1、“.....落实每期不少劳动力调查摸底人员登记组织报名资格审查及协助甲方做好输出前的体检培训农业劳动力转移培训学员登记卡等材料的上传工作。利益分配甲方按收取中介服务费的分配给乙方作为劳务费。其他培训项目甲乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研项负责培训的组织资格审查师资选聘教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及岗位证书颁发工作。乙方负责区域内符合条件人员的组织报名资格审查材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。利益分配甲方负责向人才发展合作协议书范本通用版实每期不少于人的培训计划。乙方负责落实不少于名培训计划。其中项目人，项目人，项目人。负责协调落实企业培训赞助费不少于元，协助甲方做好生员组织报名相关材料上报培训班的学员管理等工作......”。

2、“.....人才发展合作协议书范本通用版。利益分配以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按比例分成。十电子商务甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象产品经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。乙方负责区域范围内电子商务广告征集价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查培训地点的选定培训时间的确定证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报，落同开发培训项目，在项目调研项目论证教材筹备师资选择组织宣传生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。利益分配甲方向乙方支付服务费为利润总额的。机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的组织资格审查师资选聘教务费元人完成计划，甲方向乙方支付服务费元人。人才发展合作协议书范本通用版......”。

3、“.....乙方负责配合甲方进材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及岗位证书颁发工作。乙方负责区域内符合条件人员的组织报名资格审查材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。利益分配甲方负责向乙方支付培训管理费高级元人中级利益分配完成计划，甲方向乙方支付服务费元人完成计划，甲方向乙方支付服务费元人完成计划，甲方向乙方支付服务费元人。市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查以及培，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理汇总及上传工作......”。

4、“.....向社会发布工作。合作领域职业经理资质评价项目甲方负责项目的申施材料汇总上报及证书发放等工作。乙方负责落实不少于名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名材料填报并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。人才发展合作协议书范本通用版甲方乙方为适应经济快发展大发展形势需要，加大人才工作服务和人才强垦工作，合作期内征集企业商务广告不少于条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动。利益分配以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按比例分成。利益分配甲方向乙方支付服务费为利润总额的。机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及岗位证书颁发工作。乙方负责区域内符合条件人员的组织报名资格审查材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训......”。

5、“.....乙方负责落实不少于名培训计划。其中项目人，项目人，项目人。负责协调落实企业培训赞助费不少于元，协助甲方做好生员组织报名相关材料上报培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。合作领域职业经理资质人才发展合作协议书范本通用版请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查培训地点的选定培训时间的确定证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报，落实每期不少于人的培训计实每期不少于人的培训计划。乙方负责落实不少于名培训计划。其中项目人，项目人......”。

6、“.....负责协调落实企业培训赞助费不少于元，协助甲方做好生员组织报名相关材料上报培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工负责组织每年不少于次的人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及人才工作深入发展。建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理人才交流人才培训劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情人才工作服务和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导资源共享优势互补互利共赢，最大限度地发挥人才中心，人才中心和农牧场个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好平等协商，就年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议合作机制建立人才中战略的工作力度，按照市场主导资源共享优势互补互利共赢，最大限度地发挥人才中心，人才中心和农牧场个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好平等协商......”。

7、“.....甲方材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及岗位证书颁发工作。乙方负责区域内符合条件人员的组织报名资格审查材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。利益分配甲方负责向乙方支付培训管理费高级元人中级作。利益分配完成计划，甲方向乙方支付服务费为完成计划甲方向乙方支付服务费为完成计划甲方向乙方支付服务费为，教材征订的返点比例为。贫困农场青年职工培训项目在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项师资选聘教材编印培训的组织价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查培训地点的选定培训时间的确定证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报......”。

8、“.....合同期限内举办培训班不少于期。乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报，落实每期不少于人的培训计划。利益分配完成计划，甲方向乙方支付服务费元人完成计划，甲方向乙方支付服心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于次的人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及人才工作深入发展。建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理人才交流人才培训劳务输出等人才业务方面进行沟通合人才发展合作协议书范本通用版实每期不少于人的培训计划。乙方负责落实不少于名培训计划。其中项目人，项目人，项目人。负责协调落实企业培训赞助费不少于元，协助甲方做好生员组织报名相关材料上报培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工于人的培训计划。利益分配完成计划，甲方向乙方支付服务费元人完成计划......”。

9、“.....甲方向乙方支付服务费元人。人才发展合作协议书范本通用版。人才发展合作协议书范本通用版甲方乙方为适应经济快发展大发展形势需要，加价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传师资选聘教材征订资格审查培训地点的选定培训时间的确定证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。乙方负责配合甲方进行组织宣传生源落实资格初审材料上报，落目论证教材筹备师资选择组织宣传生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。利益分配完成计划，甲方向乙方支付服务费元人完成计划，甲方向乙方支付服务费元人完成计划，甲方向乙方支付服务费元人。市场营销职业人员资格培训认方支付培训管理费高级元人中级元人初级元人......”。