1、“.....各科室各执法大队数字大队应急处置大队要高度重视，提高政治站位，强化责任担当，加强领导，统筹安排，细化工作措施，切实将行动的要求落到实处。加大保障力度。各科室各执法大队数字大队应急处置大队负责人要主动担责主动作为，保障专项行动各项任务落地见效。线办公领导小组办公室纠察中队对专项行动开展情况以明察暗访督导检查等编印执法手册。完善执法程序规范办案流程，健全行政处罚适用规则和裁量基准制度，严格执行重大执法决定法制审核制度。城管局强基础转作风树形象实施方案。是通过严肃执法纪律，开展规范化建设，强化队伍管理，严格执法责任，加强执法监督，全面规范城市管理执法行为，做到严格规范公正文明执法。是通过加强城市管理执法制度化法治化建设，提升依法行政水平，加强执法人员教育培训......”。

2、“.....要借助党校高校等教育培训资源，制定年度培训计划和目标任务，定期开展全员培训。加强法律类专业类等方面的知识培训，加大对线执法骨干和执法力量的培训力度，构建城市管理执法的培训体系，确保城市管理中心任务落实到位。要组织开展法律知识城管局强基础转作风树形象实施方案明执法吃拿卡要等纪律作风不严不实问题和各种违反规章制度的行为及时进行记录，并严格按照区城市管理线办公工作监督考核管理办法试行等有关规定做出处理。责任领导牵头部门局党支部局工会配合部门各科室各执法大队数字大队应急处置大队监督部门线办公领导小组办公室纠察中队。加快数字化城市管理平台建设，运用移动通讯技术计算机网络技术视频等现代科学信息技术，探索快速处置非现场执法象的重要举措。各科室各执法大队数字大队应急处置大队要高度重视，提高政治站位，强化责任担当，加强领导，统筹安排......”。

3、“.....切实将行动的要求落到实处。加大保障力度。各科室各执法大队数字大队应急处置大队负责人要主动担责主动作为，保障专项行动各项任务落地见效。线办公领导小组办公室纠察中队对专项行动开展情况以明察暗访督导检查等方式进行随机监督检查，对发现各种问题督查通市管理执法制式服装着装管理暂行规定区城市管理综合执法局执法车辆管理使用制度等有关制度规定，各科室各执法大队数字大队应急处置大队负责人要切实担负起管人用人主体责任，全面加强干部职工和执法人员日常教育和管理。线办公领导小组办公室和纠察中队要积极作为主动作为，每天对全局干部职工和执法人员遵守执行各项制度情况进行督查检查，对发现的迟到早退服装混搭公车私用不作为慢作为不文代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十大及十届中中中全会精神和习近平总书记视察时的重要讲话和指示精神。是通过严肃执法纪律，开展规范化建设，强化队伍管理......”。

4、“.....加强执法监督，全面规范城市管理执法行为，做到严格规范公正文明执法。是通过加强城市管理执法制度化法治化建设，提升依法行政水平，加强执法人员教育培训，全面提高城市管理执法队伍政治素质和业务水平。是度情况进行督查检查，对发现的迟到早退服装混搭公车私用不作为慢作为不文明执法吃拿卡要等纪律作风不严不实问题和各种违反规章制度的行为及时进行记录，并严格按照区城市管理线办公工作监督考核管理办法试行等有关规定做出处理。城管局强基础转作风树形象实施方案。为认真贯彻中央精神文明建设指导委员会有关工作部署和全国住房城乡建设工作会议精神，进步加强城市管理执法队伍建设，巩固合具体工作实际，采取多种方式，在解决群众反映最强烈最关心最直接最现实的诉求上有明显提升，增强人民群众的满意度和获得感，城市管理执法队伍社会认可度群众满意度明显提升。经验总结阶段年月。对行动开展情况进行自查，查漏补缺......”。

