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驾驶员教练优秀述职报告 驾驶员教练优秀述职报告

格式:word 上传:2022-06-26 23:42:11

《驾驶员教练优秀述职报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....以身作则,言传身教,做到上车是师徒,下车是朋友,视同仁,让学员在轻松友好的环境氛围中学习训练。注重理论知识,坚持与时俱进,学习新的道路交通安全乏味的教学内容,应多结合些案例,增强教学的互动性,使教学内容变得形象生动通俗易懂,激发学员的学习兴趣。考前心理辅导,对考试的成功至关重要,定不能忽视。练车是回事,考试是另回事。虽然没有扎实的练车就没有良好的考试结果,但是有了充足的练车准备也未必能够通过考试,这就是考试之前的心理调整。有些教练员为了省事,很少带学员去熟悉考场,给学员的考试带来盲从的心理压力。在考试之前,定要亲自带学员去熟悉考场,并且在熟悉考场的过程中,点点滴滴的细节,定要再次的交代,再次的吩咐,再次的重申与强调。尽量让学员在考试中做到心中有数,不忘细节,轻松上阵,灵活发挥。杜绝学态,摆正好自己的位臵,多点换位思维,在教与学中,完全有可能是种愉快的过程......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....首先要从心理上调节好自己,认为在教学中遇到什么样的学员都是正常的,在教学态度上要尽量和善些。作为教练员,在教学责任上,是定要把自己当作教练员,要不断的跟随校对,在校对的过程中,言辞要尽量地温和些,指导要尽量地到位些。不要高高在上,想骂就骂,更不要气之下采取放任式教学,否则旦出了事故,责任难于承担。所谓的教练,所谓的学员,都是相对的。除了练车教学你认真负责外,你不要把你自己当作教练,在练车之后,生活之余,多以朋友的方式加强沟通,拉近距离,了解彼此在教与学中存在哪员保持耐心,遍遍不厌其烦地纠正,直到他们培养出正确的习惯方法而另部分学员性格内向,不善与人沟通,这要求我们教练员在他们犯错的时候,以鼓励为主,让他们不要害怕在练习时犯错,在犯错种成长,不断地提高驾驶水平。另外,作为名驾驶员教练,我们还应该根据学员的时间教学内容与要求组织好教学活动的各环节......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....更好地培养学员的驾驶能力。这些时间以来,我努力工作,认真完成应完成和驾校分配的各项任务。根据驾考方式,不断总结教学经验,积极思考,改进教学方法,提高学员的学习效率认真观察学员学习中遇到的每点,基本做到了及时发现,及时纠正,驾驶员教练优秀述职报告质驾驶员的重任,从事驾校教练员工作以来,凭借年的驾驶教练工作经验,使我深刻的明白这是份考验技术意志耐心与社会责任感极强的特殊工种,不但是杜绝道路交通事故的发源地,更是牵涉到千家万户的生命财产安全和幸福指数。从教以来,我本着认真负责的态度,以高度负责的社会责任感,严格按照机动车驾驶培训教学大纲,认真对待每位学员,从严施教。在从事教练工作期间,曾经历很多不为人知的酸甜苦辣,通过长时间的磨练,刻苦钻研,各方面都取得了长足的进步,为社会各界培养了大批技术过硬,品学兼优的技术人才。同时也获得了很多宝贵的经验教训......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....也存在诸多不足,回顾过去,把自己当作教练员,要不断的跟随校对,在校对的过程中,言辞要尽量地温和些,指导要尽量地到位些。不要高高在上,想骂就骂,更不要气之下采取放任式教学,否则旦出了事故,责任难于承担。所谓的教练,所谓的学员,都是相对的。除了练车教学你认真负责外,你不要把你自己当作教练,在练车之后,生活之余,多以朋友的方式加强沟通,拉近距离,了解彼此在教与学中存在哪些问题。哪怕是在高度紧张的教学中,也不要直骂学员,相反更应该注意些有效的教学语言和教学方式方法。在适当的时候,多些校对多些微笑多些倾听多些赞美与表扬。因人而异,灵活施教。学员的年龄性格和文化水平各不相同积极贯彻上级有关车辆管理的政策法令,并及时请示汇报研究传达布臵上级对交通安全工作的指示和要求,做好交通安全工作,每年按市车辆管理所和交通管理部门的要求进行所属车辆年检驾驶员的年审......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并指导考核兼职驾驶员操作水平,提供单位兼职驾驶员上岗审核意见,进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车教育,增强法纪观念,确保行车安全。在今后的工作中,我会再接再厉。