福利费等共计支出万元，占总费用支出万元的，比上年同期增加万元。主要原因是工资支出比上年同期增加万元，其中福利费转入工资总额万元，下乡交通费转入工资总额万元养老金及各类保险金比上年同期增加万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加万元。可变费用支出生产经营费用正常办公经费市场管的，比上年同期增加万元。主要原因是工资支出比上年同期增加万元，其中福利费转入工资总额万元，下乡交通费转入工资总额万元养老金及各类保险金比上年同期增加万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加万元。可变费用支出生产经营费用正常办公经费市场管理费用利息支出等共计支出万元，占总费用支出万元的。比上年同期万元减少万元。主要原因是差旅费福利费转入工资总额万元，招待费比上年减少万元，运费装卸费比上年同期减少万元。比上年同期增加的费用有小车费用比上年增加万元利息支出比上年同期增加万元，税金比上年增加万元。租赁费市场管理费用支出基本与上年持平。财务工作报告范文。财务工作报告范文财务工作报告范文篇我代表公司领导班子，做年财务工作报告，今年财务部在公司领导层的正学条件，学校增加经费投入，建成万元的大学生外语自主学习中心，完成万元校园级子网的升级和改造等建设任务同时中央与地方共建专项资金万元的投入，改善了学校基础实验室的装备条件。基础设施建设万元，主要用于实验室和基础设施的修缮与改造。年度，全校实现收入亿元，发生支出亿元，年度超支万元，均为基本建设形成的负债。截至年底，学校各类贷款余额为亿元。第部分年主要财务工作年，在校党委行政的正确领导下，财务管理工作以科学发展观为统领，贯彻落实学校发展规划，服务于教学研究型大学的办学定位要求，多方筹集办学资金，全面改善办学条件，努力提高办学效益，积极推进和谐校园建设。完善财务运行机制，不断适应财务管理工作新形势。是加强会计基础工作，努力提高会计工作质量。重点是加强往来款项的清理金的缴费基数，增加支出万元是医疗费用支出继续上升是因学费收入增加，提取的学生奖学金和困难补助总额相应增加。年，学校发放住房补贴万元，包括住房公积金万元提租补贴万元。本年度，我校医疗经费支出万元，比上年增加万元，其中公费医疗支出万元，医疗补助支出万元，上解社保部门医疗保险支出万元。当年医疗经费拨款万元，医疗费用超支万元，均由学校预算外资金支付，体现了学校对教职工和离退休人员的高度关心，为全校职工的健康提供了资金保障。年，我校在职职工年平均收入为元，比上年增加元。离休干部年平均收入为元，比上年增加元，主要是实行阳光津贴，每人每月增加收入元退休职工年平均收入元，比上年增加元。职工收入稳步上升，充分体现了学校积极落实国家政策，保证教职工和离退休人员政策性经费的及时兑现和发财务工作报告范文。存在的主要问题及今后工作目标财务部门作为公司的个主要职能监督部门，当好家理好财，更好地服务企业是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理规范经济行为提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高,年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但还存在着些问题，有很多应做而未做应做好而未做好的工作，主要表现在以下几个方面进步加强财务分析财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析能力，做到较全面地反映定时期的财务情况。明年将努力做到如下办银行积极配合，认真做好国家助学贷款的各项工作，加快贷款发放进度。年，银行为我校名同学发放国家助学贷款万元。本年度，学校还发放人奖学金万元，资助家庭贫困学生人共万元，帮助家庭困难学生度过经济难关。严格执行政府采购制度，全面推行政府采购工作年，我校进步加大政府采购项目执行力度，全年完成政府采购项目总额达万元，节约经费约万元。由于政府采购执行情况好，省教育厅次性奖励我校万元。自行采购方面，财务处配合总务设备审计等部门，依法参与招投标活动。关注民生工程，提高教职工的福利待遇近年来，为加快发展，学校基本建设投入较大，但涉及职工福利等民生问题，学校总是全力保障。年，学校在以下方面积极关注民生问题是在财政拨款未到位情况下，提前兑现年工改工资是认真落实国家政策，按照每人每月公司将在加强管理规范经济行为提高企业竞争力等方面不断地总结经验，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。