式清技能优势清发展项目清经营状况清。在培育创业载体上出实招。在乡镇建设农民工创业园，实行与城市创业园同样的政策，为返乡农民工创业提供场地支持。目前，第批农民工创业园，已建成厂房平方米，吸纳个项目入园创业。是着力抓好农村劳动力技能培训工作。全面启动了以返乡农我局全局职工婴儿出生政策符合率，药具有效率达，无人违反计划生育条例。信访工作情况我局终于把控制上访案件，为稳定大局服务作为主要工作，认真贯彻落实信访条例，坚持信访工作月报制度，将全局每月接到的信访案件办理情况及时上到局信访办，全力做好信访稳定工作。畅通信访投诉渠道，广泛接受群众投诉，及时化解矛盾，确保了无重大集体访越级上访或执法不公履行职能不到位引发的上访。同时，针对社区劳动保障协理员集体上访事件，我及时进行协调与压制，遏止了不良事态的发生。社会治安及综合治理工作情况切实履行部门职能，将社会治安综合治理工作摆上了重要位置，加强组织领导，积极配合上级门开展社会治安工作，做到楼办公区楼就业服务大厅和劳动就业培训学校等都有灭火装置。今年以来，全局未出现出的明确承诺的要求，广泛征求基层群众对劳动保障工作的意见和建议，进步了解乡镇基层劳动保障平台建设的基本情况，找准学习实践科学发展过程中存在的问题，切实做好在统筹城乡就业再就业上求突破，促进就业工作科学发展。党风廉政建设情况今年以来，我局不断加强党风廉政建设工作，严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。对因工作人员失职，使我局在依法行政效能建设清正廉洁工作作风和工作效率等方面被群众投诉举报，经调查属实的，把科室负责人作为第责任人，按有关规定给予处分，而当事人是正式人员的将给予待岗年处分聘用人员解除聘用合同停止聘用。同时，为促进党风廉政建设工作落到实处，加大对各项制度执行情况的检查力度，真正做到用制度管人，按规章办事。是坚持民主生活会制度和夯实就业服务工作平台。完善街道社区基层平台和服务功能，不断加强对工作人员的业务指导和培训，树立基层劳动保障良好服务形象。研究加强行政村劳动保障信息员队伍建设的措施，全力抓好乡镇村就业和社会保障平台建设，上半年全市所有乡镇就业和社会保障事务所建设达标，行政村均设立就业和社会保障信息员，全市所有乡镇村就业和社会保障工作平台实现与市县区联网，构建更为完备的就业服务网络。提高就业服务水平。进步加大市县区人力资源公共服务机构的人力财力投入，加快人力资源无形市场两级联网建设。指导县区拓展公共就业服务功能，改进服务方式，把就业服务专项活动与重点人群相结合与落实政策相结合与绩效考核相结合，不断提高服务质量和效果。同时加强对职业中介机构的管理和劳动力市场监管，切实人社局目标管理自查报告范文机构从业人员全部参加了的职业指导员资格考试。在继续完善城市街道社区公共就业服务体系基础上，按照县区有窗口乡镇有站所村组有专人的要求，着重加快农村就业和社会保障工作平台建设，率先在百善沟渠沟高岳烈山镇和个试点村建立了标准化就业和社会保障工作平台，统了标识台帐制度，配备了办公设施和专兼职人员。年初，为积极应对金融危机影响，我市建立了市县区乡镇村级外出人员返乡就业工作领导体系，在个乡镇分别设立了返乡农民工监测点，建立了返乡农民工日报告制度和就业信息台帐。市职业介绍中心积极组织专人深入全市企业进行用工情况调研，通过发放调查表问卷表召开座谈会等方式开展了企业用工现场调研活动，共搜集用工信息条，推荐人次与用工企业对接。人社局目标管理自查报告范文。第，大力推进业人，困难群体再就业人。城镇登记失业率控制在以内。新增转移就业人，农村劳动力转移就业规模达到万人。开展在职职工培训万人再就业技能培训人创业培训人。工作任务进步加大政策落实力度。充分发挥市县区两级就业工作领导小组的作用，健全各级政府就业工作综合评估考核体系，形成统领导分工协作齐抓共管的工作机制。大力实施积极的就业政策，不断扩大就业规模，提升就业质量，稳定劳动关系，确保把中央省市出台的各项政策不折不扣地落到实处，落实到有就业愿望的人员身上。切实抓好重点人群就业服务工作。是实施高校毕业生就业推进计划。加快建立高校毕业生就业工作的新机制，做好政策落实和就业服务工作，对回到原籍未就业的，做好跟踪服务，保证底数清，帮扶到人。是实施农民工就业服务计划。坚持向城策进社区，社保补贴送到人就业岗位送上门，帮扶名零就业家庭成员实现了就业再就业。为迎接国庆周年，开展进送就业援助月专项活动。各街道社区劳动保障工作机构均设立了宣传专栏，张贴促进各项优惠政策及宣传图片。全市印发就业困难人员认定和管理知识问答宣传资料万份。全年共消除零就业家庭户，帮助名就业困难对象实现了就业再就业。是加强就业服务平台建设。