血。我不能忘记我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假休息，顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己默默的付出，为我校校园建设写下新的华章。为了改变长期制约学校发展的电力问题，学校领导找教育局找财政局领导，争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长梅校长周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中滋味，难于言表。可喜的是资金终于到位了，校园原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教室里的灯明亮了。目前，学文件发放到每个学生手中，达到家喻户晓，人人皆知，家长明确了收费标准免费政策。制度把关，阳光操作。由校长书记牵头组织制订了教育经费，财务的相关制度，收费标准，经费预算制度财务公示制度，财务核算，报销凭证群众监督制度，经费使用标准报告制度，签订了教育经费规范收支责任状，口收费，标准收取。开学报到公示大冶市义务教育阶段收费标准及相关政策，严格按文件标准收费，随时接待群众的来访查询，规范落实两免政策，改变了过去先收费，后免费退补的现象，两免生免费步到位，对证件遗失的随到随查，查证落实。对保险费，住宿费班主任作好宣传说明，学生自愿交纳。学校经费收支月公示，千元以上的项目支出，先由校委会讨论，再向中心学校报告，全体教工会上公布，千元以上的项目则先由教工会讨论通过，支出使用的审核则由工会，后勤校长级签字，按上级政策标准编制预算，严格按预算支出，杜绝了乱收乱支现象，经费使用合理化用在实处。力排从议规范支出实处。学校公用经费主要用于办公办学，改善教师办公条件，提高办学程度上减少了非公务用车和公餐开支。超市校外购物点购物实行登记制，由经手人登记，总务处核查。食堂账目月算，期末接受教师代表检查。超市钱帐分开，专人负责，现金结算，每日缴款。在财产管理方面学初，总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级办公室财产，责任到人。班级财产按月检查，损坏财产当月理赔，大大减少了财产损失。这些措施的实施，为学校资金正常运转提供了有力保障。加强硬件建设，改善了办学条件。在争取上级拨款的同时，学校克服困难，加强硬件建设，大大改善了办学条件。学初，学校投资近千元添置了多媒体教室桌凳，投资千余元更换了各班讲台，投资千余元更换教室门，投资千多元安装各班窗户钢膜网，投资千百多元购买教师床铺，投资万千元添置校园广播系统，投资千多元添置歌唱比赛舞台。这些硬件设施的建设，大大改善了学校办学条件，并为学校开展教育教学活动提供了物质保障。安全工作警钟长鸣。为了加强校园安全，学校两名教师负责门卫工作，学生寝室专人管理，学校与相关人员签定了安全时移栽。我相信，通过合理的布局和建设，我们学校的校园环境，必将更加亮丽。后勤管理日趋规范，服务质量明显提高。开学初，鉴于学生人数减少，总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并根据需要，由教师推选，重新聘用了后勤人员。对新聘人员，学校重新签定了聘用合同，总务处修订了司务长责任目标及考核细则食堂工作人员责任目标及考核细则超市工作人员责任目标及考核细则勤杂人员责任目标及考核细则，按月考核，根据考核情况发放后勤津贴。为规范管理，我们总务处还完善了食堂准入制度食堂卫生管理制度食堂卫生检查制度食堂财务管理制度食堂留样制度等整套可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。我们还将这些制度汇编成了木梓中学后勤管理办法。这些制度的制定为规范后勤管理提供了依据，也得到市勤工办及木梓学区领导的致赞赏。学期来，正是因为这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增强了，服务质量提高了。我们可以看到过去食堂菜叶乱扔，现在食堂整齐卫生过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐过去热水限量供应，总务年终工作总结清扫大街工作。同时协助院部完成我院的病房改造工程产房的改造儿科的监护室和供派水改造病房楼的消防拴管道改造及血库透析室儿科的隔离完成，完成了新病房大楼的场地房屋扒迁平整场地建设等工作，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。总务科工作人员在平时的工作中，不计个人得失任劳任怨加班加点随叫随到爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务量化服务人性化服务的具体方案及实施细则。在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，加强各项管理，增强创新意识。后勤总务工作是医院工作的个十分重要环节，是项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性创造性，树立以病人为中心的服务意识，才能全面提高总务服务水平，促进总务与医疗同步发展。为我院的快速健康发展做体平台，为实现课改提高课堂效率，办人民满意的教育提供了根基，进步体现了教育与时具进的现代化教学理念。建成并投入个通用技术实验室。