加强专业理论学习，提高团队凝聚力财务科参加了省市两批财务人员培训与经验交流会，听取了会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的交流合作与团结。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推进，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中，对些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学习，及时适应，同时还与兄弟单位会计人员经常交流，取人之长，补己之短门医疗保险支出万元。当年医疗经费拨款万元，医疗费用超支万元，均由学校预算外资金支付，体现了学校对教职工和离退休人员的高度关心，为全校职工的健康提供了资金保障。年，我校在职职工年平均收入为元，比上年增加元。离休干部年平均收入为元，比上年增加元，主要是实行阳光津贴，每人每月增加收入元退休职工年平均收入元，比上年增加元。职工收入稳步上升，充分体现了学校积极落实国家政策，保证教职工和离退休人员政策性经费的及时兑现和发放。公用经费支出情况年，我校公用经费总支出亿元，比上年增加亿元，增长。支出明细为商品和服务支出万元，包括办公费印刷费水电费邮电费物业管理费交通费差旅费维修维护费培训费招待费专用材料劳务费工会经费福利费等项目支出。其中水电费万元包括校本部万元和南校区万元，较上年减少方共建专项资金万元的投入，改善了学校基础实验室的装备条件。基础设施建设万元，主要用于实验室和基础设施的修缮与改造。年度，全校实现收入亿元，发生支出亿元，年度超支万元，均为基本建设形成的负债。截至年底，学校各类贷款余额为亿元。第部分年主要财务工作年，在校党委行政的正确领导下，财务管理工作以科学发展观为统领，贯彻落实学校发展规划，服务于教学研究型大学的办学定位要求，多方筹集办学资金，全面改善办学条件，努力提高办学效益，积极推进和谐校园建设。完善财务运行机制，不断适应财务管理工作新形势。是加强会计基础工作，努力提高会计工作质量。重点是加强往来款项的清理工作。是加强专项经费管理，发挥校级财务的监督作用。财务处会同教务审计部门对教学单位年度教学经费使用情况进行专项元，降幅，但支出总量仍较大。劳务费万元，比上年减少万元，支出水平持续下降。交通费万元，差旅费万元，维修维护费万元，培训费万元，招待费，实验专用材料，工会经费，福利费万元。财务工作报告范文。是利用银行贷款万元，保证研究生公寓楼新图书馆和南校区期工程等项目的建设资金需求。为降低筹资风险，学校去年成功申请建行亿元年期的项目贷款，以逐步臵换现有年期的流动资金贷款，贷款结构得到优化，实现了流动资金贷款为主向项目贷款为主的结构性转变，减轻了偿债压力。同时，强化与银行的联系，在国家银根紧缩的环境下，实现了部分贷款在国家基准利率基础上的下浮，为学校节约了经费。完善困难学生资助体系，帮助家庭贫困学生完成学业全面贯彻国家助学贷款新政策新机制，按时缴纳风险补偿金，与校国家助学贷款办公室和经财务工作报告范文篇效益情况公司效益全年销售收入万元，不含税收入万元，不含税销售成本万元，毛利率，与上年同期减少。各类费用支出计万元与上年同期万元相比略有减少。上缴各类税费万元，比上年减少万元。局经费收支情况今年经费收入万元，年支出万元。与上年同期万元相比增加万元。局公司合并费用结构分析全年局公司费用共计支出万元，比上年同期万元增加万元。其中固定费用支出工资养老金住房公积金医疗保险离退休费用折旧福利费等共计支出万元，占总费用支出万元的，比上年同期增加万元。主要原因是工资支出比上年同期增加万元，其中福利费转入工资总额万元，下乡交通费转入工资总额万元养老金及各类保险金比上年同期增加万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加万元。可变费用支出生产经营费用正常办公经费市场管为已日益成为企业管理的主题。在过去的年中，公司相继出台了关于财务管理机关报销费用控制项目部报账管理等方面的规章制度。但是，随着公司大跨步的发展，原来的规章制度也出现了些不完善的地方，在年新的年，公司领导及时召开了财务部门座谈会，对不合理不完善的制度进行了商讨，定出了先进有效的财务管理办法，切合实际的规章流程，完善了公司的财务制度。资金是企业的血液。今年公司工程建设全面铺开，部室管理机构逐步建全，专业技术人才不断加盟，资金需求日益增加。尤其在茌平水榭明珠项目垫付施工的情况下，公司承受了巨大的资金压力。公司根据工程建设和发展的需求，为确保各项工作的顺利开展，董事长和总经理起筹划合理安排调度资金，保证了各个工程建设的顺利进行，并且还在月份及时偿还了两笔银行到期贷款。在这个过程多，表示其工作积极等等，我们不否认些费用支出多少与其工作努力程度是有定的联系，但这不是绝对的。个别单位费用预