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2020年履行全面从严治党主体责任情况报告 2020年履行全面从严治党主体责任情况报告

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巢哺桑梓工程的指导意见等系列政策,个人落实乡镇和街道改革部署,截至月日,乡镇和街道职责调整定规定拟定人员划转办公用房调配工作机构挂牌和印章刻制启用档案移交预算财务和国有资产调整涉改单位审计等工作均已顺利完成,受到市督导组充分肯定。落实质量提升党建引领要求,着力增强基层党组织政治功能和组织力牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动切工作到支部,着力夯实基层组织基础。突出抓好党支部工作条例落实,紧扣农村街道社区机关非公企业和社会组织公立医院中小学校等个领域质量提升条标模式推动村集体经济清零消薄和质量提升。目前,全县村集体收入在万元以上村已达个,占比。年履行全面从严治党主体责任情况报告。实施干部素质能力提升计划,聚焦重大任务和中心工作,分领域举办了扶贫审计信访等专业干部素质提升培训班。加大利用干部网络学院等新媒体培训力度,办好用活各类专题网班,提升了干部队伍素质能力。健全干部违规违纪问题联系通报制度,抓好领导干部经济责任审计,严格干部出国境日常管理,深化不良痕迹日常监督,加大提醒函询诫勉力度,上半年对争做人民满意的公务员十佳个人坚持不设比例不定指标应整尽整,排查确定软弱涣散基层党组织个,安排名县领导联村个县直部门帮村名第书记驻村,召开动员部署会议启动了整顿工作,建立集中整顿软弱涣散村党组织工作进展台账,印发驻村工作日志,实行每月调度。全县软弱涣散基层党组织共解决各类遗留问题个,兴办为民实事件次,月底前全部按时保质完成了整顿转年履行全面从严治党主体责任情况报告题,建立长效机制。是推进组织部门作风建设。始终坚持从严治部,从严带队伍,以更高标准更严要求抓好机关党建和党风廉政建设,始终保持组织部门政治本色,努力建设支高素质专业化组工干部队伍分领域调度推进条标准和示范点创建落实,在非公领域开展双强好型两新组织党组织创建,在县直机关深入开展模范机关红旗党支部共产党员示范岗创建活动,在社区开展红色物业示范点创建试点,目前已打造各领域党建示范点个。健全完善公票制度,建立县发展党员操作规程县发公立医院中小学校等个领域质量提升条标准,通过建立台账细化载体定期调度等举措,分领域指导推动党支部标准化规范化建设,实现了整体规范达标。年履行全面从严治党主体责任情况报告。实施干部素质能力提升计划,聚焦重大任务和中心工作,分领域举办了扶贫审计信访等专业干部素质提升培训班。加大利用干部网络学院等新媒体培训力度,办好用活各类专题网班,提升了干部队伍素质能力。健全干部违规违纪问题联系通报制度,抓好领导干部经济责任审计,严格干部出国境日常管理,深化不良痕迹日常监督,加大提醒函推进全面从严治党向纵深发展。是强化管党治党责任落实。带头履行职责,健全完善上下联动抓到底的制度体系,推动主体责任落到实处见到实效。是加强思想政治建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中中全会精神,健全完善不忘初心牢记使命制度,巩固深化主题教育成果。挖掘用好本地红色资源,强化理想信念教育。是推动重点难点问题解决。认真贯彻新时代党的组织路线,坚持问题导向,深入基层调研,带头沉下去找对策,以破解难题推动组织工作创新开展。坚持标本兼治,注重从根本上解决想政治建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中中全会精神,健全完善不忘初心牢记使命制度,巩固深化主题教育成果。挖掘用好本地红色资源,强化理想信念教育。是推动重点难点问题解决。认真贯彻新时代党的组织路线,坚持问题导向,深入基层调研,带头沉下去找对策,以破解难题推动组织工作创新开展。坚持标本兼治,注重从根本上解决问题,建立长效机制。是推进组织部门作风建设。始终坚持从严治部,从严带队伍,以更高标准更严要求抓好机关党建和党风廉政建设,始终保持组织部门政术人员通过视频课程或深入农村提供技术服务,个种养大户从中受益,培训农村实用人才人次。发挥中科院中心龙头带动作用,支持企业与科研院所共建技术创新中心产业技术研究院等创新创业平台,已获批省级科研平台个,完成市达指标的。加强校企对接,统筹协调校城融合发展各项工作,达成产学研合作协议项,完成市达指标。编制完成县桑梓人才精英库,落地人才项目个,完成市达指标。县委常委本色,努力建设支高素质专业化组工干部队伍落实乡镇和街道改革部署,截至月日,乡镇和街道职责调整定规定拟定人员划转办公用房调配工作机构挂牌和印章刻制启用档案移交预算财务和国有资产调整涉改单位审计等工作均已顺利完成,受到市督导组充分肯定。落实质量提升党建引领要求,着力增强基层党组织政治功能和组织力牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动切工作到支部,着力夯实基层组织基础。