今年以来，我市将灵活就业人员社保补贴组织起来就业认定困难就业群体就业帮扶等工作下移至社区，街道乡镇社区依托现代化的信息管理系统与市县区人力资源市场联网，实现了全市就业信息点登录多点查询资源共享，发挥了小平台大窗口作用。年初，联合工商劳动保障监察等部门清理整顿民办职介机构家新审批民办职业介绍机构家，全市累计家，职业介绍出的明确承诺的要求，广泛征求基层群众对劳动保障工作的意见和建议，进步了解乡镇基层劳动保障平台建设的基本情况，找准学习实践科学发展过程中存在的问题，切实做好在统筹城乡就业再就业上求突破，促进就业工作科学发展。党风廉政建设情况今年以来，我局不断加强党风廉政建设工作，严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。对因工作人员失职，使我局在依法行政效能建设清正廉洁工作作风和工作效率等方面被群众投诉举报，经调查属实的，把科室负责人作为第责任人，按有关规定给予处分，而当事人是正式人员的将给予待岗年处分聘用人员解除聘用合同停止聘用。同时，为促进党风廉政建设工作落到实处，加大对各项制度执行情况的检查力度，真正做到用制度管人，按规章办事。是坚持民主生活会制度和敷衍。全局干部职工切实履行职责，坚持为民便民，努力做好服务工作，并取得了显著成效，人民群众对我局工作较为满意。计划生育工作情况我局切实加强领导，坚持把手亲自抓分管领导具体抓的领导负责制，确定名科室负责人作为计生兼职工作人员，深入到街头巷尾开展流动人口检查，督促招用流动就业人口的用人单位主动携带就业人员的婚育证明到劳动保障部门办证验证建档，及时将单位职工计划生育信息及时向街道办事处反馈。我局全局职工婴儿出生政策符合率，药具有效率达，无人违反计划生育条例。信访工作情况我局终于把控制上访案件，为稳定大局服务作为主要工作，认真贯彻落实信访条例，坚持信访工作月报制度，将全局每月接到的信访案件办理情况及时上到局信访办，全力做好信访稳定工作。畅通信访投诉渠道，民主评议党员干部制度，发现问题及时纠正是坚持信访制度，对于重要信访，主要领导亲自批阅亲自过问亲自处理是坚持戒勉谈话制度，对群众有反映或有苗头问题的工作人员，由局主要领导和分分管领导及时进行戒勉谈话是坚持领导干部述职述廉公示公开制度，保证领导干部接受群众监督是坚持廉洁自律考核制度，对领导干部执行党纪政纪情况定期考核是坚持重大事项集体决策和通报制度，增强工作的透明度。人社局目标管理自查报告范文。农民工和困难群体就业面临新的困难。尽管绝大数返城农民工已找到工作，但收入水平下降，工作状况不稳定的情况比较普遍，特别是在出口加工型企业资源型企业以及中小企业的农民工面临失业的风险很大。工作目标及任务工作目标全年新增城镇就业岗位个，其中下岗失业人员再就是充分发挥创业带动就业的倍增效应。今年以来，我局着力在提高创业能力上下功夫。将创业培训逐步向县区乡镇街道社区基层延伸，培训对象扩大到城镇新增劳动力返乡农民工大中专院校毕业生等人员，先后举办了下岗失业党员青年大中专毕业生农民工残疾人等特色创业培训班。在优化创业服务上求实效。市县区公共就业服务机构均建立创业服务中心，在人力资源市场设立创业服务窗口提供服务建立了创业人员扶持档案，做到家庭住址清联系方式清技能优势清发展项目清经营状况清。在培育创业载体上出实招。在乡镇建设农民工创业园，实行与城市创业园同样的政策，为返乡农民工创业提供场地支持。目前，第批农民工创业园，已建成厂房平方米，吸纳个项目入园创业。是着力抓好农村劳动力技能培训工作。全面启动了以返乡农送援助进家庭送政策进社区，社保补贴送到人就业岗位送上门，帮扶名零就业家庭成员实现了就业再就业。为迎接国庆周年，开展进送就业援助月专项活动。各街道社区劳动保障工作机构均设立了宣传专栏，张贴促进各项优惠政策及宣传图片。全市印发就业困难人员认定和管理知识问答宣传资料万份。全年共消除零就业家庭户，帮助名就业困难对象实现了就业再就业。是加强就业服务平台建设。今年以来，我市将灵活就业人员社保补贴组织起来就业认定困难就业群体就业帮扶等工作下移至社区，街道乡镇社区依托现代化的信息管理系统与市县区人力资源市场联网，实现了全市就业信息点登录多点查询资源共享，发挥了小平台大窗口作用。年初，联合工商劳动保障监察等部门清理整顿民办职介机构家新审批民办职业介绍机构家，全市局长网上信箱，设立投诉受理电话，在就业服务大厅及基层劳动保障工作平台开设民意反馈专门信箱和就业服务联系卡等形式，广泛收集社会公众对就业工作的意见建议及人民群众最关注的热点难点问题。思想教育工作情况为切实提高全局干部职工的思想政治觉悟政治理论水平和工作能力，我局高度重视干部职工学习教育工作，紧紧围绕就业工作实际，创新开展个活动。是举办了次大