5、“.....总结经验，表彰典型。有关要求加强组织领导。开展强基础，转作风，树形象专项行动，是中央精神文明建设指导委员会的工作部署，也是树立执法队伍新形城市管理执法人员要牢固树立和践行以人民为中心的发展思想，尊重执法对象，多沟通，善说服，慎处罚，在执法执勤过程中，要文明执法，做到着装规范用语规范行为规范程序规范，依法规范行使行政检查权和行政强制权，坚决杜绝任性和违规执法。责任领导牵头部门线办公领导小组办公室配合部门各科室各执法大队数字大队应急处置大队监督部门线办公领导小组办公室纠察中队。全局干部职工和执法人员要配合部门各科室各执法大队数字大队应急处置大队监督部门线办公领导小组办公室纠察中队。加快数字化城市管理平台建设，运用移动通讯技术计算机网络技术视频等现代科学信息技术，探索快速处置非现场执法等新型高效执法模式，提高城市管理执法工作智慧化精细化水平，提升城市管理执法效能......”。

6、“.....经查实立即启动问责程序，依法依纪追究直接责任人员和负有领导责任人员的责任。对不符合城市管理执法人员条件不适合继续留在城市管理执法队伍的，要依法依规予以辞退或调离。责任领导牵头部门办公室法制科规划许可科配合部门各科室各执法大队数字大队应急处置大队监督部门线办公领导小组办公室纠察中队。每天组织开展个小时的城市管理执法队伍军事训练，训练科目要结合城市管理报形势下发相关科室执法大队落实整改，对发现的的各种违反制度规定的行为及时查处。做好宣传总结。各科室各执法大队数字大队应急处置大队要认真收集和总结专项行动开展情况，宣传报道典型事迹，把好经验好做法转化为工作长效机制，及时将有关宣传材料和工作动态报送至局办公室，局办公室要及时联系媒体或通过政府门户网站微信微博等进行发布......”。

7、“.....配合局党组对专合具体工作实际，采取多种方式，在解决群众反映最强烈最关心最直接最现实的诉求上有明显提升，增强人民群众的满意度和获得感，城市管理执法队伍社会认可度群众满意度明显提升。经验总结阶段年月。对行动开展情况进行自查，查漏补缺，整改落实，总结经验，表彰典型。有关要求加强组织领导。开展强基础，转作风，树形象专项行动，是中央精神文明建设指导委员会的工作部署，也是树立执法队伍新形明执法吃拿卡要等纪律作风不严不实问题和各种违反规章制度的行为及时进行记录，并严格按照区城市管理线办公工作监督考核管理办法试行等有关规定做出处理。责任领导牵头部门局党支部局工会配合部门各科室各执法大队数字大队应急处置大队监督部门线办公领导小组办公室纠察中队。加快数字化城市管理平台建设，运用移动通讯技术计算机网络技术视频等现代科学信息技术，探索快速处置非现场执法象，多沟通，善说服......”。

8、“.....在执法执勤过程中，要文明执法，做到着装规范用语规范行为规范程序规范，依法规范行使行政检查权和行政强制权，坚决杜绝任性和违规执法。责任领导牵头部门线办公领导小组办公室配合部门各科室各执法大队数字大队应急处置大队监督部门线办公领导小组办公室纠察中队。全局干部职工和执法人员要严格遵守区城市管理综合执法局执法人员管理制度区城市管理综合执法局城城管局强基础转作风树形象实施方案城市管理执法队伍作风。要严格落实城市管理执法行为规范和区城市管理线办公工作制度试行，严肃线执法队伍执法纪律，杜绝粗暴执法和选择性执法，做到严格规范公正文明执法，确保执法公信力。对违反纪律发生执法责任事故的，经查实立即启动问责程序，依法依纪追究直接责任人员和负有领导责任人员的责任。对不符合城市管理执法人员条件不适合继续留在城市管理执法队伍的......”。

9、“.....并严格按照区城市管理线办公工作监督考核管理办法试行等有关规定做出处理。责任领导牵头部门局党支部局工会配合部门各科室各执法大队数字大队应急处置大队监督部门线办公领导小组办公室纠察中队。加快数字化城市管理平台建设，运用移动通讯技术计算机网络技术视频等现代科学信息技术，探索快速处置非现场执法作法。要综合运用行政引导行政调解等非强制行政手段，引导当事人遵守法律法规，化解矛盾纠纷通过设立城市管理便民服务窗口等方式，主动对接城市管理对象和市民群众，提供便民服务。要增强为民便民亲民意识，积极与相关部门联合推动临时便民市场等便民生活圈布局建设，提高居民生活便利性，引导流动摊贩入市规范经营。城管局强基础转作风树形象实施方案。责任领导牵头部门局党支部局工会总结专项行动好的经验和做法......”。