搬迁生物实验室，建成第个舞蹈室。加强校园安全防范工作，实现技防人防相结合，安装视频购买防范器具，加强安全卫生监督管理，把校园建设成平安校园。工作设想围绕个中心，搞好两个服务，抓实大工程，优化项管理，全面开展讲。围绕个中心，即总务后勤工作要始终围绕学校中心工作，年要切实服务学校常规教学基础下的特色创建工作。搞好两个服务，是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件是搞好为师生生活的服务，优化师生生活工作与学习环境，提高师生幸福生活指数。抓实大工程，即抓好节约型校园建设学生宿舍楼学生食堂立项兴建。本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的发展机遇，通过前期校舍安全鉴定，学校精心准备材料多次申报，上级领导的大力支持和正确指导，我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款，建成学校食堂浴室多媒体教室单身教师公寓，并对学生公将会不断改善，后勤服务质量将会不断提高，规范化水平不断提升。办人民满意的教育，为百姓满意的教育是我们的宗旨。现仅有两人，两人担负着锅炉的安全运行和管道维修工作，人对工作能认真负责不辞劳苦确保锅炉的安全运行及供暖。总务科工作人员都身数职任劳任怨，物品保管和物品会计对工作均认真负责物品及帐目均无差错无霉烂变质等差错，同时还兼负着零杂维修等医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行，而且管理员均能认真负责，同时还兼负着零杂维修等。木工人年令偏大点而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的维修。工作中均认真踏实随叫随到发现损坏及时修补。做到了修旧利废能修则修。废物相配确保了科室的正常工作。总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的情况下均能参与后勤零杂维修等工作，在全年的供排水电力等系统的维修综合治理消防安全院内外环境卫生院内的绿美化物品供应设备安装维修管理门窗玻璃医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院外的每周校园广播系统，投资千多元添置歌唱比赛舞台。这些硬件设施的建设，大大改善了学校办学条件，并为学校开展教育教学活动提供了物质保障。安全工作警钟长鸣。为了加强校园安全，学校两名教师负责门卫工作，学生寝室专人管理，学校与相关人员签定了安全责任状。学校总务处定期检查电线教学设施床铺安全，并重点检查了食堂超市食品卫生安全工作，及时清理变质或过期食品对寝室厕所厨房进行消毒除蝇等，对个人卫生经常检查对其他安全隐患及时采取相应措施，消除安全隐患。学期来，学校没有发生起因电线教学设施床铺安全发生的学生人身安全事故，食品安全事故发生率为零。总务年终工作总结依据政策严格标准规范支出用在实处教育经费的落实，关系着学校的兴衷，是最直接最现实的利益所在。年我市全面实施农村义务教育经费保障机制的改革。我校在党支部的领导下，开学前认真学习了冶教办号文号文制订了具体的落实方案和组织机构，形成了校长负责，办公室宣传，后勤落实，支部督促的整套，实施落实系统，对文件中的具体规定进了依据，也得到市勤工办及木梓学区领导的致赞赏。学期来，正是因为这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增强了，服务质量提高了。我们可以看到过去食堂菜叶乱扔，现在食堂整齐卫生过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐过去热水限量供应，现在热水满足师生更难能可贵的是，本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后经常停电两大难题，保障了学校教学工作的顺利进行。在开学初，为保证年级提前上课，总务处临时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服炎热，在狭小的房间挥汗如雨，准备师生的饭菜。年级开学后，由于学生增加，食堂无法蒸饭，总务处临时安排，后勤工友通力合作。多岁的黄以福老师，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出现在哪里年过半百黄全军师傅，铺盖未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸饭，回木梓卖饭洗盘，年龄大大不过工作责任，天气热热不过工作的热情。正是有了这样支吃苦耐劳团结协作的后勤队伍，用他们默默的奉献，铸就了木梓中学前勤工作坚强的后盾。加强财产财务管理，落实了理赔制组织讨论，明确规范。制订了制度，经费使用阳光操作。总务年终工作总结。做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐物相符，严防学校财产的流失。加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。规范公共财产公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批发放手续。加快基础设施建设，改善办学条件基础设施建设方面回收了学校东南面原师范学校借给村民使用的块。亩土地，并初步对学校东南部