度关注与好评。在医院管理评审中，院党委精心组织周密部署严格要求认真督导，从而使医院管理评审工作顺利通过省医院管理评审团评估验收。评审团团长黄金星从个方面给予充分肯定，即医院管理明显加强管理制度非常完善医疗质量得到提高医疗安全防范到位医疗服务措施得力医院环境大大改观医德医风得到巩固个文明建设成效显著，顺利实现了争创级优秀医院目标。营造宽松环境，建设人才聚集医院。是坚持党管干部原则。建立对中层干部学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制特色。医院出台了系列拥军优属措施，在门诊病房醒目位臵设臵了军人优先标牌军人伤残军人烈士家属军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗逢年过节慰问驻军及院内军转干部和军属，医院成为驻军定点医院和部队老干部医疗保健定点医院，获得全市拥军优属先进单位全市军民共建模范单位等荣誉称号。突出医科教，创建百姓放心医院。医院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合，党建工作才有特色与生机。因此，院党委将年确定为省市重点专科评审医院管理评审郧阳医学院本科教学评估之年，以此来加强内涵建设，全面提升医院医科教水平。是以省市第周期临床重点专科评审为重点，全面提高医疗质量。医院强化医疗质量管理，狠抓核心制度的落实，加强医疗质量的检查与督导，加大对医师规范培训，全面提高医疗质量，降低了医疗风险，减少了医疗纠纷。年，医院入出院诊断符合率达到了，急危重症抢救成功率达到，法定传染病报告率达到，急救物品完好率达到，病历率达到。大力开展新业务新技术。医院出台了鼓励支形象。党支部非常重视意识形态领域工作，在元旦春节期间积极参加团组织的拔河春节文艺汇演。经常组织医务人员到养老院为老人们进行体检，送医送药，宣传疾病防治知识。将对结对认亲与当前的维稳工作相结合，在妇女节期间与结对认亲的少数民族亲戚召开了茶话会，大家畅所欲言，互相交流增进感情。党支部向亲戚们大力宣传党的政策和个离不开思想。两个节日期间，先后派出党员参加我团举办的庆中国梦劳动美演讲比赛及讴歌麦海因唱响新青春青年歌手大赛。在庆祝建党周年系列活动中，党员干部余人参加团举办的砥砺奋进谱华章赞歌献给党文艺晚会。组织党员干部召开座谈会。以畅谈十大以来的发展变化展望十大胜利召开，广泛听取党员干部的心声，让关心党的事业的党员干部建言献策发挥能力。期间医院党支部对老党员老干部进行了走访慰问，每到名党员家中都问寒问暖，促膝交谈，并把慰问品送到他她们手中，同时也送去了团党委的问候和关怀。党风廉政教育月期间到师廉政教育基地进行了警示教育学习，不断增议事决策制度，凡重大事项，均召开支部会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞言堂。是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每月两次以上集中学习，从理想信念党纪党风等个方面提升党员干部能力素质。是加强党的组织建设，壮大党员队伍。医院现有党员人，其中流动党员人，写入党申请书有人，被定位入党积极分子。党费收缴做到账目清楚账款相符不拖欠不挪用。医院党支部充分地发挥了党员先锋模范作用。以开展两学做学讲话转作风促落实专项活动为载体，深化整顿党风建设，不断强化党员医德医风教育，组织召开专题研讨次，坚持会课制度，上党课次，组织支部学习几次，个人撰写心得体会篇，写读书笔记万字左右，每位党员干部自费余元走访贫困职工看望民族亲戚次。余名医护人员加班加点为全团干部群众免费健康体检余人次。对行走不便卧病在床的人群，医院党支部组织医院党员医务人员亲自走家入户进行健康体检，通过开展此项活动，职工群众真实的医院党建后勤工作总结聚力，大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢。是深入调查研究，关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山工作上的主心骨和生活上的贴心人，坚持领导干部工作制和思想政治工作蹲点制度，院领导成员每人联系科室，每周深入到所联系的科室当中，倾听职工群众呼声，了解科室情况，及时掌握职工的思想动态，做好深入细致的思想政治工作。按照纪委为民办实事的要求，创新服务方式创新服务载体提升服务水平，用心做好办，即主动办上门办变通办公开透明办和特事特办，高效服务廉洁服务，提升办实事项目的数量和质量。最后，进步改善患者满意度评价办法。继续开展出院病人满意度函调，不断改善方式方法，提高满意度调查工作的科学化水平。完善卫生行风满意度第方评价机制，注重结果运用，促进医院及医务人员改善医疗服务。医院党建工作个人总结年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体党员的共同努力下，坚持以理论和个代表重要思想为指导，认真加强党的思想建设组织建设作风建点专科评审，被评为省级重点专科超声科药学部等科室被评为市第周期临床重点专科，截至目前，全院拥有市级临床重点专科省级临床重点专科。强化护理服务，护理服务质量稳步提高，全院护理人员的基水平护理技术操作基础护理及特护级护理水平护理文书书写的合格率均达到，健康教育覆盖率达到，护理平均满意度达到，未发生起护理差错事故。