突出抓好党支部工作条例落实,紧扣农村街道社区机关非公企业和社会组织落实党管人才原则聚贤引智兴业计划,增强人才工作服务高质量发展成效持续实施聚贤引智兴业计划,聚焦重点产业和关键环节聚贤育才引智,全年项绩效指标已全部完成,打造人才工作亮点个,月在市级以上主流媒体发稿篇次,其中省级以上纸媒篇,完成市达指标。打造优秀企业家人才团队项目新兴产业发展模式,先后创新出台县加快科技创新推进高质量发展十条措施关于籍在外工作公务员参公或事业编制人员回乡工作的意见和关于实施引凤还巢哺桑梓工程的指导意见等系列政策,领域党建示范点个。健全完善公票制度,建立县发展党员操作规程县发展党员政治审查条负面清单,重新修订县发展党员规范性文本和县发展党员流程图,印发关于做好年发展党员意见的通知,进步推进全县发展党员工作规范化标准化。建立多年不发展党员村台账,落实挂账督办约谈提醒票定档等措施,持续用力解决多年不发展党员村问题,目前已有个村发展了新党员,占比。组织开展纪念建党周年系列党员。贯彻落实年党员教育培训工作规划,印发关于加强全县党员教育培训工作的实施方案,分级明确任务制定培训计划安排,推动党员教育培训工作落到实处。印发关于规范各镇街道流动党员党支部管理工作的通知,进步规范了流动党员党支部建设和流动党员教育管理。打造等个农村远教文化广场,实现了远程教育由室内向室外拓展由党员教育向全员教育转变认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则,严格落实民主生活会和组织生活会谈心谈话民主评议党员等制度,提高会课质询诫勉力度,上半年对名干部进行函询,对名干部进行提醒谈话,实现了抓早抓小防微杜渐。修订完善县管领导班子和科级干部综合考评办法,充分发挥考核指挥棒作用,深入开展重点工作大督查。落实公务员职务与职级并行制度,进步完善各单位职级职数设置。开展争做人民满意的公务员,争创人民满意的公务员集体双十佳评选活动,组织各单位推荐上报先进集体个先进个人名,县公安局同志被授予全本色,努力建设支高素质专业化组工干部队伍落实乡镇和街道改革部署,截至月日,乡镇和街道职责调整定规定拟定人员划转办公用房调配工作机构挂牌和印章刻制启用档案移交预算财务和国有资产调整涉改单位审计等工作均已顺利完成,受到市督导组充分肯定。落实质量提升党建引领要求,着力增强基层党组织政治功能和组织力牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动切工作到支部,着力夯实基层组织基础。突出抓好党支部工作条例落实,紧扣农村街道社区机关非公企业和社会组织题,建立长效机制。是推进组织部门作风建设。始终坚持从严治部,从严带队伍,以更高标准更严要求抓好机关党建和党风廉政建设,始终保持组织部门政治本色,努力建设支高素质专业化组工干部队伍分领域调度推进条标准和示范点创建落实,在非公领域开展双强好型两新组织党组织创建,在县直机关深入开展模范机关红旗党支部共产党员示范岗创建活动,在社区开展红色物业示范点创建试点,目前已打造各领域党建示范点个。健全完善公票制度,建立县发展党员操作规程县发展各项工作,达成产学研合作协议项,完成市达指标。编制完成县桑梓人才精英库,落地人才项目个,完成市达指标。县委常委会县人才工作领导小组坚持定期研究推进人才工作,印发年人才工作要点,出台县人才工作目标责任制考核办法试行,将人才工作考核结果纳入各镇街道各成员单位年度综合评价考核体系。精心谋划开展人才工作宣传月活动,充分发挥人才之家协调服务保障作用,营造了爱才惜才用才的良好氛围。下步,将按照县委要求,进步提高政治站位履行政治责任,持续年履行全面从严治党主体责任情况报告活动,在县电视台开设专栏宣传报道名优秀党员事迹,下拨党内关爱资金万元慰问生活困难党员和老党员。贯彻落实年党员教育培训工作规划,印发关于加强全县党员教育培训工作的实施方案,分级明确任务制定培训计划安排,推动党员教育培训工作落到实处。印发关于规范各镇街道流动党员党支部管理工作的通知,进步规范了流动党员党支部建设和流动党员教育管理。打造等个农村远教文化广场,实现了远程教育由室内向室外拓展由党员教育向全员教育转题,建立长效机制。是推进组织部门作风建设。始终坚持从严治部,从严带队伍,以更高标准更严要求抓好机关党建和党风廉政建设,始终保持组织部门政治本色,努力建设支高素质专业化组工干部队伍分领域调度推进条标准和示范点创建落实,在非公领域开展双强好型两新组织党组织创建,在县直机关深入开展模范机关红旗党支部共产党员示范岗创建活动,在社区开展红色物业示范点创建试点,目前已打造各领域党建示范点个。健全完善公票制度,建立县发展党员操作规程县发大党内法规制度的学习宣传培训贯彻力度。健全监督检查责任追究机制,以党委党组落实全面从严治党主体责任规定党组工作条例农村工作条例党和国家机关基层组织工作条例干部选拔任用工作条例干部
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