树立服务意识,全心全意地为学员服务,为驾校服务,为了驾驶员培训事业更好,更努力地工作,驾驶员教练述职报告篇驾校是道路交通安全的摇篮,作为名机动车教练员,我肩负着为社会培养高素员的年审,负责对驾驶员经常进行法纪法规教育,并指导考核兼职驾驶员操作水平,提供单位兼职驾驶员上岗审核意见,进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车教育,增强法纪观念,确保行车安全。练车是回事,考试是另回事。虽然没有扎实的练车就没有良好的考试结果,但是有了充足的练车准备也未必能够通过考试,这就是考试之前的心理调整。有些教练员为了省事,很少带学员去熟悉考场,给学员的考试带来盲从的心理压力。在考试之前,定要亲自带学员去熟悉考场......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....点点滴滴的细节,定要再次的交代,再次的吩咐,再次的重申与强调。尽量让学员在考试中做到心中有数,不忘细节,轻解学员对现有教学的满意度。认真观察学员在学习训练过程中存在的问题,及时纠正不正确的驾驶动作和不良习惯,结合实际不断提高教学水平。本着精心教练,以人为本的教学宗旨,因材施教,把握第位学员的思想情绪,了解每位学员的要求特点,扬长避短,调动和引导第位学员的积极性忠于职守,热情接待每批每位学员,做到公平公正,耐心解答学员提出的各种问题。特别是对些接受能力较为缓慢的学员更是要做到耐心细致,使每位学员都能够熟练的掌握驾驶技能和安全操作规程,在教学过程中也使我进步得到学习。所培训的每位学员都有他自己接受学习的特点,因人而异,针对不同学员采用不同的传授方法。把松上阵,灵活发挥。杜绝学员在考试中犯了些不必要的低级,影响考试的及格通过。总之,作为教练员,事无巨细,事事无小事......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....认真为学员,为驾校,为千千万万的行车人负责。驾驶员教练优秀述职报告。在教学中,态度要和善,言辞要温和,指导要到位。有人说学车是种教练与学员吵架的过程。在社会上也屡屡听说诸如此类的事情。其实不然,只要双方调节好心态,摆正好自己的位臵,多点换位思维,在教与学中,完全有可能是种愉快的过程。作为教练员,首先要从心理上调节好自己,认为在教学中遇到什么样的学员都是正常的,在教学态度上要尽量和善些。作为教练员,在教学责任上,是定要树立爱岗敬业,勤奋上进,遵纪守法的责任心和事业心,严格规范制度,规范自己行为,勤奋务实,干好本职工作。不断创新实践教学方法,不因循守旧,积极开拓去旧存新的教学思路,严格遵守行业,行规和职业道德,维护职业信誉,提高职业职责。在整个教学过程中,认真加强对学员的管理,严格学员的纪律。在道路驾驶时,严格遵守交通规则及安全操作规程,场地驾驶时......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....做到及时提醒,提前预防,避免安全事故的发生。以身作则,言传身教,做到上车是师徒,下车是朋友,视同仁,让学员在轻松友好的环境氛围中学习训练。注重理论知识,坚持与时俱进,学习新的道路交通安全家万户的生命财产安全和幸福指数。从教以来,我本着认真负责的态度,以高度负责的社会责任感,严格按照机动车驾驶培训教学大纲,认真对待每位学员,从严施教。在从事教练工作期间,曾经历很多不为人知的酸甜苦辣,通过长时间的磨练,刻苦钻研,各方面都取得了长足的进步,为社会各界培养了大批技术过硬,品学兼优的技术人才。同时也获得了很多宝贵的经验教训,取得成绩的同时,也存在诸多不足,回顾过去,放眼未来。政治思想方面认真学习马列主义思想理论和个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观,用正确的理论来指导和改造自己的世界观人生观价值观。增强自己的政治敏锐性和辨断加强自身学习......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不断创新教学方法教学手段,针对不同学员的年龄性别和个体差异,安排不同的时间,作出不同的教学方案,因材施教,现从如下几点加以总结。所谓按项目就是按照教学日志中所要求的各个教学项目,按照学时标准,分项按时教学。而循序渐进,步步递进。就是遵循学员的认知规律,做好每个教学项目的前提基础,就是我们通常所说的基本功。学车是个充满各个动作技能的系统工程,往往是要做好个动作技能,就必须先做好在此之前的个动作技能或者是些动作技能。在平常的练车中,注重每个基础动作技能,扎实每个基本功,步个脚印,循序递进,为学员对驾驶技能的学习能力也就必然存在差异。教练员应该根据学员的学习特点,正确的评判学员的学习状况,及时调整教学计划,灵活运用各种教学手段和教学方法,不断的提高教学效率和学习效果。如对动作领悟能力差的学员,教练员要多点耐心,加强动作分解,适当增加练习次数对性格内向的学员......”

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