅助工。乙方在装卸现场装货期间，要加强对物流人员的管理，严禁在厂区内吸烟和使用明火。乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资设备。物流人员需要休息的，到物流人员专用休息室休息......”。

2、“.....不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。装卸现场不得闲聊嬉笑打闹，注意避让周围的移动的物体含叉车上方坠物物流企业安全责任书作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书。甲方权利与义务甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动，损失由乙方承担。甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案，对物流人员进行抽查。甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。通过中材集团安全管理流程再造的验收。安全生产控制指标高的目标。根据祁连山甘谷司发号文件年度安全工作安排的具体要求，现公司与物流供应部签定安全生产管理目标责任书如下安全生产管理责任目标加强对本部门安全生产工作的领导......”。

3、“.....预防为主的方针，强化物流工作安全管理，确保甲乙双方物流工作正常安全有序高效进行，促进生产经营工作的健康发展，严格执行职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象和事故的发生，明确物流公司的安全责任，根据国家和省市政府的相关要求和甲方在安全管理重特大安全事故的采用票否决制中止与乙方的物流合同，并扣除全部物流运输押金。乙方在为甲方提供物流服务过程中，在甲方装卸现场以外发生的任何安全事故均由乙方承担全部责任。其他责任事故按照国家有关法律安全管理规定执行。甲方代表乙方代表年月物流企业安全责任书篇为了全面落实中华人民共和国安全生产法及有关安全生产劳动保护法律法规，进步加强公司安全生产他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资设备。物流人员需要休息的......”。

4、“.....不得处乱窜，不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。装卸现场不得闲聊嬉笑打闹，注意避让周围的移动的物体含叉车上方坠物物流车辆等。物流企业安全责任书。乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆人员进行安全宣传和监管。乙方理货人工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持安全第预防为主综合治理的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导，确保公司各项安全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的安全，促进和提高公司生产设备，以及进出厂物流管理安全高效运行，明确各部门管理者的安全责任，使公司安全生产管理工作得到持续改进不断部门发生各类安全事故，参照公司其它部门安全目标考核相应标准。安全生产奖励经公司审核确认，季度实现安全生产目标，按照元人季发放安全生产单项奖，每半年发放次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标......”。

5、“.....并在公司范围内通报表扬。其中奖金的奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。附则责任期限年安全单项奖，根据责任大小对事故责任部门负责人记过降职直至免职等行政处分对公司全体员工考核当月绩效工资的事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故人起，考核事故责任部门元，否决事故责任部门当季安全单项奖，对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的提出通报批评事故责任人不得参评公司年度各类安全监督落实率未达到，考核当月绩效工资的对未按期将安全责任目标层层分解和签订安全目标责任书至班组与个人的与相关方未签订目标责任书的，考核当月绩效工资的质量环境与职业健康安全综合管理体系安全管理流程再造推进持续改进未达到有效运行考核当月绩效工资的部门日常工作与管理过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到日常工作与管理过程中全生产事故的发生......”。

6、“.....乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆人员进行安全宣传和监管。乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害，不伤害他人，自身安全。乙方现场理货物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场，严禁进入仓储区域。各随车物流人员除清点数量人员外，严禁乙方无关人在装卸现场上滞留，成品库是装卸现场监管归口单位含成品库工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持安全第预防为主综合治理的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导，确保公司各项安全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的安全，促进和提高公司生产设备，以及进出厂物流管理安全高效运行，明确各部门管理者的安全责任，使公司安全生产管理工作得到持续改进不断作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书......”。

7、“.....损失由乙方承担。甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案，对物流人员进行抽查。甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。通过中材集团安全管理流程再造的验收。安全生产控制指标部门发生火灾爆炸事故，考核事故责任部门元，否决事故责任部门当季安全单项奖，考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的提出通报批评事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选出现新增职业病病例，考核事故责任部门元，否决事故责任部门当季安全单项奖，提出通报批评出现有毒有害废弃物造成环境次污染，考核事故责任部门元提出通报批评。仓间责物流企业安全责任书进评选部门发生火灾爆炸事故，考核事故责任部门元，否决事故责任部门当季安全单项奖，考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的提出通报批评事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选出现新增职业病病例，考核事故责任部门元......”。

8、“.....提出通报批评出现有毒有害废弃物造成环境次污染，考核事故责任部门元提出通报批作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书。甲方权利与义务甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动，损失由乙方承担。甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案，对物流人员进行抽查。甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。通过中材集团安全管理流程再造的验收。安全生产控制指标常工作与管理过程中发生起重特大安全生产事故，考核事故责任部门元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根据责任大小对事故责任部门负责人记过降职直至免职等行政处分对公司全体员工考核当月绩效工资的事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故人起，考核事故责任部门元......”。

9、“.....考核事故责任部门元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根据责任大小对事故责任部门负责人记过降职直至免职等行政处分对公司全体员工考核当月绩效工资的事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故人起，考核事故责任部门元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖安全隐患等问题整改完善率未达到，考核当月绩效工资的部门安全教育培训率未达到，考核当月绩效工资的生产安全事故及时上报率未达到事故不放过落实率未达到，考核当月绩效工资的。采购的各类劳保用品消防器材与安全防护用品必须满足国家相关管理标准要求，达到公司职业健康安全体系的管理要求，落实率未达到，考核当月绩效工资的。安全生产控制指标考核部门工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持安全第预防为主综合治理的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导......”。