同时，医院以卫生部颁布的医院感染管理办法正式实施为契机，加强院感工作，使医院感染管理各项指标控制在国家标准之内。是以本科教学评估为契机，全面推进教学工作。教学工作是高等院校附属医院及教学医院的项十分重要的工作，对提升医院整体实力，树立医院形象具有重要作用。年，以第临床学院本科教学评估为契机，全面推进科研教学工作。医院按照郧阳医学院的统安排部署，坚持以评促建，以评促改，评建结合的原则，组织力量，成立专班，狠抓教评工作，确保各项指标符合教评要求。月日，国家教育部本科教学水平评估组对郧阳医学院第临床学院本科教学工作水酿会议决定的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。年医院新老班子交替中，老院长同志以身作则，严格要求自己，为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础，受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后，想大事谋大事议大事，注重从政治思想组织上加强引导，充分调动班子成员的积极性和创造力，营造团结共事的氛围，增强班子成员的政治意识大局意识责任意识和创新意识，做到心往处想劲往处使，通过院党委成员身体力行的带动，将全院职工的注意力集中到医院发展上来。是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。年，院党委以保持共产党员先进性教育回头看活动开展为契机，建立健全保持党员先进性长效机制，继续推行双目标管理，实行党员干部责任区管理制度，对党员党支部实行目标量化考核。双目标管理等党建工作长效机制的推行，使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝效益。今年月，我院被省卫生厅授予万名医师支援农村卫生工程先进单位。同时，医院按照市委统安排，与观音纸槽村结成奔小康联系点，帮助该村建设水泥路架设便民桥等，受到市委县委的肯定与表彰，医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。是开展利民惠民活动。为了缓解群众看病贵问题，医院先后大幅度降低医疗收费标准，推出了项优惠措施通过开设扶贫惠民病房实施半费医疗扶贫等办法，累计为及周边地区余贫困患者减免医疗费用万元，成为本地区荣获省政府扶贫奖的医院。是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的大特色。医院出台了系列拥军优属措施，在门诊病房醒目位臵设臵了军人优先标牌军人伤残军人烈士家属军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗逢年过节慰问驻军及院内军转干部和军属，医院成为驻军定点医院和部队老干部医疗保健定点医院，获得全市拥军优属先进单位全市军民共建模范单位等荣誉称号。突出医科教，创建百姓放心医院。医院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合，党建价值实现做好服务，充分调动职工工作的积极性主动性和创造性，激励职工士气凝聚发展力量，努力培育开拓创新拼搏进取的员工队伍，培养领导干部的事业心中层干部的进取心和般干部的责任心，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。凝聚各方力量，建设和谐医院。是发挥院党委的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向。严格遵守党委会议事规则，对涉及医院发展的大事，坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。年医院新老班子交替中，老院长同志以身作则，严格要求自己，为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础，受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后，想大事谋大事议大事，注重从政治思想组织上加强引导，充分调动班子成员的积极性和创造力，营造团结共事的氛围，增强班子成员的政治意识大局意识责任意识和创新意识，做到心往处想劲往处使，通过院党委成员身体力行的带动，将全院职工的注意力集中到医院发展上来。是发挥党员的先锋模范作工作才有特色与生机。因此，院党委将年确定为省市重点专科评审医院管理评审郧阳医学院本科教学评估之年，以此来加强内涵建设，全面提升医院医科教水平。是以省市第周期临床重点专科评审为重点，全面提高医疗质量。医院强化医疗质量管理，狠抓核心制度的落实，加强医疗质量的检查与督导，加大对医师规范培训，全面提高医疗质量，降低了医疗风险，减少了医疗纠纷。年，医院入出院诊断符合率达到了，急危重症抢救成功率达到，法定传染病报告率达到，急救物品完好率达到，病历率达到。大力开展新业务新技术。医院出台了鼓励支持促进新业务新技术开展的规定，对开展新技术的科室人员优先安排外出学习，设备优先购臵，在医院激励政策的引导下，临床医技科室开展新业务引进新技术的积极性空前高涨，基本上达到每科都有项新业务开展，年各科室申报立项的新业务新技术达项